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    發布于 07-04
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    【職責內容】 任職要求： 1、具有較強的店務管理經驗；有兩年以上美業店務管理經驗，專業知識扎實； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行； 3、良好的溝通能力，有耐心，適應時間調整；能夠承受較大的工作強度和工作壓力； 4、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 6、有美業或高端護膚品專柜區域主管經驗優先,有醫學美容背景優先考慮； 崗位職責： 1、為來訪客人提供咨詢，了解客人的需求。為客人介紹適合的美容調理知識、方法及效果，幫客人確定保養方案。 2、產品及護理項目的介紹及推廣，對門店業績負責。 3、店面業績管理，完成月、季、年業績任務規劃，達成銷售目標。 4、督導員工日常工作及行為，保障店面各環節的正常營運和高質量的服務。 5、傳遞企業的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才、培養人才； 6、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標并提升店員的技術和銷售能力； 7、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 8、投訴及緊急情況的處理。 薪資福利：基本工資+個人提成+獎金+店管理傭金+社保+旅游+護理+產品 晉升發展：店長－－〉營運區長－－〉大區區長－－〉上海總部營運 公司福利： 1、根據管理經驗與能力給予保底 2、公司根據員工的績效表現和公司經營業績，提供優厚季度獎金； 3、為公司員工交納國家規定的各項社會保險（5險1金）； 4、為公司員工提供商業意外險； 5、每年享受免費身體健康檢查 6、享受法定11天假期，另有14天帶薪年假，帶薪生日假期1天； 工作時間： 1.輪班制，每班工作7小時 2.周休一天
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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  上班時間：9:00——18:00
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  上班時間：9:00——18:00
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  上班時間：9:00——18:00
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    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  上班時間：9:00——18:00

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 無錫 | 3年以上 | 高中

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    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責整個產后恢復中心經營，公司提供專業培訓，在短期內投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養生館經營工作經營；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  上班時間：9:00——18:00
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、負責公司下屬所有產后恢復門店經營管理， 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  3、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、提升本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，制定服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲左右，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 3、具有一定的職業技能，熟悉連鎖美容業的經營與運作模式； 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 5、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    【職責內容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業績目標， 4協同員工共同制定改善服務方法，以身作則執行服務承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態.并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律， 7督導日常工作，保證美容院各個環節正常營運期 任職要求 1從事同行業店長職務3年以上 2形象氣質好，膚質好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上
  • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 客戶經營： 1.對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養： 1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1.負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 任職要求： 1.形象好氣質佳，大專及以上學歷，認同美容行業并愿意長期發展； 2.具備專業知識及手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長任職經歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同公司文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。 公司優勢： 1.美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一； 3.“合伙人”人才發展理念，發展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險一金+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期； 2.年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3.專業培訓機會+外國交流學習機會+廣闊的晉升空間。 工作地點：廣州、深圳、杭州 面試地點： （廣州辦公室）廣州市天河區車陂路黃洲工業區8棟西梯7樓 （深圳辦公室）深圳市南山區海德三道海岸城西座1713室 （杭州辦公室）杭州市下城區上塘路39號京瀚教育3樓（東料理旁）

  • 醫美顧問
    2萬-3萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 工齡加薪
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責接待顧客，進行專業的溝通，進行面部及全身設計方案； 2、了解每日預約情況，溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等；做好相應準備； 3、跟蹤手術服務流程，進行顧客全方位跟進，并及時處理特殊情況； 4、負責術前，所有注意事項的專業性講解，并提出特殊情況解決方案； 5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作； 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有咨詢師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在18—35歲之間，性別不限； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 提供食宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執行； 4、門店財務監管及資產管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 包吃包住
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。 上班時間：9:00-19:00，月休4天，包吃包住

  • 店長
    1萬-2萬
    東莞 | 3年以上 | 高中

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    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 基本要求： 女士優先，28—45歲，形象氣質佳，皮膚狀態良好，普通話流利。 工作經驗：熱愛美容事業，5年以上美容行業工作經驗，其中2年以上門店管理經驗優先。 職位要求： 1、性格開朗熱情，品行操守佳，領導能力強，具有良好的團隊管理和創新意識； 2、具有良好的人際敏感度和語言感召力，責任意識強，富有挑戰精神，擅于激勵團隊； 3、美容SPA相關管理經驗，熟悉美容行業經營理念和動作模式； 4、掌握基本美容產品、精油產品、香薰產品、儀器設備的基本知識和操作原理。
  • 重慶 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    南京 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調院內內部的員工關系； 3、維護顧客、做好顧客管理； 4、協助并完成院內業績和店務管理工作； 崗位要求： 1、具有集體榮譽意識并帶動他人積極向上； 2、情商較高，具有較強的組織協調能力和抗挫折能力； 3、具備一定的培訓能力，帶領全體員工學習專業知識和技能； 任職資格： 1、有祛痘經驗者優先； 2、有3年以上美容管理經驗，專業知識扎實； 3、良好的職業道德，為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工作地址： 蕾特恩專業祛痘在南京10 家門店，可就近安排。 工作時間：9：00-18：00 12：00-21：00 輪休   月休4天（遇國家法定假日可放寬1-3天）  提供免費小區住宿  節日、生日福利多多  公司氛圍好  團建多 晉升空間很大 繳納五險

  • 美容院店長
    8千-1.8萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.接待門店顧客，建立客人檔案，拓展及維護客戶，做好顧客管理和銷售及員工管理。 2.制定每個客戶的消費計劃，并跟進監督實行。 3.帶領團隊完成門店的銷售目標，確保業績目標和利潤的達成。 任職要求: 1.有2年以上美容銷售經理經驗。 2.有美容美體專業相關知識，懂團隊管理和銷售技能。 3.溝通和邏輯能力強，具有團隊管理，店面管理能力，銷售能力強。 薪資:8000—18000以上

  • 美容店長
    1.8萬-2.5萬
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    • 星期日休息
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-03
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職要求： 1?、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具有很好的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 4、有兩年以上同行業店面管理經驗。 完善培訓和快速晉升機制： 3、初級美容師3個月內晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經理或者實習店長。 激勵機制： 1、店長擁有連鎖公司股權

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-04
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    【職責內容】 崗位職責： 1）業績指標：確保所轄館有效完成銷售收入指標任務 2）經營管理指標： ①組織建設：各崗位技能不斷優化和提升，做好人才梯隊培養 ②體系標準化建設：確保各崗位按標準化流程、話術、動作標準執行，確保標準化有效落地 ③客戶管理：維系好客情管理，確保客戶留存率，提高客頻率 ④數據分析：經營數據有效份薪，提出不斷優化和改善建議，確保各館良性運營 ⑤店務管理：貨品、現場環境 崗位要求： 經驗：兩年以上同崗位工作經驗 學歷：中專及以上學歷，大專優先 技能：具有很強的營銷推廣能力、店鋪經營管理能力并能實踐運用產生效果 知識：熟練掌握營銷推廣知識、經營管理知識 中醫基礎理論知識（了解者優先，若不了解，公司給與培訓） 專業：營銷學、管理學、中醫等相關專業 計算機：計算機1級水平 能力：具備良好的營銷推廣能力、溝通協調能力、團隊管理能力、人際交往能力、執行能力（速度快）、抗壓性較強 薪水：10-15k 作息：單休，兩班倒（9點至18點，12點至21點） 食宿：包吃住
  • 紹興 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-04
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
  • 杭州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-04
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1、根據客戶具體情況，給客戶定制相應適合的套餐； 2、接待客戶，提供客戶咨詢，了解客戶訴求，解答客戶疑惑； 3、客戶護理療效跟蹤，為后期續卡打好鋪墊，促進成交； 4、管理門店基本事宜：員工培訓，考核，作息，衛生，檢查等 任職資格： 1、年齡27-35歲 2、男女不限 3、品貌端正，形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷
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