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  • 弱電工程師

    3.5千-5千
    洛陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    崗位職責 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通. 5、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議 崗位要求 1、大專以上文化程度,經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作2年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
  • 物管總監

    1萬-1.5萬
    洛陽 | 3年以上 | 大專

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    • 員工活動豐富
    • 職業規劃清晰
    • 發展迅速
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責:? 1物管部工作計劃管理? (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃? 2酒店設施設備管理? (1)定期組織設備檢修、保養工作,提高設備完好率? (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度,發現隱患及時排除? (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故? (4)組織實施設施設備更新、改造計劃? (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內容 ?3酒店安全生產管理? (1)酒店安全生產標準化體系的創建? (2)酒店安全管理制度編制與更新? (3)酒店安全管理系統日常運行管理與維護 ?4酒店工程項目管理? (1)酒店裝飾裝修工程項目管理? (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質量與進度,確保達到預訂的標準 ?5節能控制管理? (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等,并組織實施? (2)督導酒店節電、節水工作,發揮設備最大效率,降低成本 ?6人員管理? (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作? (3)指導、監督下屬人員工作,培養有發展潛力的下屬人員? (4)做好下屬人員的考核工作,按規定實施獎懲? (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉良好? 任職資格:? 1、自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。? 2、文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業優先。 3、工作經驗:3年以上星級酒店同等職務工作經驗,熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。? 4、業務素質:有全面的安全、工程管理專業知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節,熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規, 能熟練使用OFFICE軟件。 5、思想素質:具有良好的職業道德和強烈的服務意識,具有良好的組織協調能力和社交技巧,熱情進取,親和力強,富有責任感并有團隊意識。
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
  • 安陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。????????? 2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。???????????????????? 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。???? 4.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 開封 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-03
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    一、值班期間設施設備巡檢與監控 制定巡檢計劃并執行在值班開始前,依據酒店設施設備分布及運行特點,制定詳細的巡檢計劃,涵蓋強電、弱電、暖通、給排水、電梯等各類系統與相關設備。明確巡檢時間間隔、具體巡檢點及檢查內容。 嚴格按照巡檢計劃,定時對酒店各區域設施設備進行現場巡查。仔細檢查設備運行參數,如電壓、電流、溫度、壓力等是否在正常范圍;查看設備外觀有無損壞、磨損、滲漏等異常現象;傾聽設備運行聲音是否正常,有無異響或振動過大情況。 監控系統運行借助酒店設備監控系統,實時監控設施設備運行狀態。密切關注系統反饋的各類數據與報警信息,一旦發現異常,迅速定位問題設備與區域。 對監控系統記錄的數據進行定期分析,通過數據變化趨勢預判設備潛在故障風險,提前采取預防措施,保障設施設備穩定運行。 二、故障應急處理與維修協調 故障快速響應與處理接到設施設備故障報告或監控系統報警后,立即攜帶必要工具與備件趕赴現場。迅速對故障進行初步診斷,判斷故障類型與嚴重程度。 對于簡單故障,在確保安全前提下,當場進行修復,盡快恢復設備正常運行。如更換損壞的照明燈泡、修復輕微漏水點等。對于復雜故障,制定臨時應急方案,防止故障擴大,保障酒店關鍵區域(如客房、餐廳、大堂等)基本運營不受影響。 維修資源協調若故障無法獨立解決,及時聯系相關專業維修人員或技術支持團隊。清晰準確地向其描述故障現象、發生經過及已采取的應急措施,協助維修人員快速制定維修方案。 協調調配維修所需的人力、物力資源,如安排其他技術人員協助維修、準備所需備件與工具等。跟進維修進度,及時向酒店相關部門與上級匯報維修情況,確保維修工作高效進行。 故障修復后,對維修過程與結果進行詳細記錄。包括故障原因、維修方法、更換的備件等信息,為后續設備維護與故障分析提供參考。 三、能源管理與節能措施執行 能源消耗監測定期抄錄酒店水電燃氣等能源計量表數據,對比歷史同期能耗數據與能耗指標,分析能源消耗變化趨勢。借助能源管理系統,實時監控各區域、各設備能源消耗情況,及時發現能源浪費或異常消耗點。 針對能源消耗異常情況,深入排查原因。如檢查設備是否存在空轉、泄漏等導致能耗增加的問題,對發現的問題及時采取措施解決。 節能措施實施根據酒店節能計劃與標準,在值班期間落實各項節能措施。如合理調整公共區域照明亮度與時間,根據客流量動態調節空調系統溫度與風量,確保設備在高效節能狀態下運行。 對酒店員工與客人進行節能宣傳與引導,提高全員節能意識。如提醒員工隨手關燈、關空調,建議客人合理使用水電設施等。 四、安全管理與合規檢查 安全隱患排查將設施設備安全檢查作為巡檢重要內容,重點檢查設備接地是否良好、防護裝置是否齊全有效、消防設施是否完好可用等。排查電氣線路是否存在老化、過載、短路等安全隱患,檢查特種設備(如電梯、鍋爐等)是否符合安全運行條件。 對酒店施工現場(如有)進行安全巡查,監督施工單位遵守酒店安全規定,確保施工過程不對酒店設施設備與人員安全造成影響。 合規性檢查依據國家相關法律法規、行業標準以及酒店內部規定,檢查設施設備運行是否合規。如檢查環保設備運行是否正常,確保酒店污水、廢氣排放符合環保要求;檢查特種設備是否按時進行年檢,相關操作人員是否具備有效資質等。 對檢查中發現的不符合合規要求的問題,及時記錄并上報,同時制定整改計劃,跟蹤整改落實情況,確保酒店設施設備運行合法合規。 五、與其他部門溝通協作及工作交接 部門間溝通協作與酒店各部門保持密切溝通,及時了解他們對設施設備的需求與意見。如根據客房部反饋,及時維修客房內故障設備;配合餐飲部活動,保障廚房設備與餐廳設施正常運行。 主動向其他部門提供設施設備使用與維護方面的技術支持與培訓,提高員工正確使用和簡單維護設備的能力,減少因操作不當導致的設備故障。 工作交接在值班結束前,認真填寫值班記錄,詳細記錄設施設備運行狀況、故障處理情況、維修工作進展、能源消耗數據、安全檢查結果等信息。 與下一班值班工程師進行面對面工作交接,確保對方清楚了解當前設施設備運行狀態、待辦事項以及需要重點關注的問題。對交接過程中提出的疑問,耐心解答,保證工作交接的準確性與完整性。
  • 鄭州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1、負責酒店工程維修業務的組織、指導和管理工作。 2、組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。 3、負責酒店各種土木工程建設規劃。 4、控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。 5、負責處理工程部職責范圍發生問題和客人對工程維修工作投訴。 6、深入現場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。 7、與有關部門協調安全、消防、環保、防疫工作,合理安排員工,負責員工的業務技術培訓及業務考核。 8、審定下屬班組工作計劃,統籌安排工作,檢查執行情況。 9、負責準備并及時向酒店上交所有有關報告及報表。 10、負責工程部員工的績效評估,并按照獎懲制度實施獎懲。 11、建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。 12、與上級主管,各部門保持有效的溝通,確保信息及時準確的得以傳達。 13、及時向總經理上報有關工程工作情況。 14、參加酒店行政及其他有關會議。 15、定期給下屬員工進行各相關知識培訓。 16、完成上級交待的其他任務。 該職位要求有大型星級酒店、文旅項目經驗~ 工作地點:鄭州市管城回族區 聯系電話:郭女士? ?18137271229
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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