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  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 100-499人
    發布于 07-01
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    GM position for properties in emerging cities (e.g. Qingdao, Wuhan, Changsha, Dalian) 儲備總經理,工作地點為新興城市如青島、武漢、長沙、大連等。 Responsible forthe financial performance of the unit both from an operator and an ownership level. 無論從運營方還是業主的角度,對公寓的財務表現負責。 Ensureoperations are run in line with laid down guidelines and stipulated proceduresin accordance with the operating manuals and as per the law of the land. 確保公寓根據當地法律法規,在指定的方針下有序地、正常地運作。 Upkeep and maintenance of the property / physical asset. 維護和保養公寓內的各項財產。 Custodian of the brand values, credentials and maintain the "sanctity of the brand". 維護公司的聲譽,確保公司品牌的樹立。 Build appropriate relationship with the city authorities and other stakeholders. 與當地政府及其他相關人員建立合作聯系。 Maintain harmonious and disciplined employee relations to ensure appropriate and forward thinking Human Capital Management. 建立一支和諧、紀律嚴明的隊伍,確保合適及擁有前瞻性的人力資源管理。
  • 商務總監

    2萬-3萬
    成都 | 2年以上 | 本科

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    協助大區總經理完成區域所有與收入及市場銷售相關的工作。 全面負責銷售,收益,數字化,市場傳訊。 制定區域年度/季度/月度營收預算預測與銷售工作計劃,并有效督導和推動市場銷售計劃的實施。 指導和支持大區各城市銷售團隊完成相關關鍵指標,包括但不限于管理公寓的持續盈利能力,確保公寓的收益和利潤,賓客滿意度達標甚至超過標準的要求。 完成集團公司總部指派的工作任務指標。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃,實時根據市場情況調整策略方向。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。定期進行市場調查,掌握競爭對手信息。 對區域內的價格策略和銷售目標進行回顧,并評估合理性和科學性,并提出有效的解決方案。 在部門或公寓的利益受到危害時,立即采取措施糾正錯誤。 管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效性交流技巧及客戶反饋信息。 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照雅詩閣標準。 保持與集團內各部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。 在海內外社會各有關行業推廣雅詩閣產品,在海內外目標市場,保持良好的關系和溝通。 積極參與雅詩閣發起的銷售活動,針對目標市場組織促銷差旅。 根據酒店、行業和公司的指引,回應需求、進行調整,執行任何合理的任務及額外職責。 維護良好的業主關系。 完成任何其他合理的職責和被指派的工作任務。
  • 上海-黃浦區 | 5年以上 | 本科

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    職責 1. 品牌戰略與管理 - 制定并落地雅詩閣中國區各品牌的調研定位、年度傳播策略及中長期發展規劃。 - 監督品牌視覺、調性、內容的統一性,確保與全球標準協同,同時適應本土市場需求。 - 主導大型品牌活動、跨界合作及市場宣傳,提升品牌美譽度。 2. 數字營銷創新 - 推動數據驅動的精準營銷,整合CRM、會員體系及私域流量運營,提升客戶忠誠度。 - 品效合一的市場推廣 61 設計"品牌內容+效果轉化"組合拳 61 創新會員品牌體驗,提升LTV(客戶終身價值)。 3. 團隊合作與跨部門協作 -協調內外部資源 - 與新加坡總部、中國區其他部門及運營團隊緊密合作,確保品牌策略與業務目標對齊。 69 任職要求 1. 背景經驗 - 8年以上市場營銷經驗,其中至少3年擔任酒店集團(國際連鎖品牌優先)市場部(高級)經理職位。 - 有成功負責打造品牌或數字營銷案例者優先(需提供數據成果證明)。 2. 核心能力 - 品牌端:精通高端服務業的品牌塑造方法論,具備敏銳的市場洞察力。有品牌市場調研的經驗,包括消費者分析、競爭對手研究、市場趨勢洞察、以及內部研討等。 - 數字端:熟悉中國主流數字生態(微信、抖音、小紅書等),有流量運營及效果廣告優化經驗。 - 溝通端:擅長跨部門跨團隊溝通,能在矩陣式組織中推動協作。 3. 個人特質 61 獨立工作能力:能高效自主推進項目,在快速變化的市場環境中迅速決策并執行。 61 卓越的團隊協作:擅長跨部門溝通,能凝聚內部團隊與外部合作伙伴,推動復雜項目落地。 61 結果導向:兼具戰略思維與強執行力,以業務增長和品牌影響力提升為核心目標。 61 中英文流利,能與新加坡總部高效溝通。
  • 上海-黃浦區 | 10年以上 | 本科

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    Job Summary: TheDirector of Project Management will lead and oversee all aspects of projectmanagement within China, ensuring the successful execution of projects frominception to completion. This role combines strategic leadership with hands-onmanagement of design, procurement, construction, and franchise-relatedprojects. The Director will play a crucial role in aligning project executionwith corporate standards and strategic objectives, enhancing propertydevelopment, and maximizing value for stakeholders. Responsibilities: ·?Leadthe strategic planning and execution of projects, ensuring alignment withcorporate goals and standards. ·?Oversee pre-project reviews, design,procurement, and construction processes, collaborating with diversestakeholders including joint venture partners, consultants, and governmentdepartments. ·?Develop and enforce design strategies,standards, and guidelines to ensure compliance with brand requirements andProperty Improvement Plans (PIPs). ·?Collaborate with the regional Design& Technical Services team to create regionally appropriate hotel designs. ·?Manage project budgets, timelines, andresources to ensure financial efficiency and compliance. ·??Supervise quality and complianceduring on-site construction, ensuring adherence to approved drawings and brandstandards. ·??Communicate and collaborateeffectively with designers, architects, engineers, contractors, and otherstakeholders to ensure successful project outcomes. ·??Liaise with Business Development onpre-development activities and support strategic initiatives. ·??Monitor and enforce quality standards,conducting inspections and validations of mock-up rooms and project sites. ·??Oversee fire life and safetyactivities in collaboration with the Head of MEP Design Services. ·??Prepare and maintain comprehensiveproject reports and documentation, ensuring timely updates on project progressand status. ·??Research and engage with leadingInterior and Architectural Design Firms, maintaining a database of specialistsin hospitality projects. ·??Pursue continuous professionaldevelopment and stay informed of industry trends and innovations. ·? This role demands a visionary leaderwho can integrate strategic planning with operational execution, ensuring thatprojects not only meet but exceed quality and performance standards. TheDirector will be pivotal in driving Ascott's growth and success within theChina region through collaborative and innovative project management. Requirements: ·??Atleast 10 years of experience in the architectural or engineering design field withstrong project management skills. ·??Holdsan Architectural or Engineering degree from an accredited institution. ·??Experiencedin managing internal multi-disciplinary teams in the development of hospitalityprojects. ·??Capableof effectively managing third-party consultants. ·??Independentthinker who is comfortable with proactive innovation, managing change, andleading department initiatives. ·??Experiencedin working with respect for local cultures and the ability to adapt solutionsto changing needs and environments. ·??Possessesa comprehensive understanding of hotel and resort operations, including rooms,food and beverage, spa, and meeting space flow. ·??Hasan eye for detail and good analytical skills, capable of making sound businessdecisions. ·??Highlyorganized, charismatic, and a hands-on team player with exceptionalcommunication and negotiation skills. ·??Strongworking knowledge of Microsoft Word, Outlook, Excel, CAD, InDesign, Photoshop,or similar design presentation software. ·??Willingnessand ability to travel as required.
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供住

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    Major Responsibility 主要工作職責 ? Revenue management: involve in management of sales action plan, inventory management with yield management principles, and participate in market competition analysis. 營業額管理:參與管理銷售行動計劃,用收益率管理原則進行存貨管理,和參與市場的競爭分析。 ? Team management: managing data, staffing and employment proposals, planning, training, as well as designing employee career development. 團隊管理:管理數據、招聘和雇傭提議、計劃、培訓、員工職業發展等。 ? Cost management: control staff costs and various costs incurred within sectors according to the annual budget. 成本管理:根據每年的預算控制員工成本和所在部門的各種成本。 ? Asset and security management: understand the property’s facilities operation and train the subordinates in these areas. Overall management of property assets and ensure a long-term investment value of assets. Effective management of the owner / representatives and to maintain good communication relationships. Responsible for financial planning and coordination to improve productivity and return on investment. 資產和安全管理:了解物業設備和安全方面的操作,并在這些方面對下屬進行培訓。全面管理物業資產并確保資產的長期投資價值。有效管理業主方/業主代表并與其保持良好的溝通關系。負責和協調財務計劃以提高生產效率和投資回報率。 ? Sales relationships: according to self- knowledge and evaluation and reports provided to understand, follow and develop customer relationships. 銷售關系:根據自己的知識和提供的評價及報告來了解、跟進和發展客戶關系。 ? Cash Flow Management: Manage the invoice, cash receipt and payment as well as accounting of receivables. 現金流程管理:管理發票,現金的收取和支付和收回帳款。 ? Internal and external relationship management and communication: Represents the Ascott Limited in a professional manner in all contexts, ensuring positive relationships are developed and maintained with all relevant external parties, including government, unions, industry and regulatory bodies, and suppliers. Collaborate with various departments to meet customers’, guests’ and company's expectations. 對內和對外關系的管理和溝通:在各個場合代表公司的職業形象,確保和外部各方面的積極關系的建立和維護,包括和政府、團體、行業間、供應商等的關系維護。和各部門合作以達到客戶、客人和公司的期望。 ? Standards’ and procedures’ management: adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 標準和程序管理:運用及監管所有現有程序。確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 ? Ensure that all the property behaviors comply with all relevant laws and regulation acts. 確保物業各項行為符合所有相關法律規定。 ? Works co-operatively with internal resources including corporate office. 和公司內部人員包括總部辦公人員的緊密合作。 ? Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔任物業值班經理。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策,日常工作中注意節能和安全操作。 ? Complete other tasks assigned by superiors. 完成上級領導交辦的其他工作。 ? Achieve Key Performance Indicators as set and agreed to. 完成設定及認可的主要工作指標。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、主要負責餅房日常運營,包括各類西點、面包、甜品及中式點心的制作與出品; 2、根據季節變化和客戶需求,研發創新甜品菜單,定期更新產品品類; 3、嚴格把控原材料質量,確保食品衛生安全符合國家相關標準; 4、合理控制餅房成本,做好原料采購計劃及庫存管理; 5、維護餅房設備設施,確保工作區域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備扎實的西點烘焙及中式點心專業技能,熟悉各類甜品、面包、點心制作工藝; 2、具有創新意識和審美能力,對甜品造型裝飾有獨特見解,有五星級酒店工作經驗優先; 3、工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協作精神; 4、有健康證及相關職業資格證書者優先。
  • 無錫 | 3年以上 | 本科

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    ·??????Lead and establish a unityand effective sales team, as well as implement sales plans. 領導和建立團結有效的銷售隊伍,執行銷售計劃。 ·?????? Establish different marketing policies and develop appropriate salesmarket according to the company sales strategy. 根據公司銷售策略,制定不同的銷售政策,開發相應銷售市場。 ·?????? Keep in track of customers, maintain existing sales channels and developnew markets. 跟蹤客戶,維持原有的銷售渠道,開拓新的市場。 ·?????? Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives. 控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發展。 ·??????Good communication withsales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 與銷售人員保持良好的溝通,及時解決內外部客戶投訴。 ·?????? Establish and maintain sales database and update progress information. 建立并維護銷售數據庫,并及時更新進度信息。 ·?????? Develop ?the overall salesstrategy and objectives. 制定總體銷售戰略和目標。 ·?????? Develop and implement annual promotion plan and vendor managementprogram; participate in the development of business plans, and carry out thespecific implementation of the business plan. 制定和實施年度推廣計劃和供應商管理計劃,參與制定業務計劃,推進業務計劃的具體實施。 ·?????? Establish and maintain each of the archived information and updatepromptly. 建立和維護每個歸檔信息并及時更新。 ·?????? Track with the market dynamics of industry competitors. 跟蹤同行業競爭者的市場動態。
  • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 本科

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    工作職責 1.???制定業務拓展計劃:根據公司年度發展目標和市場狀況,與BD Leader制定詳細的業務拓展計劃,并完成個人簽約指標; 2.??? 開發新客戶:通過各類渠道與潛在業主、特許經營加盟商、合作伙伴及投資者建立并保持良好的客情關系,提供專業的業務咨詢和解決方案,吸引業主選擇雅詩閣及旗下品牌進行合作; 3.??? 推進項目簽約:按照公司的合規要求,主導合同簽約流程,并與公司各部門密切合作,與業主協商合約條款,完成簽約; 4.??? 簽約項目跟進:協助對接業主,完成簽約后續各類協調事宜,確保酒店/公寓物業按時開業; 5.??? 維護現有關系:與工作范圍內公司指派/過往成功簽約的業主保持良好的關系,及時了解業主的推展計劃和發展動向,以實現長期合作、互利共贏。 6.??? 商務線索維護:根據公司的要求,在指定系統內及時建立客戶檔案,維護業主KP變動及談判關鍵信息; 7.??? 參與市場調研:通過定期進行市場調研,了解市場需求和趨勢,密切關注競爭對手動向,并根據市場變化配合BD Leader調整短期策略。 8.??? 工作總結匯報:定期進行業績分析和總結,及時制訂改進和調整方案,并向上級領導和管理層匯報; 9.??? 積極參與培訓:積極學習各種業務知識,完成公司要求的培訓計劃,不斷提高業務開發能力; 10.? 其他工作:協助完成BD Leader指派的工作。 資質需求 1.??? 本科及以上學歷,英文讀寫流利; 2.??? 3年及以上旅宿業商務拓展經驗,豐富的屬地資源,在中國核心城市有項目成功簽約落地經驗。 3.??? 有進取求勝意識,目標感強,邏輯表達能力及思路清晰; 4.??? 具備較強的決策力、良好的談判技巧和同理心; 5.??? 了解工作相關的財務數據,并具備較強的分析能力以及優秀的文字功底; 6.??? 有較強的團協作能力,配合上級進行資源整合,協調相關部門通力合作,推動簽約落地; 7.??? 認可企業核心價值觀,執行力強,吃苦耐勞,適應一定頻率的差旅; 8.???有較強的學習能力,能夠順應公司的業務升級,不斷挑戰自己,完成目標。
  • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 本科

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    職位簡介 深度參與中國市場的企業銷售活動,開發、維護并加強與重點客戶的關系,優化銷售流程,實現銷售目標,提升酒店產品在市場中的競爭力,為雅詩閣旗下物業創造***銷售收入。 深度參與中國市場的銷售業務,拓展和維護重要客戶關系,優化銷售流程,達成銷售指標,提升酒店產品在市場中的競爭力,開發企業客戶的銷售業務為雅詩閣物業創造***銷售收益。 主要工作職責 -分析行業趨勢和競爭對手的活動,銷售策略調整以及創造銷售機會 -積極尋找新客戶,開拓新市場。 -進行日常銷售管理工作,對象包括企業客戶及中介客戶,尤其重點管理企業的-差旅管理經理和人力資源部負責宜居管理事物的人員。 -了解雅詩閣物業的銷售需求,并與企業的差旅管理負責人積極溝通,已創造更--多的RFP合作機會,獲得更多RFP的邀請。 -確保及時準確地答復客戶詢價。 -主導各類銷售項目, 并提出相關的銷售目標、策略和施行計劃。 -起草更新銷售培訓資料,并為各物業的銷售代表進行相關培訓。 -組織協調參加各種銷售活動,積極提升雅詩閣品牌在市場的曝光率。 -完成業績指標以協助達成團隊目標。 -根據公司標準在系統中記錄銷售數據。 資質需求 -大學本科以上學歷,英文流利。 -國際酒店/集團銷售工作經驗 -良好的溝通能力和較強的銷售項目管理技能。 -積極主動、結果導向、較好的團隊合作精神,并能承受工作壓力。 -熟練運用辦公軟件以及良好的演講技巧。
  • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    Job description: 1. Design deliverables review regarding brand standard. 2. Design/project management. 3. Site inspection and review before opening and able to have frequent business trips. Requirements: 1. 5 years experiences of design institute ID or M&E and related professions and related education background. 2. 3 years experiences of hospitality industrial, especially in Huazhu, Atour, JJ or other international hospitality brands. 3. Good site inspection and project management experiences. 4. Good at software tools of CAD/SU/PS/Adobe acrobat/Office. 5. Good at communication skill.
  • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    職位概述 1. 獨立負責單體服務式公寓的日常經營和運作,包括客房、前廳、工程、財務及采購等各項職能工作; 2. 確保部門成本及各項費用,得以良好的控制,對公寓的經營結果目標及各項滿意度負責; 3. 根據公寓的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查和更新; 4. 制定單店公寓的年度預算,并確保公寓的各項預算的完成; 5. 負責與客戶側行政、供應商及外部干系人的關系維護; 6. 協助完成部門人才培養。 任職條件 1.大專以上學歷,英語聽書讀寫熟練。 2.有5年以上品牌星級酒店客房或前廳、運營管理工作經驗,有客房管理背景優先考慮。 3.掌握熟悉酒店管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協調能力、應變能力、適應能力、經營能力以及文字表達能力。 5.能接受全國以及海外外派。 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 銷售副總監

    1.3萬-1.6萬
    上海-楊浦區 | 3年以上 | 學歷不限

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    職位概要: 1.?Work with the General Manager and Regional Director of Sales & Marketing and relevant parties to develop a marketing plan that identifies market niche and segments and defines a tactical plan to focus on these.和總經理、集團市場銷售總監以及其他相關部門共同努力策劃研發一個具有區域針對性及市場細分功能的市場推廣計劃。 2.?Monitor and review sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities in order to achieve plan goals監督評估銷售成果,并及時調整銷售策劃、確定銷售重點以完成計劃目標。 3.?Establish account qualification criteria and use market research and telemarketing resources to identify priority accounts and assign sales to assure optimal coverage thereof建立客戶劃分等級,使用市場研究調查和電話銷售方法來確定重點目標客戶,并將其分配給予銷售人員,以確保其銷售范圍的合理性。 4.?Maintain responsibility for selected key accounts負責重點客戶部分 5.?Co-ordinate close frequent and open communications between Regional Director of Sale & Marketing (Corporate Sales) and the properties與集團市場銷售總監及本公寓其他相關負責人進行緊密協調與溝通。 6.?Propose and oversee the set-up of a viable sales administration system covering portfolio and database management to meet sales team’s needs, as well as to audit the system and monitor its maintenance計劃和檢查銷售管理系統,其中包括辦公管理和數據庫的管理,以滿足銷售團隊的需求、確保它的正常運行。 7.?Optimize room utilization by accessing the demand and supply for rooms了解房間的需求和供給,以優化房間的利用。 8.?Lead, manage and motivate an effective team of sales professionals to achieve budgeted sales領導、 管理和 激勵一個有效的專業銷售團隊以完成銷售目標 9.?Establish team sales goals and allocate key accounts to each member建立團隊銷售目標,分配給每一個銷售人員重要的客戶。 10.?Provide all necessarily coaching to the sales team.為銷售團隊提供一切必要的培訓。 11.To ensure the brand image is promoted in positive way.確保促進品脾形象往積極方向發展
  • 武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、負責酒店人力資源部的管理工作。 2、負責制定酒店人力資源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理體系,有效控制員工流動率。 4、制定酒店人力資源規劃,并組織實施。 5、組織完成年度培訓計劃,針對核心員工進行職業規劃。 6、建立和諧的勞資關系。 7、建立績效管理與考核體系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,從事酒店人力資源工作3年以上。 2、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。 3、擁有良好個性與魅力的授課風格,培訓技能嫻熟。 4、具備英語聽說讀寫能力。 5、管理類專業,接受過系統的人力資源管理理論培訓。
  • 銷售經理

    7千-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.負責酒店客房等產品的銷售; 2.負責酒店客戶關系的維護和新客戶的開發; 3. 執行訂房業務; 崗位要求 1.女身高160CM以上,男身高175CM以上,形象氣質佳; 2.大專以上文化程度; 3.熟悉酒店,工作經驗2年以上 4.善于與人交際,溝通協調能力強,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮; 5.積極上進。
  • 銷售經理

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 美女多
    • 午餐補貼
    服務式公寓 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【崗位職責】 1、根據部門制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向總經理提出銷售調研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售部做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。有從事深圳酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
  • 上海-虹口區 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    Grasp the opportunities to maximize salesrevenue for Ascott. 把握機遇為雅詩閣創造最大銷售收益。 Responsible for market development to increaseand retain customers. 負責市場開發,增加并保留客源。 ?Establish and maintain good customerrelationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ?Complete the entire sales process, includingsales tracking, scene investigation, price negotiations, contract preparationand signing. 完成全程的銷售流程,包括銷售跟蹤,現場勘查,價格談判,合約準備與簽訂。 ?Serve customers, understand their needs and tryto satisfy their requirements. 服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 Create and participate in various sales eventsto enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 Prepare and analyze sales reports. 準備,分析銷售報表。 Bachelor degree or above, fluent in listening,speaking, reading and writing English abilities. 大學本科以上學歷,流利的英文聽、說、讀、寫能力。 More than 2 years hotel / service apartmentsales experience. 2年以上酒店/服務公寓銷售工作經驗。 Good interpersonal communication skills toeffectively carry out internal / external communications. 良好的人際溝通能力,能有效地進行內/外部溝通。 Strong team spirit, organization and planningcapabilities. 較強的團隊協作精神、組織及策劃能力。 Familiar with EXCEL, WORD, ERP (ORACLE) System. 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系統。 Full of enthusiasm, can work under pressure. 富有工作熱情,能承受工作壓力 。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領導
    • 帶薪年假
    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    Front of House Manager | Shenzhen | WhereHospitality Becomes an Experience You don’t just manage a front desk. You orchestrate firstimpressions. You design seamless arrivals. You turn moments into lastingmemories. At Residence G Shenzhen, luxury isn’t about opulence—it’sabout feeling effortlessly understood. We are looking for a Front of HouseManager who embodies grace, energy, and intuitive leadership. Who We Are: Residence G Shenzhen | Lifestyle Hotel& Serviced Apartments Who You Are: ?A maestro of hospitality, turningcheck-ins into curated welcomes .?An innovator, balancing efficiency with the art of personalizedservice .?Astoryteller—each guest experience is a masterpiece in the making What You’ll Do: Lead, inspire, and elevatethe front-of-house team .Craftatmospheres that feel effortless yet unforgettable .Seamlessly blend tradition with a modern, avant-garde approach tohospitality Why Join Us : ?Exclusive Hospitality Perks – Enjoy dining, andaccess to luxury hotel facilities. ?Career Growth – Be mentored by our experienced Management, withopportunities to develop leadership skills. ?Recognition & Rewards – Celebrate your achievements with incentives,bonuses, and VIP experiences. Salary: RMB 11,000-14,000/month .Type:Full? time.Location:Shenzhen,Nanshan.?Commencing Date: As soon as possible If hospitality is your craft and innovation is yourmindset, we invite you to bring your talent to a space where style meets soul. Ready to redefine the guest experience? Apply now and step into a world where every welcome is anexperience worth remembering. Send your resume and abrief introduction, both in English, to hr1@residencegshenzhen.com
  • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 本科

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    • 年底雙薪
    • 績效獎金
    • 五險一金
    • 補充醫療保險
    • 帶薪年假
    • 員工活動
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    主要職責: -?????????制定有效可行的市場推廣計劃,并制定有針對性的推廣方案(以線上,新媒體為主) -?????????負責區域的市場工作,同時利用其他社交媒體平臺策劃市場品牌活動 -?????????協助總部及區域辦公室推出品牌項目 -?????????與本地商會維持良好的合作關系 -?????????與運營部門相互配合,確保品牌形象的積極傳播 -?????????與商家洽談合作,積極給ASR找區域或city層面的local friends -?????????為銷售渠道提供專業高效的資料 -?????????確保物業遵循集團品牌標準 -?????????確保對外的物業圖片及信息都能統一正面 -?????????能獨立創作拍攝制作視頻為新媒體投放賦能 -?????????有比較好的美感,邏輯性強,頭腦靈活 -?????????總結分析各市場推廣渠道的有效性 崗位需求: -?????????擁有市場營銷、酒店管理或旅游管理的學士學位 -?????????至少3年在市場營銷崗位的工作經驗(擁有酒店從業經驗者優先) -?????????優秀的問題處理能力、組織策劃能力及人際交往能力,擁有較強的邏輯思維能力 -?????????精通英語口語表達及商務寫作 -?????????極強的負責心,能夠處理多重任務和獨立工作。 -?????????充滿熱情、積極向上并勇于接受挑戰 -?????????良好的團隊合作精神和快速學習能力
  • 蘇州 | 5年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發展空間
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-30
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    Major Responsibility 主要工作職責 ? Lead and establish a unity and effective sales team, as well as implement sales plans. 領導和建立團結有效的銷售隊伍,執行銷售計劃。 ? Establish different marketing policies and develop appropriate sales market according to the company sales strategy. 根據公司銷售策略,制定不同的銷售政策,開發相應銷售市場。 ? Keep in track of customers, maintain existing sales channels and develop new markets. 跟蹤客戶,維持原有的銷售渠道,開拓新的市場。 ? Control the marketing budget, balance the sales scope and objectives . 控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標的平衡發展。 ? Good communication with sales staff, timely resolve internal and external customer complaints. 與銷售人員保持良好的溝通,及時解決內外部客戶投訴。 ? Establish and maintain sales database and update progress information. Supervise sales team to update information in required sales system in a timely manner. 建立并維護銷售數據庫,并及時更新進度信息。監督銷售隊伍按時更新公司要求的相關系統。 ? Establish and maintain good customer relationships to increase sales revenue. 建立并維護良好的客戶關系以增加銷售額。 ? Serve customers, understand their needs and try to satisfy their requirements. 服務客戶,了解需求并盡量滿足客戶的要求。 ? Create and participate in various sales events to enhance customer relationships. 設計并參與各項銷售活動來增強客戶的關系。 ? Prepare and analyze sales reports. 準備、分析銷售報表。 ? Establish good cooperative relationship and reasonable sales strategy and price with other properties in the city. 與同城兄弟物業建立良好合作關系,建立物業間的合理銷售策略和價格。
  • FO TEAM

    4.5千-1.3萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節日禮物
    • 五險一金
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    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領導
    • 帶薪年假
    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    Step into the Spotlight as a Hotel Front Office Superstar @ Residence G Shenzhen a Hotel& Serviced Apartment of a different style ! Are you ready to be the face of our esteemed hotel? Do you have a passion for creating memorable first impressions and ensuring guests have an exceptional stay? If you're a people person with a flair for hospitality, we want YOU on our front line! Why Choose Us? Elegant Ambiance: Work in a stunning environment where luxury and comfort blend seamlessly to create an unforgettable guest experience. Career Growth: Unlock your potential with continuous training, professional development opportunities, and a clear path to advancement. Diverse Team: Join a dynamic and diverse team, interacting with guests from around the world and sharing cultural experiences. Supportive Work Culture: Thrive in a collaborative and inclusive environment where your contributions are celebrated and valued. What We're Looking For: Charisma and Warmth: Be the friendly face that welcomes guests and makes them feel right at home from the moment they arrive. Communication Mastery: Fluent in Mandarin and English, with excellent verbal and written communication skills to assist guests with ease. Professionalism: Maintain a polished appearance and a courteous demeanor, always ready to provide top-notch service. Experience Matters: Previous experience in hospitality or a similar role is a plus, but a positive attitude and a willingness to learn are key! Flexibility: Ability to work varied shifts, including weekends and holidays, to accommodate our guests' needs. Ready to make a lasting impression? Apply now and join our fabulous front office team! Send your resume and a brief introduction, both in English, to hr1@residencegshenzhen.com . Be the first face of hospitality excellence! 成為深圳Residence G酒店的前臺明星,這是一家風格獨特的酒店和服務式公寓,讓您置身于璀璨的舞臺中央! 您愿意成為我們尊貴酒店的招牌人物嗎?對于打造深刻的第一印象和保證客人享受非凡住宿體驗,您是否充滿熱情?如果您擅長人際交往,熱愛酒店業,我們熱切歡迎您加入我們的前線團隊! 選擇我們的理由是什么? 在優雅迷人的環境中工作,奢華與舒適完美結合,為客人打造難以忘懷的體驗。 職業發展:通過持續培訓、豐富的職業發展機會和清晰的晉升路徑,充分發揮您的潛力。 加入我們充滿活力和多元文化的團隊,與全球各地的客人交流,共同體驗不同文化。 在協作包容的環境中茁壯成長,您的每一份貢獻都將得到認可和珍視。 我們理想的候選人: 魅力四射、熱情洋溢:成為我們的迎賓之星,讓客人從踏入酒店的那一刻起就感受到家的溫暖。 卓越的溝通技巧:精通普通話和英語,擁有優秀的口頭和書面表達能力,輕松為客人提供幫助。 專業素養:保持優雅的儀表和禮貌的舉止,時刻準備提供卓越的服務。 經驗豐富:有酒店或相關行業經驗者優先,但積極向上的態度和學習能力同樣重要! 適應力強:能夠靈活安排工作時間,包括周末和節假日,以滿足客人的需求。 準備好創造難以忘懷的回憶了嗎? 立即申請,加入我們卓越的前臺團隊!請以英文提交您的簡歷和簡短自我介紹到 hr1@residencegshenzhen.com . 成為我們酒店卓越服務的形象代表!
  • 客房部經理

    1萬-1.3萬
    上海 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發展空間
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    職位簡介 ·??????? 負責客房部的管理,使之達到雅詩閣所要求的水準。 主要工作職責 ·??????? 參與制定并執行駐店經理對客房部經營管理的有關方針決策,負責客房部的計劃、組織、指揮及所有工作,承擔客房部經營管理中的責任。 ·??????? 督導客房部的員工遵守規章制度,嚴格按規定的操作流程和服務標準工作,保證取得最佳的工作效果,保持客房部管理服務及衛生等工作的最佳狀態。 ·??????? 培訓督導客房部的樓層領班、布件房領班、PA(公共區域)領班等管理人員執行崗位責任制和落實有關的方針決策和計劃,定期向駐店經理提出任免本部門領班的建議,決定員工的獎懲。 ·??????? 迎送貴賓,檢查貴賓房,探望患病的客人和長住客。接受客人的投訴,努力彌補可能會產生的不良影響。 ·??????? 及時與有關部門經理做好接待客人的溝通協調工作。協調每天客房部內部的工作。加強服務公寓之間的聯系。 ·??????? 配合銷售部保證客房最大出租率和客房設備設施清潔方面的完好。 ·??????? 監督、控制客房各種物品、用品的消耗以及清潔設備的使用。監督客人遺留物品的處理。監督報表的管理和檔案資料的儲存。做好本部門的開支預算。 ·??????? 關心職工的思想和生活,注意提高部門員工的素質,鼓勵下屬員工發揮工作積極性,積極參加培訓,注意和選拔有潛質的員工。 ·??????? 代表本部門參加駐店經理主持的例會和所有會議,主持本部門例會。查閱督導工作日記和每日電話登記簿,寫好本門部的工作總結。 ·??????? 定期擔任物業值班經理。 ·??????? 完成上級交辦的其他任務。 資質需求 ·??????? 3年以上的服務公寓/星級酒店客房管理工作經驗。 ·??????? 具有主動性和服從精神。 ·??????? 具有團隊精神并熱忠于服務事業。 ·??????? 嚴格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·??????? 能承受工作壓力 。 工作地點:淮海中路282號
  • 財務經理

    1萬-1.2萬
    張家口 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、編制上報各種財務報表,提供各種財務數據,上交各種稅費。 2、審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3、根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告,控制費用開支,不超預算。 4、做好各項稅收的申報和交納工作,填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,具有5年以上財務管理經驗或3年以上上五星級酒店財務工作優先 。 2、具有初級會計師以上職稱,熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件,熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作,懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹,具有較強的工作熱情和責任感,為人誠實可靠,品質正直,有吃苦耐勞的精神。
  • Sales Manager

    8千-1.2萬
    深圳 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃

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    • 節日禮物
    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 法籍領導
    • 帶薪年假
    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    About the Role: Asa Sales Manager at Residence G, you will be responsible for developing,managing sales accounts and achieving sales targets. You will report directlyto the Head of Sales and play a key role in developing and implementingstrategic sales action plans, building strong customer relationships, anddriving revenue growth. Key Responsibilities: ·????????Manage and grow sales accountsto achieve individual sales goals. ·????????Develop and execute strategicsales plans to expand the customer base and increase market share. ·????????Identify and pursue newbusiness opportunities and sales leads. ·????????Build and maintain strongrelationships with key clients and stakeholders. ·????????Monitor and analyze salesperformance metrics to identify areas for improvement. ·????????Provide regular sales reportsand forecasts to the Head of Sales. ·????????Conduct market research to stayinformed about industry trends and competitors. ·????????Ensure excellent customerservice and satisfaction throughout the sales process. Requirements: ·????????Bachelor's degree in BusinessAdministration, or a related field. ·????????Proven experience as a SalesManager or in a similar sales role. ·????????Strong account managementskills. ·????????Excellent communication andinterpersonal skills. ·????????Ability to develop andimplement effective sales strategies. ·????????Results-oriented with a trackrecord of meeting or exceeding sales targets. ·????????Strong problem-solving anddecision-making abilities. ·????????Ability to work in a fast-pacedand dynamic environment. How to Apply:Interested candidates are invited to submit in English language their resumeand a cover letter detailing their relevant experience and why they are a greatfit for this role to hr1@residencegshenzhen.com. Please include " Sales Manager Application" in the subject line.
  • 銷售經理

    9千-1.2萬
    上海-楊浦區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 領導好
    • 午餐補貼
    • 管理規范
    • 人性化管理
    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    JOB PURPOSE職權范圍: Work under the guidance of the Director of Sales & Marketing to manage client accounts and markets so as to meet sales targets. 在市場銷售總監的指導下工作,處理各自的客戶和市場 ,以達到銷售目標。 KEY RESULTS AREAS 職位概要 1. Produce and pursue sales leads for the properties in the relevant country/region在相關區域內開發和跟蹤銷售線索。 2. Maintain responsibility for and optimize the designated portfolio of accounts對所分配的客戶負責。 3. Implement the agreed tactical sales plans that focus on market niches and segments identified in the marketing plan 執行制定的針對市場定位和市場細分銷售策略 4. Maintain close, frequent and open communications within and across properties on accounts and prospective customers 與本酒店及集團其他相關酒店保持緊密協調與溝通。 5. Site inspection – conduct whenever necessary and liaison with property operations 帶客人參觀酒店時,無論任何時候都必須與運營部門聯系,并根據其操作程序進行。 6. Provide timely information flows in accordance with the required sales administration process 根據銷售管理程序,銷售經理必須及時提供即時信息。 7. Monitor and develop new accounts to ensure the achievement of sales targets 跟蹤和開發新客戶以確證銷售目標的達成 8. Process all reservations and agreement in a timely and efficient manner 及時有效地為客人辦理預訂和處理合同。 9. Report regularly for market strategy and competitors定期匯報市場動態及競爭對手信息
  • 無錫 | 3年以上 | 本科

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 崗位晉升
    • 團隊支持
    • 發展空間
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 07-01
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    ? Supervise the day-to-day human resource task; 監督日常人力資源工作任務;? ? Responsible for human resources planning, recruitment, performance management, C&B; 負責人力資源規劃、招聘、績效管理、薪資福利等; ?? Responsible for training and development; 負責培訓和員工發展規劃; ?? Provide management with the guidance of the human resources work and develop their people management skills and knowledge; 為管理層提供人力資源實際工作的指導并發展他們的人員管理技巧及知識;? ? Cooperation with the management staff to analyze problems and needs in order to achieve organizational effectiveness, project management and provide solutions and implement these solutions; 同管理層人員合作分析問題及需求以達到組織的有效性,并提供解決方法以及這些解決方法實行的項目管理; ?? Perform other tasks assigned by manageme;? Keep regular communication with rank & file staff, help department/property to identify and resolve potential HR issues. 定期與基層員工進行溝通,協助部門和物業及時發現潛在人事問題并協助處理相關事宜; ?? Be involved in any HR related programme and provide professional advice (eg. manpower out-sourcing contract, etc.) 參與到部門所有有關人力資源相關的項目當中,并給于專業建議.(如勞動力外包合同等項目)。
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