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職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 1、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 2、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 3、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 4、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 5、同收益預定經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 6、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門 （如：餐飲部，傳訊部等）宣傳和推廣促銷活動。 7、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 8、根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 9、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 10、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技 能，做好客戶反饋。 11、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售 潛力發揮到最大，創造更高收益，建立榮譽感，提升忠誠度。 12、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 13、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 崗位要求 1、大專及以上學歷，五年以上市場營銷工作經驗。 2、具備度假型酒店工作經驗者優先，掌握應用銷售及前臺的電腦系統； 3、具備優秀的銷售技能和技巧。 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動性。 5、具備酒店專業相關銷售的經驗。 6、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。

1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5、編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

崗位職責： 1.?協助市場銷售總監完成月度&年度經營指標，積極地完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻 2.?執行客戶關系管理計劃，與酒店客戶建立良好、穩定的長期關系并持續開發新客戶，緊密跟進所負責客戶的收入產量，無論何時，最大化增加銷售額 3.?通過電話拜訪/銷售拜訪等形式，進行客房，餐飲，宴會，時令產品銷售， 制作商務散客協議，團隊入住/會議/用餐以及其他活動的報價，合同簽訂等，并在活動確認后，下發活動單至各營運部門，召開重要活動接待協調會等，確保活動順利舉行，并擁有良好的客戶滿意度，贏得更多回頭客 4.?熟悉武漢酒店行業動態，定期進行競爭酒店市場調查與分析 5.?通過直接的客戶拜訪及電話銷售等方式完成銷售計劃，并積極開發潛在的商務客戶，建立及更新客戶檔案 6.?良好的儀容儀表，儀態，并熟悉酒店全部的產品知識以及賣點 7.?參加每日/周/月會議，并提前準備好相應的書面報告 8.?積極傳播酒店產品，在負責區域使酒店美譽度及影響力最大化 9.?嚴格執行酒店財務部制定的信貸流程及制度 10.完成上級交代的其他任務 崗位要求： 1.?大專及以上學歷，年齡在22-35歲 2.?有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷，有2年以上市場銷售部工作經歷 3.?有酒店管理或旅游管理相關知識儲備 4.?具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態并綜合分析 5.?有較強的語言表達能力和paperwork能力 6.?良好的英語能力及人際交往能力，有團隊精神 7.?勤奮好學有上進心 8.?形象氣質良好 9.?有一定的管理能力 有一定的客戶資源

崗位職責： 1 負責實現酒店的客房和餐飲銷售目標； 2 協助市場總監制定銷售市場計劃及預算； 3 通過客戶關系管理，與本地和國際市場的客戶保持密切的聯系并推銷酒店； 4 在市場總監不在時管理部門內部事務，保證每日工作正常完成。 崗位要求： 1 五年以上同星級酒店相關經驗； 2 優秀的中、英文書寫和口語表達能力，精通微軟辦公軟件； 3 熟悉酒店和旅游業國內和國際市場； 4 良好的人際交往和溝通能力；良好的獨立和團隊工作能力。

【崗位職責】 1、全面負責宴會預訂中心的日常運營管理工作，確保預訂流程高效順暢 2、制定并執行宴會銷售策略，完成部門營收目標 3、協調宴會部與其他部門（餐飲、前廳、財務等）的工作對接 4、建立并維護客戶關系，處理重大客戶投訴及特殊需求 5、監督預訂系統的數據錄入準確性，定期生成經營分析報告 6、負責團隊成員的培訓、排班及績效考核管理 7、跟進市場動態，提出宴會產品優化建議 【崗位要求】 1、具備優秀的組織協調能力和團隊管理經驗 2、熟悉酒店宴會運營流程及標準操作規范 3、出色的客戶服務意識與危機處理能力 4、熟練使用Opera、Delphi等酒店管理系統 5、能夠承受高強度工作壓力，適應彈性工作時間 6、具備較強的數據分析能力和商業敏感度 7、優秀的普通話及英語溝通表達能力（書面和口語）

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 7、主動參與，完成各種銷售報告。 8、協助計劃和配合銷售活動。 9、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 10、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 11、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 12、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 13、遵守酒店的員工守則、政策及程序。 14、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、良好的人際交往和溝通技巧。 7、獨立工作和團隊工作的能力。

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

【崗位職責】 1、制定并執行年度銷售戰略及營收目標，確保完成公司下達的業績指標。 2、領導銷售團隊開發并維護高端客戶資源，包括企業客戶、旅行社、會議團隊及散客市場，提升酒店市場份額。 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期向市場銷售總監提交銷售報告及數據復盤，優化銷售策略與價格體系。 4、統籌大型商務活動、會議及宴會的銷售談判與合同簽訂，協調跨部門資源確保客戶需求高效落地。 5、建立并完善銷售流程與管理制度，監督團隊執行標準化服務流程，提升客戶滿意度及復購率。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先，8年以上酒店行業銷售經驗，其中3年以上同崗位管理經驗。 2、精通酒店銷售全流程，具備高端客戶資源及市場渠道，有國際連鎖酒店工作經驗者優先。 3、出色的商業敏感度與數據分析能力，能獨立制定銷售計劃并推動團隊達成目標。 4、優秀的領導力與跨部門協作能力，擅長團隊激勵與人才培養。 5、能熟練處理涉外客戶需求及商務文件。

崗位職責： 1.?協助市場銷售總監完成月度&年度經營指標，積極地完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻 2.?執行客戶關系管理計劃，與酒店客戶建立良好、穩定的長期關系并持續開發新客戶，緊密跟進所負責客戶的收入產量，無論何時，最大化增加銷售額 3.?通過電話拜訪/銷售拜訪等形式，進行客房，餐飲，宴會，時令產品銷售， 制作商務散客協議，團隊入住/會議/用餐以及其他活動的報價，合同簽訂等，并在活動確認后，下發活動單至各營運部門，召開重要活動接待協調會等，確保活動順利舉行，并擁有良好的客戶滿意度，贏得更多回頭客 4.?熟悉武漢酒店行業動態，定期進行競爭酒店市場調查與分析 5.?通過直接的客戶拜訪及電話銷售等方式完成銷售計劃，并積極開發潛在的商務客戶，建立及更新客戶檔案 6.?良好的儀容儀表，儀態，并熟悉酒店全部的產品知識以及賣點 7.?參加每日/周/月會議，并提前準備好相應的書面報告 8.?積極傳播酒店產品，在負責區域使酒店美譽度及影響力最大化 9.?嚴格執行酒店財務部制定的信貸流程及制度 10.完成上級交代的其他任務 崗位要求： 1.?大專及以上學歷，年齡在22-35歲 2.?有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷 3.?有酒店管理或旅游管理相關知識儲備 4.?具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態并綜合分析 5.?有較強的語言表達能力和paperwork能力 6.?良好的英語能力及人際交往能力，有團隊精神 7.?勤奮好學有上進心 形象氣質良好

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店銷售戰略，完成公司下達的年度銷售目標，提升酒店市場份額及品牌影響力。 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、等，建立長期穩定的合作關系。 3、分析市場動態及競爭對手情況，定期提交銷售報告及市場反饋，為管理層提供決策依據。 4、策劃并組織實施各類銷售活動、促銷方案及客戶答謝活動，提升客戶粘性和復購率。 5、協調酒店各部門資源，確保銷售政策落地執行，優化客戶服務流程，提升客戶滿意度。 6、負責銷售團隊的日常管理，包括目標分解、績效考核、培訓及團隊建設，提升團隊整體效能。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關專業優先。 2、熟悉武漢及周邊酒店市場，具備豐富的客戶資源及市場拓展能力，有成功銷售案例者優先。 3、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠獨立制定銷售策略并推動執行。 4、優秀的溝通協調能力及談判技巧，能夠高效處理客戶關系及團隊協作問題。 5、責任心強，抗壓能力突出，適應高強度工作節奏。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動； 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻； 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 14、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 15、遵守酒店的各項政策及程序。 16、完成上級交給的其他任務。 崗位要求 1、三年以上銷售及市場推廣方面的經驗。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、具備一定的領導力，獨立工作和團隊合作的能力。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、良好的人際交往和溝通技巧。

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 9、主動參與，完成各種銷售報告。 10、協助計劃和配合銷售活動。 11、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 14、遵守酒店酒店的員工守則。 15、遵守酒店酒店的政策及程序。 16、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 17、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 2、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 3、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 4、能夠掌握和理解市場和競爭。 5、良好的人際交往和溝通技巧。 6、獨立工作和團隊工作的能力。

崗位職責/職位描述 1、協助市場銷售總監管理所有銷售活動計劃。 2、督導銷售部門的日常工作。 3、設定銷售管理目標同時確保完成每月工作任務。 4、制訂銷售戰略，優化酒店的銷售和收入。 5、具有很強的學習能力，分析和解釋復雜的活動和信息，善于發現新的實踐發展的方法。 6、較強的口頭和書面溝通能力及較強的決策能力，能培養和發展團隊成員，在團隊中發揮主動性使工作更有效。 7、協調與其他部門的銷售活動并與各部門保持良好的工作和合作關系。 8、隨時執行上級分配的其他相關任務或項目。 9、具備同崗位經驗和客戶資源者優先考慮。

【崗位職責】 1、全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作； 2、制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規章制度并指揮實施； 3、參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作； 4、安排布置并督導下屬人員的正常工作； 5、建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段； 6、與餐飲部總監和行政總廚溝通協調，共同議定宴會菜單及價格； 7、與其他部門溝通、協調、密切配合； 8、定期對下屬進行績效評估，按獎懲制度實施獎懲，并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。 【崗位要求】 1、具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是包廂宴會的銷售，能結合行業特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神； 2、對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗； 3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力； 4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。

【崗位職責】 - 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 - 高效認知和掌握銷售線索 - 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 - 發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 - 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 - 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 - 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、XXX年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少XXX年的銷售經理經歷

目前招聘宴會/房間高級銷售經理。 崗位職責： 1. 根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃； 2. 通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標； 3. 以外出銷售、電話聯絡和郵件等方式與所轄區客戶保持高度聯系； 4. 處理客戶的來電、來函； 5. 協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 6. 熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求： 1. 大專以上學歷，形象氣質佳； 2. 具有市場調查和預測能力，能及時掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議； 3. 有較強的語言表達能力和溝通能力。

?熟知國際酒店的營銷功能，貫徹市場計劃大綱中，所有與相應市場有關的行動計劃 ?熟知與營銷部有關部門的功能及與營銷部之間的工作關系 ?能計劃及安排銷售協商，并分析有關的營業額報告 ?熟悉酒店訂房的政策及程序 ?能夠與所有客戶和消費者建立并維護積極良好的關系，以達到他們的需求? ?能夠有禮貌地接待客人 ?能夠有效地與其他部門合作 ?能夠有效分配工作及督導下屬

【崗位職責】 1. 客戶開發： - 新企業客戶開發，拓展MICE、主辦方、旅行社、長住客等潛力渠道 - 針對性開發酒店周邊5公里內企業集群，通過行業展會、商協會活動、數據庫陌拜獲取有效商機。 2. 客戶維護： 管理核心協議客戶，執行月度拜訪計劃，提升客戶滿意度。定制專屬服務方案， 激活沉睡客戶。 3. 客戶管理：每周更新客戶數據庫，確保信息準確率，完整記錄客戶畫像、商機進展、合同條款等。 4. 業績達成：完成月度個人銷售任務、維護客戶關系，提升交叉銷售轉化率。 月度業績回顧復盤，挖掘需求機會。 【崗位要求】 1、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 2、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 3、能夠掌握和理解市場和競爭。 4、良好的人際交往和溝通技巧。 5、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、執行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內外商務、散客市場動態，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5、編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。。 2、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業要求。 3、應征者需具備以下領導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。

崗位職責 1、 依照銷售計劃根據各自的細分市場和地理區域執行相應的銷售活動 2、積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 3、緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司散客、會議團隊或政府等相關的生意。 4、用盡一切可能地最大化升級銷售額。 5、參與主要的旅游會展和促銷活動并推廣酒店。 6、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。 7、與宴會及會議銷售緊密溝通并協同工作，通過定期的酒店招待、宴請及舉辦主題活動來全面地保持好客戶關系。 崗位要求 1、大學學歷；1年以上同崗位工作經驗。熟悉酒店領域的銷售工作。 2、在當地有一定的客戶群。 3、有較強的團隊合作意識，較強的人際交往能力。 4、良好組織及展示技巧。 5、形象氣質佳。

Position Summary 職位概述 1.The Senior Sales Manager assists the Director of Sales in leading and supervising the Sales Team. He/she oversees and directs all aspects of the negotiation and coordination process as well as the successful handling of Corporate / FIT / M.I.C.E. / Social / Tour & Travel events as assigned. Leads the Sales Team to ensure smooth operation of the department to maximize business opportunities and deliver the highest service standards 高級銷售經理需協助銷售總監領導銷售部門。他/她督導并管理所有談判過程同時需成功的跟進所分派的公司、散客、會務、社會活動、旅游團隊等各項活動。領導銷售團隊通過準確、快速的服務使收入最大化同時給客戶以最高標準的服務。 2.Plans sales trips, under the direct approval of Director of Sales or Director of Business Development to major market areas, calling on accounts within the specific market areas. Reports to the Director of Sales on potential markets needing coverage 在銷售總監或業務發展總監的直接批準下對主要市場的地區制定銷售拜訪計劃對一些特別地區的市場進行電話銷售向銷售總監匯報潛在市場客戶的需求范圍。 3.Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads / inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed events. 在跟進處理以一些生意或客戶詢問時與銷售團隊保持緊密的聯絡與溝通最終時生意確認下來。 參與宴會銷售經理在活動結束后的繼續跟進例如致客戶感謝信和會議跟蹤調查表等。 4.Get known all information of competitors, such as rate, top accounts and production, room, F&B and events, and report to DOS regularly. 了解并熟悉競爭對手的所有產品信息包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等并定期向銷售總監匯報。 5.Directs all activities of the Sales Team to ensure the smooth running of the department. 指引部門活動并確保部門正常運作。 6.Motivates and trains Sales Team to ensure their best performance. 激發和培訓部門員工并確保他們有良好的表現。 7.Monitors the accounts management system. 監控客戶管理系統。 8.Assists the DOS in the allocation of daily job to the Sales Team according to group chart. 根據銷售團隊架構來協助銷售總監分配對日常工作進行有效分配。 9.Forecasts group room night and banquet revenue. 對團隊及宴會收入進行有效的預測。 10.Participates in relationship building visitations when necessary. 根據需要安排銷售拜訪客戶。 Specific Job Knowledge, Skill and Ability 工作技能技巧要求 1.Sound communication skills. 具有良好的溝通技巧。 2.With strong teamwork spirit 擁有較強團隊合作精神 3.Good interpersonal skills 較強的人際交往能力 4.Have hotel database. 在客戶資源 5.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在強壓下勝任工作。 Required Qualifications 必要的資歷要求 University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學專科良好的中英文讀寫能力。 Minimum 3 years' experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在國際連鎖酒店的相關經驗。 Rooms corporate and mice background 擁有客房或Mice銷售背景 Preferred Qualifications 更高的資歷要求 Very familiar with local market and good at marketing trend analysis. 了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 Ability to lead, to provide guidance and to develop team member. 具有領導指導和發展員工的能力。 Good skills of organization and presentation. 良好組織及展示技巧。