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崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感，對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況，對于各種異常情況，果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業務技術學習，相互交流經驗，不斷提高業務水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池，沙灘吧服務知識，掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛生消毒知識； 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。

【崗位職責】 1、負責酒店前廳部或餐飲部的日常運營工作，包括接待客人、辦理入住退房手續、維護客戶關系等。 2、協助部門主管完成各項服務流程的執行與優化，確保服務質量和客戶滿意度。 3、處理客戶咨詢、投訴及特殊需求，提供及時、專業的解決方案。 4、參與酒店內部培訓，熟悉并掌握酒店各項服務標準及操作流程。 5、保持工作區域的整潔與安全，遵守酒店的各項規章制度。 【崗位要求】 1、應屆畢業生優先，對酒店行業有熱情和興趣，有酒店實習經歷。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與客戶及同事高效協作。 3、學習能力強，能夠快速適應工作環境并掌握相關技能。 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、形象端正，舉止得體，具備基本的英語溝通能力者優先。 6、能夠適應輪班制工作安排，包括夜班及節假日值班。

-相關工作經驗 -性格開朗活潑 -溝通表達較好

【崗位職責】 工作崗位主要根據求職者工作經驗安排 【崗位要求】 1.持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件； 2.有良好的行動能力及自理能力，有酒店工作經驗更佳； 3.能吃苦耐勞，服從公司安排。

身高1.7米以上，溝通能力強； 有良好的服務意識與工作態度； 有較好的英語溝通能力； 有同職位工作經驗者和有駕駛證優先考慮

1、合理安排工作任務，分配服務員負責整理和清掃的客房，傳達上級工  作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房間。 3、檢查督導服務員按程序標準和工作程序提供各項客房服務。 4、按照清潔標準檢查所有的走客房、貴賓房和空房，檢查一定數量的普通住客房、待修房，使清潔水準、物品配備規格、設備完好狀況均符合酒店的標準。 5、檢查樓層公共區域、工作間、防火通道的衛生及設備設施的運轉情  況。 6、隨時檢查、督導員工清除地毯、墻紙的污跡。 7、布置、檢查細致衛生、計劃衛生的執行情況。 8、接受并處理一般客人的投訴，將不能處理的問題及時匯報上級，并做好投訴記錄。 9、檢查各類報修及維修情況。 10、記錄DND、NL、SO房，正確做出處理，以免意外發生與逃帳。 11、控制好各種用品的發放、領取。并保證酒水等無損溢、無過期情況發生。 12、負責樓層各類物品、床單、巾類的控制。 13、填寫物品丟失、損壞報告,樓層督導工作單和服務員月工作量統計。 14、督導新員工以及在崗員工的培訓。 15、督導員工對服務車、清潔工具、設備的清潔和保養。 16、負責安全檢查。 17、及時處理各種突發事件，并提出今后的改進意見。 18、處理客人的委托代辦事項。 19、負責月盤點客房小酒吧飲料帳簿,客房小酒吧月盤存表,客房消耗品月  盤存表。 20、定期對下屬員工績效評估及有關培訓。

崗位要求： 1.?教學實習基地協議院校的學生或其他相關院校實習生，會優先考慮持有相關證明的在校大學生。 2.?酒店管理等相關專業。 3.?以友好、嫻熟的專業水準為客人提供出色的服務,最大限度的令客人滿意。 4.?具有積極的態度，熱愛服務行業，良好的自律性，符合酒店崗位要求。 5.?實習期至少在6個月以上。

-能吃苦耐勞 -具有良好的服務意識 -具有良好的團隊合作精神 -服務于管事部、公共區域

根據萬豪標準提供優質對客服務

·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具備良好的服務意識 ·正直誠實，真誠 ·自我激勵 ·靈活開放 ·追求目標 ·適應挑戰

任職資格： 1、高中/中專以上學歷，熟悉電腦操作； 2、一年以上相關工作經驗，有呼叫中心客服人員工作經驗者優先； 3、?具備較好的溝通及協調能力，責任心強，服務意識強； 4、普通話標準，聲音甜美； 5、可接受輪班工作； 英語口語流利者優先錄用。 崗位職責： 1、接聽4008熱線電話及集團總機來電； 2、為客戶提供快速、準確與專業的查詢及銷售服務； 3、以電話回訪形式調查客戶的滿意度； 4、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理，控制消費者滿意度的跟蹤及分析； 5、完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。

工作職責 1.負責酒店機電設備的日常維護和保養，包括空調、電梯、照明、供電等。 2. 負責及時排查和處理酒店各項機電設備的故障問題，確保設備正常運行。 3. 負責制定和執行酒店機電設備的保養計劃，確保設備在良好狀態下運行。 4.檢查酒店相關設備的用電安全，確保符合安全標準。 任職條件 1. 熟悉酒店設施和設備的維護和管理 2. 具備優秀的溝通、協調和團隊管理能力 3. 熟練使用工程管理相關的軟件和工具 4. 具有高度的責任心和職業道德，較好的抗壓能力 5.工程、機械、電氣或相關專業優先 6.有國有企業、酒店行業相關工作經驗者優先 目前開放招聘項目 艾瑞體育酒店項目、山海灣項目、國交中心項目等

1.實習期在六個月以上。 2.形象良好、吃苦耐勞、工作認真。 3.旅游酒店專業、英語良好者優先考慮。

崗位職責： 1.負責酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌熨燙工作的正常運作。 2.負責本部門員工的培訓工作，進行業務指導及考核。 3.監督安全生產及衛生管理工作，積極倡導“綠色酒店”環保意識。 4.督導員工擦拭保養洗滌設備，與友鄰部門建立良好的工作聯系。 5.教育員工遵守飯店各項規章制度和崗位工作規程；做好員工的思想工作。 6.掌握洗燙設備、各類紡織物品和洗滌用品性能，在保證質量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 任職資格： 1、有二年以上洗衣主管管理工作經驗。 2、掌握客房管理知識，了解織物質地及使用保管常識，熟知洗衣房工作規范，熟悉各種洗滌設備設備、工具、藥劑的操作方法及保養方法； 3、具有織物，洗滌符號、服裝質地說明及客衣洗滌的基本知識。 4、敬業愛崗，責任心強，具有良好的服務意識及協調溝通能力，有組織、指揮班組按規范要求和質量標準完成洗衣房各項工作的能力。 5、了解安全消防和衛生防疫法規。

崗位需求： 1、中專及以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工等知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、身體健康，能吃苦耐勞。 4、愿意在酒店行業長期發展。 5、持有低壓電網證優先。

以下實習崗位熱招： 前廳部：禮賓員（上班時間：7:00-15:30/15:00-23:30/23:00-7:30 每周平均上班時間5天） 餐飲部：云端全日餐廳服務（上班時間：6:00-15:00/14:30-23:00/8:00-12:00&18:00-22:00每周平均上班時間5天） 西廚房實習（上班時間：5:30-14:30/14:00-23:00/23:00-7:30/ 8:00-13:00&17:00-20:30每周平均上班時間5天） 西餅房實習 同上 中廚/宴會廚房實習生（主要上班時間11:00-14:00 / 17:00-22:30） 員工廚房實習 要求： 1.?實習期至少6個月以上 2.?熱愛酒店事業，希望在此方面發展； 3.?有良好的團隊合作能力，吃苦耐勞，服從酒店安排。 4. 有良好的服務意識和溝通能力 實習條件：實習津貼￥2200/月，月休8天，包食宿，萬豪集團發展平臺，美味的員工餐和包容的工作氛圍 入職當天簽署實習協議，實習結束開具實習證明

崗位職責 ⒈實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 3.與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務。 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見，并及時向經理匯報。

崗位職責： 1. 認真統計前一天的維修單據并及時上報。 2. 留意部門排班變化并及時反饋。 3. 整理部門設備管理資料。 4. 完成每月固定的統計報表，公平公正的做好部門人員的考勤統計。 5. 認真管理倉庫，及時申購補充常用材料。 6. 工作謹慎，嚴守工作秘密。 7. 負責部門各類合同的呈送工作，并匯集、整理、存檔，保證隨時提供查閱。

崗位職責： 1、SVIP客戶接待； 2、餐廳衛生整理擺臺； 3、按標準服務要求完成宴會接待； 4、負責所屬區域衛生清潔工作，定期對所屬物品盤點。 任職要求： 1、2年以上接待服務相關工作經驗，空乘、乘務、酒店管理等相關專業優先； 2、熟練操作各類辦公軟件，完成會議紀要以及相關資質規整； 3、形象好、氣質佳，身高162以上，具備會務籌備接待經驗，保密意識強； 4、熟悉商務禮儀、接待禮儀、餐桌禮儀，熟悉茶藝等優先； 5、擁有敏銳的洞察力、良好的溝通能力、較強的學習能力，機智變通能力等。 福利待遇： 八小時輪班工作制、月休八天、五險一金、提供食宿。