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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.遵守酒店的工作政策及程序,遵守飛洲集團和萬豪國際的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 Abide by the Hotel’s Policies and Procedures,Feizhou Group and Marriott Code of Business Conduct and the hotel‘s AssociateHandbook. 2.監(jiān)督高效、高效和盈利的廚房操作,確保高標準的食品生產(chǎn)和展示在整個酒店始終保持一致。 Supervise efficient, productive and profitablekitchen operations and ensure that high standards of food production and presentationare consistent throughout the hotel at all times.? 3.負責監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。 responsible for thequality of all food prepared in the kitchen .supervises. constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. makes sure that all dishes areuniform and that established portion sizes are adhered to. 4.持續(xù)檢查食品供應的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達到喜來登標準。 To constantly examine foodsupplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by thecompany are adhered to. 5.在廚房部門的培訓中起到積極重要的作用。 Takes an active part in allfacets of Training activities in the Food Preparation Department. 6.以職業(yè)的,肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密聯(lián)系以促進團對精神和有效的雙向交流。 Inter act with department andhotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. 7.與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Deal effectively with guestsand workplace colleagues from a variety cultures. 專業(yè)知識技能: Job Knowledge / Skill: 1.有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 More than 5 year working experience in the same position. 2.具備有與本職位相配的烹飪知識,高效率,高質(zhì)量完成本職工作。 Have a good knowledge to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 3.具有非常積極主動的工作態(tài)度,并表現(xiàn)出靈活性。 With a very Proactive and positive attitudeto work, and demonstrate flexibility.
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    a)? All Restaurant Kitchens, including Pastry , Main Kitchen, Team Restaurant Kitchen, Executive Club Lounge kitchen, Stewarding, Occasionally off-Site Events. 所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 b)????Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and??Restaurants. 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 c)????To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協(xié)助同事,同時加強團隊精神,發(fā)展信任,尊重與開放。 d)????To actively participate in the training, development the Culinary colleagues. 積極的支持培訓和培養(yǎng)廚房的員工。 e)????Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優(yōu)缺點,同時強調(diào)優(yōu)點。 f)?????Maximize motivation, morale and consistently maintain discipline and discipline related documentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關的指導方針和當?shù)氐姆伞?g)????To report accidents and sickness in the log Book and to report any such incidents immediately, with? clear and concise updates if required, and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件,加上簡單有序的更新與完結(jié)。 h)????To attend meetings and briefings as instructed, and clearly and concisely disseminates relevant information to related teams, within pre-determined time frames. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強可信性。 i)??????To conduct regular meetings with the Culinary colleagues to assist, provide support , build morale and enhance credibilit. 保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 j)??????To respond to change positively, in the departmental function as dictated by the industry, company or hotel. 對變化做出積極的反應,在部門相對酒店,公司和,整個產(chǎn)業(yè)的反應。 k)????Interacts with colleagues of other departments within areas of responsibility and develops solid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責任并與他們建立可靠的關系。 l)??????Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 m)???Reviews the roster prepared by section chefs in advance that reflect business and high productivity whilst yielding a high degree of guest satisfaction. 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 n)????Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 o)????Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 p)????At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 q)????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 r)?????Advise new menus and seasonal food concept changes. 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 s)????Liaise with the Chef’s on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務。 t)?????Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 u)????Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 v)????Neat in appearance and well groomed. 整潔的儀表。 w)???Able to work with little supervision. 較強的自我管理能力。 x)????Able to lift heavy objects. 能勝任體力工作。 y)????Your JD would be updated base on needs. We would acknowledge the latest JD signed. 根據(jù)工作需要或工作調(diào)動,您的崗位職責將會被調(diào)整,以最新版本為準。 z)????The hotel business functions seven days a week, 24 hours a day.? All ambassadors must realize this fact and be aware that at all times it may be necessary to move ambassadors from their accustomed shift as business demands. 同事須明確知曉酒店是每周七天、每天二十四小時運轉(zhuǎn)的行業(yè)。因工作需要,上班的班次會隨時相應調(diào)動。 aa)?Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.
  • 行政副總廚

    2萬-2.5萬
    西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【職位描述】 1. 充分落實酒店的各項標準。 2. 激勵員工的創(chuàng)新意識,并且對他們的創(chuàng)新和對部門的貢獻給予肯定。 3. 確保每個員工知道市場上的應季的和新興的原材料。 4. 與餐務部經(jīng)理一起保證廚房的衛(wèi)生狀況,保養(yǎng)廚房中的儀器,將破損率將到最低,延長它們的使用壽命。 5. 與物料部經(jīng)理,和備餐廚房一起保證原材料的物美價廉。 6. 利用工作輪換,豐富員工的工作內(nèi)容等方法來提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質(zhì)的服務為酒店吸引更多的客人。 7. 確保廚務部所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務。 【任職要求】 1. 淮揚菜/粵菜背景優(yōu)先考慮 2. 良好的團隊合作意識 3. 較強的創(chuàng)新能力及熱情 4. 良好的溝通及表達能力 5. 擁有財務思維
  • 北京-朝陽區(qū) | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    如果你具備以下條件......來挑戰(zhàn)吧! 期待卓而不凡的你,加入我們,同洲,共無際。 1、具有奢華品牌酒店相同或相似崗位工作經(jīng)驗。 2、高度的敬業(yè)精神、待客熱情、勇于創(chuàng)新,與時俱進。 3、具備帶領團隊精益求精,提供給客人非凡時刻的驚喜和體驗,以及優(yōu)秀的團隊培訓、帶動及管? ? ? ? 理能力 4、國籍不限
  • 上海-黃浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1. 廚房運營管理 - 全面負責西餐廳廚房的日常運營,包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 - 制定標準化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)、效率及穩(wěn)定性。 - 監(jiān)督食材采購、庫存管理及供應商合作,保證原料新鮮且符合成本預算。 2. 菜單設計與創(chuàng)新 - 根據(jù)餐廳定位設計季節(jié)性菜單,定期更新菜品。 - 結(jié)合市場趨勢和客戶反饋,研發(fā)創(chuàng)新菜式,保持競爭力。 - 確保菜品擺盤、口味及呈現(xiàn)方式符合餐廳品牌標準。 3. 團隊管理 - 領導并培訓廚師團隊,制定排班及績效考核。 - 營造高效協(xié)作的廚房文化,提升團隊專業(yè)技能和服務意識。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 監(jiān)控廚房成本(食材、人力、能耗),優(yōu)化資源使用,達成利潤目標。 - 嚴格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標準(如HACCP),確保符合當?shù)胤ㄒ?guī)。 5. 客戶與品牌維護 - 參與重要客戶接待,處理菜品相關客訴。 - 配合市場部進行品牌推廣(如美食節(jié)、媒體合作等)。 任職要求: - 經(jīng)驗: - 5年以上西廚房工作經(jīng)驗,3年以上行政主廚或廚師長經(jīng)驗,有高端西餐廳/五星級酒店背景優(yōu)先。 - 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系,具備融合菜開發(fā)能力,炭烤類菜品。 - 技能: - 精通西餐烹飪技術、食材特性及醬汁調(diào)配。 - 熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)及成本控制工具。 - 英語溝通能力佳(涉外餐廳需具備菜單翻譯能力)。 - 素質(zhì): - 極強的領導力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 - 注重細節(jié),對菜品品質(zhì)有極致追求。
  • 遵義 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 精通川菜,有中廚房工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ·?協(xié)助在堅持衛(wèi)生標準和遵守規(guī)章的基礎上管理所有食品和廚房事務的運營,協(xié)助員工培訓,監(jiān)督食品的準備和外觀的一致性,從而滿足顧客的期望。 ·?協(xié)助廚師管理食品生產(chǎn)和管事部的日常工作。? ·?按照洲際酒店集團的指導方針,協(xié)助行政總廚制定培訓計劃并編寫培訓材料,并為食品生產(chǎn)部員工和餐飲部其它員工提供培訓。 ·?監(jiān)視當?shù)馗偁帉κ值那闆r,并將他們的運作與酒店的餐飲運作進行比較
  • 全國 | 5年以上 | 中專

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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1.負責餐飲廚房日常的經(jīng)營管理工作; 2.負責餐飲廚房服務品質(zhì)的維持與提升策劃,以及菜單的制定; 3.督導和檢查各廚房出品質(zhì)量,并用量化標準進行審核; 4.主持召開餐飲廚房經(jīng)營例會或?qū)m棙I(yè)務會議,對業(yè)務工作進行協(xié)調(diào)、檢查; 5.督導檢查下屬部門原材料及各項成本控制; 6.根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單; 7.確保廚房的食品安全符合市場監(jiān)管部門要求和規(guī)范; 8.研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜; 9.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.2年及以上行政總廚工作經(jīng)驗,或具有5年及以上中高端酒店廚師長工作經(jīng)驗,以廚房負責人身份至少籌備過一家中高端星級酒店。 2.具有中餐、全日餐廚房工作管理經(jīng)驗及菜品研發(fā)能力; 3.熟悉并掌握食品安全政策法規(guī); 4.具有較強的培訓能力和帶隊伍能力,并注重培訓和人才發(fā)展; 5.對數(shù)字敏感,具有成本管控意識,能夠推動收入和利潤增長,合理控制好食品成本; 6.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對烹飪抱有熱情; 7.同等條件下,具有高級廚師資格證優(yōu)先。
  • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責處理廚房的運作及行政事務; 2.執(zhí)行餐飲總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 3.負責制訂廚房的各種工作計劃; 4.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5.督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 7.協(xié)助餐廳增加營業(yè)收入,完成每月預算 ; 8.控制廚房成本,充分使用原材料; 9.不斷創(chuàng)意出新的菜品,吸引客人; 10.保持廚房衛(wèi)生,監(jiān)督廚師操作,符合FSMS衛(wèi)生標準。
  • 蘇州 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、中餐廚房、行政酒廊廚房、管事部、外賣宴會。 計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 嚴格按照菜譜、標準和擺盤標準。 在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 正確操作所有的設備、器具和機器。 必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 可以被要求進行外賣工作。 可以被要求進行盤存工作。 所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 及時的按要求準備菜單。 新菜品的制作在品嘗上要結(jié)合數(shù)碼照片。 參加服務部門的會議。 與服務員溝通斷貨的產(chǎn)品。 對于每位客人的要求要作出回應使客人滿意。 積極的學習和適當?shù)母淖儭?用虛心的態(tài)度去接受有建設性的意見。 采購和控制產(chǎn)品。 提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。 確保菜譜和成本的存在和更新。 選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務。 檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
  • 溫州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責】 1、建立并管理一個高效的廚房團隊、監(jiān)督所有西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長一起預計、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關注食品成本控制。 4、領導開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開每日例會。 6、充分理解并嚴格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關信息傳達給總經(jīng)理。 10、經(jīng)常檢查廚房設備,做好維護工作。 11、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵創(chuàng)新。 7、以此來發(fā)展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質(zhì)。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協(xié)同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發(fā)展獻計獻策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。 16、確保所有廚房設備以及用具的正常運行。
  • 桂林 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 豪華員工公寓
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    • 豐富員工活動
    • 精美生日禮物
    • 豐厚提成獎勵
    • 營養(yǎng)工作餐
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1.監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2.負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3.檢查存貨及成品。 4.檢查所有食品的準備情況. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6.研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1.同崗位工作經(jīng)驗五年以上。 2.接受過專業(yè)技術訓練 3.有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在五星級飯店工作不得少于三年以上。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5.身體健康,精力充沛。
  • 上海-浦東新區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    通過堅持和執(zhí)行各種萬豪標準政策;培訓和指導其部門其他員工和實習生,為所有顧客提供始終如一的,高質(zhì)量保證的食品和服務。 **?Shanghainese cuisine or Cantonese cuisine working background is a plus?本幫菜或粵菜工作背景的優(yōu)先考慮 Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership餐飲管理經(jīng)驗 Extensive knowledge of food handling and sanitation standards全面的食品加工及衛(wèi)生標準知識 Strong associate’s relation skills and conflict management skills, and also effective decision-making skills 強大的處理員工關系沖突管理技巧,有效的決策力 Knowledge of movement regulations and safety standards.運轉(zhuǎn)規(guī)章及安全標準 Good communication skills (verbal and listening and writing) 良好的溝通技巧(口語,聽力及書寫) High School Diploma or equivalent required 高中或相關文憑 Culinary Education preferred 廚房教育背景優(yōu)先 Certification as required to comply with local and state code 資格證書必須遵守國家和地方法規(guī)
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    工作職責 確保西餐廳廚房整體運營工作,最大限度地提供最高標準的服務,同時負責西餐廚房的菜品出品質(zhì)量。 控制食品成本達到預算標準,最大限度擴大部門的經(jīng)營利潤,以確保把本部門成本控制在預算之內(nèi)。 負責完成酒店制定的部門收入指標,對本餐廳食品安全,各項成本指標負責,并進行成本分析。 菜品創(chuàng)新能力,熟悉酒店餐飲定位,定期走訪競對酒店,以調(diào)研其出品,并及時更新本酒店餐品。 與行政總廚一起為西方節(jié)日創(chuàng)立特供菜單,保證特別節(jié)日出品質(zhì)量,同時符合節(jié)日氣氛并嚴格把控相關成本。 和行政總廚一起完成人力規(guī)劃,制定本部門人員編制預算并管理部門預算。 協(xié)助行政總廚進行餐廳定價,在預算范圍內(nèi)提供高質(zhì)量食品并保證利潤。保證食品質(zhì)量,全年無安全事故。 制定部門工作計劃,給下屬布置工作并對工作給予指導和監(jiān)督,合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題,保證按照廚房成本和食品質(zhì)量,制定原料采購計劃,減少烹調(diào)原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 監(jiān)督屬下嚴格按照程序操作,不使用不衛(wèi)生的餐具和器皿,加強廚房內(nèi)各種設備的管理,合理使用,經(jīng)常進行清潔和保養(yǎng)。 時刻保持對于同事和員工專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 根據(jù)餐飲部要求制定培訓計劃,督導實施培訓工作,確保有良好知識、技能及工作態(tài)度,并使其達到崗位要求。督導員工遵守公司的各項規(guī)章制度。 督導員工正確使用廚房的各項設施設備,定期檢查設施設備和清點餐具,與管事部緊密的配合確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 時刻保持自己和所管轄員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服,廚房工作區(qū)域的衛(wèi)生干凈清潔、器具的干凈整潔。 對新員工進行上崗培訓,對新菜單進行專業(yè)培訓,協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計劃。 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓。 工作分工明確, 責任劃分清楚。并要積極主動的調(diào)節(jié)員工情緒,以使員工保持高度的工作熱情,每周至少一次找下屬員工談心。 確保廚房員工都遵守部門內(nèi)部的規(guī)章政策,標準工作程序和飯店的總體規(guī)章制度,并積極配合保證本部員工嚴格執(zhí)行,一旦出現(xiàn)錯誤,要主動處理,并監(jiān)督改正。 提供一個安全的工作環(huán)境,確保所有員工熟悉應對防火,緊急事件和其它防范措施的步驟。 任職要求 中專或以上學歷,烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓。 3年以上西餐廚師長作經(jīng)驗,熟知西餐冷熱菜及包餅知識,掌握制作技法。 具有外語基礎,能夠日常的口語交流。 是一個能夠提供培訓,領導團隊,激勵團隊擁有正確地工作態(tài)度和追求精益求精的廚藝的培訓者。 對工作有強烈的工作責任心認真負責,嚴守職業(yè)操守。
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    AttendsDaily meetings with Executive Chef and ensures relevant information is relayedon to department teams. 和行政總廚出席日常會議并確保相關信息傳遞給部門團隊。 Responsiblefor planning and coordinating of all vacation leave,Extra-Off Form, Overtime Request and such likes among all his subordinates, in coordination with the Executive Chef for final approval. 負責計劃和協(xié)調(diào)其下屬所有假期,其他形式休假,加班要求等類似的休假情況,協(xié)助行政總廚做出最后批準。 EnsuresAmbassador’s annual vacation leaves are well executed according to plan 確保大使的年假都按計劃執(zhí)行。 Conductsdaily chef’s briefing with his teams. 開展日常的廚師短會。 Reportsdirectly to the Executive Chef. 直接向行政總廚匯報工作。 Ensuresto maintain Ambassador’s highest productivity and efficiency level at all times 確保時刻維持大使的最高生產(chǎn)力和效率水平。 Providesfunctional assistance and direction to the kitchen operation 為廚房操作提供功能性的幫助和方向。 Ensuresoperation is running smoothly at all times 確保操作過程一直平穩(wěn)運行。 Hashigh knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniquesand presentation in all areas of the kitchen 熟練掌握廚房所有領域有關食材的準備工作, 烹飪技巧和擺盤展示。 Conductfunctions as interviewing, hiring, employee orientation, performance appraisal,coaching, counselling and suspension if necessary, to ensure appropriate rosteringand productivity. 行為作用如面試、招聘、員工入職培訓、績效考核、指導、咨詢和必要時留職查看,以確保適當?shù)拇笫谷藬?shù)和生產(chǎn)力。 Coordinate functions and activities with Executive Chef, Sales and F&B department. 協(xié)調(diào)作用和配合行政總廚,銷售和餐飲部門的活動。 Maintaininterdepartmental working relationships at all times. 維護不同部門間的工作關系 Itis a company policy that the Executive Chinese Chef may be sent for atemporary assignment within the country or abroad to a sister hotel or F&Brelated establishment 公司政策聲明中廚行政總廚可能被派往一個臨時分配的國內(nèi)或國外的姐妹酒店或與餐飲相關公司。 Ensuresfood quality and food production standard practices are well maintained at alltimes 確保食品質(zhì)量和食品出品標準操作都得到良好的維持。 Ensuresthat production is done according to the standard recipes at all times 確保出品都是根據(jù)標準的食譜所做。 Assistandexecute inspections of physical aspects of the preparation areas 協(xié)助和執(zhí)行對準備區(qū)域的物理方面的檢查。 Attendsto clients’ food tastings/or as required by guests, Executive chef 參與客戶的試菜/或滿足客人及行政總廚的要求。 Implementsthe FOOD SAFETY AND SANITATION FSMS/HACCP standards andpolicies at all times 執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生/ 危害分析和關鍵環(huán)節(jié)控制點標準和政策。 Responsibleof creating new innovative dishes 負責制作新穎的菜品。 Responsiblein creating new menus, upgrading food quality and presentations in all outlets related to Chinese food or show kitchens. 負責所有中廚食品相關部門和開放式廚房新菜單的創(chuàng)建、提高食品質(zhì)量和擺盤。 Delegatework to his assistants and Sous Chefs 分工給他的助理和副廚師長們。 Attendskitchen inspection walk-through with the Executive Chef, Hygiene manager andStewarding Department 與行政總廚,衛(wèi)生經(jīng)理和管事部一起參加廚房檢查。 Establishesand maintain effective employee relations in the department 建立和維護部門內(nèi)有利的員工關系。 Followhotel rules and regulation at all times 時刻遵守酒店規(guī)章制度。 Conductmonthly food inventory of all related and responsible? kitchen’s / areas with the nominatedFinance? Representative 每月和指定的財務代表一起盤點相關的且負責的廚房區(qū)域食品的庫存。 Performany other duties assigned by the Executive Chef 執(zhí)行行政總廚交辦的其他任務
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    1. 廚房運營管理 - 協(xié)助行政總廚制定西廚房(含餅房)的運營標準、菜單研發(fā)及工作流程優(yōu)化 - 監(jiān)督西餐及烘焙部門的日常生產(chǎn),確保出品質(zhì)量、擺盤標準及食品安全 - 管理廚房設備、原料庫存,優(yōu)化采購及成本控制,減少浪費 2. 餅房(烘焙)專項管理 - 主導或協(xié)助餅房的產(chǎn)品研發(fā),包括面包、甜點、巧克力、盤飾甜點等 - 確保烘焙產(chǎn)品的標準化生產(chǎn),保持穩(wěn)定的風味、質(zhì)地和外觀 - 關注行業(yè)趨勢,定期更新甜點菜單,提升賓客體驗 3. 團隊管理與培訓 - 負責西廚房(含餅房)廚師團隊的技能培訓,提升整體技術水平 - 制定排班計劃,合理分配工作任務,確保高效協(xié)作 - 培養(yǎng)烘焙專項人才,建立穩(wěn)定的技術梯隊 4. 成本與食品安全控制 - 監(jiān)控食材成本,優(yōu)化烘焙及西餐原料的使用率,控制預算 - 嚴格執(zhí)行HACCP食品安全管理體系,確保符合衛(wèi)生標準 - 定期檢查廚房設備維護情況,確保安全生產(chǎn)?? 5.最好有西餅房背景
  • 行政副總廚

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    大理州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    職位概述 ? 通過親自執(zhí)行任務展示烹飪技能,同時協(xié)助領導員工并管理所有與餐飲相關的職能。努力不斷提高客人和員工的滿意度,同時最大限度地提高所有責任領域的財務業(yè)績。協(xié)助監(jiān)督所有廚房區(qū)域,以確保提供始終如一的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。負責指導和培養(yǎng)員工,包括直屬下屬。必須確保滿足衛(wèi)生和食品標準。在適用的情況下,責任領域包括監(jiān)督所有備餐區(qū)(如宴會、客房服務、餐廳、酒吧/酒廊和員工食堂)和所有配套區(qū)域(如洗碗室和采購室)。 ? 求職者個人資料 ? 教育和經(jīng)驗要求 ? 高中文憑或高中同等學歷 (GED);6 年廚房、餐飲或相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗。 或者 ? 在經(jīng)認可的大學取得烹飪術、酒店和餐廳管理或相關專業(yè)的兩年制學位;4 年廚房、餐飲或相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗。 ? 核心工作活動 ? 協(xié)助領導酒店廚房運作 ? 為所有日常運作提供指導。 ? 充分了解員工的職位,以便在員工缺勤時履行職責或確定適當?shù)奶鎹徣诉x。 ? 為下屬提供指導和指示,包括設定績效標準和監(jiān)督績效。 ? 利用人際關系和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人;倡導健全的財務/業(yè)務決策;表現(xiàn)出誠實/正直;以身作則。 ? 鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。 ? 樹立榜樣,示范適當?shù)男袨椤?? 確保酒店政策得到公平一致的執(zhí)行。 ? 審核人員編制,確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。 ? 與員工建立和保持開放的協(xié)作關系,并確保員工在團隊內(nèi)部也這樣做。 ? 征求員工反饋意見,采用“門戶開放”政策,并審查員工滿意度結(jié)果,以確定和解決員工的問題或疑慮。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)備餐廚師和工作人員的活動。 ? 向員工演示新的烹飪技巧和設備。 ? 設定和維持烹飪職能和活動的目標 ? 制定和實施采購與接收區(qū)的指導原則和控制程序。 ? 確立目標,包括績效目標、預算目標和團隊目標等。 ? 傳達安全程序的重要性,詳細說明程序規(guī)范,確保員工了解安全規(guī)范,監(jiān)控與安全有關的流程和程序。 ? 管理部門可控費用,包括食品成本、用品、制服和設備。 ? 參與責任領域的預算流程。 ? 了解并實施品牌的安全標準。 ? 確保滿足烹飪標準和責任 ? 為菜品開發(fā)提供指導。 ? 監(jiān)控生熟食品的質(zhì)量,確保符合標準。 ? 確定應如何呈現(xiàn)菜肴,并進行裝飾性美食展示。 ? 認可優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、展示和風味。 ? 確保符合食品處理和衛(wèi)生標準。 ? 遵循所有食品的適當處理方法和溫度。 ? 確保員工取得必需的食品處理和衛(wèi)生認證。 ? 維護食品采購、接收和儲存標準。 ? 定期準備和烹飪或為特殊客人或場合準備和烹飪各種類型的食品。 ? 確保卓越的客戶服務 ? 表現(xiàn)和支持超越預期的服務行為,實現(xiàn)客戶滿意并保留客人。 ? 通過溝通和協(xié)助個人了解客人需求,并在需要時提供指導、反饋和個人輔導,改善服務質(zhì)量。 ? 管理日常運營,確保質(zhì)量和標準,且每天滿足客戶的期望。 ? 表現(xiàn)出賓客接待方面的領導力,體現(xiàn)卓越的客戶服務,并為客戶關系營造積極的氛圍。 ? 與客人互動并獲得對產(chǎn)品質(zhì)量和服務水準的反饋。 ? 回應并處理客人的問題和投訴。 ? 授權(quán)員工提供卓越的客戶服務。制定指導方針,讓員工了解有關期望和因素。確保員工接受持續(xù)培訓以了解客人的期望。 ? 審查評論卡、客人滿意度結(jié)果和其他數(shù)據(jù),以確定改善的方面。 ? 管理和開展人力資源活動 ? 識別他人的發(fā)展需求,并指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。 ? 確保員工受到公平、公正的對待。 ? 培訓廚房員工關于出色烹飪和美觀菜盤展示的基本原則。 ? 執(zhí)行直接上級經(jīng)理的績效考核流程。 ? 關于食品知識和食譜組合培訓,與宴會廚師和餐飲部互動。 ? 觀察員工的服務行為并向個人和/或經(jīng)理提供反饋。 ? 管理責任領域的員工漸進性懲處程序。 ? 確保根據(jù)標準和當?shù)剡\作程序(SOP 和 LSOP)完成懲戒程序和文件,并支持同事評議流程。 ? 其他責任 ? 通過電話、書面形式、電子郵件或親自向執(zhí)行團隊、經(jīng)理和主管、同事和下屬提供信息。 ? 分析信息和評估結(jié)果,以選擇最佳解決方案并解決問題。 ? ? 萬豪國際集團致力于成為提倡機會均等的雇主,歡迎所有求職者加入,并為其提供平等的就業(yè)機會。我們不懈努力營造工作環(huán)境,重視并贊美員工的獨特背景。我們員工的文化、才能和經(jīng)驗相互融合共同作用,這正是我們最大的優(yōu)勢。我們承諾不會基于任何受保護特征而歧視他人,這類特征包括殘疾、退伍軍人身份或其他受到適用法律保護的特征。
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy. 完全理解和完成公司的條例。 l?? To assistcolleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit,develop credibility, respect, openness and trust. 支持廚房部門時協(xié)助同事,同時加強團隊精神,發(fā)展信任,尊重與開放。 l?? To activelyparticipate in the training, development the culinary colleagues, according tothe monthly training plan, hygiene reportsand any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefitthe team and guests. 積極的支持培訓和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓計劃,衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 l?? Conducts colleagueperformance appraisals to review colleagues’ general performance and discussany areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 完成并評價員工的工作評估和討論任何的優(yōu)缺點,同時強調(diào)優(yōu)點。 l?? Maximizemotivation, morale and consistently maintain discipline and discipline relateddocumentation following hotel guidelines and local legislation. 最大化積極性,道德和持續(xù)良好的解決問題的能力,解決與酒店文件相關的指導方針和當?shù)氐姆伞?l?? To reportaccidents and sickness in the logbook and to report any such incidentsimmediately to the Executive Chef, with clear and concise updates if required,and follow up completed. 報告任何事故和疾病在值班日記里并且及時報告所有的事件給總廚,加上簡單有序的更新與完結(jié)。 l?? To attend meetingsand briefings as instructed by the Executive Chef, and clearly and conciselydisseminates relevant information to related teams, within pre-determined timeframes. To conduct regular meetings with the culinarycolleagues to assist, provide support, build morale and enhance credibility. 舉行廚房例會, 與廚房的員工一起去協(xié)助,提供支持,建立道德和加強可信性。 l?? To inform and keepthe Executive Chef up to date on challenges and irregularities and recommendcourses of action. 通知并給總廚保持部門的變化,不好的行為和推薦的更新。 l?? To respond tochange positively, in the departmental function as dictated by the industry,company or hotel. 對變化作出積極的反應,在部門相對酒店,公司和整個產(chǎn)業(yè)的反應。 l?? Interacts withcolleagues of other departments within areas of responsibility and developssolid working relationships with them. 參與其他部門員工的內(nèi)部責任并與他們建立可靠的關系。 l?? To have a completeunderstanding of and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices Food?hygiene and Safe Food handlingpractices, the culinary standards relating to recipes preparation?methods and plating standardsin your outlets. 有完整的理解和堅持公司的規(guī)章制度符合安全條例和執(zhí)行,食物的質(zhì)檢與安全操作,廚房的食譜標準,食物質(zhì)檢與安全, 準備和這些標準在所有的酒店里。 l?? To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental OperationsManual. 幫助書寫與更新在部門運營手冊里的相關信息。 l?? To liaise with theStewarding Manager in order to ensure high standards of cleanliness aremaintained in all areas of the kitchen, such as machinery, small Kitchenequipment, floors and fridges 與管事部經(jīng)理保持聯(lián)系,以確保在廚房的高水平的清潔得以保持,例如工具,小的廚房用品,地面和冰箱。 l?? To ensure thatoperating and kitchen equipment is maintained to a good standard with minimumbreakage. 確保運營與廚房用具持續(xù)保持的很好,又很小的損害。 To ensure that proper work orders arecompleted to repair culinary equipment and solid follow up to ensure maximumoperating equipment. 為了確保適當?shù)墓ぷ饔唵瓮瓿尚迯团腼冊O備和切實的跟進,以確保最佳的操作設備。 l?? To takeresponsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all foodmerchandise is in accordance with order sheets, receiving records andpurchasing specifications. 傳入的農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量承擔責任,確保所有食品類商品是按照順序表,記錄和采購規(guī)格.. l?? Perform dailystoreroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure thatproper rotation of food is adhered to 執(zhí)行每天在步入式的冰箱的儲藏室檢查,達到插件,以確保食品的堅持是正確的。 l?? To assist theExecutive Chef, communicate and delegate the production schedule for the day,collating quantities to be produced from the forecast and for the next day'soperation, to the team with clear and concise details, and follow up 協(xié)助行政總廚,溝通和委托新的一天的工作進度,整理數(shù)量的預測,并為第二天的操作,團隊,清晰,簡明的細節(jié),并跟進。 l?? To coordinate withthe Executive Chef, the Executive Assistant Manager and the Director ofCatering any special functions regarding food preparation and presentation,including additional costs and staffing requirements 為配合行政總廚,餐飲任何關于食物的準備和演示的特殊功能,包括額外的費用和人員編制規(guī)定的行政助理經(jīng)理及董事。 l?? To identify andrequest assistance if required, prior to any breakdowns occurring. 如果發(fā)生任何故障請求援助和識別,如果需要的話。 l?? To supervise allcolleagues during the set-up, service and breakdown for each meal period-event 監(jiān)督所有的同事在擺臺,服務和收每餐期事件。 l?? To follow allcontrol and key procedures 要遵循所有的控制和關鍵程序。 l?? To ensure that alloutlet reports, schedules, standard recipes, menus,? ?food presentation photographs andcorrespondence are completed in liaison with the Executive Chef and ExecutiveSous Chefs in an accurate and punctual manner 為了確保所有的媒體報道,日程安排,標準菜譜,菜單,食品介紹照片和信件的準確,準時地完成聯(lián)絡的行政總廚及行政副總廚師。 l?? To ensure all“quality ingredients” are accurately ordered, received and stored followingF.I.F.O. rotation. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”是準確而有序的,接收和存儲之后按(先進的先出)的順序。 l?? To ensure all“quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing productiontime and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financialgoals-targets, Food Cost. 為了確保所有“優(yōu)質(zhì)的原料”專業(yè)的按照食譜,電鍍,自助設置窗口的準備,最大限度地提高生產(chǎn)時間和減少浪費為重點,支持的廚師團隊實現(xiàn)其財務目標的目標,食物成本。 l?? To understand,prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and tokeep within budgeted figures. 了解,準備和發(fā)布員工的工作時間表,以反映經(jīng)營預測,并保持在預算的數(shù)字。 l?? To verify that allscheduled staff is present and signed in. 要確認所有計劃的工作人員,并被簽署了。 l?? Plans andimplements effective food promotions in co-ordination with the Food &Beverage Promotion Calendar 。 規(guī)劃和實施有效的食品促銷活動,協(xié)調(diào)的食品和飲料推廣日歷。 l?? To develop “Chef’sCreations" which meet the needs of the target market and are in line withthe operating concept for the restaurant-hotel. 制定“廚師的創(chuàng)作”,滿足目標市場的需求,并討論經(jīng)營理念的餐廳酒店。 l?? To communicate anddelegate the production schedule for the day, collating quantities to beproduced from the forecast and for the next day's operation. 這一天的溝通和委托生產(chǎn)進度,整理數(shù)量的預測,并為第二天的操作。 l?? The ability to setup control systems, which will assure quality and portion consistency. 設置控制系統(tǒng),這將保證質(zhì)量和部分一致性的能力。 l?? To monitor theoutlets operating costs and takes corrective pro-active action where necessaryto reduce expenses. 為了監(jiān)測網(wǎng)點的經(jīng)營成本,減少開支在必要時采取糾正積極主動的行動。 l?? Identify Marketneeds and trends in terms of food for both hotel guests and local market and monitors and analyses the menus and products of competitive restaurants. 在食物方面為酒店客人和本地市場,以及顯示器和餐廳的菜單和產(chǎn)品的競爭力進行了分析,確定市場需求和發(fā)展趨勢。 l?? Perform otherreasonable job duties as requested by Supervisors, include similar job dutiesas decided by their supervisor, possibly in other departments, however at thesame level. 履行上級安排的其他工作,包括被安排到其他部門協(xié)助工作,但職位級別不改變 ·??????????Actively forwarding and sharing social?media information of hotel, including WeChat,?Weibo and so on. 積極轉(zhuǎn)發(fā)和分享酒店社交媒體的內(nèi)容,包括微信微博等。
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    崗位職責: ?1.全面負責廚房出品的制作流程及用料用量管控,保證質(zhì)量穩(wěn)定; ?2.負責制定和持續(xù)創(chuàng)新餐廳菜式、推出時令菜式等;? 3.負責定期親自收集對產(chǎn)品質(zhì)量的意見,不斷改進菜式和提高出品要求;? 4.負責定期與采購部門進行市場調(diào)研,熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源應質(zhì)量、價格,實現(xiàn)毛利管控; ?5.負責每日巡視廚房工作情況,了解預訂情況、備料情況,合理調(diào)派人力和安排工作; ?6.對產(chǎn)品質(zhì)量負責,把好食品衛(wèi)生安全質(zhì)量關;? 7.負責每日檢查廚房原料使用和庫存情況,防止物資積壓超過保質(zhì)期,防止變質(zhì)和短缺,制訂原料采購計劃,控制原料及輔料的進貨量;? 8.負責定期組織開展試味調(diào)研活動、新品研發(fā)活動、廚房內(nèi)部培訓活動;? 9.完成總經(jīng)理布置的其他工作。? 職位要求:? 1.年齡35-50歲,有五星級酒店/精品中餐/高端私廚房的行政總廚管理工作經(jīng)驗; ?2.熱愛餐飲行業(yè)、熱衷于研究和創(chuàng)新美食、對飲食文化有較深的認識;? 3.精通烹飪技術、具備創(chuàng)新菜式研發(fā)能力;? 4.具備出品標準建立、成本有效控制、團隊協(xié)調(diào)管理、提高顧客菜品滿意度以及應對廚房產(chǎn)品突發(fā)事件等較全面的綜合管理能力;? 5.有一定的廚房團隊資源,能有效管控廚房的人員流動性,具有連鎖餐飲管理經(jīng)驗;? 6.具備良好的溝通表達能力以及領導力、具有對突發(fā)事件分析和解決的能力,無不良嗜好;? 7.熟練使用電腦辦公軟件;
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.To assist in the production of and maintenance of ahigh standard of quality food preparations, presentations and the continuous and consistent improvement of the people, product and profit as per the W Standards. 協(xié)助高質(zhì)量生產(chǎn)和維持高標準的食品成果,并根據(jù)W標準持續(xù)不斷的改進人員、產(chǎn)品和利潤。 2.Very advanced courses or experience in the administration side of the kitchen. 在廚房管理方面有非常高標準的課程和經(jīng)驗。 3.To assist colleagues, in supporting culinary teams, if required, to enhance team spirit, develop credibility, respect, openness and trust. 協(xié)助同事,以支持廚房團隊,同時,以增強團隊合作精神,培養(yǎng)誠信,尊重,開放和信任。 4.To actively participate in the training, development the Culinary colleagues, according to the monthly training plan, gallop guest index- “Comment Cards”, hygiene reports and any other highlighted areas for fine tuning/development that would benefit the team and guests. 積極的支持培訓和培養(yǎng)廚房的員工, 根據(jù)每月的培訓計劃, “客人評價”的蓋勒普分數(shù),衛(wèi)生質(zhì)檢報告,與其他的重要的部分。 5.Conducts colleague performance appraisals to review colleagues’ general performance and discuss any areas for fine tuning/development – and highlight areas of strength. 對同事進行績效評估,以評估同事的總體表現(xiàn),并討論任何可進行微調(diào)/發(fā)展的領域——并突出優(yōu)勢領域。 6.To have a complete understanding of, and adhere to the company’s policy on Safety Procedures and Practices, Food hygiene and Safe Food Handling practices ,the Culinary standards relating to recipes ,preparation methods and plating standards in your outlets. 全面理解和遵守公司的規(guī)章制度符合安全條例和規(guī)范,食物的衛(wèi)生與安全食品的操作,廚房的食譜標準,制備方法和操作標準的政策。 7.To assist inwriting and updating the relevant section of the Departmental Operations Manual. 要協(xié)助編寫和更新的相關部分部門操作手冊。 8.To take responsibility for the quality of incoming produce, ensuring that all food merchandise is in accordance with order sheets, receiving records and purchasing specifications. 對來貨產(chǎn)品的質(zhì)量有專業(yè)的認識和責任,確保所有食品符合訂單,記錄和采購的規(guī)格。 9.Perform daily storeroom inspections of all walk-in refrigerators, reach ins, to ensure that proper rotation of food is adhered to. 對所有的步入式冰庫,冰箱進行日常檢查,確保在交接班之前和交接班接受后正確輪換食物。 10.To assume a professional interest for the quality of food prepared and presented in the employee dining room and the consistent – continuous improvement of related teams and product 對員工準備和展示的食物質(zhì)量以及相關團隊和產(chǎn)品的持續(xù)改進表現(xiàn)出專業(yè)的興趣。 11.To ensure that all outlet reports, schedules, standard recipes, menus, food presentation photographs and correspondence are completed in liaison? in an accurate and punctual manner 確保所有餐廳報告、時間表、標準食譜、菜單、食品展示照片和通信以準確、準時的方式完成。 12.To ensure all quality ingredients” are accurately ordered, received and stored following F.I.F.O. rotation. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料”,在準確訂購、接收和存儲之后保持遵循先進先出的原則。 13.To ensure all quality ingredients’’ are professionally prepared in accordance with recipes, plating guides, buffet set ups, with an emphasis on maximizing production time and minimizing waste, to support the Culinary Team achieve its financial goals-targets, Food Cost. 確保所有“優(yōu)質(zhì)原料''按照食譜,操作指南和自助餐的設置進行專業(yè)準備,最大限度的利用生產(chǎn)時間和減少浪費,以支持烹飪團隊實現(xiàn)其財務目標,食物成本。 14.To understand, prepare and post employee work schedules to reflect operating forecasts and to keep within budgeted figures. 要了解,準備和發(fā)布員工的工作計劃表,以反映經(jīng)營預測,并保持在預算的數(shù)字。
  • 海外廚師

    1.5萬-2.5萬
    國外 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    通信/電信/網(wǎng)絡設備 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、負責國外華為分公司員工餐廳廚房的整體工作,包括團隊管理,分工安排,開菜單及菜品創(chuàng)新 2、負責國外華為分公司員工一日三餐的準備、烹飪,對滿意度負責 3、負責國外華為分公司VIP的宴請接待 5、負責國外華為分公司美食節(jié)出品策劃 4、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜 崗位要求 1、高中及以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗10年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,達到中級廚師技術水平。 3、有豐富的技術及行政經(jīng)驗,其中在星級飯店工作不得少于5年。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    南京 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    工作概述 JOB SUMMARY 帶領員工從事餐品生產(chǎn)制作,保證向客人及時提供質(zhì)量合格的菜品,協(xié)助行政總廚做好廚房各方面的組織管理工作負責各種菜肴規(guī)格以及制作標準的制定,參與研究開發(fā)菜肴新品及相關的食品促銷活動。? 職位要求REQUIREMENT 1.?35-45歲,身體健康,精力充沛人品端正,吃苦耐勞。 2.?5年以上高星級酒店廚房管理經(jīng)驗。 3.?能夠獨立核算及控制廚房菜肴成本。 4.?精通淮揚菜系菜肴制作,掌握粵菜,川菜等菜系制作技能。 5.?具有國家高級以上專業(yè)技術職稱。 6. 有米其林餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 重慶-渝北區(qū) | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.負責所有餐廳廚房,包括餅房、主廚房、員工餐廳廚房、帕納廚房、行政酒廊廚房、管事部、宴會等。 2.與餐飲部經(jīng)理一起,對餐飲收入擔負主要責任。 3.計劃和準備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設在指定的餐廳。 4.嚴格按照菜譜標準和擺盤標準。 5.在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 6.正確操作所有的設備、器具和機器。 7.必須對具有持續(xù)性的人員培訓和SOP’s的提高和改善保持關注。 8.必須積極主動參加每日質(zhì)量會議(每日廚師晨會、團隊會議),以保持廚房運營持續(xù)地提高,達到目標和保持順暢地交流。 9.可以被要求進行外賣工作。 10.可以被要求進行盤存工作。 11.可以被要求在廚房以外的地點完成工作。 12.所有員工都應知道關于住宿率,宴會,預測計劃和收益。 13.及時的按要求準備菜單。 14.與服務員溝通斷貨的產(chǎn)品。 15.調(diào)節(jié)廚房內(nèi)部的崗位。 16.與管事部緊密的工作關系確保高質(zhì)量的清潔和最低程度的破損。 17.這決不是一個無任何遺漏的職責明細單,它將根據(jù)運營的實際情況進行調(diào)整,菜單內(nèi)容或其他任何因素將根據(jù)生意的模式進行調(diào)整。 18.提前審閱部門廚師長安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同時很大程度影響客人的滿意度。 19.時刻保持自己和所管轄的員工的紀律性和適當?shù)牟僮鳌2⑶覚z查個人衛(wèi)生、整潔的工服、操作臺的整潔和衛(wèi)生、清潔的器具。知道污染食品的危險和適當檢查,徹底清理冰箱的需要。向Chef匯報所有的問題并采取適當?shù)男袆印?20.確保菜譜和成本的存在和更新。 21.選擇有良好表現(xiàn)和工作態(tài)度的員工作為部門標準。 22.監(jiān)控食品的質(zhì)量和數(shù)量是確保最大限度的節(jié)約原材料。 23.對新菜單提出建議和改變季節(jié)性食品的觀念。 24.組織廚師日常基本的挑戰(zhàn),令客人感受無任何延誤的服務。 25.檢查員工準備的食品質(zhì)量按需求標準和做出必要的調(diào)整。 26.監(jiān)控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 27.負責察看清潔、衛(wèi)生和廚房維護,并采取必須的步驟保持區(qū)域最高的標準。 28.參加交流會議并負責確保所有的員工獲得此交流信息以確保員工的高度滿意。 29.時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行為舉止,確保部門的良好運營。 30.協(xié)調(diào)、組織和參與和廚房有關的所有產(chǎn)品的制作,檢查并依照零點菜單和每日菜單,季節(jié)特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準、份量和成本。 31.管理培訓和確保所有員工在他上任他的崗位之前具有該崗位合格的資質(zhì)。 32.控制、監(jiān)控和負責獲得最佳的成本控制以獲得各部分的最佳收益和最佳客人滿意度。 33.與廚師緊密合作,常規(guī)會面決定菜單的選擇,以同時讓客人滿意和獲得各部分滿意的收益。 34.檢查所有的時間表以確保所有員工的工作時間和用餐時間準確。 35.時刻理解、實踐和促進團隊的工作方法,達到使命和目標和部門的總體標準。 36.召開廚房會議和傳達酒店通知和收集員工的反饋意見,確保員工很高的滿意度。 37.熟悉GTMS,SALT ,QA 報告,告之團隊成員所存在的問題,強處和弱處,以 及接下來要做的事情。 38.根據(jù)酒店目標控制部門離職率。 39.確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。 40.如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 41.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 42.對本部門經(jīng)營收入指標、對本部門SS、QA、SALT審計擔負主要責任 。 43.完成或超額完成酒店下達的各項經(jīng)營考核指標,該經(jīng)營考核指標與個人績效考核掛鉤。個人績效考核辦法參見酒店績效考核制度。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    廈門 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、配合行政總廚監(jiān)督中廚房和宴會廚房工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、接受過專業(yè)技術訓練,閩粵菜為主。 3、有豐富的技術經(jīng)驗,其中在國際星級飯店工作不得少于2年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
  • 上海 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    1.?? 組織制定咖啡廳菜牌:廚房食品及食品價格。 2.?? 給屬下廚師布置工作,并對員工的工作給予指導和監(jiān)督。 3.?? 合理配備廚師力量,確保上菜質(zhì)量和上菜速度。 4.?? 監(jiān)督:檢查員工的個人衛(wèi)生和勞動紀律。 5.?? 檢驗食品質(zhì)量,制定原料采購計劃,減少烹調(diào)原料在使用過程中不必要的浪費、損壞。 6.?? 監(jiān)督屬下嚴格按照程序操作,不使用不衛(wèi)生的工具和用具。 7.?? 加強對廚房內(nèi)各種設備的管理,督導下級合理使用廚房設備,經(jīng)常進行情清潔和保養(yǎng)。 8.?? 嚴格執(zhí)行廚房衛(wèi)生制度。 9.?? 對員工進行培訓。 10.? 關心并幫助員工,做好上下級溝通。 11.? 檢查每日訂貨表,與其他部門保持溝通。 12.? 在午餐及晚餐前或餐中進行出品檢查或食品試味。 13.? 研究新菜式,定期或不定期推出新菜單。 14.? 完成食品成本控制,采取措施防止偷竊和偷吃現(xiàn)象。 15.? 做好西廚各廚房安全生產(chǎn)工作。 完成上級交代的其他工作。
  • 廈門 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 月休八天
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及行政事務,制定各種工作計劃; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 5、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓; 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題; 7、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,合理地控制食品成本。 職位要求: 1、六年以上高檔日料廚師長工作經(jīng)驗,國際品牌連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解和熟悉食品材料和當?shù)厥袌觯?3、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
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