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客服

空調主管

4千-5千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 人性化管理
- 包吃包住
- 員工生日禮物
- 年度體檢
- 崗位晉升
三亞奧克伍德雅居酒店公寓

服務式公寓 | 100-499人
發布于 05-15
- 收藏
- 投遞簡歷
1、協助值班工程師制定公共區域、客房、廚房、機房等制冷設備的維修保養計劃，并保證這些計劃的實施。 2、熟悉和掌握酒店空調制冷機電設備的正常運行狀態和日常維修程序，接受并組織實施工程部總工、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令，檢查維修質量，保證滿足對客服務要求。 3、協助工程部總工、值班工程師制定設備維修、更新、技術改造、外包施工等計劃，在落實和執行中如發現問題，應及時向工程部領導匯報。
工程技工

4千-5千

成都 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 節日禮物
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 午餐補貼
- 領導好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
成都輝盛庭國際公寓

服務式公寓 | 50-99人
發布于 04-30
- 收藏
- 投遞簡歷
工作內容： 1.定期對設備進行檢查與保養； 2.按時完成工作維修單。職位要求： 1.有五星級酒店或公寓工程技工1-2年經驗； 2.充分了解和明白工作制度與工作程序。
工程部經理（base武漢）

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專

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- 五險一金
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- 年底雙薪
- 午餐補貼
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 年終獎金
- 補充醫療險
雅詩閣中國 ASCOTT CHINA（中西區）

服務式公寓 | 2000人以上
發布于 04-24
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。
弱電工

4.5千-5千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海馨樂庭拱北公寓酒店

服務式公寓 | 50-99人
發布于 2024-12-30
- 收藏
- 投遞簡歷
主要工作職責 1,?根據月度保養計劃，保養各類設備：包括會所設備、污水處理及供水設備、送排風設施、消防設施強電類、客房區域強電設施、高壓供電檢測及柴油發電機的保養。 2,確保工作質量及保養進度。 3,根據領班安排完成各類維修。 4,完成各種報修并保證維修質量。 5,處理各類突發應急事件。 6,嚴格遵守安全生產條例和操作規程，做好安全防護措施。 7,遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 8,完成領導交辦的其他工作。工作要求： 1、持電工上崗證 2、有良好溝通技巧，吃苦耐勞的精神
工程主管

5.5千-6.5千

珠海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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珠海馨樂庭拱北公寓酒店

服務式公寓 | 50-99人
發布于 2024-12-30
- 收藏
- 投遞簡歷
主要工作職責在工程部經理的領導下，協助經理做好工程部的管理工作，適時制定和完善部門各項管理制度以及突發事件的應急處理措施。根據月度保養計劃，安排保養各類設備。檢查員工工作質量及保養維修進度。對員工進行技術指導；定期給員工做相關知識培訓。安排并帶領員工處理突發事件。遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。完成領導交辦的其他工作。資質要求中專以上學歷，具備中高級職業資格證書及相關操作證；有酒店或物業公司相關工作經驗三年以上；具有電氣設備、空調設備安裝、維修、審圖等相關專業技能；能夠熟練使用 WINDOWS、OFFICE 軟件；良好的團隊組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內部和外部的部門進行有效的溝通；不能是色盲；能承受工作壓力，能夠翻班。
維修水電工

5千-6千

無錫 | 3年以上 | 學歷不限

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- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 人性化管理
- 管理規范
- 技能培訓
PAIHO行政公寓

服務式公寓 | 1-49 人
發布于 2024-08-01
- 收藏
- 投遞簡歷
【崗位職責】 1.發現、跟蹤酒店式公寓的公區及客房須維修事項并登記臺賬，督促并現場監督機電、裝飾、部品部件等各維保單位及時維修并銷項。 2.制定預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 3.嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 4.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電，解決酒店電力系統、用電設備故障問題。 5.監督電梯維保單位做好電梯的常規保養及年檢工作，保證電梯安全有效的運行。 6.定期及不定期巡檢，保證各電氣設備、照明燈具等的正常使用。 7.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 8.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 9.做好值班工作日記和設備運行記錄。 10.掌握當班能源消耗及維修費用，控制能耗，進行有效能源的管理，保證設施設備的安全運作。 11.協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。【崗位要求】 1.中技以上學歷，同崗位工作3年以上,有酒店工作經驗優先。 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3.有高低壓證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。 5.能接受倒班。