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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 07-01
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    崗位職責 大堂經理: 1、在前臺及大堂接待及迎送住離店的賓客,掌握當日客情及餐飲活動,確??腿藵M意的離開。 2、參與各項前臺的工作;掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客;發現并上報工作中出現的問題。 3、與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜好,協助賓客解決疑難事宜。 4、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、廣告宣傳服務協議,對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 前廳接待: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求, 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上 2、具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任執行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5、英語口語流利。
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    上海-靜安區 | 2年以上 | 中技 | 提供吃

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    服務式公寓 | 100-499人
    發布于 06-27
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    崗位職責/職位描述 SUMMARY 概述: ? ? ? ?執行客戶服務專員的職能,負責公寓前廳(前臺)的日常管理工作,提供客人高質量的服務以確保我們的客人達到滿意度最優化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情友好謙恭的服務態度,熟悉工作流程及服務標準,敬業愛崗,提供給客人多樣化、真誠的服務。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 QUALIFICATION 任職資格: 1、中專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
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    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-25
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    崗位職責/職位描述: · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。 · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。 · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。 · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。 · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。 · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。 · 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。 · 在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。 · 與酒店各部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 · 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。 崗位要求: ·?大專及以上學歷,較好的中英文讀寫能力。 · 一至兩年相關前臺工作經驗者優先。 · 能快速有效的運用電腦操作系統, 包括希爾頓自有的管理系統。 · 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 · 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 · 強烈的責任感及自我激勵能力。 · 較強的團隊合作意識。
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    房地產綜合開發 | 100-499人
    發布于 06-24
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    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常管理和運營工作 2、監督和提升前臺服務質量 3、處理客人咨詢和投訴,確保客人滿意度
  • 前廳主管

    5千-6千
    蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
    發布于 06-23
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    1)基礎條件:身體健康、五官端正,有親和力。 2)文化程度:大專以上學歷,條件優越者可不限。 3)素質要求:熟練掌握前臺操作程序、對客服務及投訴處理技巧、熱情周到的服務理念。 4)工作經歷:2年左右酒店前廳服務和管理經歷。 5)語言能力:具有較好的語言表達能力,普通話標準。會說上海話者優先考慮。 崗位職責: 配合運營經理全面管理前臺各項事宜,督導員工按酒店標準向賓客提供高效優質服務,對新員工提供有效地幫助和指導。配合客房部合理安排房間打掃優先級,降低賓客等待時間,提升賓客滿意度。 三、福利待遇 上五休二、五險一金、過節福利、績效獎金、培訓、團隊氛圍良好 地址:蘇州市吳中區木瀆鎮花苑東路726號3幢新華大廈 其他要求 國際聯號工作經歷:優先 語言能力:英語-良好 計算機能力:良好 年齡要求:20-40歲 其他要求
  • 上海-徐匯區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-13
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    崗位職責?: 1、管理餐廳日常運營,確保服務質量、客戶滿意度和銷售目標的達成; 2、負責開展餐廳營銷活動,提高品牌知名度和影響力; 3、主動向客人菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客戶積累; 4、督促及提醒員工遵守飯店的規章制度。 ?任職要求?: 1、形象良好、干凈利落、吃苦耐勞、態度端正; 2、服從領導及公司的安排。
  • 北京-西城區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.健全各種問訊資料。 2.掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3.處理賓客有關投訴。 4.負責前設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5.檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6.建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求: 1.有同崗位工作經驗1年以上。 2.有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3.熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4.身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    養老服務 | 50-99人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責高端康養社區前臺的日常接待工作,包括來訪登記、電話接聽、信息傳達等,確保服務流程高效、專業。 2、協助處理社區內勤事務,包括文件整理、數據錄入、物資管理及行政支持,保障運營有序進行。 3、為入住長者及家屬提供咨詢、引導及個性化服務,及時響應需求并協調相關部門解決。 4、參與社區活動策劃與執行,協助組織健康講座、文娛活動等,提升客戶滿意度。 5、維護前臺區域環境整潔,監督公共設施使用情況,確保符合高端康養社區服務標準。6、定期收集并反饋客戶意見,協助優化服務流程與管理制度。
  • 常州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 06-03
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    【崗位職責】 1、全面負責前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務、總機服務等,確保服務質量符合酒店標準; 2、制定并執行前廳部的工作流程和服務標準,監督員工操作規范,提升服務效率; 3、處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并做好記錄,確保賓客滿意度; 4、負責前廳部員工的排班、培訓及績效考核,提升團隊專業能力和服務水平; 5、協調與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通協作,確保酒店整體運營順暢; 6、監督前廳部物資管理,包括設備維護、用品補充及成本控制; 7、定期分析前廳部運營數據(如入住率、賓客反饋等),提出改進建議并落實優化措施。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位2年以上工作經驗; 2、熟悉酒店前廳部各項業務流程及標準,具備較強的服務意識和問題解決能力; 3、良好的溝通協調能力,能夠高效處理賓客需求及團隊協作問題; 4、具備一定的培訓能力,能夠帶領團隊提升服務質量和效率; 5、工作細致認真,責任心強,能適應彈性工作安排; 6、熟練使用酒店管理系統(綠云)及辦公軟件。
  • 合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-30
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    • 投遞簡歷
    1.負責前臺基本日常管理工作,確保員工貫徹執行品牌標準及各項規章制度; 2.協助、指導前廳接待按標準完成各項工作任務及業務指標; 3.監督前臺服務流程,確保服務質量; 4.回復網評,收集客戶反饋,維護良好賓客關系; 5.控制房態,達到收益最大化; 6.負責團隊及遲付賬務的跟進處理; 7.根據賓客需求與實際運營情況,做好相關人員調配,保障對客服務質量; 8.跟進部門培訓事宜,組織前臺員工進行業務培訓; 9.負責賓客遺留物品的管理,包括登記、領取、保管和清理; 10.熟悉臻程系列服務及操作; 11.完成上級交代的其他工作任務。
  • 青島 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

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    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 04-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、執行主管的工作指示,協助主管的日常工作。 2、參與各項服務活動,發現問題及時糾正。 3、檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求。 4、掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率。 5、檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住。 6、確保入住登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗2年以上。 2、熟悉前臺的各項業務。 3、精通前臺的各項接待程序,溝通能力較強,解決工作中的各種疑難,處理各種投訴。 4、性格開朗,有良好的個人修養,工作認真負責,作風正派。
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