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  • 美容院店長

    8千-9.9千
    深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供住宿餐補、話補
    美容院/會所/養生館/SPA | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責店里的運營管理。 2、對新員工的培訓,店內的日常事務合理的安排。 3、根據不同季節,制定不同的活動促銷方案,并完成相應的銷售任務。 4、處理店內日常客戶的服務及客情管理。 5、根據店內的品相制定培訓計劃。
  • 店長

    8千-9.9千
    昆明 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 晉升透明
    美發養發/美甲/紋繡 | 企業規模
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、接待客戶,挖掘客戶需求,做好客戶滿意度,根據客戶情況銷售護理項目 2、協助美容師維護客情關系,做好客戶跟進即售后服務工作 3、完成店鋪及個人銷售額目標 4、做好店務管理,發現問題及時溝通 5、定期總結工作,并形成報告向上級匯報
  • 美容店長

    8千-9.9千
    金華 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容: 1、負責培訓并考核店內職員的專業手法、專業知識、和跟客戶溝通的方法,并結合店內的情況提出有效的改善方案。 2、為銷售團隊提供產品知識,行業知識,美容護理手法技能 3、具有美容美體愛行業經驗優先、針對亞健康人群的身體狀況,通過專業按摩理療,改善亞健康狀況、從而達到美容養身的效果。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在25到45歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師美體資格證優先
  • 美容店長

    8千-9.9千
    嘉興 | 2年以上 | 初中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 門店店長

    8千-9.9千
    青島 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、店長日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容:1、負責美容項目落地與推廣,2、能力優異者,可負責整個項目的操盤運作。 職位要求:1、有美業三年以上工作經驗,熟悉美容項目品相,有一定管理與營銷能力;2、能適應短期出差。 優秀者,待遇可面談。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 協助經理管理店內工作,能夠協助店員達成業績目標以及提升店員的技術和銷售能力等工作。 要求兩年以上美容行業工作經驗,有上進心+親和力強。通過公司考核后可晉升為分院經理。 月收入3000-6000元。
  • 美容師

    3千-4.4千
    東莞 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 手法熟練,負責人,有銷售能力
  • 美容店長

    6千-8千
    南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    門店經營與管理
  • 美容院店長

    6千-7.9千
    蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 5、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職要求: 1 五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具有很好的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 4、有兩年以上同行業店面管理經驗。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    其他 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋韻味媽媽品牌的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有大型會所或美容院3年以上管理經驗者優先。
  • 佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、店長日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。
  • 美容店長

    6千-7.9千
    北京 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫療整形/輕醫美 | 50-99人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明:工作地點青海、山東、河南、江蘇、河北、天津、北京任選 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 店面經理

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 初中

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    • 單休
    其它 | 100-499人
    發布于 07-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;? 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 綿陽店院長

    5千-1.5萬
    綿陽 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 任職要求: 1、懂規劃、有條理、有修養; 2、懂美容、會銷售、會管理; 3、團結友愛,努力讓大家團結一致、開心工作、開心賺錢; 崗位要求: 1、您是年滿25-35歲的美麗女性; 2、有3年以上美容工作經驗; 3、能說會道,有較強的語言表達能力。 上班時間:9:00-19:00   月休四天 底薪+提成,綜合月收入5000-15000元 上班地址:綿陽涪城區躍進路52號九州躍進路1958二期9-1-4——9-1-5 福利:免費宿舍、轉介紹獎、生日禮品、帶薪生日假、員工旅游、帶薪年假、結婚禮金、工齡工資、節日禮品、社保、優秀員工獎勵、崗位晉升、午餐補助、生育禮金、專業技能培訓、慰唁金……
  • 店長

    1萬-1.5萬
    中山 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 社保
    • 提供住宿
    • 崗前培訓
    • 旅游
    中醫/養生/保健 | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先
  • SPA店長

    1萬-1.5萬
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    崗位概述 全面負責門店的運營管理,確保門店高效運轉,達成公司制定的業績目標,嚴格執行標準化管理體系,提升品牌競爭力與顧客滿意度。 二、崗位職責 1. 業績目標與運營 1)根據年度戰略目標,分解并落實門店業績指標(銷售、耗卡、拓客等),制定執行計劃。 ? 2)統籌策劃并執行統一營銷活動(如節日促銷、會員日等),提升門店轉化率。 ? 3)定期向公司反饋經營數據(如客流、客單價、復購率等),提供市場動態分析與優化建議。 ? 2. 團隊管理 1)負責門店員工招聘、培訓、考核及梯隊建設。 ? 2)推動團隊執行標準化服務流程(如話術、手法、接待禮儀),確保服務質量統一性。 ? 3. 顧客關系與品牌維護 1)維護會員管理體系,通過小程序系統分析顧客消費行為,制定精準維護策略。 ? 2) 處理重大客訴事件,避免品牌聲譽風險。 ? 3)推動顧客裂變活動(如老帶新獎勵),提升區域市場滲透率。 ? 4. 標準化運營執行 1)嚴格執行公司SOP標準(服務流程、衛生管理、安全管理)。 ? 2)監督門店設備維護與耗材管理,對接完成采購與報修。 ? 3)控制門店運營成本(如能耗、人工),優化投入產出比。 ? 5. 品牌形象與區域競爭 1) 確保門店視覺形象(陳列、宣傳物料)與品牌標準高度統一。 ? 2) 調研競對門店動態,向公司提交市場競爭分析報告。 ? 3) 協助開展社區活動、異業合作等品牌推廣項目。 6. 其他職責 1) 參與月度經營會議、培訓及考核。 ?? 2)突發應急事件處理(如客訴升級、安全事故),確保符合管理規范。 ? 三、任職要求 1)初中及以上學歷,3年以上連鎖服務業(美容/養生/健康行業優先)門店管理經驗。 ? 2)具備門店協作管理思維,能高效對接公司與門店需求。 ? 3) 精通數據分析,熟練使用辦公軟件。 ? 4) 執行力強,適應標準化管理體系,具備較強抗壓能力與危機處理能力。 四、薪資福利待遇: 10000-20000月
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    濟南 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格 1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡28歲-39歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明:月薪8000-2萬以上 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;+ 2、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;+ 3、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;+ 4、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;+ 5、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 雙休
    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓
    中醫/養生/保健 | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 工作內容:1、負責門店美容業務的落地執行與督導,2、協助總監完成各項工作任務。 職位要求:兩年以上相關工作經驗,能適應省內短期出差
  • 店長

    1萬-1.5萬
    保定 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態,并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干;  4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式;  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 北京-東城區 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1000-2000人
    發布于 07-10
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    【職責內容】 薪酬標準  底薪8000+提成+五險一金+提供住宿+節假日福利+年終獎金+工齡津貼=10000-20000 工作時間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 您曾參從事過的行業可以是: 1、專業美容美體、spa行業 2、健康養生行業 3、月子會所 4、醫院的產康科室 5、奢飾品銷售 6、4星級及以上酒店 7、其他熟悉美業行業 崗位職責: 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續卡打好鋪墊,促進成交; 4、協助店長管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛生,檢查等  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳 4、工作經驗2年及以上 5、能把握客戶心理引導銷售 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優先
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