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1)??????做好本班組工作進行安排，檢查工作落實和完成的情況。 2)??????確保保養部的強電系統設備正常運行，保證中心的正常營業，保持中心的高水準，達到客人100%滿意。 3)??????經常性保持自身并督促、檢查本班組員工的儀表、儀容，以保證本部門在中心的整體形象。 4)??????督導員工遵守員工手冊和各項規章制度，把“服從”二字貫徹到工作中去，對上級有關工作中的指令必須服從。 5)??????加強對員工的安全教育，重視防火安全以及技術安全工作，杜絕人身和設備的事故發生。 6)??????高效率、高質量的完成各部門及客人要求制作、改造、維修的工作。 7)??????每天應對所管轄范圍包括變配電室、各專業設備機房配電箱和配電柜、樓層強電井等進行巡視、檢查，發現問題及時安排人員進行處理，保障公共區域設備處于良好狀態。 8)??????對承包商的工作要督促，發現問題及時糾正，嚴格把好質量關。 9)??????對供配電系統系統的設備進行維保檢修并做測試計劃，并組織完成現場檢測、低壓清掃等工作。不斷提高自身專業技術水平對配電系統的維修保養能有不斷深入的了解有豐富的經驗，能保證嘉里中心強電系統的良好運行。 10)???接到工作單后，如有需要費用的工作，應嚴格按照中心的收費標準執行，不得自行做主或收受賄賂或采取非法手段達到個人目的，一經發現嚴肅處理。 11)???根據SOP標準作業流程合理調配班組人員完成維保計劃，確保維保工作根據年度維修計劃和預算如期進行。對手機移動工單的使用情況每周進行分析主動分析數據和可能潛在的問題。 12)???制定公共區域照明等巡視表格并監督執行，應整理檢查嚴格控制能源的使用，根據要求上報能源的使用情況，做好節能工作。 13)???認真審查租戶的裝修圖紙及裝修工程完工后的驗收工作，不得利用不正當手段從中達到個人目的，損壞公司形象。 14)???建立好本專業設備臺賬供主管經理存檔，協助主管經理做好各項應急演練和應急預案。 15)???可以接受常白班及運行班工作模式，服從部門調動。 16)???認同企業文化，在專業上有鉆研精神，在團隊中有合作共贏思維，能良好帶領團隊處理好與保養部各班組、物業部各部門之間的工作搭接關系。 17)???及時完成與落實公司或上級領導隨時安排的其他工作。

IT 信息管理： （1）協助酒管信息部門維護賓館各軟硬件信息系統的正常運行； （2）負責賓館辦公網絡及客房網絡正常運行； （3）對賓館員工及賓客提供IT技術支持； （4）制定并嚴格執行賓館的各項IT制度和規范； （5）落實日/周/月/季/年的例行維護及機房巡檢工作； （6）做好系統維護日志的記錄整理工作； （7）按期進行PMS系統完整性計劃測試； （8）協助總監簽訂各項系統的維保合同，并跟進現場維保，做好驗收工作； （9）負責賓館內IT硬件設備的登記、編號，負責軟件系統的管理。 具有計算機、通信、軟件工程等相關教育背景。

【崗位職責】 協助以及向總工程師負責酒店設施情況，包括部門運行情況，機電設備操作，維修，安裝，防火和人身安全情況，酒店建筑安全情況，家具、固定資產等。積極配合整個酒店的管理工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷 2、2年以上國際品牌酒店同等工作經歷或5年以上低一級工作經歷。 3、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。 4、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。 5、主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力。

【崗位職責】 IT 信息管理： （1）協助酒管信息部門維護賓館各軟硬件信息系統的正常運行； （2）負責賓館辦公網絡及客房網絡正常運行； （3）對賓館員工及賓客提供IT技術支持； （4）制定并嚴格執行賓館的各項IT制度和規范； （5）落實日/周/月/季/年的例行維護及機房巡檢工作； （6）做好系統維護日志的記錄整理工作； （7）按期進行PMS系統完整性計劃測試； （8）協助總監簽訂各項系統的維保合同，并跟進現場維保，做好驗收工作； （9）負責賓館內IT硬件設備的登記、編號，負責軟件系統的管理。 【崗位要求】 大專及以上學歷，具有計算機、通信、軟件工程等相關教育背景。 從事酒店弱電管理或維護工作。

1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。

【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、管道系統等。 2、及時響應并處理突發性設備故障，確保酒店設施正常運行，保障賓客及員工的正常使用。 3、定期對酒店內的電氣設備、機械設備等進行預防性維護，降低設備故障率。 4、協助完成酒店內小型裝修、改造工程的施工及監督工作，確保工程質量和進度。 5、負責酒店內節能降耗措施的落實，提出合理化建議以降低運營成本。 6、嚴格遵守安全操作規程，確保維修作業符合行業標準及酒店安全規范。 7、完成上級交辦的其他臨時性維修任務。 【崗位要求】 1、年齡25-50歲，中專及以上學歷，持有電工證、焊工證或相關職業資格證書優先。 2、具備3年以上酒店或相關行業維修工作經驗，熟悉酒店設施設備的運行及維護流程。 3、熟練掌握水電、空調、管道等系統的維修技能，能獨立處理常見故障。 4、具備較強的動手能力和問題解決能力，能快速判斷并排除設備故障。 5、工作認真負責，吃苦耐勞，具備良好的團隊合作意識和服務意識。 6、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力。 7、無不良職業記錄，身體健康，能勝任高強度維修工作。

工作內容： 1.?遵守酒店各項規章制度，遵守工程部各項規定。積極完成上級布置的各項工作； 2.?嚴格遵守行業法規及安全操作規程，牢固樹立安全第一的思想。努力學習專業技術，不斷提高技術水平； 3.?負責燃料節約、水電節約，水質的化驗； 4.?嚴格按照操作規程，做好鍋爐及水泵的安全運行； 5.?做好鍋爐及其附屬設備的維護保養和年度檢修工作； 6.?按照規定做好巡視，并做好各種運行參數的記錄。堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位； 7.?做好鍋爐房日常維護保養工作，杜絕”跑”、”冒”、”滴”、”漏”的現象，做到安全生產； 8.?不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調節，保持鍋爐壓力穩定，做好節能工作； 9.?在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障，應立即向工程部總監匯報，立即采取措施在保障安全的情況下排除故障； 10.?負責鍋爐房的清潔衛生工作，禁止閑雜人員進入鍋爐房。 職位要求： 1.持有鍋爐上崗資格證書； 2.中共黨員優先，退伍軍人優先。

工作職責： 1、向酒店高層提供關于保安、工程支持、環境控制及酒店運營各方面的有效性意見； 2、落實酒店設備的日常預防性及檢修性維護工作：制定庫存標準，訂購并監督燃料，潤滑劑或修部件的使用情況。 3、處理酒店所有類型的維修保養工作，包括酒店的新增擴建部分或酒店持有的其他資產。 4、維修并保養客房設施、燈光設施、家具及其他設施。 5、根據管理規定及客人需求按照優先順序安排工作，告知上級領導相關的維修經費情況，并提出設備合理更換時間。 6、定期檢查火災盤，消防水帶的出口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設備，確保其處于良好的工作狀態，并糾正任何失效設備。 任職要求： 1、工程或建筑等相關專業大專及以上畢業。 2、2年的工程部經驗，或具有與此等同的教育與工作經驗結合的背景。

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1.?工程管理： （1）制定并實施設備更新、工程改造、重大維修保養、備件購進等工作計劃； （2）根據賓館收入預算指標嚴格控制賓館能耗，提高經濟效益； （3）與有關部門協調安全、消防、設備設施運轉、維修及維護等工作； （4）建立設備檔案，詳細登記設備操作說明及維護保養記錄等信息； （5）熟悉各種設備性能運轉情況及有關技術資料，做好設備管理； （6）落實日/周/月/季/年的例行設備維護及保養工作。 （7）及時處理各部門送來的報修單，及時派發給有關維修人員，對未完成的工作應做好記錄； 2.?IT 信息管理： （1）協助酒管信息部門維護賓館各軟硬件信息系統的正常運行； （2）負責賓館辦公網絡及客房網絡正常運行； （3）對賓館員工及賓客提供IT技術支持； （4）制定并嚴格執行賓館的各項IT制度和規范； （5）落實日/周/月/季/年的例行維護及機房巡檢工作； （6）做好系統維護日志的記錄整理工作； （7）按期進行PMS系統完整性計劃測試； （8）協助總監簽訂各項系統的維保合同，并跟進現場維保，做好驗收工作； （9）負責賓館內IT硬件設備的登記、編號，負責軟件系統的管理。 3.?工程設施設備安全管理： （1）負責賓館設備、設施正常運營及安全； （2）負責系統運行經濟成本的控制工作，根據系統運行情況，提出節能降耗的合理化意見或建議； （3）作為賓館兼職安全管理人員，對賓館各項安全工作進行監督檢查，并督促整改； （4）當緊急和突發事件發生時（停電、停水、停氣、火警、淹水等），立即組織人員采取有效措施。 4.?負責賓館設施設備相關安全教育及培訓工作； 5.?認真安排好預防性維修計劃及巡査工作，嚴把質量關； 6.?組織業務培訓，制定團隊績效考核方案并監督執行情況； 完成領導交辦的其他工作。

工作內容： 1.?參加班組每日例會，記錄賓館及部門強調重要內容； 2.?接受班組主管當日工作布置，包括例行工作及當日周期工作； 3.?根據維修計劃列示的內容，嚴格按照規范的程序對強電設施進行檢查、維修、保養； 4.?有計劃地對配電設備（高壓柜、變壓器、直流屏、低壓柜）進行安全檢查、定期檢修和保養； 5.?負責對強電系統進行巡查、記錄的工作，對變電設備存在的問題做出應急處理，并拿出解決方案上報部門； 6.?有權制止一切違規操作，發現不安全因素及時組織人員處理，并上報相關部門領導； 7.?配合有關人員，執行設備的搶修、大修； 8.?負責保持設備及室內工作場所的日常清潔和安全，嚴格按照規章制度和操作標準，執行工作并做好運行記錄； 9.?負責項目本專業相關的驗收接管工作； 10.?熟悉強電系統功能，了解強電系統的運行方式，掌握強電系統性能和維護方法，熟悉強電系統的組成、原理，以及操作流程，正確處理事故和異常運行情況； 11.?積極參加各種培訓，努力鉆研業務，不斷提高本崗位的業務水平； 12.?參加企業文化學習，將企業文化落到實處； 13.?完成上級交辦的其它工作任務。 （1）作為賓館兼職安全管理人員，對賓館各項安全工作進行監督檢查，并督促整改； （2）當緊急和突發事件發生時（停電、停水、停氣、火警、淹水等），立即組織人員采取有效措施。 14.?負責賓館設施設備相關安全教育及培訓工作； 15.?認真安排好預防性維修計劃及巡査工作，嚴把質量關； 16.?組織業務培訓，制定團隊績效考核方案并監督執行情況； 任職要求： 1.工程、電氣等相關教育背景，50歲以下； 2.中共黨員優先，具有高壓入網證及低壓電工證等相關專業資格證者優先；

該職位為融通京豐賓館，地址為北京市豐臺區西四環南路61號。地鐵14號線大井站B出口附近400米處。 【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1、嚴格按照酒店規章制度和部門工作程序，主持并參與部門計劃的擬定、落實和日常工作。 2、負責酒店所有工程范圍內運行及操作。 3、負責酒店工程管理體系的建立，流程與標準模板的制訂，實施與檢查指導。 4、負責酒店的保修與維修管理的監督和指導。 5、根據酒店戰略發展的需要，培養和輸送專業管理人才。 6、負責工程部團隊建設、選拔、配備、培訓和考核下屬。 7、負責指導下屬制定階段性工作計劃，并監督執行落實。 8、按權限對酒店工程項目投標單位考察報告、技術招標文件進行審核。 9、負責專項及限額以下的招標與采購審批。 10、制定部門資本性開支年度預算。 11、控制部門日常維修預算。 12、統籌工程部行動計劃。 13、統籌工程部人事安排及任免事項。 任職要求： 1、28-45歲，大專以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，熟練電腦的日常辦公。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、暖通、空調、給排水設備、電梯等使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能有效控制能耗，提出維修費用預算，溝通能力強，能正確處理下屬同事間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、懂西軟系統優先考慮。 福利待遇： 4-6天休，8小時工作制、五險、提供食宿、帶薪法定假、帶薪休假、節日慰問等福利

【崗位職責】 1、制定工程部的管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 7、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1、大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗，有酒店工作經驗。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。