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崗位職責： 負責酒店行業(yè)市場研究、項目拓展全流程及其他部門內頁工作。 1、能夠獨立完成項目市場調研分析，編制項目前期調研報告、項目可行性研究報告、項目投資建議書等； 2、熟知基礎財務知識，能夠完成投資測算模型編制、熟練使用財務測算表； 3、熟悉投資項目的一般運作模式及管控流程（包括但不限于股權投資、項目資產收并購、合作開發(fā)等），對于投資研判、投中跟蹤、投后管理有實操經驗； 4、具有基礎法律法務知識，能夠參與項目談判、核心條款及合作協(xié)議編撰、具有較好的風險把控能力 任職條件： 1、大專及以上學歷。 2、具有3年以上酒店類、商業(yè)住宅類、產業(yè)園類投資經驗。 3、有在上市公司，國內一線酒店品牌公司，投資機構、國有投資平臺，或商業(yè)地產開發(fā)公司相關工作經驗。

崗位職責： 1.負責工程項目前期規(guī)劃、實施過程及驗收階段各類資料的監(jiān)督完善、整理存儲工作；對各種工程資料進行科學規(guī)范的編號、登記、復印管理，涵蓋合同檔案、證件資料、設計圖紙、設計變更、會議紀要以及各類文件、文檔、規(guī)范規(guī)定、書籍等的收集、整理與保管；對工程資料進行分析和總結，為項目管理提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。 2.配合部門負責人制定公司水電暖等設備及工程方案、質量標準，確保標準的執(zhí)行與實施；精通并遵守國家法律法規(guī)和工程相關管理規(guī)定，確保工程質量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)標準。 3.負責工程項目現(xiàn)場的協(xié)調管理、監(jiān)控與指導，及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避安全隱患，提出解決方案，施工完成后，負責施工項目的驗收、質量評定。 4.對于維修申請單、工程聯(lián)系單等認真審核其合理性，并按公司流程審批落實； 5.參與月度工程巡檢，編制工程巡檢報告并跟蹤整改。 6.積極完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.相關行業(yè)工作年限：無 2.學歷要求、相關崗位工作年限：大專學歷，從事相關工作4年及以上；或本科學歷，從事相關工作2年及以上；或碩士研究生學歷，應屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求：排水、暖通、機電、建筑智能化、安裝工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 4.證件要求：持有助理工程師或者二級建造師者優(yōu)先； 5.年齡要求：無 6.綜合素質：熟練運用EXCEL、WORD等辦公軟件，且有一定的文字撰寫能力。

【業(yè)務拓展經理】 工作內容 1. 負責酒店招商項目商業(yè)定位、規(guī)劃與布局，落實業(yè)態(tài)規(guī)劃，執(zhí)行招商計劃。 2. 開拓與管理第三方合作單位，掌握匹配酒店的品牌商家動態(tài)，組織洽談，豐富消費場景，提升客戶滿意度與收入。 3. 開發(fā)酒店空置區(qū)域，制定招租規(guī)劃，負責商家引進、洽談、簽約及招商資源開拓與跟進。 4. 收集商戶及行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫，進行日常維護與更新。 5. 維護公司利益，保持商戶與公司良好合作關系。 6. 負責招商部門全面管理，落實公司招商戰(zhàn)略目標，開展項目定位、市場調研、籌建、運營策劃及督導工作。 任職條件 1. 物業(yè)管理、酒店管理、建筑工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷；3年以上酒店或物業(yè)行業(yè)招商管理經驗，具備品牌資源及成功案例。 2. 善于溝通，能獨立開展工作；思維敏銳，具備市場分析能力，能獨立制定策略及方案。 3. 掌握銷售和談判技巧，具備客戶服務意識和商務談判能力，熟悉招商洽談流程，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力。 4. 熟悉商鋪市場運作及營銷推廣方式。

【崗位職責】 1、負責酒店倉庫物資的日常管理，包括入庫、出庫、調撥、盤點等工作，確保賬實相符； 2、定期核對庫存數(shù)據(jù)，編制庫存報表，及時反饋異常情況并提出改進建議； 3、負責倉庫物資的分類、整理及標識管理，確保物資存放有序、安全； 4、配合財務部門完成月度、季度及年度盤點工作，確保數(shù)據(jù)準確無誤； 5、協(xié)助采購部門完成物資采購計劃的制定及執(zhí)行，合理控制庫存水平； 6、負責倉庫相關單據(jù)的整理、歸檔及保管，確保單據(jù)完整、可追溯； 7、完成上級交辦的其他與倉庫管理相關的工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財務或倉庫管理知識，熟悉倉庫管理流程及操作規(guī)范； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯分析能力； 3、能夠熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基礎的數(shù)據(jù)處理能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與各部門高效配合； 5、能適應倉庫工作環(huán)境，具備一定的體力勞動能力； 6、有相關工作經驗者優(yōu)先，無經驗者可提供崗前培訓。