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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-07
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    職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
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    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先。
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 要求:形象氣質佳,男女不限,有相關行業經驗3年以上,吃苦耐勞,有團隊合作精神,懷揣企業合伙人心態,積極向上。 工作職責:管理店內所有日常運營工作,負責人員培訓管理,帶領團隊達成業績目標,維護好客戶關系。
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  5、有美容院及SPA會所管理經驗者優先。
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    發布于 07-07
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    【職責內容】 是否出差:無需出差 職責說明: 1、解釋產后恢復的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產后修復師勞動資格認證或相當于產后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉門店的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有門店管理經驗者優先。
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    發布于 07-07
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    【職責內容】 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格:本地人或者長期蘇州工作能蘇州語言交流優先考慮 1、年齡28-40歲,女性身高160以上,男性身高175以上,形象氣質佳; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態; 3、有美容、中醫、產后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經驗; 4、學歷大專及以上,專業不限,醫學護理,美容專業優先考慮。  工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休  節假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天  薪酬:  綜合薪資10000—25000,根據每月業績指標進行核算。提供住宿。  年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節假日福利,健康檢查。  享受正常年假,婚假,產假,喪假等。  工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結婚生子更有現金大禮包  在公司退休,更有150g黃金贈送
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    【職責內容】 負責直營分部日常營業管理,人員培養,客戶服務,日常到店經銷商,美容院老板娘的接待,洽談,執行公司戰略部署。
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    【職責內容】 工作內容: 跟隨公司的節奏和企業文化,支持團隊成員的成長,帶領團隊創造業績以及店面的日常管理 工作時間: 長白班08:20-17:45,每日工作8小時,提倡高效工作,抵制無效的加班會議 工作地點: 目前在長沙有24家直營連鎖店,未來還將持續增加店面,目標2023年在長沙開設100家直營高端連鎖門店,如果自己有住處,可就近安排。所有門店包吃包住,所以不用擔心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格: 1、3年及以上同崗位工作經驗。 2、有成長型思維,用戶思維和長期主義思維,不急功近利 3、目標感強,為人友善,真誠 其他福利: 1、購買五險 2、法定節假日休息(有更多的時間陪伴家人和朋友),有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機會 4、免費提供食宿,專職阿姨做飯搞衛生,吃得好休息的好工作狀態及結果更好 5、每月8次免費員工護理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、一個月休息4-8天,在崗滿一年的員工,每月另享受親子假兩天,還有工齡假。工作生活都要有。 8、公司不僅關注員工能力的成長,還關注員工身心的健康,有非常良好的企業文化。 備注:基于公司的戰略發展規劃,該崗位持續招聘,不管是目前在職的還是待業的,對公司該崗位感興趣的優秀的你們歡迎留言哦~~,想對公司有更細的了解可以關注公司的抖音號:老曾聊美業 【產品/項目介紹】 定位為高端專業美容院,針對40+的女性顧客,主營品項有面部(虞美人,博妍,美立方,暨大美塑)身體頭胸部背(容大,易臻國際,春得堂,薇妮體雕,脊致美雕,骨齡,凱麗)私密(添潤,佰華利,馥郁,優曼,酥蜜)月業績一個門店最高可以實現200萬左右,年業績最高實現2500萬,最強品項,最強團隊,最好氛圍實現最好業績 【合伙收益】 月綜合收入在1-3萬不等,根據業績完成情況來頂,還有很多物質和金錢得獎勵,具體細節面聊
  • 美容店長

    2萬-3萬
    佛山 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 健康體檢
    • 節假日福利
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    • 崗前培訓
    • 父母旅游、員工生日會
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。  任職資格: 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 美容師

    6千-8千
    天津-南開區 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 健康體檢
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 年終獎
    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 美容師
  • 店長

    6千-7.9千
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 重慶-江北區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協作精神; 3、有責任心,專業知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶-渝中區 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好,氣質佳,28歲以上; 2、有3年以上美容院、養生館相關行業和崗位經驗; 3、負責青春魔法養生館的總體事務,和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經營方針,并監督貫徹執行。 5、培養人才,指導員工的工作,提高本店的整體服務質量和員工素質。 6、加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃,分工明確,協助員工實現目標,提高美容師的技術和銷售能力。 8、分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 9、選擇優質的產品和項目為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 10、合理布置店內設施,帶給顧客愉悅的養生體驗。
  • 重慶-沙坪壩區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協作精神; 3、有責任心,專業知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 任職資格: 1、性,20-45歲,有兩年管理和培訓經驗以上; 2,銷售能力強,語言表達能力強,有團隊協作精神; 3、有責任心,專業知識扎實、手法熟練; 薪資待遇:8000起上不封頂
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