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崗位職責 1、掌握周邊商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 2、執(zhí)行宴會、會議及包廂散客的銷售及跟進接待工作。 3、組織銷售團隊走訪客戶，管理客戶資料 4、檢查銷售代表的工作，審核訂單信息。 5、完成每季度銷售任務(wù)。 6、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7、根據(jù)年度銷售計劃，制訂每季度經(jīng)營活動計劃并組織銷售團隊推廣和落地執(zhí)行。 8、定期進行客戶滿意度調(diào)查，及時收集反饋客戶意見，并做好市場的調(diào)研分析。 9、完成總經(jīng)理交代的其他工作事務(wù)。 崗位要求 1、5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉溫州銷售市場，具備一定銷售策劃能力。 3、形象氣質(zhì)良好，擅長與人溝通，語言表達能力佳。 4、具備領(lǐng)導素能：行動力、決策能力、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、戰(zhàn)略方向、時間和任務(wù)管理能力。

【崗位職責】 與總經(jīng)理和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預算，制定部門的定價策略。 確保按照收入和開支預算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 與本部門及其他部配合工作。 預防和處理客人所關(guān)心的問題。 與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 與客戶保持有效的適當?shù)亟涣鳎瑫r表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 遵守酒店酒店的員工守則。 遵守酒店酒店的政策及程序。 堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 完成上級交給的其他任務(wù)。 【崗位要求】 必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 需要良好溝通技巧 最主要的任務(wù)是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 具有酒店及宴會銷售知識 在責任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導才能和所有工作任務(wù)的知識 掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 對本地市場及國際市場有基本的了解 至少擁有3年以上酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗

【崗位職責】 1、為商務(wù)發(fā)展部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達到戰(zhàn)略目標。 2、實施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動。 4、通過發(fā)展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場變化趨勢，尋找競爭優(yōu)勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發(fā)展并有效實施策略和計劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態(tài)和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務(wù)的差額，如何采取補救措施。 11根據(jù)客戶的需求，不時向客戶更新酒店優(yōu)惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團隊銷售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現(xiàn)良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權(quán)。 5、擅長交際 6、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗 7、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先

1.負責新老客戶的開發(fā)和維護工作，收集客戶意見和需求并及時反饋； 2.利用公關(guān)銷售技巧，按照所制定的價格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會銷售接待工作、協(xié)議的簽定、后續(xù)跟進工作； 3.根據(jù)客戶需求，提出菜品的合理建議和意見，做好菜品安排工作； 4.根據(jù)公司季節(jié)性、節(jié)假日活動對新老客戶進行推廣宣傳； 5.對客積極主動，及時解決、跟蹤有處理客戶問題，并上報領(lǐng)導； 6.參與部門及酒店的各項培訓，學習和掌握培訓知識； 7.完成上級交代的各項工作。 任職要求 1.年齡22—35歲，中專及以上學歷，女性身高1.62m以上，形象氣質(zhì)佳，身體健康，精力充沛，能適應(yīng)較強的工作壓力； 2.具備同崗位或餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.具備良好的人際交往能力和溝通技巧能力，親和力強。

綜合薪資：8000-12000元（底薪加提成） Comprehensive salary: CNY 8,000-12,000 (base salary and commission) 崗位職責 Responsibilities: 負責各類旅游產(chǎn)品的銷售工作，吸引和維護客戶需求。Be responsible for the sales of various tourism products, attracting and maintaining customer needs. 管理旅游產(chǎn)品的銷售進程，確保銷售目標的實現(xiàn)。Manage the sales process of tourism products to ensure the achievement of sales targets. 定期跟進客戶，了解客戶需求和反饋，維護良好的客戶關(guān)系。Regularly follow up with customers, understand their needs and feedback, and maintain good customer relationships. 積極開拓客戶資源，完成既定的銷售業(yè)績目標。Actively develop customer resources to achieve the established sales performance targets. 保持對旅游行業(yè)的敏感度，及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。Maintain sensitivity to the tourism industry and timely adjust sales strategies to adapt to market changes. 任職要求 Requirements： 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，擅長傾聽客戶需求。Have good communication skills and customer service awareness, and be good at listening to customer needs. 五官端正，舉止得體，親和力強。Have regular facial features, proper behavior, and strong affinity. 具備基礎(chǔ)銷售技巧，目標導向意識強。Have basic sales skills and a strong goal-oriented awareness. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，抗壓能力強。Have strong responsibility, execution ability, and stress resistance. 熱愛旅游行業(yè)，愿意長期深耕發(fā)展。Love the tourism industry and be willing to deeply engage in long-term development.

崗位職責/職位描述 注：薪資構(gòu)成 4000-5000（底薪）+提成? ??自帶豐富客戶資源的，抬頭和底薪可談。 崗位職責 1、完成團隊和散客銷售目標。 2、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 3、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 4、完成部門領(lǐng)導安排的其它工作。 崗位要求 1、中專專以上文化程度，善于溝通，微笑服務(wù)。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神。 3、有獨立組織項目營銷工作能力。

崗位職責 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3、向銷售部經(jīng)理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1、中專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經(jīng)濟學、旅游心理學、公共關(guān)系學等知識的儲備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力

崗位職責 1、督導下屬銷售人員進行市場開發(fā)，做好銷售導向，每日針對銷售情況形成工作報告； 2、定期訪問負責的公司客戶，與客戶保持良好溝通； 3、督導銷售主任做好團隊房間預訂及餐飲預訂工作； 4、建立團隊負責人檔案資料，建立良好的客戶關(guān)系； 5、與前臺接待、財務(wù)部、餐飲部、娛樂部等協(xié)作部門保持良好關(guān)系，做好團隊接待服務(wù)等工作； 6、負責監(jiān)督、檢查各團隊銷售主任完成團隊預訂的建檔、存檔工作，督導其注意隨時更新檔案材料，使其保持既有歷史資料，又有最新資料，以便更有效地開展工作； 7、根據(jù)酒店價格政策的銷售價格，參與客戶的銷售談判工作； 8、完成上級交辦的其它工作。 任職要求 1、自然條件： 1）、具有強烈的事業(yè)心、責任感，善于社交，待客熱情有禮； 2）、工作認真負責，注重調(diào)查研究，善于捕捉信息，勇于開拓，敢擔風險，肯于負責； 3）、作風嚴謹、求實、以身作則、不謀私利； 4）、保守酒店的商業(yè)秘密。 2、教育背景：中專或以上學歷。 3、知識水平： 1）、專業(yè)知識：了解旅游客源國的概況，旅游地理，國際金融，航空公司，旅行社，國際預訂中心，酒店集團和銷售網(wǎng)絡(luò)的基本操作程序；了解經(jīng)貿(mào)基本常識，了解付款基本業(yè)務(wù)知識； 2）、政策法規(guī)知識：了解合同法、企業(yè)法、旅游法及有關(guān)涉外法規(guī)； 3）、相關(guān)知識：了解銷售學、酒店管理學、旅游心理學、公共關(guān)系學原理，熟悉酒店各部門的結(jié)構(gòu)和服務(wù)設(shè)施等。 4、工作要求： 1）、從事酒店銷售工作1年以上； 2）、能準確了解酒店對外銷售方針、政策，通過對市場的了解，有計劃地開展銷售業(yè)務(wù)工作，在促銷中能靈活運用酒店的政策和價格； 3）、能根據(jù)銷售部制訂的銷售計劃，結(jié)合本地區(qū)的市場情況，提出切實可行的銷售方案，并能協(xié)助上級制定適合該地區(qū)銷售的具體計劃。

1.完成銷售部經(jīng)理所布置的銷售任務(wù)，不斷開發(fā)新的客源市場。 2.每天合理安排銷售時間和次數(shù)，當日完成每天銷售報告，供銷售部經(jīng)理了解和掌握市場動態(tài)信息。 3.建立銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，用電話或信函的形式與新、老客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系，將商務(wù)信息及時反饋給上司，促成商務(wù)活動的成功。 4.原則上二十四小時內(nèi)回復客戶的傳真、信件、電子郵件等預訂和詢價。 5.做到急客戶所急、想客戶所想，以周到、誠懇的工作態(tài)度爭取每一位客戶，爭取每一筆業(yè)務(wù)。 6.定期做市場調(diào)查，及時將競爭對手的價格、促銷活動等推銷動態(tài)向銷售部經(jīng)理匯報。在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理實施銷售計劃，組織客源，調(diào)整銷售策略。 7.接受各種預訂：餐飲、會議、長包房。 8.熱情接待酒店的會議、團體，并與會務(wù)組保持密切聯(lián)系，跟蹤接待整個會議（或活動）的全過程，溝通于會議團體與接待部門之間，以保證提供良好的接待質(zhì)量，和賓客建立良好的關(guān)系。 9.及時將會議、團體或散客的預訂情況通知相關(guān)各部門，并與各部門相互協(xié)調(diào)，經(jīng)常保持核對以減少差錯。

崗位職責： 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作。 2、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 3、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段。 4、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格。 5、與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。 崗位要求： 1、有宴會和會議銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神。 2、對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗。 3、具有較強的判斷、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 4、工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 福利待遇： 央企直招，底薪+提成+季度獎金+年終獎，入職后上六險一金。 1、免費提供食宿，宿舍配置電視機、空調(diào)、洗衣機等設(shè)備設(shè)施。 2、每周雙休、每天8小時工作制，如有加班安排補休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費工作服。

1、根據(jù)銷售目標，完成每月的業(yè)績?nèi)蝿?wù)計劃； 2、負責部門的日常工作及部門員工的協(xié)助工作； 3、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 4、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。 任職資格： 1、中專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4、有酒店或餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責中餐宴會市場的開發(fā)與維護，制定銷售策略并完成業(yè)績目標； 2、對接客戶需求，提供專業(yè)的宴會策劃方案，包括菜單設(shè)計、場地布置及服務(wù)流程安排； 3、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源（餐飲、廚房、服務(wù)團隊等），確保宴會活動順利執(zhí)行； 4、定期跟進客戶反饋，維護長期合作關(guān)系，挖掘潛在客戶資源； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，優(yōu)化銷售方案，提升市場份額； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進及客戶檔案管理。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，酒店管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店宴會銷售或餐飲銷售經(jīng)驗，熟悉中餐宴會服務(wù)流程； 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識，能獨立開發(fā)高凈值客戶； 4、執(zhí)行力強，能高效協(xié)調(diào)跨部門合作，應(yīng)對突發(fā)情況； 5、年齡23-45歲，形象氣質(zhì)佳，普通話流利； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)（如Opera等）。

1.?管理溫泉、酒店、別墅、餐飲、商業(yè)五大模塊的銷售工作。 2.?負責的OTA運營工作。 3.?進行旅行社與企業(yè)客戶的銷售工作。 4.?制定銷售策略與目標，向新老客戶與潛在客戶進行銷售，并商定最優(yōu)價格以為企業(yè)爭取最大利潤。 5.?通過客戶管理，維持客戶關(guān)系。 制定并調(diào)整酒店價格體系。

OTA銷售、商務(wù)銷售、旅行社銷售，薪資上不封頂 崗位職責 1.根據(jù)部門總監(jiān)制定的銷售方針，具體執(zhí)行對該市場旅行團的銷售工作。 2.掌握報所管轄地區(qū)的旅游市場動態(tài)，根據(jù)市場、旅行社的變化和全年淡旺季及酒店的客房預訂狀態(tài)。 3.主要負責酒店客房、宴會的銷售。 4.擴大管轄市場的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的旅游機構(gòu)、旅行社、交通、預訂銷售網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)特點和操作方式。 5.負責帶領(lǐng)客戶參觀、考察酒店客房、宴會廳等。 6.積累客源，需要外出尋找新客源。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他業(yè)務(wù)。 崗位要求 1.中專以上學歷。 2.需具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。 3.需具備一定的抗壓能力。 4.吃苦耐勞者優(yōu)先。 5.詳情可致電18011588660了解。

崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。 崗位要求 1.大專以上文化程度；一年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.英語聽說讀寫熟練，CET-6或以上。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。

崗位職責: 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求: 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給銷售總監(jiān)。 崗位要求 1.高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.良好的書寫和口頭交流技巧，英語聽說讀寫熟練。 3.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。

崗位要求： 1.具備高星級酒店銷售崗位工作經(jīng)驗3年以上； 2.具備針對酒店公司客戶的資源和經(jīng)驗； 3.熟悉杭州及周邊地區(qū)的酒店銷售市場。

主要職責 ? 有效管理自己的客戶，參與到與銷售有關(guān)的活動，對酒店各方面進行有效的銷售； ? 處理有關(guān)客戶/潛在客戶的事務(wù)，根據(jù)指標完成生意額； ? 通過準備和實行活動計劃建立新客戶和維持現(xiàn)有的生意客戶； ? 維持銷售拜訪的常規(guī)模式，達到目標市場的準則； ? 為促銷酒店和發(fā)展?jié)撛诘纳猓鶕?jù)要求進行出差； ? 保持對產(chǎn)品和服務(wù)和高度人士以便于向顧客結(jié)實和銷售服務(wù)與設(shè)施； ? 按要求協(xié)助銷售總監(jiān)進行員工的培訓及發(fā)展； ? 使個人表現(xiàn)達到酒店和瑞士酒店標準。 知識和經(jīng)驗 ? 1年以上同崗位工作經(jīng)驗； ? 良好的英語聽說讀寫能力； ? 錄用條件需符合崗位需求，詳見崗位職責。 福利待遇 1.購買雇主責任險，五險一金； 2.免費提供一日三餐（含休息日），菜式豐盛，餐后果、糖水、涼茶等； 3.提供安全舒適的住宿環(huán)境，員工宿舍地處市中心、便利出行； 4.月休八天，每天八小時制，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、婚產(chǎn)假等； 5.享有工會發(fā)放的各種節(jié)日慰問福利； 6.年度免費享有2晚含早餐入住瑞士品牌酒店，工齡4年以上可免費享有入住4晚含早餐； 7. 完善的培訓體系：入職培訓、品牌培訓、技能培訓、企業(yè)文化培訓等； 8.豐富多彩的員工活動： 年度員工旅游、新春晚會、球類運動、拔河比賽、燒烤等。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責： 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻； 4、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 崗位要求： 1、具備基礎(chǔ)管理能力，了解所負責部門對各職位的責任； 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識； 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售； 5、能夠掌握和理解市場和競爭； 6、須具備良好的中，英文讀寫能力； 7、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力； 9、獨立工作和團隊工作的能力。

1.執(zhí)行營銷計劃中分配的各自銷售領(lǐng)域內(nèi)的銷售任務(wù)。 ? 2.建立并維護各自銷售領(lǐng)域內(nèi)主要客戶的資料。 ? 3. 完成每周銷售拜訪計劃和每周銷售拜訪報告。 4.開發(fā)新客戶并落實簽訂客房及宴會銷售合同。

崗位職責： 1、主動收集市場會議等相關(guān)訂單信息，進行市場調(diào)研與分析，確立目標市場，建立潛在客戶資料。 2、處理主要客戶訂單的函電，接待他們的來訪，與他們保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3、進行銷售拜訪，經(jīng)常對商務(wù)公司、旅行社和政府客戶進行個人拜訪，建立良好的合作關(guān)系和將來業(yè)務(wù)的聯(lián)系。 4、制定會議排期計劃。 5、負責完成項目服務(wù)工作（洽談－簽約－合同落實－跟蹤協(xié)調(diào)），整理客戶服務(wù)需求。 6、項目資料的收集整理，建立客戶檔案。 7、以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向領(lǐng)導提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 崗位要求： 1、有強烈的責任感和勇于開拓的精神。 2、有良好的人機交往和溝通技巧。 3、具有一定的挑戰(zhàn)精神，能承受一定的工作壓力。 4、有國際連鎖酒店或銷售渠道資源的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

【崗位職責】 1、執(zhí)行政府商務(wù)、旅行社的銷售及接待工作； 2、與客戶和合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 3、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責的市場內(nèi)營造酒店的知明度； 4、在所負責的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實現(xiàn)； 5、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標。 【崗位要求】 1、中專以上學歷，5年以上酒店崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店領(lǐng)域的銷售工作； 2、有一定的旅行社和商務(wù)資源； 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)； 4、良好的人際交往和溝通技巧以及獨立工作和團隊工作的能力。