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職責與責任：? ?一，運營與客戶管理? - 制定診所的年度運營計劃和目標，確保診所的順利運營，包括流程管理、物料管理、設備維護等。? - 監督診所的服務質量和醫療安全，確保符合相關法律法規及行業標準。? - 負責維護和管理臨床客戶關系，并制定提高客戶滿意度的策略。? - 處理客戶投訴和糾紛，確保客戶滿意度處于較高水平。? ?二，市場營銷與業務拓展? - 與市場營銷和銷售部門合作，制定診所的市場營銷和定價策略，參與市場調研與分析，了解行業動態及客戶需求。? - 與營銷團隊合作，策劃并實施各類營銷活動，提升品牌診所的知名度和聲譽。? - 開發新的業務渠道和合作項目，擴大診所的市場份額。 - 項目設計并測試新項目，確保其有效性和可行性。? ?三，財務績效與成本控制? - 負責診所的財務績效和成本控制，制定合理的收費標準，確保診所的盈利能力和財務健康。? - 監督診所的財務收支，控制成本和費用，提高經濟效益。? - 與財務部門合作，完成財務報表的編制和財務分析。? ?四，產品與醫療技術管理? - 關注先進技術及市場參與者，持續升級產品，為客戶提供具有競爭力的產品與服務。? - 組織團隊開展技術學習，提升醫療技術水平和服務質量。? - 確保診所的醫療技術和設備符合行業標準及安全要求。? - 定期收集客戶反饋，持續優化服務流程和產品。? - 在醫療團隊中培養開放的心態，擁抱整體和綜合的方法。? ?五，團隊與人員管理? - 協助招聘臨床專業團隊，并確保醫生的資質和背景。? - 制定員工績效評估標準，定期評估并激勵員工，提升團隊的整體素質和工作積極性。? - 培養和儲備人才，建立完善的人才梯隊。? ? 任職資格與要求：? - 本科及以上學歷，優先考慮管理相關專業或醫學專業。? - 至少5年在美容或醫療美容行業的工作經驗。? - 對醫療美容及常見程序有深入的了解。? - 熟悉醫療和美容行業的法律法規及行業標準。? - 對行業趨勢和市場動態有良好的理解。? - 有市場推廣和業務拓展經驗。? - 熟悉財務管理知識，具備成本控制和預算管理能力。? - 熟悉光子、注射和其他輕醫美美容治療。? - 證明有能力有效地管理和領導團隊。? - 優先考慮雙語能力，同時具備良好的軟技能。

【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰略規劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業優先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節假日各種福利發放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰略規劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業優先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節假日各種福利發放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰略規劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業優先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節假日各種福利發放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內容】 1、負責荷爾蒙項目整體策劃及全國市場運作管理 2、具備運營管理及戰略規劃方面工作經驗 3、具備市場營銷專業優先 4、具備3-5年以上運營管理工作經驗 5、負責合作伙伴關系維護 6、具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差 公司福利提前知道： 1、入職轉正即買五險； 2、節假日各種福利發放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+1200/月 以此遞增。 7、高端體檢中心，員工免費體檢（年/次）； 8、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內容】 崗位要求 1、年齡25-38 周歲，大專以上學歷，醫美/皮膚管理中心門店管理/咨詢師工作經驗，有2年以上連鎖高端品牌美容機構門店管理工作經驗者優先 2、了解醫美/皮膚科/輕醫美行業，熟悉光電儀器及微整形項目; 3、具備獨立面診接待顧客的能力，對皮膚項目及微整形項目熟知 5、語言表達能力好，頭腦靈活，處事果斷聰穎6具有親和力和團隊精神，有上進心: 1、做好門店日常管理工作; 2、配合公司制定銷售計劃并輔助門店醫護完成銷售業績: 3、協助公司組織員工參加相關培訓，考核: 4、配合區經理完成品項整合，顧客需求分析，制定公司年度運營規劃: 5、完成公司交付的其他工作

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作，根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場，建立和完善符合醫美發展的市場運營模式； 3、根據市場發展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫美業務的戰略發展方向，制定經營戰略； 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系，月度運營業績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監督醫療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫療服務質量； 8、不斷優化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作，根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場，建立和完善符合醫美發展的市場運營模式； 3、根據市場發展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫美業務的戰略發展方向，制定經營戰略； 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系，月度運營業績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監督醫療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫療服務質量； 8、不斷優化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作，根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場，建立和完善符合醫美發展的市場運營模式； 3、根據市場發展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫美業務的戰略發展方向，制定經營戰略； 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系，月度運營業績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監督醫療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫療服務質量； 8、不斷優化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作，根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場，建立和完善符合醫美發展的市場運營模式； 3、根據市場發展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫美業務的戰略發展方向，制定經營戰略； 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系，月度運營業績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監督醫療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫療服務質量； 8、不斷優化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續提升公司的整體實力和市場競爭力。

1，具備直客的咨詢經驗 2.對顧客管理：復購，老帶新具備一定得能力

【職責內容】 職責說明：  1、接觸前來的客人，了解客人的需求。  2、為客人介紹他們所需要的美容治療知識，方法，療效。幫助客人確定診療方向。 3、向客人介紹單位內的有關的醫生專家并帶領客人會見醫生專家。  4、幫助客人和醫生之間的溝通，為他們做好服務工作，完成所需的治療。  5、在完成治療之后對客人進行隨訪。  職位要求：  1、具備1年以上同等崗位工作經驗。  2、醫學或護理專業畢業、應變及溝通能力強、有親和力。  3、熟悉掌握整形美容專業理論知識，有直客經驗優秀。

【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責輕醫美醫院經營管理工作，根據公司發展戰略組織制定年度經營計劃及量化經營管理目標、預算方案； 2、全面了解和深入認識深圳醫美市場，建立和完善符合醫美發展的市場運營模式； 3、根據市場發展趨勢及消費者需求，了解競品信息，把握醫美業務的戰略發展方向，制定經營戰略； 4、統籌所在醫院/診所的運營、營銷、產品體系、價格體系，月度運營業績目標的制定、落實； 5、負責所在城市區域的客戶拓展、會員營銷體系建設； 6、負責醫院的流程管理，團隊建設及考核指標確定及考核分配等； 7、監督醫療護理工作，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫療服務質量； 8、不斷優化公司資源配置，維護好公司資源平臺，持續提升公司的整體實力和市場競爭力。

【職責內容】 職責說明： 負責提供各類專業整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、3年以上同等職位工作經驗，醫學或護理專業背景，專業美容整形理論知識扎實，技術底蘊深厚，熟悉美容行業運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。

【職責內容】 1、負責與顧客進行微整項目的有效溝通，為顧客提供整形咨詢服務，保證咨詢服務質量； 2、負責客戶的面診設計，能獨立為求美者進行面部美學設計，結合醫療技術，滿足顧客對美的追求； 3、以專業的知識、良好的溝通技巧為客戶服務，不斷推銷醫院關聯品項，深度開發客戶消費潛力，引導老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開發，達成銷售目標； 4、掌握醫院專家有哪些特長，包括醫生案例，客戶術后反饋，醫院價格等 5、項目知識和專業技術的學習，不斷提高自身職業素質和技能； 6、負責和醫院有關部門進行具體項目的溝通協調，以及顧客的術后護理提醒； 7、定期回訪客戶,了解客戶對公司服務的滿意度、治療效果和服務需求,維護良好的客情關系 8、熟悉各種整形手術項目，包括術后效果，術后恢復周期，術后注意事項等。 9、完成上級領導交辦的其他工作 第三、任職要求 1、3年以上醫療美容行業經驗，2年以上同崗位經驗； 2、形象好，氣質佳，親和力強，善于交流和溝通，能夠洞察客戶心理，為客戶提出滿意的方案； 3、具有有一定的整形專業知識，例如，醫學、美學、心理學、營銷學、整形美容學、美容心理學等； 4、具備一定的審美造詣，面對不同的客戶提出合適的整形需求； 5、責任心強，有進取心和團隊合作精神，有志于從事醫美行業的，具備較強的抗壓能力 上下班時間：8:50-18:20，月休4天

【職責內容】 崗位職責 1、負責對顧客提出的問題進行咨詢工作； 2、負責為顧客安排適合其自身情況的醫生進行手術； 3、負責整理顧客檔案資料； 4、積極參加業務知識的培訓學習，完善自身知識體系； 5、為顧客提供優質服務，使顧客感受到家的溫暖，提升醫院形象； 6、聲音甜美，口才好，親和力強，善于與人溝通，能承受一定的工作壓力； 7、誠實守信，忠于職守，熱情向上。 崗位要求 1、有整形醫院或美容機構1—2年以上工作經驗，醫學或護理專業背景優先； 2、熟悉醫療美容行業的標準化服務流程，熟悉美容行業運作優先； 3、了解整形的相關專業知識； 4、年齡25歲以上，形象氣質佳，熱情開朗，親和力強； 5、普通話標準，服務意識強； 6、具備較強的人際溝通及協調技能, 能很好與客戶溝通，有銷售經驗者優先

【職責內容】 1、負責公司合作門店的私密項目的坐診壓單，把握好醫療質量關。 2、負責私密項目沙龍會、終端會和操作會等活動的坐診壓單。 3、協助私密老師執行并落實公司每項營銷政策，協助私密老師推動門店的銷售活動管理。 4、負責合作伙伴關系維護。 崗位要求： 1.有資深生殖健康領域工作經驗優先； 2.熟悉了解生殖品項，獨立見診客人，完成公司的銷售目標 3.獨立啟動操作培訓會，維護日常客情關系； 4.具有較強的抗壓能力，能接受每月短期高頻率出差。

【職責內容】 具備：主診主治 1、兩年以上美容皮膚科臨床經驗，具備微整注射或激光醫療設備臨床操作經驗； 2、能熟練操作各種微整形，線雕，抗衰，填充注射，激光等各類儀器操作。 任職要求： 1、大專以上學歷，具備美容外科主診職稱。 2、兩年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經驗。 3、熟悉醫療美容行業，熟悉微整形者優先。 4、良好的職業形象及溝通能力，具備良好的職業操守。 薪資標準：1.5萬-3萬+（加提成） 公司福利：  1、購買社保+意外險； 2、節假日福利發放+不定時下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會； 5、有競爭力的薪資體系，讓你在這里有付出就會有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團建、旅游，公司氛圍超級好；

【職責內容】 崗位職責  ： 1、 根據醫院經營目標分解的個人銷售目標，通過客戶開發、挖潛、完善服務等方式，執行促銷計劃達成個人銷售目標；   2、 按標準流程接待每一個現場咨詢顧客，根據顧客的不同類型和需要，充分突出醫院的特點及優勢、手術特長、服務質量，采取不同的咨詢技巧，配合專家制定合理的治療方案；并在術前對每一個顧客要充分告知術前、術中、術后的相關事項；按標準完成顧客術前病例的書寫及各項手續的辦理；   3、 負責顧客手術后的回訪工作：嚴格執行回訪制度，記錄顧客的術后情況； 4、 負責對老顧客的二次開發，并引導老客戶推薦新客戶；  5、 負責對未成交顧客的跟蹤回訪； 6、 及時將顧客信息錄入電腦，并及時處理電腦系統； 7、 做好客戶信息資料的保密工作，尊重客戶的隱私權； 8、 其他日常工作：配合主管協調與其他部門的業務工作及信息溝通；定期向主管領導匯報工作，接受檢查和監督。 要求： 1、醫學、護理相關專業畢業，大專以上學歷； 2、3年以上同行業咨詢崗位工作經驗； 3、掌握現場咨詢的方式、方法、熟練掌握醫療美容咨詢相關專業知識； 4、口齒清楚，國粵語標準流利，具備良好的溝通表達能力和理解能力； 5、性格開朗外向，常用辦公軟件操作技能； 6、具備人際溝通及協調技能，良好的應變能力，形象良好； 7、有醫學背景優先考慮。

【職責內容】 崗位職責： 1、為高端顧客提供專業的美容整形咨詢； 2、指導下級醫生不斷提高業務技術水平，進行下級醫師帶教計劃； 3、嚴格執行醫療規章制度，保證醫療安全，避免醫療糾紛和事故； 4、負責為顧客實施各類整形美容手術； 任職資格： 1、在整形美容、整形外科、美容院做過微整，激光，針劑等工作經驗者優先； 2、具有良好的親和力和個人職業形象氣質、溝通表達能力，工作認真負責； 3、了解醫美市場，推動活動項目進行。 公司有豐富客源，有技術待你過來加入，因為我們想做的更專業。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。 4、形象氣質好，時尚、精致、學醫、有醫美3年以上經驗

【職責內容】 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作； 2、協助部門負責人共同制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 3、負責駐微整形院店接待微整形顧客； 4、負責通過溝通洽談達成成交意向 5、負責在維護老客戶的基礎上，協助開發新客戶；共同實現最好業績。 任職要求： 1、年齡22歲以上，外形俊美，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強，品德優秀； 2、可塑性強，良好的學習力和執行力；良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、熟悉微整形專業線市場操作及銷售者優先。在微整形美容院做過美容咨詢顧問、店長或在同行市場上做過整形項目的優先；三年以上美容行業從業經驗 6、熱愛美容行業，能夠不定期出差。

【職責內容】 職責說明： 負責提供各類專業整形美容咨詢服務，跟進顧客并最終達成整形協議，有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上同等職位工作經驗，醫學或護理專業背景，專業美容整形理論知識扎實，技術底蘊深厚，熟悉美容行業運作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強，能很好與客戶溝通，做人誠實正直，勇于承擔責任，能承擔壓力。

【職責內容】 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作； 2、協助部門負責人共同制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標； 3、負責駐微整形院店接待微整形顧客； 4、負責通過溝通洽談達成成交意向 5、負責在維護老客戶的基礎上，協助開發新客戶；共同實現最好業績。 任職要求： 1、年齡22歲以上，外形俊美，身材勻稱，口齒伶俐，親和力強，品德優秀； 2、可塑性強，良好的學習力和執行力；良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 5、熟悉微整形專業線市場操作及銷售者優先。在微整形美容院做過美容咨詢顧問、店長或在同行市場上做過整形項目的優先；三年以上美容行業從業經驗 6、熱愛美容行業，能夠不定期出差。