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    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 08:28
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.酒店三大運營部門輪崗學習。? 2.通過18到24個月的系統培養,競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學歷,應屆畢業生或有酒店工作經驗者均可,形象氣質佳,有意向在酒店行業發展;? 2.形象氣質良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全,如您繼續申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。
  • 實習生 Trainee

    2.5千-3.3千
    荊門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:30
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.熟悉實習部門工作細則和流程。 2.積極參與酒店日常運作。 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議。 4.執行部門主管經理安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生。 2.形象氣質好,反應靈活。 3.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 4.能吃苦耐勞,有很強的責任心和執行力。 5.在2025年應屆畢業的中專、大專等全日制學生。 可接受寒假工/暑假工
  • 實習生

    2千-3千
    武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 16:56
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    • 投遞簡歷
    1、熱愛酒店行業愿意長期在酒店行業發展; 2、肯吃苦、服從意識、服務意識強; 3、良好的溝通表達能力; 4、形象好,男身高170cm以上;女身高158以上;
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 多彩團建
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 15:01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.按照部門標準完成對客服務的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關系; 3.了解酒店的規章制度,并按時有序的完成工作; 4.執行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制; 5.熱愛服務行業,具有良好的賓客服務意識、親和力和溝通技巧。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 08:27
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    • 投遞簡歷
    前廳部: 禮賓員 餐飲部:宴會廳、中廚房點心 要求: 1、在校學生 2、年齡16歲以上 3、實習期6個月以上
  • 餐飲部實習生

    2.3千-2.7千
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 10:18
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、按照部門標準完成對客服務的工作; 2、培養與其它部門良好的工作關系; 3、遵守酒店行為準則; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的在校實習生; 2、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 3. 實習期為6個月。
  • 武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    發布于 17:15
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    • 投遞簡歷
    實習生招聘崗位: 見習賓客服務接待 見習餐廳服務員 見習廚房廚工 班次友好:沒有早早班,沒有大夜班 【崗位職責】 1. 了解崗位工作細則和流程; 2. 服從部門安排的相關工作。 【崗位要求】 1. 有志在服務行業發展的應屆畢業生/實習生; 2. 對擔任管理崗具有高度期望; 3. 熱愛服務行業,良好的儀容儀表; 4. 具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 上五休二
    • 提供食宿
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 14:03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現與傳達品牌文化 4.執行上級安排的其他相關工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業發展的實習生 2.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月 4.廚房實習生需烹飪相關專業
  • 武漢 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    • 每周雙休
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 武漢 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    可提供實習崗位: 1.賓客服務接待員(前臺) 2.賓客服務中心接待員(總機) 3.禮賓員 4.各餐廳服務接待員 工作職責: 1.按照部門標準完成對客服務的工作; 2.與其它部門保持良好的合作關系; 3.了解酒店的規章制度,并按時有序的完成工作; 4.執行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制; 5.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力和溝通技巧。
  • 前廳部實習生

    2.3千-2.5千
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    • 工會福利
    • 學習發展
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    總機接線員/禮賓員/前臺接待/行政樓層接待 崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟練各項專業業務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 6.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專或本科在讀。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。 3.英語良好,具備一定的口語能力和讀寫能力。 4.相貌端正,熱愛酒店行業。
  • 襄陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-27
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、執行酒店安排的崗位相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 實習生

    2千-3千
    宜昌 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、協助部門完成日常工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
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    • 上五休二
    精品酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    1.熟悉部門工作細則和流程 2.妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴,如有需要,及時向上級匯報 3.日常工作及對客服務中體現與傳達品牌文化 4.執行上級安排的其他相關工作 崗位要求: 1.男女不限,有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生,旅游、酒店管理、英語專業優先考慮 2.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神 3.實習期至少六個月
  • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-19
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    卓越雇主
    卓越雇主
    任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業生。
  • 十堰 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程 2、執行公司安排的其他相關工作。
  • 管理培訓生

    4.5千-6千
    全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 社保
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養,包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業生; 2、對自我規劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業;? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
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