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  • 廣州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    崗位職責 1.直接管理禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且存放在合適的位置。 4.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 5.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.大專以上學歷,同崗位工作經(jīng)驗。 2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3.優(yōu)秀的組織管理能力。 4.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 珠海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    Job Responsibilities崗位職責 ·Supervise and direct Bell Deskactivities and Bell Staff·對行李服務臺的活動和行李服務人員實施監(jiān)督和指導。 · Responsible for sorting anddistributing guests and administrative mail and returning mail to the senderfor forwarding mail ·負責挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人。 · Provide information pertainingto all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors,sightseeing tours and any other information likely to be of the interest toguests ·提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務、當?shù)孛麆佟⒉宛^、醫(yī)生、觀光等方面的信息。 .Be prepared to recommend firstand foremost the hotel's own Food and Beverage outlets before any other, makinghimself totally familiar with the operating times and each outlets benefts ·最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所,熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時間和各自的特長。 .Ensure the lobby is always keptin an orderly fashion·確保大廳始終保持整潔。 . Coordinates the paging ofguests in the lobby, Food & Beverage outlets, and where consideredappropriate by the Management ·在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作。 · Responsible for the maintenanceof the hotel information directory (function board) and ensures that theinformation shown in current and accurate at all times ·負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性。 · Prepares effcient work schedulefor Bell Services, arranging holidays and vacation, taking into considerationproject occupancy and forecasts and any large group movements,especially thosewith early or late arrivals or departures ·在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日。 ·Ensures that all bell staff areneat, clean and punctual at all times and that they perform the task assignedto them promptly and effciently ·確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務。 ·Handle problems associated withguests and liaise with department heads or executive management in the absenceof the Assistant Manager. ·處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯(lián)系。 ·Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ?Requirement崗位要求 ·Good writing skills·具有良好寫作技能 · Proficient in the use ofMicrosoft Offce and Front Offce System ·熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng) · Problem solving, motivating,organizational and training abilities ·具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力
  • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 全面負責禮賓部的日常運營管理工作,確保提供高效、專業(yè)的賓客服務。 督導禮賓團隊執(zhí)行行李服務、車輛安排、旅游咨詢等各項禮賓服務。 建立并維護與本地交通、旅游、商業(yè)機構(gòu)的合作關(guān)系,優(yōu)化賓客體驗。 處理賓客特殊需求及投訴,及時解決服務過程中的突發(fā)問題。 制定部門服務標準和工作流程,定期進行服務質(zhì)量評估與改進。 負責禮賓部員工及車隊師傅的排班、培訓、績效考核,提升團隊專業(yè)水平。 管理禮賓部物資設(shè)備,控制部門運營成本。 【崗位要求】 具備優(yōu)秀的酒店服務意識,熟悉高端酒店禮賓服務流程及標準 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力 流利的英語口語能力,能熟練使用酒店管理系統(tǒng) 具備團隊管理經(jīng)驗,善于激勵和培養(yǎng)員工 了解廣州本地旅游資源及交通網(wǎng)絡 優(yōu)先考慮金鑰匙
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1.監(jiān)督和指導行李服務的各方面工作; 2.領(lǐng)導協(xié)調(diào)客人的需求,特殊要求和請求來確保為客人提供卓越和超值的服務; 3.對行李服務臺的活動和行李服務人員實施監(jiān)督和指導; 4.負責挑選和分發(fā)客人的信件及行政信件,并將無人接收的信件送返發(fā)信人; 5.提供客人可能感興趣的關(guān)于酒店所有服務、當?shù)孛麆佟⒉宛^、醫(yī)生、觀光等方面的信息; 6.最先向客人推薦本酒店的餐飲營業(yè)場所,熟知這些營業(yè)場所的營業(yè)時間和各自的特長; 7.確保大廳始終保持整潔,煙灰缸始終干凈; 8.在大廳、餐飲營業(yè)場所和其它管理層認為合適的地方協(xié)調(diào)對客人的呼叫工作; 9.負責維護酒店信息簿(功能板),并確保所有信息的準確性和實效性; 10.在考慮酒店入住情況和預測以及大規(guī)模的團組活動,特別是關(guān)于提前或延遲到達及離店的情況的前提下,為行李服務部員工準備高效的工作計劃,安排節(jié)日和假日; 11.確保所有行李服務人員隨時保持衣著整潔,工作守時,并且能夠快速和高效的完成任務; 12.處理與客人相關(guān)的問題,在經(jīng)理助理缺席的情況下負責與各部門負責人或行政管理部門聯(lián)系; 13.與上級領(lǐng)導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求; 14.與上級領(lǐng)導和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算
  • 禮賓司

    5千-6.5千
    汕頭 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、有同崗位工作經(jīng)驗一年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    【崗位職責】 1、負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳 2、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 3、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 東莞 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    Responsible for the efficient handling of guest luggage, adhering to proper check-in and check-out procedures, rostering of staff, directing and supervising the uniform services staff and to check/maintain the cleanliness of ground floor lobby and main entrance. 負責按照正確的入住和離店工作程序高效率的處理客人的行李,編排工作人員的工作班次,指導和監(jiān)督身著制服的員工,并檢查和保持一樓大廳和正門的衛(wèi)生保潔。 Ensure that all guest’s baggage are received and delivered upon arrival and departure even for baggage storage pertaining to the procedure laid down in the Inter-Continental Hotels & Resorts Front Office Manual. 依照洲際酒店及度假村前廳部工作手冊中規(guī)定的工作程序,確保所有客人進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求和抵店和離店時均有服務人員為其提送行李,甚至為其儲存。 Be thoroughly aware of arrivals and departures of each day with emphasis on VIP’s, IHG Rewards Club Members, groups and crew movements. 詳細了解每天客人 進行交接班說明工作,確定了解酒店活動和運營要求抵店和離店的情況,重點留意貴賓、優(yōu)悅會會員和團組的活動。 To work closely with Guest Relations Officer to ensure baggage for VIP’s, IHG Rewards Club Members are delivered promptly. 與賓客關(guān)系主任密切合作,以確保貴賓和優(yōu)悅會會員的行李得到迅速派送。 To assist the Doorman and supervise on traffic control along the driveway during peak hours. 在高峰期對門僮進行協(xié)助,并監(jiān)督對車道的交通控制。 Conducts daily briefing and to ensure that all uniform service staff are kept up to date, properly instructed and that all staff are properly dressed, neat and clean before start of duty. Similarly, staff appearance should remain clean, smart and tidy at all times. 進行每日例會,以確保所有著裝服務人員了解最新情況并得到正確指導,并保證工作開始前所有員工的穿著均符合規(guī)定、干凈整齊。同樣,員工的外表也應隨時給人以干凈、精明和整潔的印象。 Be responsible for training Bellman, Parking Valets and Doorman, in their respective jobs (by identifying training needs). 負責(通過發(fā)現(xiàn)培訓需要)對應接服務員、停車場服務員和門僮就其各自崗位職責進行培訓。 Ensure that all staff are fully informed and knowledgeable on hotel facilities and its surrounding areas. 確保所有員工了解并熟知酒店設(shè)施及周邊區(qū)域的情況。 Ensure that the surrounding areas at the lobby level and main entrance are clean. 確保大廳和正門周邊區(qū)域的清潔。 Supervise the Parking Valets in handling guests’ vehicles properly. 監(jiān)督停車場服務員對客人車輛合適處理。 Prepare newspaper orders and co-ordinates with news vendor for early delivery. Supervises Bellman for newspaper delivery. 負責報紙預訂工作,并與報紙供應商協(xié)調(diào)早晨送報事宜。監(jiān)督應接服務員送報情況。 Ensuring that all equipment (trolley, etc....) are in proper condition and recorded properly. 確保所有設(shè)備(手推車等)保養(yǎng)良好并得到準確記錄。 Must be fully conversant with emergency evacuation and fire procedures and ensuring all uniformed staff are aware of these procedures. 熟知緊急情況疏散和防火工作程序,并確保所有穿著酒店工服裝的員工了解這些程序。
  • 珠海 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 07-02
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    Responsibilities 工作職責 1.Manages concierge daily operations.? ?對禮賓部進行日常管理。 2.in order to provide special assistance and information about local area attractions to customers an patrons , offering a wide selection of choices and alternatives to ensure guest satisfaction . ?熟知當?shù)丶爸苓吘皡^(qū)景點,餐館,娛樂場所及商務中心,為客人提供個性化服務。 3.Interacts with the Resort Host on day to day operational matters to ensure guest needs and requests are attended to quickly and efficiently. ?在日常的酒店工作中要與前廳接待溝通,確保客人的需求得到快速有效的解決。 4.Supervises luggage, message and guest delivery and pick-ups. ?管理好所有需要遞送和接運的行李,留言和需要接送的客人。 5.Assists guests with arrival and departure procedures at the porte cochere. ?在行李生出協(xié)助到店和離店客人。 6.Effectively administers the department, preparing and submitting reports and claims on time as directed. 有效的管理部門,并按照要求按時準備和提交各種報告, 7.Maintain a detailed vehicles maintenance records and ensure that all vehicles are on good condition. 保持詳細的車輛維修保養(yǎng)記錄,并確保所有車輛狀況良好。 Job Specs 職位要求 1.1 or 2 years of related working experience prefered. ?? 一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.Positive approach to customer service ?? 為客戶服務的積極態(tài)度 3.Ability to read, listen effectively , to speak and write English clearly . ? 具備一定英語會話和書寫能力。 4.Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system . ? 掌握一定的電腦技能技巧。
  • 禮賓主管

    5千-6千
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    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    發(fā)布于 06-30
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    崗位職責 1.協(xié)助管理禮賓部的工作。 2.管理行李房及租車等。 3.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 4.對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 5.確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6.負責對禮賓員的培訓工作。 崗位要求 1.有同崗位工作經(jīng)驗。 2.具備用專業(yè)和禮貌的方式處理問題的能力。 3.優(yōu)秀的交際能和溝通技巧,組織管理能力。 4.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的日常運營管理,確保賓客接待、入住登記、退房結(jié)賬等流程高效順暢; 2、監(jiān)督并指導前臺員工的服務標準,提升賓客滿意度,及時處理賓客投訴及特殊需求; 3、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門,確保跨部門協(xié)作順暢,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務體驗; 4、負責前臺班次排班、員工培訓及績效考核,提升團隊業(yè)務能力與服務意識; 5、檢查并維護前廳設(shè)備、系統(tǒng)及物資,確保工作環(huán)境整潔、設(shè)施正常運行; 6、定期匯總分析賓客反饋及運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實優(yōu)化措施。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上酒店前廳或賓客服務工作經(jīng)驗,有主管或領(lǐng)班經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及標準服務流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及服務意識,能高效處理突發(fā)事件; 5、工作細致耐心,責任心強,能適應輪班制工作安排; 6、年齡25-40歲,形象端正,普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力優(yōu)先。
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    • 技能培訓
    • 包容與認可
    • 開放溝通
    • 企業(yè)責任
    • 六險一金
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    1、崗位職責 1)負責禮賓部的工作。 2)對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3)管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4)負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5)確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6)參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7)賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 2、招聘條件 1)大專及以上學歷,有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,有奢華或國際高端酒店品牌同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2)身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3)優(yōu)秀的組織管理能力。 4)優(yōu)秀的交際能力和溝通技巧。 5)善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-24
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    【崗位職責】 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上,退伍軍人優(yōu)先考慮。 2、身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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    4千-5千
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    • 多維培訓體制
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    • 優(yōu)秀員工獎勵
    • 優(yōu)秀員工發(fā)展
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    1.35歲以下,男女不限,有同崗位工作經(jīng)驗,身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 2.具有良好的酒店服務意識、熟悉茂名周邊旅游景點及交通信息,優(yōu)秀的組織管理能力。 3.具備一定英語會話和書力。
  • 禮賓主管

    5千-6千
    韶關(guān) | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 購買五險
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    崗位職責 1、直接負責禮賓部的工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。
  • 廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 福布斯五星
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規(guī)范
    • 提供住宿用餐
    • 專業(yè)英語培訓
    • 考究制服
    • 職業(yè)發(fā)展計劃
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡歷
    Job Summary崗位概述: Responsible for the ongoingefficient operation of Concierge department: Concierge Desk, Bell Service,Doorman, Drivers and Airport Representatives. To portray and operate theConcierge in a Professional Manner expected in the Ritz-Carlton Brand. Properprofessionalism and concise and accurate information is always maintainedthroughout the section. 負責禮賓部工作包括:禮賓臺,行李員,迎賓員,司機及機場代表。按麗思卡爾頓品牌的要求,以專業(yè)的方 式運行禮賓部的工作。 始終保持部門內(nèi)正確的職業(yè)作風與簡潔、準確的信息資源。 Job Knowledge / Skill專業(yè)知識技能: 1.Good knowledgeand very familiar with concierge operation 掌握禮賓部工作知識并且十分熟悉禮賓部日常運行 2.Good knowledge oflocal area information, handle guest request efficiently 熟悉各類相關(guān)信息,盡力為客人解決問題 3.Good Englishlanguage skill 良好的英語能力 4.Good supervisoryskill, with emphasis on “people management” 良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理” 5.Goodcommunication skill 良好的溝通技巧 6.Be good atorganize and problem solving 7.良好的組織以及解決問題的能力
  • 廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 領(lǐng)導好
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、直接負責禮賓部的管理工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業(yè)的服務;協(xié)助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關(guān)信息的公告。 5、確保工作區(qū)域內(nèi)的所有設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、身高175CM以上,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。 3、優(yōu)秀的組織管理能力。 4、優(yōu)秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 高級接待員

    7千-8.5千
    廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 社保齊全
    • 人性化管理
    團膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-21
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    崗位要求: 1.形象好氣質(zhì)佳,女士身高167cm以上,男士身高177cm以上; 2.擁有星級酒店服務及其他服務崗位經(jīng)驗; 3.能夠帶領(lǐng)餐廳接待員團隊為客戶提供高質(zhì)量餐飲服務交付,為客戶帶來驚喜體驗; 4.按服務程序及標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務,準確了解每日供應菜式,與餐廳廚師密切配合; 5.要具備一定的隨機應變能力,幫助客人解決就餐過程中的各類問題,尋求解決辦法; 崗位詳情: 1、免費提供吃住 2、周末雙休 3、購買社保 4、節(jié)假日福利,生日禮物
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