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儲備/實習
兼職
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SPA 美容經理/主管
美容師/美體師/SPA技師
皮膚管理師
美容助理/學員
美容顧問
美容導師/督導
私密專家/技師
光電/儀器操作師
培訓總監
培訓主管/講師
技術總監
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酒店業
住房租賃
餐飲業
休閑娛樂業
文旅集團
景區/樂園
旅游交通
旅游產品/線路
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美業
醫療健康
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房地產/建筑
IT/互聯網
傳媒/文化產業
教育/培訓
家居/日用/服裝
食品/飲料
商務服務
金融/投融資
政府/非營利/社會組織
其他
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月薪范圍 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作經驗 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
學歷要求
不限
初中
高中
中技
中專
大專
本科
碩士
博士
食宿情況
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面議
職位性質
不限
全職
兼職
實習
臨時
更新日期
不限
今日最新
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近五天
近一周
近兩周
近一月
近二月
清空篩選條件
綜合排序
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薪酬最高
急聘
美容院店長
5千-5萬
福建 | 2年以上 | 學歷不限
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旅游
節假日福利
社保
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿
鴻賓(福建)專業美容管理機構
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位職責: 1、直營店內日常經營管理。 2、拓客及維護客情,做好顧客管理; 3、按時提交月度各項報表給直接上級領導和公司財務部; 4、帶領店內顧問、美容師完成店里的月度計劃指標,全力以赴完成目標; 5、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 6、負責店內員工培訓監督,關注新人學習進度; 7、向公司提交人員晉升名單; 8、領導安排的其他工作。 薪資待遇: 1.薪資架構:底薪+提成 2.福利待遇:繳交醫社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格: 1、五官端正、形象好、氣質佳; 2、至少2年以上同崗位工作經驗,專業知識扎實; 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強; 4、自我管理能力、學習力強; 5、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 公司正處于快速發展階段,歡迎志同道合的你加入我們! 晉升流程圖: 店長--區域運營經理--運營總監--副總經理--公司總經理。 送您一句話:改變的是思維模式,收獲的是幸福人生!
美容主管(店長)
6千-7.9千
杭州 | 2年以上 | 學歷不限
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分紅
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
提供住宿
杭州苑苑美容美發有限公司.
美發養發/美甲/紋繡 | 1000-2000人
發布于 07-07
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投遞簡歷
【職責內容】 美容主管(店長) 苑苑集團:中國美發行業的領軍者(旗下產業整形醫院、國際教育學校、電子商務) 苑苑市場:致力于傳遞健康、時尚美學; 苑苑團隊:高服務理念、高品質、高績效 崗位職責 1、門店業績銷售負責人; 2、門店技術培訓負責人; 3、門店店務管理負責人 任職條件 1、行業相關經驗2年及以上 2、溝通、協調能力佳 薪資待遇 試用期底薪5000—7000元 試用轉正后優秀者平均月薪可達7000元以上 聯系方式:0571-88837837 汪老師 13588250425 地址:杭州市中山北路631號晶暉商務大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區、市交警支隊、西湖文化廣場 附近地鐵站:西湖文化廣場B出口 企業郵箱:yy_fsy@163.com 公司主頁:www.yyuanmrmf.com
店長
6千-1.5萬
東莞 | 3年以上 | 學歷不限
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節假日福利
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
包吃住每周休一天
東莞市和谷美容有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
店長
1萬-1.5萬
鄭州 | 3年以上 | 大專
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節假日福利
社保
提供交通費
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
建邦集團.
專業線廠家 | 100-499人
發布于 07-06
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投遞簡歷
職責說明: 1、店面日常管理。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,制定服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的店面制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、有過連鎖店面管理經驗優先 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、熟悉美容院的經營與運作模式;? 5、對美容院動作發展有自己思路及協調能力;
招聘美容店長
1萬-1.5萬
寧波 | 5年以上 | 中專
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公積金
健康體檢
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
浙江自貿區壹生健康管理有限公司。
專業線廠家 | 50-99人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
誠聘高端連鎖美容店店長
1萬-1.5萬
重慶-南岸區 | 3年以上 | 學歷不限
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可隨時隨地查看職位
提供飯餐
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
年終獎旅游節假日福利社保
重慶南岸斯迪奧雅芳思醫療美容診所有限公司。
醫療整形/輕醫美 | 100-499人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 1.負責門店管理工作,店務管理,人員管理,確保店里各個環節良好運行。 2.負責店內的皮膚管理銷售,方案制定,客情維護工作。 3.制定門店月計劃,督促店員完成各項任務和經營指標。 4.分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定各項任務和經營指標。 5.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態。 6.形象氣質佳,有較強的溝通能力和服務意識 7.有3年以上的連鎖店管理工作經驗。
美容連鎖店店長
1萬-1.5萬
成都 | 2年以上 | 學歷不限
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節假日福利
提供飯餐
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓
成都綠纖生物科技有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位要求: 1、25歲以上,有管理經驗; 2、兩年以上美容行業管理經驗,熟悉美容保健減肥相關知識,較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經驗; 3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業長期發展。 二、晉升空間:店長——業務經理——業務總監 三、工資:4000以上+總業績提成=6000-30000 四、福利:每月發放禮品+社保+節假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設置+五星級酒店會議福利
店長
1萬-1.5萬
佛山 | 5年以上 | 高中
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可隨時隨地查看職位
旅游
購買商業險
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
公司產品福利
崗前培訓
佛山市斯嘉麗美容有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 從事美容行業五年以上,有大型美容會所銷售、管理經驗,責任心強,有很好的協調能力和溝通能力,懂得銷售策劃,有過硬的專業知識
養生項目駐店店長
1萬-1.5萬
成都 | 3年以上 | 學歷不限
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節假日福利
社保
帶薪年假
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
四川浩翔化妝品公司
代理商/貿易/批發 | 1-49 人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 職位要求: 1、學歷:中專及以上學歷; 2、有相關美容養生館店長崗位2年以上工作經歷; 3、組織協調能力較強能處理對外事務; 4、學習能力強 5、具有較強的抗壓能力; 崗位職責: 1、解釋本養生館的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證養生館各環節的正常營運。 7、合理布置院內設施擺放,盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 9、依照市場情況,制定合理收費價格。 10、明碼標價(包括護理項目、產品),樹立良好的口碑。
美容店店長
1萬-1.5萬
長沙 | 3年以上 | 中專
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公積金
健康體檢
社保
崗前培訓
湖南愛薇爾美容醫療有限公司
醫療整形/輕醫美 | 1-49 人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、2年以上美容店店長或主管工作經驗; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
店總經理
1.5萬-4萬
長沙 | 3年以上 | 大專
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可隨時隨地查看職位
長沙市索菲亞創客健康管理有限公司。
專業線廠家 | 500-999人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 店長:保底8000元以上,綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責: 1、帶領團隊完成公司每月下達的任務指標; 2、指導銷售團隊做好客情維護; 3、指導技術團隊做好到店客人服務; 4、按店務標準,保證會所每日正常運營; 5、督導跟進以確保管理執行到位,發現、培養、儲備人才。 任職要求: 1、女士優先,25-40歲,專科以上學歷; 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經驗; 3、認同公司文化,具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業知識; 4、有較強的溝通能力、團隊建設能力、數據分析能力、大客戶接待能力。
美容院店長(容桂)
2萬-3萬
佛山 | 5年以上 | 學歷不限
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節假日福利
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產品福利
雙休
崗前培訓
廣州千美匯生物科技有限公司
中醫/養生/保健 | 50-99人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本會所的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有獨立美容院管理經驗者優先。 如果你是有能力,有魄力的管理者,如果你以后有想做老板的想法,那么請你聯系我們吧!
美容店長
2萬-3萬
深圳 | 3年以上 | 大專
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年終獎
公積金
旅游
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息
美國仙香色仕—廣州美多娜貿易有限公司
代理商/貿易/批發 | 100-499人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位要求: 1、 形象好, 有熟練的美容美體銷售技能。 2、 專業知識豐富,有2年以上的店務管理經驗。 3、 語言表達能力好, 頭腦靈活, 處事果斷聰穎。 4、 良好的親和力與團隊精神,有上進心, 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 5、 服從公司上層領導, 能協同全體員工完成任務。 6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 崗位職責: 1、 現場協助顧問接待新客,拓展及維護VIP顧客,做好顧客管理。 2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 3、 制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 4、 公司制度的監督執行,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、 督導會所日常工作,保證會所各環節的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 薪資福利: 1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根據當月星期天天數具體而定); 2、入職即買社保; 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練; 4、薪資結構:底薪+提成,收入不封頂; 歡迎條件符合者,熱愛美容行業,立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息,提供住宿,公司產品福利,星期六日休息,崗前培訓,多勞多得(底薪+提成),法定節假日,出國游,美容院店長
店長
8千-1萬
武漢 | 3年以上 | 學歷不限
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年終獎
旅游
節假日福利
帶薪年假
崗前培訓
武漢韻雅商貿有限公司
代理商/貿易/批發 | 50-99人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業績提成+績效工資+食宿+服務提成+外出游學+技能培訓等等……不限次數外出培訓機會,優秀員工優先考慮入股分店自己做老板 要求:從事相關行業一年以上,技術熟練,形象氣質好,溝通能力強 工作時間: 早班9:00-18:00 晚班11:30-20:30 工資待遇: 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳,就給你多大鞋穿! 七肌皮膚美學潮店???為你的事業保駕護航 應聘專線:?? 電話:楊經理134?5112?7999/黃經理17762328380
優秀店長
8千-1萬
寧波 | 3年以上 | 學歷不限
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節假日福利
提供飯餐
社保
提供交通費
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
年終獎金 股權激勵
苗方清顏寧波治療服務中心
醫療整形/輕醫美 | 50-99人
發布于 07-06
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投遞簡歷
職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
美容院店長
8千-9.9千
北京-西城區 | 2年以上 | 大專
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分紅
年終獎
節假日福利
社保
帶薪年假
提供飯餐
提供交通費
公司產品福利
崗前培訓
星期日休息
北京草和堂生物科技有限公司。
中醫/養生/保健 | 1-49 人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
美容店長
8千-9.9千
杭州 | 2年以上 | 高中
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旅游
節假日福利
社保
雙休
崗前培訓
免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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投遞簡歷
本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
上海 | 2年以上 | 高中
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可隨時隨地查看職位
旅游
節假日福利
社保
雙休
崗前培訓
免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
店長
8千-9.9千
南京 | 5年以上 | 高中
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節假日福利
提供飯餐
社保
提供住宿
公司產品福利
崗前培訓
帶薪年假
南京千尋朗庭SPA養生會所
美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
高端美容院店長
8千-9.9千
成都 | 2年以上 | 學歷不限
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提供飯餐
社保
帶薪年假
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崗前培訓
成都綠纖生物科技有限公司。
美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
發布于 07-06
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投遞簡歷
【職責內容】 崗位要求: 1、25歲以上,有管理經驗; 2、兩年以上美容行業管理經驗,熟悉美容保健減肥相關知識,較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經驗; 3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業長期發展。 二、晉升空間:店長——業務經理——業務總監 三、工資:4000以上+總業績提成=6000-30000 四、福利:每月發放禮品+社保+節假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設置+五星級酒店會議福利
美容店長
8千-9.9千
蘇州 | 2年以上 | 高中
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旅游
節假日福利
社保
雙休
崗前培訓
免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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【職責內容】 本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
南京 | 2年以上 | 高中
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旅游
節假日福利
社保
雙休
崗前培訓
免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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【職責內容】 本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
美容店長
8千-9.9千
溫州 | 2年以上 | 高中
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社保
雙休
崗前培訓
免費住宿、每日餐補
杭州纖美企業管理有限公司
美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
發布于 07-06
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【職責內容】 本連鎖集團現因發展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業績管理,根據公司的業績指標分解,并執行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協調隊員關系,調動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛生等。 任職資格: 1、女士優先,25歲以上,2年以上銷售工作經驗,1年以上美容行業工作經驗; 2、五官端正,形象氣質佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協調能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節假日另外加)
美容院店長
5千-2萬
東莞 | 3年以上 | 學歷不限
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金港灣美容連鎖機構
美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
招募合伙人
1.5萬-2萬
南昌 | 3年以上 | 學歷不限
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分紅
年終獎
節假日福利
帶薪年假
廣州維娜生物科技有限公司
專業線廠家 | 1-49 人
發布于 07-05
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投遞簡歷
【職責內容】 招合伙人 愛玩美因擴大發展招募合伙人 要求: 1、 有兩年以上美甲、美容店長經驗或自己獨立開店兩年以上; 2、 有帶過團隊經驗的人員; 3、 有較好的溝通能力; 4、 有付出精神,能吃苦耐勞,有夢想且熱愛美業。 待遇:享受年收入15萬——30萬不等,有非常好的發展空間 一起創業,共建平臺 聯系人:13970992785(陳麗)
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