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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備帶領30人團隊的能力，具備實際操作能力；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的中醫養生知識，熟悉美容院的項目策劃及管理；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 負責直營分部日常營業管理，人員培養，客戶服務，日常到店經銷商，美容院老板娘的接待，洽談，執行公司戰略部署。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

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    1萬-1.5萬
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

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    1萬-1.5萬
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    【職責內容】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店長
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    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發 | 50-99人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 1、參與店內員工管理、銷售、培訓等基本工作。 2、對于團隊建設有良好的溝通和管理技巧。 3、負責店內招聘。 4、店內活動方案制定與目標規劃。

  • 店長
    8千-1萬
    上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-08
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    崗位描述 a.能熟練使用檢測工具為顧客推薦合適的方案和美容美體產品。 b.合理安排門店的顧客與技師，確保門店的正常經營。 c.服從總部與區域經理的工作安排。 崗位要求 a.22~50歲之間，五官端正（淡妝上班），身材勻稱，無體味。 b.擁有健康證且無精神類疾病。 c.有1~2年管理經驗或在本司門店呆滿2年,有健康管理師證優先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業務技能的培訓與指導，以及大項目核心技術的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協調店鋪與公司各部門之間的業務聯系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規定。 ●?聯系方式：13828850953（手機微信同號/微信號:KLF000-）； ●?簡歷投遞：270486989@qq.com ●?上班地址：深圳市龍華區壹方城A區 直營店店長 ●?崗位職責： 1、?負責店鋪日常管理：貨品陳列及下單補給，店員考勤管理，日常銷售及收銀等； 2、?負責店員業務技能的培訓與指導，以及大項目核心技術的操作；? 3、?負責店鋪客戶資料的收集與精細化管理，目標客戶的成交，重點及潛力客戶的挖掘； 4、?根據店鋪銷售運營情況，制定促銷方案，跟進及評估效果，編制銷售報表； 5、?負責協調店鋪與公司各部門之間的業務聯系； 6、?保證店鋪的營運符合政府及相關部門的規定。 ●?崗位要求： 1、?護膚品門店銷售1-3年工作經驗，店長崗2年經驗； 2、?具備培訓帶教相關經驗，會護膚手法和儀器操作。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    杭州 | 2年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 福建 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、直營店內日常經營管理。 2、拓客及維護客情，做好顧客管理； 3、按時提交月度各項報表給直接上級領導和公司財務部； 4、帶領店內顧問、美容師完成店里的月度計劃指標，全力以赴完成目標； 5、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 6、負責店內員工培訓監督，關注新人學習進度； 7、向公司提交人員晉升名單； 8、領導安排的其他工作。 薪資待遇： 1.薪資架構：底薪+提成 2.福利待遇：繳交醫社保、提供住宿、月度員工福利、生日福利、年終尾牙等。 任職資格： 1、五官端正、形象好、氣質佳； 2、至少2年以上同崗位工作經驗，專業知識扎實； 3、團隊意識強、溝通能力強、親和力強、抗壓能力強； 4、自我管理能力、學習力強； 5、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。  公司正處于快速發展階段，歡迎志同道合的你加入我們！ 晉升流程圖： 店長--區域運營經理--運營總監--副總經理--公司總經理。 送您一句話：改變的是思維模式，收獲的是幸福人生！
  • 重慶-江北區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓經驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協作精神； 3、有責任心，專業知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂
  • 重慶-渝中區 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、形象好，氣質佳，28歲以上； 2、有3年以上美容院、養生館相關行業和崗位經驗； 3、負責青春魔法養生館的總體事務，和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標。 4、制定店鋪的管理目標和經營方針，并監督貫徹執行。 5、培養人才，指導員工的工作，提高本店的整體服務質量和員工素質。 6、加強本店的維修保養工作和本店的安全管理工作。 7、制定工作計劃，分工明確，協助員工實現目標，提高美容師的技術和銷售能力。 8、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 9、選擇優質的產品和項目為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 10、合理布置店內設施，帶給顧客愉悅的養生體驗。
  • 重慶-沙坪壩區 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓經驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協作精神； 3、有責任心，專業知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂
  • 重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職資格： 1、性，20-45歲，有兩年管理和培訓經驗以上； 2，銷售能力強，語言表達能力強，有團隊協作精神； 3、有責任心，專業知識扎實、手法熟練； 薪資待遇：8000起上不封頂

  • 美容店長
    8千-1.2萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 生日福利
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、協助制定公司全年業績規劃，并確保業績規劃的實施和完成；    2、將每個月的業績目標和消耗目標落實到每個顧問，督促顧問將業績目標和消耗目標落實到組員，并督促目標的完成；                          3、制定全店所有日常工作計劃、協助顧問實現目標；? 4、與顧問做好A類顧客分析，確保每月大單實現；                                 5、配備好店內需要的各崗位人員，各崗位缺人時，需做好各崗位招聘工作；                                     6、聽取顧客反饋意見，解釋門店的服務標準，與同事共同制定改善服務方法，以身作則，執行服務承諾； 7、督導日常工作，保證店內各環節正常營運和高質量的服務；? 8、定期培訓員工，提高專業知識和專業技能，同時提高服務素質；? 9、負責各崗位的排班，工資核算以及員工的行為考核和監督。? 任職資格：? 1、曾任大型美容養生會所店長一職六年以上；? 2、精通美容養生專業知識和專業技能，精干的銷售能力和溝通能力，有強烈的事業心，熱愛美容行業；? 3、具有強大的正能量，帶出一個具用戰斗力的團隊，有親和力讓團隊成員都愿意配合工作，創造優異的業績。

  • 美容店長
    5千-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.具有三年美容相關行業經營管理工作經驗 2..具有較強組織能力，善于溝通。 3.服從公司安排，能接受異地工作（珠三角地區）  4.為人做事謹慎，公正客觀，顧全大局，忠誠 待遇： 1.工資底薪5000-8000+提成，分紅，月休四天，安排住宿。  2.公司可提供優質專業的帶薪人才管理培訓課程  3.擁有廣泛的晉升空間 （區域總監 部門經理 公司股東）
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄?。?3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.負責門店預算的制定和關鍵業績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標管理，檢查、督導各級管理者的工作，協調店內各部門之間的關系，評估、考核直接下屬 3.監督店內商品的進貨驗收、庫存管理、商品陳列、盤點、損耗、清潔、衛生、財務管理工作 4.負責門店人員管理與發展、團隊建設；培訓、指導下屬，培養本崗位接班人；并安排、指導、監督門店MT及其它儲備人員的管理工作 5.督導各部門做好全店的業績考核工作 6.處理日常經營中出現的意外事件及顧客投訴 7.執行總部下達的促銷活動、計劃和價格調整方案并及時反饋相關的執行情況 8.負責部門設備、存貨等資產的管理及安全，指導員工合理使用和維護各項設備，提高設備的使用效率，開源節流，落實各項節能措施 9.按公司人事管理權限，合理行使人事權：對員工的招聘、調動、提升、獎懲、辭退有建議權 10.定期向上級管理層匯報店內各項經營業績、指標完成進度等門店運營情況。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    • 五險
    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄取； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人！！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
  • 北京 | 5年以上 | 高中

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    專業線廠家 | 50-99人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理，制定年度、季度和年度業績目標，帶動品牌團隊的業績達成； 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產品、技術和銷售的培訓，提升整體作戰能力，完成團隊銷售指標； 3.負責制定全年度所轄區域的營銷活動方案，踩準整年度營銷節奏，并做好活動前、中、后期工作； 4.負責所轄區域市場的運營維護和門店開發工作； 5.樹立公司品牌形象，帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維； 6.市場同類產品信息收集及反饋； 【職位要求】 1.20-35周歲，高中及以上學歷，形象氣質良好； 2.3年以上美容行業相關經驗，1年以上團隊管理經驗。有專業線和中高端護膚品銷售經驗優先錄??； 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力，有良好的職業素養； 4.優秀的表達溝通能力，有責任心，不懼挑戰，熱愛美容健康行業； 5.能適應區域性出差；  【想要的我們全都有】 我們提供穩定、持續發展的平臺， 我們尋找實力派的銷售干將，加入我們成為合伙人??！  1.薪資待遇：【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產品福利 ； 2.繳納五險； 3.20天左右帶薪年假（想去哪兒玩就去哪兒玩）； 4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節假日福利、團建活動等等等；
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  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-06
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    【職責內容】 崗位職責 1、門店經營目標的達成及成本管控； 2、門店團隊打造，人才培養及輸送； 3、門店管理細則及公司相關制度的執行； 4、門店財務監管及資產管理，追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位； 5、門店的突發事件處理，并及時向上級、總部匯報； 6、完成上級交辦的其他工作任務。 7、工作區域：東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。

  • 美容師
    6千-8千
    天津-南開區 | 2年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 07-08
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    【職責內容】 美容師
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