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    文旅運營公司 | 1-49 人
    發布于 09:15
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    此崗位為酒管公司旗下項目酒店財務負責人崗位，主要為融悅庭酒店品牌等。 崗位職責： 1.?協助總經理開展日常財務管理工作。 2.?負責制定和完善酒店財務管理制度。 3.?負責酒店會計報表、會計報告及財務分析相關工作。 4.?負責酒店財務業務核算和審核工作。 5.?分析酒店財務情況。 6.?負責會計憑證和賬薄的保管工作。 7.?完成領導安排的其他工作。 任職條件： 1.?專科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業教育背景。 2.?中共黨員優先，具有中級以上會計師職稱優先考慮。 3.?兩年以上酒店財務同崗位工作經驗。 4.?熟悉國家會計準則及相關財務、稅務、審計等法律法規，熟練操作財務軟件。 5.?熟知財稅法律相關規范。 6.?熟悉企業財務制度和管理流程。 7.?具有一定的成本控制、財務分析、酒店管理相關經驗。 8.?具有高度的責任心和良好的服務意識，為人處世公正嚴明。 9.?具有較強的組織能力、溝通能力和獨立解決工作中實際問題的能力，抗壓能力強。 10.?品行端正、誠實守信、廉潔自律、勤勉盡責，具有良好的道德品行和職業操守，無違法違規違紀記錄。 11.?可接受工作地點調配。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有5年以上財務工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 5、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。 此職位為酒店項目儲備，工作地點為：江蘇、浙江、安徽等地。

  • 財務部總監
    1萬-1.5萬
    隨州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、具有5年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 2、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 3、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

  • 應收主管
    4千-5千
    宜昌 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:21
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    【崗位職責】 1、負責酒店應收賬款的全流程管理，包括賬單核對、賬務登記、款項跟進及回收工作； 2、定期與財務部、前廳部、銷售部等部門對接，確保應收賬目準確無誤； 3、編制應收賬款的統計報表，分析逾期賬款原因并提出改進建議； 4、處理客戶付款異常情況，協調解決賬務爭議，維護良好的客戶關系； 5、協助完善應收賬款管理制度，優化工作流程，提升回款效率； 6、配合內外部審計工作，確保財務數據的合規性與準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉酒店行業應收流程者優先； 2、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立處理復雜的賬務問題； 3、具備良好的溝通協調能力，能與各部門及外部客戶高效對接； 4、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件，尤其是Excel的數據處理功能； 5、具備較強的抗壓能力，適應快節奏工作環境； 6、有團隊合作精神，能積極配合完成跨部門協作任務。

  • 收貨主管
    4千-5千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店日常收貨工作，包括食材、物品等的驗收、登記和入庫，確保收貨流程規范、準確； 2、核對供應商送貨單與采購訂單，確保數量、質量、規格等符合要求，發現問題及時上報處理； 3、管理收貨區域，確保環境整潔、安全，符合衛生及消防安全標準； 4、與采購、倉儲、財務等部門保持溝通，確保收貨信息及時錄入系統并傳遞至相關部門； 5、定期盤點庫存，協助完成月度、季度及年度庫存盤點工作； 6、處理收貨過程中的異常情況，如貨物破損、短缺等，并做好記錄與反饋； 7、監督并指導收貨員的工作，確保團隊高效協作。 【崗位要求】 1、具備較強的責任心和細致的工作態度，能夠嚴格執行收貨標準和流程； 2、良好的溝通協調能力，能與供應商及內部部門有效配合； 3、具備一定的數據統計和記錄能力，熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等）； 4、能適應早班或晚班工作安排，具備一定的抗壓能力； 5、有酒店或相關行業收貨、倉儲經驗者優先，無經驗者可培訓上崗； 6、身體健康，能勝任搬運、清點等體力工作。

  • 財務出納
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:56
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    崗位職責 1.按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2.負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3.認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4.及時完成現金收付記帳憑證。 5.做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 崗位要求 1.大專以上學歷，2年以上酒店行業財務工作經歷。 2.了解出納操作流程具備良好的專業相關知識。 3.具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4.性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5.有良好溝通能力和團隊合作意識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、按照國家有關規定，對稽核人員審核簽章的付款憑證進行復核，辦理付款手續。 2、負責酒店各項營業收入的現款清點及匯總。 3、認真執行軋帳后的復點工作及完成解交。 4、及時完成現金收付記帳憑證。 5、做好外匯信用卡及外匯支票的帳務處理和記錄、管理、核對工作。 6、薪資支付處理。 【崗位要求】 1、本科學歷，1年以上五星級酒店財務及薪資工作經歷。 2、了解出納操作流程具備良好的專業相關知識。 3、具備良好的領導能力，監督管理能力，有組織能力和創造性，善于規劃組織自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致。 5、有良好溝通能力和團隊合作意識。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 09:13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、審計每日收入數據，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據政策得到控制、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分類帳，員工折扣，支出，折扣及減免，雜費，作廢，停車場收入及房間安全鑰匙、準備折扣和減免匯總表及減免憑證、在電子信用卡機和銷售點系統之間每日調節信用卡收入、協助準備準備每日收入報告給財務總監、確保所有特許/租賃收入被調節，并被正確記錄、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準、檢查并確保每天兩次打印房間差異報告，任何不合理差異需及時報告、在相關報告中記錄收銀員現金多余/不足，并同零售點經理或前臺經理跟進相關事宜、與相關部門跟進一切差異，未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準，簽名和支持、與營收/預訂團隊跟進，以確保任何放棄預訂的項目被查閱并收費、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬、確保所有宴會收入被記入、在電腦系統出現故障全面熟悉酒店手工操作緊急計劃，以確保所有手工處理程序遵照執行。 2、維護足夠的最新的文檔、進行每月備用金的盤點、進行前臺保險箱的審計、及時并有效地處理所有要求和詢問、收入審計主管分配的其他工作、靈活的工作時間,特別是在月末、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作. 崗位要求 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績。 2、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序。 3、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商。 4、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全。 5、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 高檔員工公寓
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    • 集團調動機會
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    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 17:26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.審核酒店所有收入。 2.審核所有內部使用和宴請得到批準和準確記錄。 3.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6.發票及備用金核對。 崗位要求 1.大專以上學歷，財務或相關專業。 2.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 3.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 4.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

  • 成本會計
    3.5千-4千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 雙休
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    • 年度旅游
    • 節日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1、財務、會計等相關專業學歷，有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

  • 財務總監
    1.2萬-1.8萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 年度體檢
    • 員工活動豐富
    • 職業規劃清晰
    • 發展迅速
    • 管理規范
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 崗位要求 1、45歲以下，財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有2年以上財務負責人工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

  • 成本會計
    2.8千-3.2千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    1.對比發票、采購申請、銷售并編制成本與銷售報告。 2.計算各餐廳食品及酒水的標準銷售成本和餐飲部總銷售成本，以便及時采取成本控制措施。 3.核對每日各餐廳食品和酒水銷售和采購，制作每日成本核算表，及時向成本控制經理匯報不合理現象。 4抽查收貨部是否執行酒店制定的規范。 5.控制管理庫存物品。 6.不定期抽查庫存情況，看是否有丟失、濫用和損壞現象。每月進行倉庫盤點。 7.控制各餐廳庫存 8抽查標準存量。 9.定期抽查廚房、酒吧的消耗和原材料的使用情況。 10.不定期檢查出品的分量及有無浪費現象。 11.進行食品烹飪測試，及計算自助餐成本。 12.計算標準食品和酒水的成本。 13.任何由部門總監/部門經理/部門主管安排的其他工作任務。 14.財務總監保留在沒有提前通知的情況下對工作描述變更的權利。

  • 財務總監
    1萬-1.2萬
    咸寧 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險
    • 包吃包住
    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 管理規范
    • 領導好
    • 節假日補貼
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 全面負責酒店財務工作，包括制訂經營預算、控制財務收支、控制固定資產購置及大額資金支出、庫存與資產管理盤點、組織編輯和審核各項財務報表、健全酒店財務管理制度、負責財務人員工作督導與培訓等。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、大專及以上學歷； 2、具有2年以上四星級酒店財務管理經驗，5年以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識，掌握相關法律知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

  • 財務經理
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 完善社會保險
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節日禮物
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 管理規范
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.?定崗定責及員工管理：根據高效、不失控的原則，設定財務機構；合理分工、定崗定責；對財務機構及人員進行嚴格的行政管理，嚴肅各項紀律；認真組織員工培訓，不斷提高專業技能、服務意識、綜合素質。 2.?整章建制及財務審核：根據公司經營管理需要，建立、健全各項財務制度；嚴格審核各項財務收支，合理分配資金，提高資金使用效率。 3.?協調外部關系：處理好與財務相關的各社會、政府部門的關系；出席辦公例會，協調部門間在經營中存在的財務事宜；主持部門工作會議，傳達上級指示，反映經營問題，落實和改善控制措施，支持、配合經營工作。 4.?經營分析及會計質量：建立完善的會計核算及統計體系，組織經濟活動分析，提出改善經營、加強管理的建議；檢查財務各崗位的工作狀態，控制和提高會計質量，及時解決存在的問題；組織編制和審核會計報表，統計報表，準確及時編報。編制各種財務報告說明和利潤分析，系統、全面、綜合地提供數據資料。 5.?督查往來及清產核資：督查往來單位賬款的催收，及時清欠；確保收入的安全、完整、準確，發現有呆賬、死賬疑點，立即預警，向有關部門催繳；定期組織清產核資工作，確保資產安全、有效、不流失。 6.?檔案管理：按照“嚴格保密，有利查找”的原則，做好各類帳薄、文件、證照的歸檔和保管工作. ??組織并培訓下屬。 7.?配合酒店項目采購的需求并制定程序； 8.?預算管理：根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 任職資格： 1.?教育背景及工作經驗 l?大專或以上學歷。 l?3年以上國內或國際品牌，房間數量150間以上，年度營業額2000萬以上的連鎖酒店同崗位工作經驗，。 l?有良好的品德和專業口碑。 l?具有初級會計師以上職稱。 l?有酒店新店、在營店籌建工作經驗優先。 2.?知識與技能 l?熟悉酒店財務流程獨立核算企業賬務工作 l?通曉財務、會計、稅務知識。熟悉相關法律法規。 l?熟悉辦公軟件擴及財務軟件操作。 l?良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝能力，能承受較大工作壓力。 l?有數據分析能力。 l?對企業忠誠度高。
  • 全國 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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     崗位職責： 1. 負責度假村財務部門整體運營，包含財務、采購 2. 協助度假村高層管理人員提供有效的財務管理、成本控制、流程合法合規管理、從財務影響面提供專業的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務、財務等符合國家各項及Club Med各項規定。 6. 協助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數據分析能力。 4. 熟悉各類稅務及財務政策、保險政策等法律法規 5. 誠實、踏實、務實。 6. 團隊管理及建設能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    【崗位職責】 1. 協助財務經理負責行政管理、財務和內部控制 2. 監督各部門的賬務 3. 管理度假村保險箱及現金流動 4. 每日和每月結賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務管理能力，例如：分析損益表，完成經營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統，技術能手 5. 熟練掌握和維護關系，例如員工關系、客戶關系和供應商關系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用； 機場接送服務； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。
  • 襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 技能培訓
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉財務部門工作細則和流程； 2、執行部門安排的崗位相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望； 3、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

  • 財務總監
    1.2萬-1.5萬
    襄陽 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的質量進行監督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。 【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業、本科以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，10年以上星級及以上財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協作能力，優秀的溝通、分析能力，對企業忠誠度高。

  • 會計
    3千-3.5千
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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
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    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    工作內容： 1、負責公司全盤帳務處理，執行日常業務的會計核算工作; 2、收支單據審核、發票開具、帳務處理,確保帳實相符; 3、負責成本核算、應收應付帳務核對及統計，提供帳期分析; 4、按時出具編制各類財務報表及公司內部管理報表等; 5、負責稅務、統計等申報工作；會計日常工作涉及的工商、稅務等對外聯絡事宜; 6、整理、裝訂并保管各類會計資料及憑證，保證檔案完整; 7、協助部門負責人建立健全有效的會計核算監督體系，加強企業財務內部控制管理； 8、完成領導交辦的其他臨時性工作。 職位要求：1、財會類專業，本科以上學歷,3年以上會計全盤帳工作經驗，熟悉財務報表編制; 2、有集團型企業全盤會計工作優先，具有商業財務管理經驗優先，中級以上職稱優先; 3、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策;熟練使用Office辦公軟件;熟練操作財務系統，數據敏感度高; 4、思路清晰、認真細致、工作嚴謹、積極主動樂于溝通、原則性強;具有團隊合作精神;有良好的職業道德和職業操守；接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗。
  • 襄陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責酒店財務部的日常管理工作，制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作合規高效運行； 2、編制酒店年度財務預算、月度資金計劃，監督預算執行情況，定期進行財務分析并提出改進建議； 3、負責酒店成本核算與控制，審核各項費用支出，優化成本結構，提高經營效益； 4、統籌稅務申報工作，確保按時完成各項稅費計算、申報及繳納，維護良好的稅務關系； 5、審核各類財務報表（如資產負債表、利潤表、現金流量表等），確保數據準確并及時上報管理層； 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的業務對接，處理相關財務事宜； 7、監督酒店固定資產及庫存管理，定期組織盤點，確保賬實相符； 8、參與酒店經營決策，提供財務數據支持及風險預警，協助管理層制定發展戰略。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則、稅法及相關法律法規； 2、具有較強的財務分析能力、預算管理能力及成本控制經驗； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、PPT等），擅長數據處理與分析； 4、具備良好的溝通協調能力，能高效對接內外部合作方； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊管理能力； 6、有洲際集團酒店財務管理工作經驗者優先考慮。

  • 總賬會計
    6千-8千
    武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、報表編制：負責酒店月度、年度報表及專項報表的編制及分析； 2、各類應交稅費的繳交：負責申報酒店各類稅費，不限于增值稅、印花稅等； 3、負責制作及審核總賬記賬憑證，保證帳證相符、帳帳相符、帳實相符，確保所附的原始憑證真實、完整、正確、合法、有效； 4、負責酒店掛賬賬單審核，確保掛賬程序遵守酒店的信貸制度； 5、每月月底前結清掛賬及登賬工作，整理并更新應收賬款系統； 6、整理月度信貸材料，組織月度酒店信貸會議。 7、完成財務總監交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務記賬系統、銀行、稅務等相關流程； 3、具有良好的服務意識，良好的溝通協調能力； 4、熟悉酒店行業業務流程及較強的賬務處理能力、工作嚴謹，保密性強； 5、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度 ； 6、具有良好的團隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

  • 成本主管
    4千-5千
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、審查酒店物資采購申請計劃及領用情況，根據審核后的各種費用及采購單據編制會計憑證； 2、按照制度規定，定期對各部門固定資產和運營物資進行盤點，并上交分析報告； 3、定期對凍品及其出成率做測試，并做臺賬記錄，確保有效的控制凍品類食品成本； 5、協助餐飲部制定標準成本卡、作為成本控制和制定價格的標準； 6、協同餐飲部驗收貨，并檢查所到食品是否有三證、衛生檢疫標志； 7、完成財務總監交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務系統、銀行等相關流程； 3、具有良好的服務意識，良好的溝通、協調能力； 4、熟悉酒店行業業務流程、工作嚴謹，保密性強； 5、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度 ； 6、具有良好的團隊合作精神，易于接受新變化及新思維。
  • 武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
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    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 員工體檢
    • 年終獎金
    國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店現付賬單，現金收付、銀行存款收支賬項的管理工作，確保酒店資金準確、安全； 2、審核編制所有銀行賬戶對賬單、負責酒店涉及和個人銀行印鑒的管理工作； 3、審核營業點發票是否據實消費情況合法合規開具，檢查XMS與開票后臺保持一致； 4、審核并整理酒店審計包，但不限于免費房（免費房單和禮券）、ENT、免費升級報表、房態綜合報表等； 5、編制收入相關的會計憑證及相關核算報表，財務系統與酒店系統保持一致，POS收款對應應收賬； 6、協助部門日常管理，如部門考勤、部門培訓等。 7、完成財務總監交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熟練使用Excel、Word等辦公軟件； 2、熟悉財務系統、銀行等相關流程； 3、具有良好的服務意識，良好的溝通、協調能力； 4、熟悉酒店行業業務流程、工作嚴謹，保密性強； 5、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度 ； 6、具有良好的團隊合作精神，易于接受新變化及新思維。

  • 會計經理
    8千-1.2萬
    武漢 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    游樂園 | 2000人以上
    發布于 06-24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1.遵守財經紀律，嚴格執行企業會計制度和集團財務制度，接受財務總監的領導; 2.以身作則，帶領所屬員工嚴格執行《員工手冊》、《員工行為規范》和各項規章制度； 3.負責檢查和督促會計、出納人員按權責發生制及時處理帳務工作，做到日清月結； 4.督促所屬會計嚴格按規定劃分成本和費用，不亂攤成本，不亂擠費用，做到預提、攤銷均有依據; 5.嚴格審核會計組會計憑證的真實性、及時性，以及經濟業務的合理性、合法性;其次 做到對應科目關系清楚，憑證摘要簡明扼要，數字準確，憑證記帳及時; 6.負責會計報表的編制，保證各種報表數據準確，編報及時； 7.協助財務總監，提供每月財務分析所需的詳細資料，做到呈報內容真實、全面，數字準確； 8.協助財務總監，編制月度、季度、年度財務預算，上報財務預算執行情況； 9.監督檢查下屬對外匯管理、現金管理、銀行信用卡使用規定、帳單及發票管理等規章 制度的執行;不定期抽查出納人員的備用金; 10.負責樂園財務的內部市計以及年度外部會計師事務所審計準備工作; 11.檢查督導員工按會計檔案管理規定妥善存放一切票證、憑證、帳冊、報表; 12.協助財務總監做好下屬員工的業務培訓、職業生涯設計以及績效管理考核工作; 13.檢查、督促所屬員工正確使用各類設備(如電腦終端機、打印機、碎紙機)，做好設備的清潔維護保養工作，保證設備的正常運轉； 14.負責對各類經濟合同的執行情況進行登記，將每筆付款額按合同逐個逐筆記錄，每月底編制《合同付款情況表》，具體內容包括:合同名稱、合同起止時間、乙方單位名稱、 合同金額、付款方式、結算日期、已付金額，未付金額等內容; 15.積極向財務總監提出合理化建議，協助財務總監開展工作，并及時完成財務總監臨時交辦的其他工作。 16.基本素質:有較強的事業心和責任感，熱愛本崗位工作，有良好的職業道德;具備本崗位較強的知識水平和專業技能以及分析能力、計劃能力、執行能力、協調能力;能遵守企業制度較好地完成工作任務; 17.專業水平:具備中級會計專業資格、計算機應用等級國家一級或省二級資格。

  • 財務部經理
    1萬-1.3萬
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    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【崗位職責】 1、全面負責公司財務部門的日常管理工作，包括會計核算、財務報表編制、稅務申報及資金管理等； 2、制定并完善財務管理制度及流程，確保財務工作的合規性和高效性； 3、負責公司預算編制、執行監控及財務分析，為管理層提供決策支持； 4、監督公司成本控制及費用管理，優化財務資源配置，提升經營效益； 5、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保公司財務運作順暢； 6、參與公司重大經營項目的財務評估及風險控制，提供專業建議； 7、指導并培訓財務團隊，提升團隊專業能力及工作效率。 【崗位要求】 1、具備2年及以上同等崗位管理經驗，大專及以上學歷； 2、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 3、具備較強的財務分析、預算管理及成本控制能力； 4、具備良好的溝通協調能力及團隊管理經驗； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備數據處理及分析能力；
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