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  • 大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 包吃
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    房地產綜合開發 | 100-499人
    發布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、為客人提供專業的接待服務 2、處理客人入住、退房等相關事務 3、維護前臺區域的整潔與專業形象
  • 前廳主管

    5千-6千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 工作餐
    • 五險
    • 過節福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1)基礎條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學歷,條件優越者可不限。 3)素質要求:熟練掌握前臺操作程序、對客服務及投訴處理技巧、熱情周到的服務理念。 4)工作經歷:2年左右酒店前廳服務和管理經歷。 5)語言能力:具有較好的語言表達能力,普通話標準。會說上海話者優先考慮。 崗位職責: 配合運營經理全面管理前臺各項事宜,督導員工按酒店標準向賓客提供高效優質服務,對新員工提供有效地幫助和指導。配合客房部合理安排房間打掃優先級,降低賓客等待時間,提升賓客滿意度。 三、福利待遇 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好 地址:蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈 其他要求 國際聯號工作經歷:優先 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求
  • 前臺接待

    4千-5千
    蘇州 | 經驗不限 | 中專 | 提供吃

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 節日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 工作餐
    • 五險
    • 過節福利
    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    • 投遞簡歷
    1)基礎條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學歷,應屆畢業生也可。 3)素質要求:熟練掌握前臺操作程序、對客服務及投訴處理技巧、熱情周到的服務理念。 4)工作經歷:有1年左右酒店前廳工作經驗的優先。應屆畢業生也可應聘 5)語言能力:具有較好的語言表達能力,普通話標準。 崗位職責: 前臺相關接到和服務辦理客人入住離店手續,提升賓客滿意度 有良好的溝通能力和服務意識 在西餐廳或者咖啡店實習過的優先,希望有一點餐飲和做咖啡方面經驗 三、福利待遇 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好、工作餐、晉升空間大 地址:蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈 其他要求 國際聯號工作經歷:優先 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好
  • 前廳接待

    4千-4.5千
    麗江 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 員工生日禮物
    • 帶薪年假
    • 團建活動
    • 工齡津貼
    • 提供員工餐
    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 節日禮物
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉前臺系統,負責接待來訪客人,辦理入住登記。 2.咨詢房間預訂管理,處理客人的房間預訂需求,包括電話預訂、網絡預訂以及現場預訂。 3.了解為軍惠軍政策,熟悉各類可享受優惠政策的證件,以及為軍人辦理入住時的相關流程 4.退房辦理,負責處理客人的費用結算,包括押金收取、賬單打印以及退款處理。 5.與酒店內部其他部門保持緊密溝通,協調解決客人在住宿期間可能遇到的問題。 6.維護前臺區域的整潔和秩序,確保前臺設備正常運行。 任職資格: 1.具有1年以上酒店前廳工作經驗,大專或以上學歷 2.品貌端正,待客熱情,工作認真負責; 3.有一定的英語基礎,有酒店前臺經驗者優先。
  • 服務管家

    8千-1萬
    上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    養老服務 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責為入住長者提供日常起居照料、生活協助及個性化服務,確保其生活舒適、安全。 2、定期巡查長者房間,了解其生活需求及健康狀況,及時反饋并協調解決。 3、協助長者參與文娛活動、康復訓練等,促進其身心健康與社會融入。 4、與家屬保持有效溝通,定期匯報長者生活狀況,處理家屬提出的合理需求。 5、配合醫護團隊完成長者的健康監測、用藥提醒等基礎護理工作。 6、處理突發事件(如跌倒、突發疾病等),按應急預案采取初步措施并上報。7、維護服務區域的整潔與設施完好,確保符合養老機構運營標準。 【崗位要求】 1、3年以上高端養老機構、酒店或高端服務業客戶服務經驗,熟悉長者照護流程。 2、具備較強的同理心與耐心,能敏銳察覺長者情緒及需求變化。 3、持有養老護理員資格證或急救證書者優先,掌握基礎護理技能。 4、優秀的溝通協調能力,能妥善處理長者、家屬及團隊間的關系。 5、身體健康,能適應輪班制工作(含夜班),抗壓能力強。 6、熟練使用辦公軟件,具備基本檔案記錄與匯報能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機接線等業務模塊的協調與監督。 2、制定并優化前廳部工作流程及服務標準,確保服務質量符合酒店品牌要求。 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并提升客戶滿意度。 4、監督前廳部員工的工作表現,定期組織培訓與考核,提升團隊專業能力。 5、協調與其他部門(如客房部、銷售部等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢。 6、負責前廳部預算編制及成本控制,合理調配資源以達成經營目標。 7、分析運營數據(如入住率、客戶反饋等),提出改進建議并推動落實。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、5年以上酒店前廳工作經驗,其中至少2年同崗位管理經驗,熟悉星級酒店運營模式。 3、精通前廳部各崗位操作流程及PMS系統(如Opera),具備較強的數據分析能力。 4、優秀的溝通協調能力及突發事件處理技巧,能承受高強度工作壓力。 5、具備良好的團隊領導力,擅長員工培訓與績效管理。 6、英語聽說讀寫流利,能熟練接待外籍賓客。 7、形象氣質佳,服務意識強,注重細節與客戶體驗。
  • 前廳領班

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責前廳部日常運營管理,包括前臺接待、禮賓服務、客戶咨詢等工作,確保服務流程高效有序。 2、督導前廳員工執行標準化服務流程,定期培訓并考核員工業務技能與服務意識。 3、處理客戶投訴及突發事件,及時協調解決并反饋至上級,維護酒店品牌形象。 4、檢查前廳設施設備運行狀態,確保工作環境安全整潔,提出改進建議。 5、協助制定排班計劃,合理調配人力,保障各時段服務品質。 6、完成每日營業數據統計與分析,提交運營報告至管理層。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,3年以上前廳服務經驗,含1年領班或同崗位經驗。 2、熟練掌握Opera、Fidelio等酒店管理系統操作,具備基礎數據分析能力。 3、具備優秀的溝通協調能力與客戶服務意識,能高效處理突發事件。 4、英語口語流利,可接待外籍賓客,普通話標準。 5、責任心強,具備團隊管理與培訓能力,能承受高強度工作壓力。 6、形象端正,無不良職業記錄,適應輪班制工作。
  • 管家

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店客人關系維護,積極響應和協調客人在入住過程中的各項需求。 2、接待入住客人,協助辦理入住及退房手續,提供熱情、專業的服務。 3、及時響應客人的需求與投訴,高效解決問題,提升客戶滿意度。 4、定期檢查客房設施設備,發現問題及時報修,確保設施正常運行。 5、協助管理客房用品庫存,定期補充并記錄消耗情況。 6、配合其他部門完成接待、會議、活動等服務工作。 7、遵守酒店安全及衛生標準,確保工作符合行業規范。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務或相關專業優先。 2、1年以上酒店客房服務或管家工作經驗,熟悉酒店業務流程。 3、具備良好的服務意識與溝通能力,能妥善處理客戶需求及突發情況。 4、工作細致認真,責任心強,能適應倒班及高強度工作。 5、身體健康,形象端正,無不良嗜好。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統者優先。
  • 前臺

    5千-6千
    杭州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續,提供準確、高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度,維護酒店良好形象。 3、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店會員計劃、餐飲、會議等增值服務。 4、管理客房狀態,協調客房部、工程部等部門,確保房間分配及設施問題及時解決。 5、處理現金、信用卡等支付方式,確保賬目清晰、準確,完成每日對賬及交接工作。 6、維護前臺區域整潔有序,確保相關設備(如電腦、打印機、電話等)正常運行。 7、協助完成上級安排的其他臨時性工作任務,如會議接待、團隊協調等。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先,有前臺接待經驗者優先。 2、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的語言表達能力和溝通技巧。 3、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel)及酒店管理系統(如Opera),打字速度不低于40字/分鐘。 4、服務意識強,能靈活應對突發情況,具備較強的抗壓能力和團隊協作精神。 5、工作細致認真,責任心強,能適應早晚班輪班制(含周末及節假日)。 6、具備基礎的財務知識,能獨立完成收銀及對賬工作。
  • PA

    4千-5千
    杭州 | 5年以上 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護,包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生打掃及消毒工作。 2、定期檢查并補充公共區域的清潔用品及客用物品(如紙巾、洗手液等),確保供應充足。 3、按照酒店標準操作流程(SOP)執行深度清潔計劃,包括地毯清洗、地面打蠟、玻璃擦拭等專項工作。 4、及時上報公共區域的設施設備損壞或安全隱患,并協助跟進維修進度。 5、協助處理突發性清潔任務(如 spills、污漬等),確保環境整潔美觀。 6、遵守酒店安全與衛生規范,正確使用清潔劑及設備,避免交叉污染或資源浪費。 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡40-55歲,身體健康,能適應體力勞動及站立工作。 2、5年以上酒店、物業或相關行業清潔工作經驗者優先,無經驗可接受培訓。 3、掌握基礎清潔工具與設備(如洗地機、吸塵器等)的操作方法,了解常見清潔劑使用規范。 4、具備較強的責任心和主動性,能獨立完成分配任務并注重細節。 5、服從工作安排,適應早晚班輪崗制度(如有需要),具備團隊協作意識。 6、無不良嗜好,工作態度端正,無犯罪記錄。
  • 禮賓員

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店大堂及門口的迎賓接待工作,為客人提供熱情、專業的問候與引導服務。 2、協助客人搬運行李,確保行李安全、準確送達指定地點,并做好登記與保管工作。 3、解答客人關于酒店設施、服務及周邊環境的咨詢,提供準確信息與建議。 4、協助前臺辦理入住與退房手續,高效處理客人需求及突發情況。 5、維護大堂區域秩序與整潔,確保服務環境符合酒店標準。 6、配合其他部門完成接待任務,如會議、團隊活動的禮賓支持。 7、記錄并反饋客人的特殊需求或投訴,及時上報上級處理。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,酒店管理、旅游服務相關專業優先。 2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上,形象端正,舉止得體。 3、具備1年以上酒店禮賓、前臺或相關服務崗位經驗,優秀應屆生可放寬條件。 4、普通話流利,具備基礎英語溝通能力,能處理簡單涉外接待。 5、服務意識強,耐心細致,具備良好的應變能力與團隊協作精神。 6、能適應輪班制工作(含夜班),體力充沛,能勝任行李搬運等體力工作。 7、無不良職業記錄,持有酒店職業資格證(如前廳服務證)者優先。
  • 上海-靜安區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.協助前廳部經理負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 2.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 3.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 4.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 門童

    4千-4千
    北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助保持大堂區域清潔和整齊; 2、向客人提供優良及有效率的服務; 3、保持行李儲藏室整潔; 4、協助前廳完成其他服務工作。 【崗位要求】 1、具備吃苦耐勞、愛崗敬業品德,責任心強,善于與客人溝通交流; 2、有酒店工作經驗者優先。 3、退休返聘者優先
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 補充醫療保險
    • 年終獎
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    服務式公寓 | 50-99人
    發布于 06-18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 提示:應聘前需要 進行電話咨詢:010-66297779 ,周一至周五上午9點至下午17點。限男生 1.確保自己的服飾、發型整潔、儀容儀表等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解公寓的所有活動。 4.熟悉公寓有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練公寓各項業務和技能,提供對客接待服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻公寓的賓客辦理入住登記手續。 8.負責公寓的夜間安全管理及巡樓工作。 提示:應聘前需要 進行電話咨詢:010-66297779 ,周一至周五上午9點至下午17點。限男生
  • 前臺接待

    4千-5千
    無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
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    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 日航福利
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-18
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    養老服務 | 50-99人
    發布于 06-17
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    【崗位職責】 1、負責高端康養社區內客戶的日常服務管理,包括入住接待、需求溝通、生活安排及問題協調解決,確保客戶體驗滿意度。 2、根據客戶個性化需求,制定并執行專屬服務計劃,涵蓋健康管理、文娛活動、餐飲協調及家庭溝通等全流程服務。 3、定期跟進客戶健康狀況及服務反饋,與醫療、護理、餐飲等部門協作,優化服務方案。 4、處理客戶投訴及突發事件,及時上報并推動閉環解決,維護社區服務標準與品牌形象。 5、協助完成客戶檔案管理、服務記錄及數據統計,支持服務流程改進與標準化建設。
  • 上海-徐匯區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 崗位晉升
    • 領導好
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    • 年度旅游
    • 年終獎金
    • 技能培訓
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 濰坊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    中式快餐 | 1-49 人
    發布于 06-17
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    招聘要求: ? ? ? 1.會熟練使用美團收銀系統,有過收銀和管理經驗求職者優先, ? ? ? 2.為人熱情,負責任,語言溝通能力強,能處理客訴者優先錄取! ?特別說明:不會一直在線,微信忙時可能也看不見,有訴求可打電話:18615080614
  • 西安 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    1.?Completes the registration process by inputting and retrieving information from a computer system , confirming pertinent information including number of guests and room rate . Makes appropriate selection of rooms based on guest needs . Codes electronic keys . Non –verbally confirms the room number and rate . Promotes and administers Hilton Marketing programs such as Hilton Honors , for arriving guests . Ensures guests knows location of room , containing room keys , tokens of our appreciation ,gifts , etc ,to guest . 根據預訂優質快速的為客人辦理入住手續,確認相關信息,如:房價,人數等,依客人喜好予以排房。向客人介紹酒店各種宣傳促銷活動及推銷希爾頓榮譽客會給非會員,吸引新會員的加入。指引去房間的方向并解釋房卡的使用方法,向客人分發禮物等。 2.?Ensures rooms and services are correctly?accounted for within guest statement Properly accounts for service provided by the hotel . Assists guests with check out payments or charges . Accepts and records vouchers , credit, traveler’s checks , and other forms of payment , converts foreign currency at current posted rates . 確保入住期間的各項需求能有效滿足,幫助客人辦理外幣兌換及結帳手續。接收現金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付費等付款方式。 3.?Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome . Uses a positive and clear speaking voice , listens to understands requests , responds with appropriate action and provide accurate information such on outlet hours , special VIP programs , events , etc . 熱情友好的問候客人,對客人的合理需求予以積極恰當的回應。準確提供各種信息如:酒店營業場所的營業時間及VIP促銷計劃等。 4.?Receives special requests from guests , and responds appropriately or forwards requests to appropriate team members for decisions and actions. 對自己權限范圍內不能予以解決的問題和需求,及時反饋給相應部門和人員予以解決。 5.?Promptly answers the telephone and email inquires . inputs messages into the computer and advises other team members of special guest needs . retrieves messages and communicates the content to the guest . Retrieves mail , packages and facsimiles or other special items for customers as requested . 禮貌的接聽所有來電,及時恰當的應客人要求處理各種郵件、傳真及轉交物品。 6.?Fields guest complaints , conducting thorough research to develop the most effective solutions and negotiate results?. Listens and extends assistance in order to resolve problems such as price conflicts , insufficient heating or air conditioning , etc . Remains calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity . Plans and implements detailed steps by using experienced judgment and discretion . 成著冷靜的應對和處理各類客人投訴,如:客人對價格不滿,空調或供暖系統的不足等。 7.?Takes an active role in the team by being kind, cooperative, helpful and never forgetting the person behind the guest. 積極的工作,友好的為客人提供服務。 8.?Promotes HHonours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program. Ensures that existing HHonours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received.?? 引入新的榮譽客會會員,確保會員應得利益,為會員提供優質專業的服務。 9.?Ensures a prompt and efficient departure, by settling guests accounts as per billing and reservation instructions and ensuring that all guests folios are correct. 確保所有帳單消費的精準性,為客人提供高效快捷的結帳服務。
  • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    可隨時隨地查看職位

    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-13
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    崗位職責?: 1、管理餐廳日常運營,確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成; 2、負責開展餐廳營銷活動,提高品牌知名度和影響力; 3、主動向客人菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客戶積累; 4、督促及提醒員工遵守飯店的規章制度。 ?任職要求?: 1、形象良好、干凈利落、吃苦耐勞、態度端正; 2、服從領導及公司的安排。
  • 澳門 | 經驗不限 | 本科 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-12
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    Responsibilities: ? Manage the check-in and check-out process ? Provide front of the house guest services to guests. ? Attend to all arriving and departing guests. ? Maintain and update guests’ profiles accurately. ? Ensure all brand standards and service standards are delivered to guests inorder to achieve guest satisfaction. Requirements: ? Diploma or above in hospitality management. ? Good customer services, communication and upselling skills. ? Good command of spoken & written skills in English & Chinese.
  • 前臺

    4千-5千
    淮安 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、XXX以上文化程度,流利的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 北京-西城區 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年底獎金
    • 員工折扣價
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    忠誠客戶經理負責與精英會員,鈷會員和積分兌換入住會員相互認識并建立聯系,帶給他們最高服務水平的會員入住體驗。 這個角色管理和協調精英會員,鈷會員和積分兌換入住會員的全方位的體驗,從見面到問候,在整個入住期間作為整個酒店的一個接觸和認可的點,直到離店時告別客人,并GXP和CEC中錄入客人的入住反饋。 忠誠客戶經理指導,執行和評估向精英會員,鈷會員和積分兌換入住會員提供的產品和服務的質量,如同評價客戶之聲中精英會員感謝度及注冊新會員結果一樣。 同時需要與所在酒店的萬豪旅享家總聯系人和聯系團隊合作,確保與會員間有效的溝通和聯系。為精英會員,鈷會員和積分兌換入住的會員創造非凡的和高度個性化的體驗。忠誠客戶經理也將積極支持萬豪旅享家總聯系人去激活和執行萬豪旅享家計劃。 負責管理和監督忠誠計劃各個部分的運作和計劃啟動。忠誠客戶經理將與人力資源部合作,培訓和維護我的萬豪旅享家故事。
  • 北京 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 員工活動
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    1、形象良好,踏實肯干; 2、具有2年以上酒店相關工作經驗,能適應倒班; 3、具有良好的英語溝通能力。
  • 北京-西城區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 年底獎金
    • 員工折扣價
    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    崗位職責: 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理賓客有關投訴。 4.負責前設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求: 1.有同崗位工作經驗1年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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