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  • 嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作； 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店； 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置； 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告； 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態； 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃； 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上； 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳； 3、優秀的組織管理能力； 4、優秀的交際能和溝通技巧； 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

  • 禮賓主管
    6千-8千
    雅安 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有酒店同職位或禮賓司2年以上工作管理經驗。 2、男士優先，身高173cm以上，身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 6、持駕駛證C照及以上優先。
  • 北京-順義區 | 2年以上 | 大專

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    會展/會務 | 100-499人
    發布于 06-10
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    -?協助客人各種與酒店相關或無關的問詢 -?進行有效的交接班說明工作，以明確酒店活動和運營要求 -?詳細了解當日活動情況并留意各種潛在問題 -?詳細了解所在城市和地區的情況，包括去往主要地點的路線、以及關于餐館、劇場、商場、電影院、體育場館、娛樂設施、銀行、領事館、交通系統和特殊活動的信息 -?保證供應足夠的對客用品和手冊，并確保其質量達到酒店標準 -?查閱交班人員的工作日志，尋找相關信息和要求 -?夜崗人員按照電腦系統和預抵房記錄對預抵客人的郵件和留言進行查收 -?在考慮入住情況預測以及大規模的團組活動，特別是關于提前或延遲到達及離店的情況的前提下，為行李服務部員工準備高效的工作計劃，安排節日和假日 -?與上級領導和人力資源部一起進行人力規劃和管理需求。 -?學習前廳部其他部門的工作內容，熟練掌握各部門任意班次的工作內容與流程。 -?接受班次統籌安排以及各部門崗位輪轉，做到一專多能。 能力、關鍵資質、技能： -?擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 -?具有英文交流能力 -?熟練使用微軟辦公軟件 -?外貌端莊。工作態度熱誠。身體健康。 教育背景、任職資質、工作經驗： -?具有酒店管理，商業管理或相關的大專及以上學歷或專業證書。 -?擁有2年禮賓部工作經驗，包括管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-10
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    Job Summary崗位概述： Responsible for the ongoingefficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service,Doorman, Drivers and Airport Representatives. To portray and operate theConcierge in a Professional Manner expected in the Ritz-Carlton Brand. Properprofessionalism and concise and accurate information is always maintainedthroughout the section. 負責禮賓部工作包括：禮賓臺，行李員，迎賓員，司機及機場代表。按麗思卡爾頓品牌的要求，以專業的方 式運行禮賓部的工作。 始終保持部門內正確的職業作風與簡潔、準確的信息資源。 Job Knowledge / Skill專業知識技能: 1.Good knowledgeand very familiar with concierge operation 掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2.Good knowledge oflocal area information, handle guest request efficiently 熟悉各類相關信息，盡力為客人解決問題 3.Good Englishlanguage skill 良好的英語能力 4.Good supervisoryskill, with emphasis on “people management” 良好的管理技能, 強調“人性化管理” 5.Goodcommunication skill 良好的溝通技巧 6.Be good atorganize and problem solving 7.良好的組織以及解決問題的能力
  • 陵水 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 月休8-10
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 2、優秀的組織管理能力。 3、優秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。 5、具有金鑰匙優先考慮。
  • 溫州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、配合上級做好禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上 2、身體健康，品貌端正。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-09
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的管理工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、身高175CM以上，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
  • 上海 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-04
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    • 投遞簡歷
    1、直接負責禮賓部的工作 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務，協助重要賓客的入住和離店 3、管理行李房，確保所有的行李有行李牌并且安全存放在合適的位置 4、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態 6、參與員工的培訓工作，負責員工的日常培訓，制定培訓計劃 7、賓客有要求時，為預離店的賓客安排叫車等服務 8、負責快遞月結工作 9、身體健康，品貌端正，形象氣質佳，男士身高170以上、

  • 禮賓主管
    5千-6.5千
    蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工班車
    • 節日活動
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上 2、身體健康，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

  • 禮賓部經理
    1.2萬-1.3萬
    上海-長寧區 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 過節補貼
    • 員工自助餐
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    禮賓部經理需要有金鑰匙 1.?直接管理禮賓部對客服務行為，積極提高服務所有客人的效率 2.?制定一個月培訓計劃，服從前廳部經理的領導，確保人手的安排是根據酒店的運營來制定的 3.?在紀律，心理學輔導，培訓方面給予適當的指導，確保所有員工都履行酒店的要求 4.?保證大堂員工出勤率，監督服務標準，貫徹在運行中變動的政策來不斷提高酒店服務水平 5.?管理并控制不必要的損失，關注前廳預算 6.?主持月工作會議，討論運行情況，培訓計劃，熟悉酒店所期望的當前信息和任何有關要解決的問題 7.?完成領導交待的其他工作
  • 上海 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 提供食宿
    • 技能培訓
    • 員工活動豐富
    • 凱悅免費房
    • 薪酬體系完善
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    保證引導所有賓客到他們的目的地。 保持大堂及酒店入口處沒有行李堆積。 監控大堂和車道的清潔情況。 在履行大堂大使的職責時，監控大堂的人流量。 在大堂的某些區域如前廳或前臺特別繁忙時，保證有效的支持。

  • 高級接待員
    7千-8.5千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    團膳 | 2000人以上
    發布于 05-21
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    • 投遞簡歷
    崗位要求： 1.形象好氣質佳，女士身高167cm以上，男士身高177cm以上； 2.擁有星級酒店服務及其他服務崗位經驗； 3.能夠帶領餐廳接待員團隊為客戶提供高質量餐飲服務交付，為客戶帶來驚喜體驗； 4.按服務程序及標準為客人提供優質服務，準確了解每日供應菜式，與餐廳廚師密切配合； 5.要具備一定的隨機應變能力，幫助客人解決就餐過程中的各類問題，尋求解決辦法； 崗位詳情： 1、免費提供吃住 2、周末雙休 3、購買社保 4、節假日福利，生日禮物

  • 禮賓主管
    4.5千-5千
    昆明 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 領導好
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 50-99人
    發布于 05-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店禮賓部的日常運營管理，確保禮賓服務高效、專業，提升賓客滿意度。 2、統籌安排禮賓團隊的工作任務，包括行李運送、賓客迎送、車輛調度、信息咨詢等。 3、監督并指導禮賓員的服務標準，確保符合酒店品牌要求，及時處理賓客投訴與特殊需求。 4、協調與其他部門（如前廳、客房、安保等）的協作，確保賓客服務流程順暢。 5、管理禮賓部物資及設備，確保其完好可用，并定期盤點補充。 6、負責禮賓團隊排班、考勤及績效評估，協助人事部門完成招聘與培訓工作。 7、關注行業動態及服務趨勢，提出優化禮賓服務的建議并推動實施。 【崗位要求】 1、具備優秀的服務意識與職業素養，能夠以熱情、細致的態度對待賓客需求。 2、較強的溝通協調能力，能夠妥善處理突發情況及賓客投訴。 3、具備團隊管理經驗，能夠有效分配任務并激勵團隊成員。 4、熟悉酒店禮賓服務流程及相關標準，有酒店行業工作經驗者優先。 5、身體健康，能夠適應輪班工作制及長時間站立服務。 6、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）者優先。 7、無學歷、年齡限制，但需具備良好的學習能力與適應能力。

  • 禮賓司
    4千-7千
    日照 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 管理規范
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 04-24
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    • 投遞簡歷
    開元森泊禮賓司職務說明書 一、目的 規范開元森泊禮賓司上下級關系，職能概述，相關崗位職責及任職要求 二、適用范圍 開元森泊 三、內容 1.?上下級關系直接上級：禮賓經理直接下級：禮賓員 2.?崗位概述： 為賓客提供票務、旅游、訂車、代修、代購等各類委托代辦服務。了解安全緊急事件的處理程序，懂得預防事故發生的措施。3.?崗位任職要求3.1.?學歷要求：大專（包括中專、技校、職高）及以上學歷。3.2.?外語水平：具有良好的英語溝通能力為最佳。3.3.?體貌要求：身高在1.70以上（男），五官端正。3.4.?工作經驗：1年以上樂園或相關行業經驗。3.5.?培訓記錄：參加過樂園新員工入職培訓及部門崗位技能培訓。3.6.?其他要求：考取機動車駕照至少1年以上，能較熟練地駕駛小型轎車。3.7.?基本素質：具有較強的工作責任感；具備本崗較強的知識水平和技能；熟悉樂園內各條路徑和各項服務內容；能較好地督導下屬對客服務。4.?崗位職能要求 4.? 4.1.?熟練掌握并執行開元森泊的制度和操作規范。4.2.?堅持樂園安全制度，熟練掌握緊急情況處理程序。4.3.?確保本班組的各項應急預案定期進行演練。4.4.?對貴賓住店期間的服務進行關注。4.5.?每日對禮賓部車輛的狀態和進行檢查，定期對車輛進行保養和維護。確保車輛處于良好狀態。4.6.?確保電腦中相關信息的完善及準確性。4.7.?核算禮賓部委托代辦費用，確保備用金的正常周轉。4.8.?認真落實交接事項及上一班未完成事項，了解樂園接待情況。4.9.?提供物品寄送、特快專遞、醫療協助等服務。4.10.?提供機場、車站接送服務。4.11.?提供各類豪華轎車、商務用車、旅游巴士、相機租賃服務。4.12.?提供貴重物品及行李、轉交物寄存、提取服務。4.13.?提供商務用品、會議用品、土特產的代購服務。4.14.?保持大堂及工作區域的整潔干凈，協助維持大堂秩序。4.15.?完成上級交待的其他工作。

  • 禮賓經理
    6千-8千
    上饒 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 年度旅游
    其他景區 | 1000-2000人
    發布于 04-21
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 【崗位要求】 1、優秀的組織管理能力。 2、優秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。

  • 禮賓部領班
    3.5千-4千
    襄陽 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-08-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、管理所負責區域的正常運轉。 2、管理崗位員工，安排崗位的工作班次和時間。 3、確保禮賓部交班本上記錄的每一件事情都已經落實，記錄未完成的工作交給下一個班次。 4、確保所接收的行李和包裹的安全，存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單，確保接待任務順利完成。 6、管理行李房，確保行李房干凈、接收、存放行李及賓客的遺留物品的處理。 【崗位要求】 1、高中以上學歷，有同崗位工作經驗3年以上。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。

  • 貴賓服務
    7千-1萬
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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    • 五險一金
    • 雙休
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 帥哥多
    健康管理/體檢 | 500-999人
    發布于 03-12
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1、依據公司發展戰略，負責制定康養業務的規劃、定位，產品標準，建立運營服務體系； 2、負責康養項目運營組織架構、業務流程、服務質量、考核機制等管理及運營方案的制定和日常管理工作； 3、負責康養項目運營管理相關規范標準的梳理，形成本公司康養項目的運營管理標準，推進服務標準的實施。 任職要求： 1、酒店管理、旅游、航空、藝術等相關專業本科及以上學歷; 2、熟悉康養行業動態及運營發展趨勢，具有市場化經營意識； 3、1-3年服務業管理經驗,五星級酒店工作經驗； 4、海歸經歷，服務過高端客戶優先考慮； 5、形象氣質佳，英語流利優先考慮； 6、具備良好的職業道德與敬業精神，具有良好的溝通能力、組織協調能力與執行力。
  • 洛陽 | 2年以上 | 中專

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    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 包吃包住
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 04-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責：1、按照酒店及前廳經理的指令，對禮賓部進行正確有效的管理，并為客人提供優質高效服務，以保證本部門工作的正常運轉。 2、確保酒店車道、大門、禮賓柜臺有足夠人員提供服務。 3、確保客人的行李運送快捷及存放妥當。 4、協調出租車服務。 5、制定管轄范圍的工作計劃，檢查落實并定期向上級匯報總結。 6、對下屬員工進行培訓，考核與評估工作，不斷提高其業務水平。 7、妥善處理工作中的突發情況，并及時向前廳經理匯報。 8、迎接及歡送所有客人。 9、按計劃參加培訓和組織培訓。 10、時刻保持酒店衛生和外表形象。 11、定期更新本市及周邊地區的餐飲，高爾夫球場，網球場，娛樂場所以及長途汽車和來往機場班車等信息。 12、協調禮賓部與其他崗位和部門的關系。 13、完成上級指派的其他任務。 任職條件：1、25-45歲，大專以上學歷或受過專業培訓，熟知禮賓工作。 2、能使用英語與客人交談，懂第二外語更佳。 3、具有兩年以上高星級酒店禮賓領班工作經驗，一年以上禮賓主管（禮賓司）的工作經驗。 4、具有金鑰匙資格認證優先。
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