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  • 客服

  • 店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    可隨時隨地查看職位

    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班：10:00-19:00   晚班：13:00-22:00 做六休一，周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是： 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、協助店長管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 父母養老金，工齡獎金
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求 職位名稱：美容店長 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 2、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：三班制（9小時）月休四天，法定節假日，帶薪年假5-15天。 工資：店長保底年薪10萬-40萬 福利：五險、帶薪年假、節假日福利、伯樂獎、父母養老孝順金、年終分紅； 工作地址：寧波市江東區、海曙區、江北區、鄞州區（考慮就近分配） 職位標簽 節假日福利，社保，星期日休息，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，提供住宿每月給父母一份養老金，員工生日結婚禮金，員工紅娘工程幫你找到如意伴侶………，美容店長，浙江，杭州
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、負責連鎖門店的項目銷售 2、負責管理連鎖門店管理 3、負責門店人員管理 4、帶領團隊完成店內銷售目標 崗位要求 1、有美業銷售經驗或店長面部皮膚管理經驗優先考慮 2、目標感強、責任心強
  • 株洲 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容：1、負責門店美容業務的落地執行與督導，2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求：兩年以上相關工作經驗，能適應省內短期出差
  • 海南 | 2年以上 | 中專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 社保
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 貴港 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位要求： 1、女性，年齡20歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  具有兩年以上美容業相關工作經驗以及一年以上銷售工作經驗??！ 待遇：級別工資+績效+業績提成+分紅+附加獎勵+豐厚福利，年薪10-25萬。 工作時間：早班：9：00—18：00 晚班：12：00—21：30

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡工資、子女孝順金
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    北京-海淀區 | 2年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.負責完成每月度美容院銷售業績； 2.帶領團隊，貫徹女臣服務流程和細則； 3.負責管理店務工作； 4.與品牌推廣部、銷售部、教育部等合作，實現店內業績的增長； 5.發展店內各職位的人才梯隊等。 任職資格: 1.大?；蛳喈斢诖髮Ｎ幕潭?； 2.具有美容行業相關工作經驗； 3.具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格的優先考慮； 4.認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 5.具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營和運作模式 正規美容美體公司直招不收費，歡迎求職者投遞簡歷或直接打電話~~~
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    • 晉升空間大
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    • 節假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、學歷：中專及以上學歷； 2、有大型或者連鎖美容養生館店長崗位2年以上工作經歷； 3、組織協調能力較強能處理對外事務； 4、具有一定的店務運營，營銷策劃能力； 5、能制定公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、懂得運用中醫知識來為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態，如經絡、拔罐、刮痧，刺絡等； 7、具有較強的抗壓能力； 備注：本職位需出差
  • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述： 1.上下班時間：1030-20:00 。 2.學習專業知識,營銷模式。 職責說明： 有過美業的工作管理經驗，既有線上，又有線下零售的工作經驗，通過一個有效的網絡平臺渠道，能夠讓客戶得到線上線下、配合一致的服務體驗，素質非常全面的操盤手、大當家。有收集獲得的客戶數據，進行搜集分析和整理的能力。 職位要求： 1、有美容美體行業經驗，溝通能力、親和力強。 2、有一定的管理經營能力 3、熟悉互聯網自媒體操作 4、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。 公司福利： 1、辦公環境舒適優美 3、對一成不變的薪資說NO！同行業最具優勢的提成，獎金，補助，福利，節日禮，旅游，生日party！ 4、最和諧的團隊，充滿人文關懷的苗家企業文化。 5、專業細致的培訓，免費國內外旅游進修學習，全方位的考核制度。 6、完善的晉升機制，豐富的管理經驗，妥善的職業生涯規劃。 6.有良好的團隊協作能力，積極向上，渴望高薪。 歡迎勤奮有夢想的你加入！我們不會把您當作員工，帶團隊管理市場，參與公司分紅。 歡迎致電人事部預約面試   因公司接收簡歷量很大，人力資源部審核時間可能延遲，急需應聘者，可來電咨詢、可提前預約面試！

  • 店長
    6千-1萬
    南寧 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、制定每月工作計劃，目標業績分配，協助店員達成目標及提升店員銷售能力。 2、負責店員技術手法培訓。 3、負責和客服對接顧客預約項目時間安排及明更新預約排鐘表，并安排分配給技師和床位。分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，制定改善服務的方法。 4、制定公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，保證店內各環節的正常運營。5、負責招聘補員、定期培訓店員（包括新進店員的崗前培訓），以提高服務素質。 ?新進人員崗前培訓內容： ①企業文化及各項管理制度的宣導。 ②員工的工作職責和流程及項目手法的培訓。 6、負責門店物料的支出和統計匯報。 7、負責門店考勤、手工、提成等統計數據和監督各項制度的執行。 8、業績報表的制作及匯總。 9、按要求執行各項管理制度。 10、客情服務（包括售前、售中、售后）。

  • 美容店長
    6千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 包吃住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、帶領團隊按時完成現金、消耗、客流人次目標率等指標；  2、全面做好預流失顧客的顧客管理工作，并負責大客戶的開發和關系維護； 3、對優質顧客提供個性化感動式服務，更好的提升顧客滿意度； 4、負責人才的選拔、為企業培養及儲備優秀的人才； 5、應聘者請攜帶近期一寸彩照； 任職資格： 1、女性、23-43歲，品德好、形象氣質佳； 2、表達能力強、執行力強、有良好的溝通能力及銷售能力，三年以上大型美容連鎖機構工作經驗者優先錄取；  3、帶領團隊平均業績達50萬元/月； 公司福利: 1.成為正式店長后享受社保； 2. 免費崗前培訓+免費在職培訓（公司內部）； 3. 帶薪年假、免費提供飯餐，提供住宿； 4..感恩父母節假日活動福利（春節、母親節、父親節） 薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游 薪酬：6000-10000元，年薪10-30萬 中專以上學歷 薪資福利：基本工資+提成+獎金+社保+旅游 職位標簽 提供飯餐，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，美容店長（經理），廣州美容院店長

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿區
    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-48歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 5年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

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    8千-9.9千
    鄭州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 崗位職責： 1、依據公司的發展戰略及銷售目標，能對經營目標有效的計劃分解與實施；  2、執行和維護公司制度、紀律和各項要求，確保門店正常運作； 3、在經營管理過程中能做好上傳下達的作用，協調員工與企業之間的關系；  4、整理分析顧客檔案，了解顧客需求，做好后期客戶跟蹤維護和預約； 5、對美容顧問的技能培訓指導和工作支持；  5、能夠服從公司的統一安排，接受領導安排的其他相關事宜；  任職資格:  1、有美容院或皮膚管理、美業相關的店面管理經驗，從事美容行業三年以上者；  2、有親和力，責任心強，具備良好的溝通能力、協調力、領導力和較強的服務意識； 3、具備深厚扎實的美容專業知識，有豐富的美容服務經驗和經營管理培訓知識； 4、勤奮努力，工作踏實，抗壓能力強； 5、服從公司領導安排； 薪資待遇: 1、年度經營目標實現可由月度工資轉化為年薪15萬+上不封頂； 2、免費皮膚管理、半永久、頭皮管理等專項技術培訓（考核合格頒證），根據公司行業的發展優先培訓新生項目； 3、轉正后，公司統一辦理社保； 4、業績優異者公司提供跨國培訓及考察； 5、公司提供統一住宿、餐補、員工聚餐、節日福利；

  • 美容院店長
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    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術管理，負責團隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實。 2.良好的職業道德，有月季度促銷經驗，有培訓經驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 工作時間：早班9:00-21:00 招聘人數：2人 注： 店長，負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標，新客戶開發目標等工作 工資待遇：5000—10000 底薪加績效

  • 美容店長
    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 宜昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    發布于 07-01
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲以上，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-01
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    【職責內容】 1、有餐飲、休閑行業管理經驗，美容、美甲從業經驗者優先。 2、能帶領團隊完成業績目標，協助公司管理門店日常事務，合理使用人才，保證美容院各環節的正常營運。 3、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 5、包食宿，底薪+業績提成、月度獎金、年度獎金，6-8K之間 職位要求： 1、女性，年齡25歲-36歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  2、具有一定的職業技能和良好的業務能力，熟悉美容業的經營與運作模式；

  • 美容店長
    6千-7.9千
    成都 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 薪資標準：底薪+提成+社保醫保五險+全勤+現金辦卡提成+手工實操提成+產品提成+合作項目提成 =月入6000-10000  官網網址：http://www.kouji-group.com/
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