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    天津-濱海新區 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 04-18
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    【崗位職責】 1、負責醫美手術室及治療室的術前準備、術中配合及術后護理工作,確保醫療操作規范和安全; 2、協助醫生進行各類醫美項目的操作,包括但不限于注射、激光、皮膚管理等,確保治療過程順利; 3、嚴格執行無菌操作及消毒流程,維護手術室及治療室的環境衛生與設備管理; 4、負責客戶術后的護理指導及隨訪工作,及時解答客戶疑問并提供專業建議; 5、完成醫療文書的記錄與整理,確保病歷資料完整、準確; 6、參與院內培訓及考核,持續提升專業技能與服務意識。 【崗位要求】 1、持有有效的護士執業資格證書,具備基礎的護理知識與技能; 2、對醫美行業有濃厚興趣,愿意學習并掌握醫美相關護理技術; 3、具備良好的溝通能力與服務意識,能夠耐心細致地對待客戶; 4、工作認真負責,注重細節,能夠適應快節奏的工作環境; 5、有醫美或整形外科護理經驗者優先,無經驗者可提供崗前培訓; 6、能夠接受排班制工作安排,包括周末及節假日輪班。
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    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 01-03
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    任職資格:1、 女1.60m以上,男170cm以上,28歲以內職業形象佳親和力強;2、 醫學類(含護理、中醫推拿、康復理療等)、藝術類(舞蹈、聲樂、播音主持、美術等)、市場營銷類專業畢業;3、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強。 工作職責:1、服務接待、參觀解說,導診、理療、儀器操作、客戶咨詢時促成項目產品推薦二次銷2、服從服務總監工作安排,與市場總監、客戶保持良好溝通,隨同客戶陪診;3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫學專家、專家主管。 4、學習各項理論專業知識、案例分析和技術操作等駐店技能 待遇:4500-5000-5500元/月+手工費+服務費(陪診提成),月綜合收入6000元+職業發展:優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+ 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉,臺州仙居,根據公司業務的需要
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    臺州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 04-16
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內職業形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強;3、 具備一定的護理團隊管理和培養能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規章制度、技術操作規程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執行,評估醫療風險,對特殊患者親自參與; 4、制定應急演練、醫廢處置,保持醫生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t囑正確事項執行; 5、培養護士團隊專業知識、手法、儀器及話術學習考核; 6、協助醫學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇:8000-9000-10000元/月+各業績類提成,月綜合收入18000元+ 職業發展:優秀者轉市場總監晉升事業部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定,需出差杭州,嘉興,根據公司業務的需要
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    嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 01-03
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    任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內職業形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規章制度、技術操作規程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執行,評估醫療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫廢處置,保持醫生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t囑正確事項執行; 4、培養護理團隊專業知識、手法、儀器及話術學習考核; 5、協助醫學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業績類提成,月綜合收入18000元+ 職業發展: 優秀者轉市場總監晉升事業部總月綜合收入60000元+
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    專業線廠家 | 100-499人
    發布于 01-03
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,28歲以內職業形象佳親和力強; 2、?醫學類(含護理、中醫推拿、康復理療等)、藝術類(舞蹈、聲樂、播音主持、美術等)、市場營銷類專業畢業; 3、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強。 工作職責: 1、服務接待、參觀解說,導診、理療、儀器操作、客戶基礎咨詢; 2、服從服務總監工作安排,與市場總監、客戶保持良好溝通,隨同客戶陪診; 3、陪診中客戶需求等信息及時反饋醫學專家、專家主管。 4、學習各項理論專業知識、案例分析和技術操作等駐店技能 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費(陪診提成),月綜合收入6000元+ 職業發展: 優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+
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    任職資格:1、 女1.60m以上,38歲以內職業形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優秀者可放寬至初級護師;2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強;3、 具備一定的護理團隊管理和培養能力。 工作職責:1、制定并完善護理規章制度、技術操作規程、質量控制與風控等。2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作;3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執行,評估醫療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫廢處置,保持醫生客戶良好溝通,確保客戶按醫囑正確事項執行;4、培養護士團隊專業知識、手法、儀器及話術學習考核;5、協助醫學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇:8000-9000-10000元/月+各業績類提成,月綜合收入18000元+ 職業發展:優秀者轉市場總監晉升事業部總月綜合收入60000元+ 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉,臺州仙居,根據公司業務的需要
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    4.5千-7千
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    發布于 01-03
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm,30歲以內職業形象佳親和力強,有護士執業資格證書; 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、?有美業、婦科臨床經驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優先。 工作職責: 1、導診、醫療服務(注射、體檢)、儀器操作、理療、護理服務。 2、執行醫療區、醫療器械的消毒、衛生管理流程規范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫療、護理檔案并上傳電子檔,保密客戶隱私。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 外勤護士---市場總監儲備梯隊月7000元+起 職業發展:優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+
  • 護士

    4.5千-7千
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    任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm,30歲以內職業形象佳親和力強,有護士執業資格證書; 2、?具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、?有美業、婦科臨床經驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優先。 工作職責: 1、導診、醫療服務(注射、體檢)、儀器操作、理療、護理服務。 2、執行醫療區、醫療器械的消毒、衛生管理流程規范。 3、管理客戶群、注意事項提醒、跟進治療進度與反饋。 4、登記整理客戶醫療、護理檔案并上傳電子檔,保密客戶隱私。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 職業發展: 優秀者轉市場總監月綜合收入20000元+ 外勤護士---市場總監儲備梯隊月7000元+起 工作地址不固定,需出差嘉興桐鄉,臺州仙居,根據公司業務的需要
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