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    專業(yè)知識(shí)技能: 1. 精通計(jì)算機(jī)程序; 2. 具有一定的英語口語能力和領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn); 3.有同等級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 教育: 大專及以上畢業(yè)證書。 經(jīng)驗(yàn): 2-3年以上其他五星酒店領(lǐng)班職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技巧、組織能力。 開朗及外向性格、積極的工作態(tài)度。
  • 常州 | 2年以上 | 中專

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    崗位名稱: 餐飲領(lǐng)班 工作地點(diǎn): 常州市金壇區(qū)東方鹽湖城景區(qū) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長負(fù)責(zé)直營餐飲門店(火鍋、小吃、中餐等)的日常運(yùn)營管理工作,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2、協(xié)調(diào)廚房、服務(wù)員和其他部門的工作,保證門店的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督員工遵守餐廳規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行員工培訓(xùn)和績效評(píng)估。 4、處理現(xiàn)場顧客投訴,解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。 5、定期檢查餐廳設(shè)施設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,男女不限。 2、至少兩年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),其中一年中餐廳領(lǐng)班或類似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉中餐菜系和餐飲服務(wù)流程。 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、熟練使用電腦和常用辦公軟件,如Excel、Word等。
  • 餐飲店長

    6千-8千
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    崗位名稱: ?餐飲店長 工作地點(diǎn): 常州市金壇區(qū) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)直營餐飲門店的日常經(jīng)營和管理,包括制定經(jīng)營計(jì)劃、日常員工的管理和培訓(xùn)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)、監(jiān)督菜品出品質(zhì)量等。? 2.組織并實(shí)施餐廳衛(wèi)生計(jì)劃及餐具消毒計(jì)劃,保障安全衛(wèi)生的用餐環(huán)境及餐用具衛(wèi)生。餐中各區(qū)域巡檢是否按服務(wù)要求及標(biāo)準(zhǔn)操作,及時(shí)給予指導(dǎo);檢查餐后收尾工作。? 3.內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通工作,做好現(xiàn)場控制,處理各項(xiàng)突發(fā)事件,提高賓客滿意度。? 4.做好各項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容的上傳下達(dá)工作;督導(dǎo)領(lǐng)班日常分工安排及跟進(jìn)日常衛(wèi)生及管理工作的開展。? 5.核對(duì)并合理控制餐廳易耗物品的申購及使用,有效降低餐廳運(yùn)營成本;保證資產(chǎn)的完整性,將破 損及流失率控制在合理范圍內(nèi)。? 6.維護(hù)餐廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,培訓(xùn)及督導(dǎo)員工正確使用,及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修效果。 7.合理安排下屬員工的休假及分工,做好部門員工的考勤及考核評(píng)估工作,根據(jù)酒店規(guī)章制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。? 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,酒店管理或旅游管理等相關(guān)專業(yè),品貌端正。 2.兩年及以上餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握酒店餐飲相關(guān)知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立組織開展餐飲一線員工的培訓(xùn)帶教工作。? 3.較好的銷售及服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的抗壓能力及協(xié)調(diào)溝通能力。 4.身體健康(持有健康證),無違法犯罪行為和記錄。
  • 常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    崗位名稱: 餐飲服務(wù)員 工作地點(diǎn): 常州市金壇區(qū) 工作內(nèi)容: 1、做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作; 2 、熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào); 3、 迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 4、 客滿時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 6、 隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 7、 掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 8、 向賓客介紹餐廳各式菜點(diǎn)、酒水、飲品; 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞; 2、具有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、身體健康,儀表端莊。
  • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    【崗位職責(zé)】 1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好區(qū)域衛(wèi)生,檢查吧臺(tái)所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。 2、開班前檢查頭天營業(yè)所剩酒水的數(shù)目,并根據(jù)所需及時(shí)補(bǔ)充貨源。 3、熟悉酒吧內(nèi)所有酒水的貨源、牌子及產(chǎn)地并知其口味,懂得其儲(chǔ)藏方式,飲用方式以及雞尾酒的調(diào)制方法。 4、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的日常和月盤點(diǎn)工作。 5、做好吧臺(tái)設(shè)備、用品的保養(yǎng)使其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 【崗位要求】 1、具備一定的酒水、咖啡調(diào)制技能,有從事吧員工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 2、形象好,有一定的英語基礎(chǔ),能夠按酒店規(guī)定的服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  • 餐飲部主管

    4千-4.5千
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    1. 中餐廳主管: 確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。 主要職責(zé)將協(xié)助餐廳經(jīng)理管理日常運(yùn)作,幫助餐廳經(jīng)理協(xié)調(diào)所有的服務(wù)細(xì)節(jié)。 有權(quán)在特定的場合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通作出相應(yīng)處理決定。 確保所有客人消費(fèi)都正確無誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。 另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照喜來登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 2. 亞洲餐廳主管: 確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。 主要職責(zé)將協(xié)助餐廳經(jīng)理管理日常運(yùn)作,幫助餐廳經(jīng)理協(xié)調(diào)所有的服務(wù)細(xì)節(jié)。 有權(quán)在特定的場合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通作出相應(yīng)處理決定。 確保所有客人消費(fèi)都正確無誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。 另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照喜來登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。 帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1.要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識(shí),以向客人推薦各種食品及飲料。 2.清潔并擦亮所有器皿。 3.保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。 4.添加所需的布品及操作設(shè)備。 5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。 6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來完成服務(wù)工作。 7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。 8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。 崗位要求 1.有從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。 3.掌握必需的食品、酒水知識(shí),有一定的餐飲服務(wù)技能。 4.身體健康,儀表端正。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:11
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    • 投遞簡歷
    1.俄語流利,會(huì)基本中文。 2.工作部門:餐飲部。 3.負(fù)責(zé)餐飲部俄語客人的日常溝通和交流。
  • 重慶-墊江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:09
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    概述: 賓客服務(wù)主管應(yīng)掌握以下不同崗位的工作技能并根據(jù)運(yùn)營需要服從多項(xiàng)工作任務(wù)的安排。 確保根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)則給客人提供高效率的服務(wù)。主要職責(zé)將前臺(tái)、客房、餐廳和活動(dòng)的運(yùn)作情況及服務(wù)細(xì)節(jié)報(bào)告于賓客體驗(yàn)總監(jiān)。 主要工作職責(zé): 餐廳 ????????負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷工作。 ????????掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。 ????????參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作。 ????????督導(dǎo)服務(wù)員為客人上菜、添酒水等餐中服務(wù),并協(xié)助服務(wù)員服務(wù)。 ????????和廚房保持密切聯(lián)系,及時(shí)反映客人意見和要求。 ????????及時(shí)處理客人的投訴并做好登記、匯報(bào)。 ????????負(fù)責(zé)班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管。 ????????負(fù)責(zé)檢查、填寫相關(guān)臺(tái)帳的內(nèi)容,并及時(shí)總結(jié)臺(tái)帳反應(yīng)的問題,做好調(diào)整和匯報(bào)。 ????????在開餐前對(duì)本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項(xiàng)準(zhǔn)備情況,對(duì)服務(wù)員講解菜。 ????????與備餐間充分協(xié)作,保證出品及時(shí)、暢順。與洗碗間充分協(xié)作,補(bǔ)充及保管所屬的器皿。 ????????當(dāng)客人進(jìn)個(gè)餐廳時(shí)應(yīng)主動(dòng)迎接客人并安排就座。 ????????負(fù)責(zé)交接工作,做好交接班記錄,并認(rèn)真做好餐廳員工的考勤考核。 ????????負(fù)責(zé)所屬員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。做好主管安排的其他工作。 ????????認(rèn)真完成經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 ????????負(fù)責(zé)重要客人的引座及跟單送客致謝。 ????????負(fù)責(zé)保養(yǎng)餐廳物品的具體實(shí)施,做好設(shè)施設(shè)備報(bào)修登記工作。 ????????檢查服務(wù)員的出勤、儀容儀表,并對(duì)不合格情況做出處理。 ????????負(fù)責(zé)餐廳收市工作的督導(dǎo),并檢查餐廳工作臺(tái)的衛(wèi)生和物品配備。 ?? 行政職責(zé) ?????????員工加班及其它福利的管理記錄 ?????????員工休假記錄管理。 ?????????時(shí)刻關(guān)注營運(yùn)用的餐具、瓷器能夠保證部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ?????????負(fù)責(zé)提交及聯(lián)絡(luò)倉庫領(lǐng)料。? ? ? ?????????協(xié)助管理部門財(cái)務(wù)。控制、分析和報(bào)告預(yù)算的變動(dòng)。 ?????????配合每月的管事部及倉庫盤點(diǎn)。 ?????????負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)備及物品的維護(hù)保養(yǎng)工作。 ?????????協(xié)助賓客體驗(yàn)總監(jiān)根據(jù)員工實(shí)際情況實(shí)行因材施教的培訓(xùn)。 ? 能力要求: ?????????開朗及外向性格。 ?????????具有專業(yè)技能。 ?????????具備食品及飲品知識(shí)。 ?????????氣質(zhì)優(yōu)雅職業(yè)形象。 ?????????可以運(yùn)用基本的電腦軟件。 ?????????良好語言及書寫技巧。 ?????????1年以上其它五星級(jí)酒店同職位的工作經(jīng)驗(yàn)。 ?? ? ? ? 適應(yīng)靈活的工作時(shí)間
  • 烏魯木齊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    希爾頓在全球?100?多個(gè)國家和地區(qū)擁有數(shù)以千計(jì)的酒店,提供無數(shù)令人愉悅的機(jī)會(huì)。?從敞開的大門到熱情的微笑,再到與眾不同的體驗(yàn),我們?yōu)槊磕昱c我們?cè)谝黄鸬臄?shù)百萬旅行者提供他們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記的歡迎。 除了我們旗艦品牌希爾頓酒店及度假村還包括:華爾道夫酒店及度假村、LXR、康萊德酒店及度假村、希爾頓嘉悅里酒店、Signia、格芮希爾頓精選酒店、希爾頓逸林酒店及度假村、Tapestry Collection by?Hilton、希爾頓尊盛酒店、Tempo、?Motto、希爾頓花園酒店、希爾頓歡朋酒店、Tru?by?Hilton、希爾頓欣庭酒店、希爾頓惠庭酒店和希爾頓分時(shí)度假俱樂部。? 如果您熱衷全球旅行對(duì)世界的影響,您可能就是我們正在尋找的希爾頓團(tuán)隊(duì)成員。?因?yàn)樵谙栴D酒店,我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我們?cè)谶@里的原因:使我們的客人,團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)主都滿意。? ? 餐飲部經(jīng)理的主要職責(zé)是確保所有小部門,會(huì)議及宴會(huì)的運(yùn)營和成功的獨(dú)立的利潤部門,在符合希爾頓集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)前提下來達(dá)到客人的滿意度并保持一貫性。此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要通過戰(zhàn)略策劃,控制,組織和營銷等途徑來完成。? ? 我的具體職責(zé)是什么??? 作為餐飲部經(jīng)理,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):? ? 在符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),利潤率和獨(dú)立的利潤部門的前提下,確保所有小部門,會(huì)議及宴會(huì)的正常運(yùn)營。? ? 確保所有的小部分具有完善的管理團(tuán)隊(duì)(餐廳經(jīng)理/廚師長)對(duì)收入利潤和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)責(zé)任。? ? 在符合年度商務(wù)計(jì)劃規(guī)則的前提下,明確的核算運(yùn)營預(yù)算并決定部門應(yīng)達(dá)到的收入、花費(fèi)、人力、營運(yùn)設(shè)備及固定資產(chǎn)。? ? 市場策劃的關(guān)鍵和推動(dòng)收入的舉措將對(duì)核算運(yùn)營預(yù)算起到輔助作用。? ? 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供準(zhǔn)確的和切合實(shí)際的預(yù)測及更新的預(yù)期變化。? ? 確保供應(yīng)商與采購部門聯(lián)絡(luò)并得到最大程度贊助,市場開發(fā)以及市場定價(jià)。? ? 監(jiān)督成本并提出可衡量的控制成本的建議。? ? 確保嚴(yán)格遵守部門的營運(yùn)預(yù)算范圍。? ? 根據(jù)已建立的概念陳訴,有效的管理各個(gè)部分和宴會(huì)部門。? ? 密切留意員工的能力,如果有必要作出及時(shí)的調(diào)整。? ? 監(jiān)督部門休假計(jì)劃。? ? 監(jiān)督并確保最少數(shù)量的加班。? ? 確保堅(jiān)持運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)到營運(yùn)指南的設(shè)立的水準(zhǔn)。? ? 在符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和部門需求的前提下,維持服務(wù)手冊(cè)內(nèi)容并作適當(dāng)?shù)男薷摹? ? 和餐廳經(jīng)理,宴會(huì)經(jīng)理及各區(qū)域廚師長在必要時(shí)采取糾正行動(dòng)。? ? 處理客人投訴和關(guān)于各種在食品,飲料及服務(wù)方面的需求。已確定的程序和草案需要詳細(xì)的解釋說明并一貫的執(zhí)行。? ? 負(fù)責(zé)維護(hù)和修訂部門及相關(guān)部門的各項(xiàng)政策和程序,以避免含糊不清。? ? 和客人建立良好的客戶關(guān)系。? ? 在符合年度商務(wù)發(fā)展計(jì)劃的前提下建立市場活動(dòng)計(jì)劃。此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要通過適當(dāng)?shù)膹V告宣傳和推廣活動(dòng)的預(yù)算范圍來完成。? ? 確保完成所有關(guān)于餐飲的專業(yè)報(bào)表并及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)的部門。? ? 例行月度部門經(jīng)理交流會(huì)和例會(huì)。? ? 合同事及其他部門保持良好的同事關(guān)系。? ? 充分的理解員工手冊(cè)內(nèi)容并確保員工執(zhí)行各項(xiàng)條款。? ? 培訓(xùn)并發(fā)展餐廳經(jīng)理,使他們能夠獨(dú)立運(yùn)營自己的部門。? ? 建立并實(shí)施部門經(jīng)理的發(fā)展計(jì)劃。? ? 和培訓(xùn)部經(jīng)理及部門培訓(xùn)主管共同完成員工培訓(xùn)計(jì)劃。? ? 通過與餐廳經(jīng)理,行政廚師長和公關(guān)部經(jīng)理的密切合作來發(fā)展餐飲部的各種推廣活動(dòng)。? ? 為餐廳經(jīng)理做年度評(píng)估,并確保餐廳經(jīng)理使用同樣的方法給員工做評(píng)估。? ? 確保所有員工準(zhǔn)時(shí)出勤,工服整潔并配帶名牌。? ? 充分理解并堅(jiān)持執(zhí)行酒店關(guān)于防火,衛(wèi)生和安全方面的方針。? ? 是食品安全系統(tǒng)的主要負(fù)責(zé)人。? ? 確保關(guān)注9項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)方針,健康和安全是最重要的。? ? 確保健康安全系統(tǒng)很好的維持,并指出不足之處加以完善。???? ? 輔助組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)員工福利,安全和發(fā)展的工作。? ? 確保員工每時(shí)每刻位客人提供禮貌的專業(yè)的服務(wù)。? ? 為員工提供培訓(xùn),確保他們有足夠的技能來很好地完成工作。? ? 確保員工充分理解并遵守酒店關(guān)于衛(wèi)生,健康和安全方面的規(guī)定。? ? 進(jìn)行兩次年度營運(yùn)設(shè)備的盤點(diǎn)。? ? 在九項(xiàng)能力資格認(rèn)證中,?人員管理溝通和計(jì)劃安排為強(qiáng)項(xiàng)。? ? 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。? ? 確保員工充分的理解并遵守員工手冊(cè)內(nèi)容。? ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。? ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
  • 餐廳主管

    4.5千-5千
    烏魯木齊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    Thisposition is concerned with the efficient and professional service of food andbeverages within the Restaurant, ensuring thatthe restaurant returns a budgeted profit through tight cost and Stock control.Directsupervision of team member is necessary, while ensuring that all guests receiveoptimum???????????? ?Service in accordance with the standards,policies and procedures of DT by HiltonShenyang. 餐廳主管的職位要求能夠提供專業(yè)快捷的服務(wù)。通過成本及庫存控制來獲得計(jì)劃盈利。直接督導(dǎo)員工的工作,通過遵守餐廳和 本酒店的規(guī)章制度以確保為客人提供符合 標(biāo)準(zhǔn)的完美服務(wù)。 1.????????To maintain a high customer service focus by approaching your job withthe customers always in mind. 在整個(gè)工作過程中,始終保持高度的客戶服務(wù)意識(shí)。??????? 2.????????To have a positive impact, taking personal responsibility and initiativeto resolve issues, always clearly? communicatingwith both customers and colleagues. 保持積極的工作態(tài)度,做好本職工作,并且主動(dòng)解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進(jìn)行交流。 3.??? ??To contribute ideas andsuggestions to enhance operational/environmental procedures in the Hotel. 能夠提出對(duì)酒店的運(yùn)作及環(huán)境有益的意見或建議。 4.????????To actively promote the service and facilities of the Hilton Hotels toguests and suppliers of the hotel. 能夠積極的向客人及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)及設(shè)施。 5.????????To perform all duties and responsibilities in a manner that ensures yoursafety and that of others in your workplace. 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。 6.????????Confidently knowing the food and beverage menucontents and be able to explain them in detail to guests. 熟悉掌握菜單及飲料單上的內(nèi)容,并可以詳細(xì)的給客人做出解釋。 7.????????Understand dietary requirements and offerappropriate suggestions. 了解健康食品的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。 8.????????In consultation with the Manager, agreeing andimplementing actions to make improvements to customer service. 與經(jīng)理商討,并做到如何提高對(duì)客服務(wù)意識(shí),達(dá)成一致標(biāo)準(zhǔn)并采取相應(yīng)的行動(dòng)。 9.????????By completing checklist in product knowledge. 能夠達(dá)到產(chǎn)品知識(shí)的要求。 10.????Be able to make suggestions on the menu that mightsuit guests of different nationalities. 可以根據(jù)客人不同的國籍推薦菜單上的食品。 11.????By knowing menu items of all other outlets torecommend guests to other outlets. 了解其他餐廳的菜肴,以便向客人推薦。 12.????Confidently knowing opening hours of allrestaurants & Hotel outlets. 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時(shí)間。 13.????Being able to recommend other restaurants &city attractions to Hotel guests. 可以向客人推薦其它具有吸引力的餐廳或場所。 14.????To actively check team member product knowledge oneach shift. 在工作中隨時(shí)檢查員工的產(chǎn)品知識(shí)。 15.???? Undertake steps/process to ensure thatall areas of the restaurant are set are set to the standards required forbreakfast, lunch and dinner.? This alsoincludes checking the cashier desk set-up& communicating with the Chefsabout any details for the shift including how many reservations for the day. 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個(gè)區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺(tái)的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。 16.????Check reservations for the day, ensuring that therestaurant & team member have tables ready and large bookings have beenconfirmed by phone. 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺(tái),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。 17.???? By assisting service & kitchen team member whererequired and carry out any reasonable duties requested by the manager. 在必要的時(shí)候協(xié)助服務(wù)團(tuán)隊(duì)及廚房團(tuán)隊(duì),并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。 18.????By ensuring all team member is briefed for thedetails of the shift ahead. 確保所有員工提前了解換班的詳細(xì)安排。 19.????By completing checklist on preparing the restaurantfor service. 完成賬單檢查表以準(zhǔn)備餐廳服務(wù)。 20.????Greet guests with a smile, offer assistance withcoats, bags etc., and introduce yourself. 微笑服務(wù),協(xié)助顧客就座、掛外套及背包等,并做自我介紹。 21.????Ensure all guests are escorted to a table, asked ifthey would prefer smoking or non smoking. 保證客人都被引領(lǐng)入座并詢問他們喜歡吸煙區(qū)或非吸煙區(qū)。 22.????Follow up any guest questions or queriesimmediately and if you don’t know the answer, check with your Manager. 滿足客人的各項(xiàng)要求,如不能立即回答客人的問題請(qǐng)與經(jīng)理聯(lián)系。 23.????Ensure all service procedures are carried out tothe standards required. 確保所有服務(wù)都符合標(biāo)準(zhǔn)。 24.????Make sure all areas are cleaned and maintained inaccordance with operating procedure. 確保所有區(qū)域與開始用餐時(shí)一樣整潔。 25.????To supervise the restaurant roster on a daily basisand ensure it is in line with the changing business levels. Make any changes inorder to achieve the F&B Team service standards and budget goals. 在生意變化的基礎(chǔ)上調(diào)整員工排班,做任何變化要確保餐飲部服務(wù)質(zhì)量及預(yù)算。 26.????Control the allocated labor for each shift toensure that customer expectations are met whilst achieving the desired laborcost. 控制每個(gè)人員的分配,以確保顧客的期望得到滿足而達(dá)到預(yù)期的人員成本。 27.???? Assist the restaurant managers with trainingall team member for ‘induction training’ and ‘on the job training’. 協(xié)助餐廳經(jīng)理進(jìn)行就職培訓(xùn),及在職培訓(xùn)。 28.???? Offer team member constructivefeedback about their performance after every shift in an aim to develop theirskills and confidence. 為提高員工的工作技能及自信心,在每個(gè)班次的工作之后總結(jié)他們的工作表現(xiàn)。 29.???? Provide leadership and direction forall team member while on duty by offering professional skills and leading byexample. 通過體現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì),為餐廳的其他員工樹立良好榜樣。 30.????Ensuring the shift is reviewed and hand-over andbriefings are carried out. 確保每個(gè)班次的回顧,交接班及例會(huì)的召開。
  • 烏魯木齊 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé) 確保遵循酒店的政策方針和品牌標(biāo)準(zhǔn)。 確保所有隊(duì)員遵守酒店儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 確保正確解釋酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守時(shí)間。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 處理員工問題時(shí)需要匯報(bào)給餐飲部總監(jiān)和人力資源部總監(jiān)。 輔導(dǎo)和勸告員工。 對(duì)于認(rèn)可的員工實(shí)施培訓(xùn)課程,進(jìn)行全體員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的能力。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓(xùn)和監(jiān)管新的團(tuán)隊(duì)成員,同時(shí)需要配合其他的員工。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的季度評(píng)估和團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。 提前意識(shí)到缺少服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)客服務(wù)并及時(shí)制定發(fā)展計(jì)劃,跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立關(guān)系。 準(zhǔn)備每周班次表。 確保運(yùn)營時(shí)候和大堂酒廊保持精密的聯(lián)系。 管理時(shí)間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 >根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報(bào)告。 在中餐廳有活動(dòng)或者大型宴會(huì)時(shí)候準(zhǔn)備分析報(bào)告。 ?監(jiān)管維護(hù)申請(qǐng)。 出息餐飲部和每日會(huì)議。 每餐前的員工會(huì)議。 為以后的活動(dòng)和促銷制定客人郵箱明細(xì)。 實(shí)施部門會(huì)議。 運(yùn)營時(shí)候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 設(shè)計(jì)客人和VIP客人的記錄并且維護(hù)。 計(jì)劃和實(shí)施每日,每周和每月的清潔計(jì)劃。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算,收入和成本的目標(biāo)。 回顧運(yùn)營的最低庫存量,尤其是葡萄酒庫存和其它飲料庫存并且關(guān)注咖啡,茶和果汁的使用。 實(shí)施和維護(hù)茶的挑選,防止出現(xiàn)滯銷產(chǎn)品和多余產(chǎn)品。 建議和實(shí)施好的創(chuàng)意而形成額外的生意。 通過餐飲部總監(jiān)積極的完成葡萄酒促銷和達(dá)到銷售目標(biāo)。 通過盤點(diǎn)來控制成本 崗位要求 英文和其它語言的溝通能力。 全面的餐飲部運(yùn)營知識(shí)。 3-5年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),3年主管級(jí)經(jīng)驗(yàn)。 良好的管理技能。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動(dòng)和精力充沛。 領(lǐng)導(dǎo)才干,和團(tuán)隊(duì)有良好的溝通。 優(yōu)秀的書面和口語的英文能力。 整潔干凈的儀容儀表。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常服務(wù)工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,確保服務(wù)流程順暢 2、熱情接待顧客,主動(dòng)介紹菜品及酒水,提供專業(yè)的點(diǎn)餐建議,提升顧客用餐體驗(yàn) 3、及時(shí)響應(yīng)顧客需求,處理服務(wù)過程中的突發(fā)情況,確保顧客滿意度 4、保持餐廳環(huán)境整潔,按標(biāo)準(zhǔn)擺放餐具、桌椅及其他設(shè)施,維護(hù)良好的就餐氛圍 5、協(xié)助完成每日物資清點(diǎn)與補(bǔ)充,確保服務(wù)用品充足且符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力,態(tài)度熱情、耐心細(xì)致 2、能夠適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、身體健康,無傳染性疾病,符合餐飲行業(yè)健康要求 4、有酒店或餐飲行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供崗前培訓(xùn) 5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有餐飲成本核算方面的知識(shí)。 5、具有組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。
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    【崗位職責(zé)】 1、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況 2、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 3、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真踏實(shí)。 2、懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法 4、熟練掌握Office辦公軟件
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    中餐廳主管/領(lǐng)班 【崗位要求】 至少1年以上的五星級(jí)酒店中餐廳工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 良好的儀容儀表。 良好的中英文書面和口語能力。 【福利待遇】 免費(fèi)提供食宿,宿舍距離酒店步行10分鐘 做五休二、繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假
  • 寧波 | 1年以上 | 中專

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:07
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    招聘要求: 有1年以上酒店西餐廳工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 良好的人際交往和溝通技能 熟練掌握餐飲服務(wù)技能 福利待遇: 免費(fèi)提供食宿,宿舍距離酒店步行10分鐘 做五休二、繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假
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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 專業(yè)培訓(xùn)
    • 年底獎(jiǎng)金
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制餐飲部所需餐具和用具的年度預(yù)算。 2、根據(jù)各餐廳餐具的盤點(diǎn)情況,負(fù)責(zé)于采購部門溝通,提出器具購置計(jì)劃,保證及時(shí)補(bǔ)充餐具用具。 3、檢查和管理各點(diǎn)餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負(fù)責(zé)安排管事部員工的工作班次。 5、負(fù)責(zé)做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收工作,負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。 6、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤考核工作,督導(dǎo)員工做好安全工作
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 10:06
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    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳日常服務(wù)運(yùn)營管理,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化執(zhí)行2、督導(dǎo)服務(wù)員完成餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作,維持高品質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn) 3、處理現(xiàn)場客訴及突發(fā)事件,制定改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí) 4、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)排班、培訓(xùn)及績效考核,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí) 5、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及餐具維護(hù),配合廚房完成出餐質(zhì)量管控 6、定期分析服務(wù)數(shù)據(jù),提出運(yùn)營優(yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行 【崗位要求】 1、2年以上西餐廳或高端餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及禮儀標(biāo)準(zhǔn) 2、具備20-30人團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長員工培訓(xùn)與現(xiàn)場調(diào)度 3、敏銳的服務(wù)質(zhì)量意識(shí),能快速識(shí)別并解決服務(wù)環(huán)節(jié)問題 4、抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)早晚班及節(jié)假日高峰工作節(jié)奏 5、普通話流利,基礎(chǔ)英語溝通能力優(yōu)先 6、形象端正,身高女性160cm/男性170cm以上,無紋身及明顯疤痕
  • 收銀員

    4千-5千
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:06
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷,為人誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。 2.電腦使用熟練,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 粵式菜廚師

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:06
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    1、25-48歲男,初中以上文化。 ?2、有2年以上做粵菜工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用廣式炒鍋和廣式燉湯,容易溝通,勤快聽話,吃苦耐勞。
  • 鄭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 10:06
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳顧客的接待、引導(dǎo)、點(diǎn)餐及上菜服務(wù),確保顧客用餐體驗(yàn)流暢舒適 2、保持餐廳環(huán)境整潔,及時(shí)清理餐桌、更換餐具,維護(hù)就餐區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 3、熟悉菜單內(nèi)容及特色菜品,能準(zhǔn)確解答顧客咨詢并做好菜品推薦 4、協(xié)助處理顧客投訴及特殊需求,及時(shí)反饋問題并跟進(jìn)解決 5、配合后廚及收銀工作,確保服務(wù)環(huán)節(jié)高效銜接 6、執(zhí)行餐廳運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)流程,包括開餐準(zhǔn)備、營業(yè)中服務(wù)及收尾工作 【崗位要求】 1、具備基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí),有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗) 2、能適應(yīng)早晚班輪班制(含周末及節(jié)假日排班),吃苦耐勞 3、普通話流利,具備基本溝通表達(dá)能力 4、身體健康,持有有效健康證明 5、工作積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1. 熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(dòng)(如生日慶祝會(huì)),應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)。 2.迎接賓客,引導(dǎo)賓客到預(yù)訂臺(tái)位或賓客滿意的臺(tái)位。 3.隨時(shí)注意聽取賓客的意見,及時(shí)向上級(jí)反映。 4.隨時(shí)注意在接待工作中的各種問題,及時(shí)向上級(jí)反映和協(xié)助處理。 5.掌握和運(yùn)用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 6.向客人介紹餐廳各式菜點(diǎn)、各種飲品和特式菜點(diǎn),吸引賓客來餐廳就餐。
  • 上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 帥哥多
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    ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
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    • 管理規(guī)范
    • 帥哥多
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    To welcome and seat guest upon arrival at the table. 歡迎客人,并領(lǐng)位。 To assist the guest in choosing his or her beverage and or food order from the menu. 幫助客人點(diǎn)菜。 To take the food or beverage order from the guest, ensuring that the order is accurate and has been double checked. 仔細(xì)檢查點(diǎn)菜單,并正確上菜。 To record the order on the appropriate captain's order as outlined within the Restaurant operating policy. 按照規(guī)定,將點(diǎn)菜單紀(jì)錄。 To process the captain's order as per the cashiers policy, as outlined in the restaurant policy. 按照原則收銀。 To prepare all necessary accompaniments to go with order. 準(zhǔn)備所有的必要的點(diǎn)菜單附屬品。 To have a full understanding and knowledge of all items that are offered on the menu & beverage list. 清楚知道菜單上的所有項(xiàng)目。 To be responsible for collection of money that is due from the guest,for services and products consumed. 向客人收取他們消費(fèi)的食物的款項(xiàng)。
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0086
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