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任職要求： 1、酒店管理、旅游管理和市場營銷專業應屆畢業生； 2、領悟能力強，對新事物接受能力強； 3、務實，做事認真負責，能夠熟練的使用各類辦公軟件，且執行效率高； 4、性格活潑開朗，為人真誠，善于溝通交流。 實習崗位： 新媒體運營、人事助理、培訓助理、市場助理、采購助理 拿畢業證后即可予以轉正。 團隊年輕，有活力，老板開心就團建，團隊氛圍非常融洽。歡迎投遞簡歷。 工作地點：上海青浦區國家會展中心旁

負責與各部門溝通及協調，做好各類信息上傳下達工作； 協助部門經理負責制定部門相關工作制度、流程、管理細則等內部管理文件； 負責起草各類文件、檔案的建立、整理、上報及歸檔工作； 負責企業文化、輿情管理、日常辦公等各項具體事務的開展； 負責安排公司的會議及活動； 協助經理完成公司專項培訓工作； 協助部門經理做好各部門溝通協調工作，確保各項工作有序開展； 完成上級領導交辦的其他工作。 大專及以上學歷，有相關行業從業經驗者優先； 檔案管理、公文寫作等相關培訓； 3年以上相關工作經驗； 熟悉辦公自動化，具備一定寫作能力； 具有較強的管理、溝通、協調能力； 具有認真細致的工作態度； 具有較強的親和力、團隊協作能力。

【崗位職責】 ?1. 行政事務管理：根據工作計劃，及時上報報表，處理文件歸檔、會議活動支持、辦公物資庫存管理及固定資產維護。? ?2. 采購流程執行：匯總需求制定計劃，管理供應商，執行采購并跟蹤訂單，控制成本與風險。 ?3. 內部協調溝通：跨部門協作解決物資問題，統計采購數據并優化流程制度。? ?4. 其他職責：完成臨時任務，嚴守保密制度。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業知識。 2、能熟練運用office辦公軟件（word/excel/ppt）；具備基礎公文寫作能力，語言表達清晰，熟悉辦公設備（打印機、投影儀等）操作及簡單維護。 3、責任心強，做事細致有條理，具備服務意識、良好的溝通協調能力及團隊合作精神。 4、持有C1駕照，可熟練駕駛。

崗位職責： 1、做好上傳下達工作，嚴格執行總經理的各項指令，協助總經理協調酒店各部門之間的關系，及時掌握和反饋信息； 2、負責編寫行政例會紀要及總經理召集的各項會議的紀要、決議，并跟蹤會議精神的貫徹執行情況； 3、負責酒店的來訪接待及社團活動的統籌協調工作； 4、及時完成酒店應辦之各種證件及年審工作； 5、根據酒店領導的指示要求，組織起草酒店行政方面的規劃、計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件； 6、嚴格執行保密制度，及時做好行政、業務資料及其他文件材料的收集、整理、立卷、登記和保管工作，做好公關信函、郵件、電話的記錄及分類歸檔工作； 崗位要求： 1、熟悉本部門的業務知識，能熟練操作計算機，熟悉國家相關的法律法規； 2、具有較強的組織、協調、管理能力，具有較強的文字分析、判斷和處理問題的能力，具有較強的應變能力； 3、具有良好的文字、口頭表達能力和協調溝通能力，能熟練地撰寫計劃、報告、總結、合同（協議）及匯報材料等。

工作職責：1.后勤區管理：需要負責更衣室、員工餐廳、洗手間、制服房等員工會使用到的后勤區域的安全、衛生環境，物資擺放整齊合理，以提供良好的工作環境給予員工。2.員工餐管理①做好每日員工餐的報餐、分餐，確保當日報餐及時，數量更新及時，且無遺漏情況發生；②關注員工對于餐食的反饋，努力提高員工對餐食的滿意度，讓員工吃飽、吃好，更加投入工作；③做好每月員工餐數量的核對以及相應費用支付的工作。3.物資管理①負責項目勞保用品、辦公用品、綜合部固定資產以及其他綜合部相關物資的日常管理工作，包括申購、入庫、發放、維修、調撥、報損等過程管理，確保以上物資都有序規范的管理；②配合監管部門完成定期的盤點；③負責對各部門庫房、物資進行定期巡檢，出具盤點報告，并監督其整改。4.工裝管理①做好制服房日常管理工作，包括工裝的整理、存料卡的更新，保證制服房的整潔；②準確的給員工發放對應崗位的制服、做好標記、做好領用登記，員工離職回收相應制服，以及及時臺賬更新，做到賬實相符；③負責監督員工送洗制服的登記，領用的登記，以及與供應商準確清點送洗制服種類及數量，保證無遺失；④配合監管部門完成定期的盤點；⑤負責工裝的申購、入庫、維修、報損等事務，確保有充足的工裝發放給員工，且工裝都呈現良好的狀態。任職資格：1.專科及以上學歷；2.有一定的抗壓能力以及靈活處理事務的能力；3.對工作能賦予足夠的細心和耐心，做事主動積極；4.包吃不包住，雙休，能接受不固定休節假日及周末。

1、負責公司郵件和報刊的收取、分發。 2、負責匯總每日工作日志、運營周報、月度計劃、總結、述職報告材料等。 3、負責參加公司雙周、工程例會，并做會議記錄。 4、負責對公文、聯系單、合同等文件備份、存檔。 5、負責公文流轉工作。 6、負責與律師對接各類來往文件。 7、負責綜合管理部每月考勤匯總、排班。 8、及時完成上級領導交辦的其它行政工作。

一、應聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）遵守中華人民共和國憲法和法律。 （三）具有良好的品行，具有良好的奉獻精神。 （四）熱愛酒店服務工作，具有崗位所需的專業知識或技能。 （五）身心健康。 （六）崗位所需的其他條件。 （七）報名應聘人員一般應在2025年7月31日前取得學歷證書，崗位要求的專業條件以報名應聘人員最高學歷所對應專業為主，相關專業為輔修專業者，如有酒店實習經歷可適當放寬。 二、招聘崗位及崗位要求 （一）專業：行政管理、酒店管理、旅游管理、文秘、市場營銷等相關專業 （二）學歷學位：大專及以上應屆畢業生 （三）崗位職責及要求 ?職責： 1.在辦公室主任的直接領導下，負責辦公室日常行政事務工作。 2.協助辦公室主作貫徹、檢查、綜合協調酒店經營管理工作情況。 3.協助辦公室主任起草各類文件函件。 4.協助辦公室主任組織例會、董事會、專題會等，并整理會議紀要。 5.負責公司印章、證照的管理及到期辦理。 6.負責審核合同商的資質及合同。 7.負責對接文旅部門及其他行管部門，并處理日常工作。 8.負責辦公室人員的考勤，辦公用品的領取發放等工作。 9.協助辦公室主任做好日常會議活動準備工作。 10.負責文件的收發、打印、送批、催辦和歸檔及資料整理等工作。 11.負責辦公室電話的接聽，做好電話記錄。 12.負責辦公室來訪人員的接待工作 13.完成領導交辦的其他任務。 ? ??其他要求： ??1. 具有團隊合作精神和協作能力，有一定的組織協調和溝通能力。 ? 2.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。 ??3.工作細心踏實，服務意識和責任心強。 ?? ???三、報名程序 ??? （一）報名時間：截止2025年7月7日。 ???? （二）報名方法：通過“智聯招聘”“最佳東方”招聘網站對應的人衛大廈有限公司招聘崗位進行簡歷投遞報名。 ???? （三）報名者需如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。 ???? （四）報名和考試不收取任何費用。 四、考試 ??? ???? （一）筆試 ???? 人衛大廈有限公司將于報名截止后進行資格審核，在符合條件的人員中確定參加筆試人員。筆試成績不足60分的不列入復試人選。 ???? 筆試不設考試大綱，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。 ???? （二）面試 ???? 根據筆試成績由高到低的順序，按照不低于3:1的比例確定各崗位參加面試人員。 ???? 面試時間、地點和有關事項將通過短信、電話或郵件方式通知，請務必保持通訊暢通。如應聘人員放棄復試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。 五、體檢及考察 ? ?? ???? 按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人選。體檢為辦理北京市從業人員健康證明，費用由用人單位承擔；考察到考生所在學校或單位進行。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

工作地點：上海市嘉定區曹安公路1618號 【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環境清潔衛生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、電腦操作熟練。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

行政主管崗位職責： 1. 負責酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設備，設施等固定資產的調配及管理。?? 2.定期對宿舍衛生安全進行排查。 3.加強基層黨組織建設，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會工作計劃、報告、總結及有關文件；檢查、督促、落實工會的各項工作。 5.協助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有黨務相關工作經驗者優先，接受黨員關系轉移； 2.行政后勤管理2年以上管理經驗； 3.較強的溝通協調能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。

To show the outgoing and gracious hospitality consistently by keep smiling, say greeting and professional grooming. 通過始終保持微笑、主動問候和專業的儀容儀表，時刻展現積極開朗、熱情好客的職業風范。 Give information and update guest preference via preference pad. 提供信息和隨時跟進客人的喜好。 Contacts housekeeping service associate to ensure guest preference met upon arrival and at very visit. 聯系客房部服務員保證每次在客人到達時其喜好都能得到滿足。 Answers phone in a polite clear and pleasant voice with a smile. 回答電話時聲音要謙恭，清晰帶有笑容。 Respond to all guest requests in a enthusiastic manner. 熱情地回答所有客人的需求。 Ensures requests are expedited as quickly and effectively. 保證需求盡快有效的予以解決。 Communicates with guest at every opportunity to get their feedback. 有機會就和客人交流溝通并獲得他們的回饋。 Meet with superior and takes on daily assigned tasks. 承擔上級安排的其他任務。 Report guest complaints to Manager immediately. 及時向經理報告客人的投訴。 Report unusual behavior/activities on floors to supervisor. 向上級主管報告酒店樓層的異常人、行為、活動。 Logs all received calls from the guest who lost something in the hotel and get more detail information as much as possible記錄下所有丟失物品的客人的電話，并盡可能詳細地記錄下所有信息。 Records and answers to all telephone enquiries regarding Lost & Found. Then follow up as quick as possible. 記錄和回答有關失物招領的詢問，并盡快跟進 Attendance in Housekeeping departmental briefing. 參加客房部的會議。 Attend meetings and training sessions as required. 按要求參加會議和培訓活動。 Complete other tasks which assigned by the leader. 完成上級交代的其他任務

1、負責部門文檔編輯、考勤及排班，資料歸檔，報表的收編以及整理。 2、負責跟進部門簽批文件的審批情況。 3、完成部門經理交代的其它工作。 崗位要求： 1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

【崗位職責】 1、有良好的服務意識和責任感，對工作認真負責，愛護公共財物，團結協作，態度熱情。 2、負責黨務、團務工作，根進上級單位布置的工作任務，組織開展內部會議，做好會議紀要。 3、負責工會工作，關愛員工福利，組織員工活動。 4、關心員工，幫助解決員工實際困難，作好員工的思想工作。 【崗位要求】 1、中共黨員，大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業。 2、1年以上綜合事務管理從業經驗。 3、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質。

【崗位職責】 1.負責協助上級對外溝通、關系維護，包含日常聯系、接訪等聯絡溝通工作。 2.督查督辦各項會議決議、工作部署的執行情況。 3.建立健全酒店管理公司行政管理體系，組織起草、修訂酒店管理公司的行政管理規章制度。 4.負責酒店管理公司內部各類會議的會務工作；同時負責會議材料準備和分發，會議記錄整理及會議紀要的上報與發送。 5.負責公文管理工作，包括日常文件的收發、流轉、擬辦、傳閱、呈批和審定，確保酒店管理公司上下、內外各類文件和事務流轉順暢。 6.負責撰寫和印發各類會議材料、工作報告、會議通知及紀要等。 7.負責酒店管理公司文件流轉管理、文電處理和文件印制工作。 8.負責酒店管理公司信息管理工作，做好上傳下達及各類信息的收集和傳遞。 9.負責酒店管理公司檔案及相關文件事務歸檔和管理。 10.協助上級落實酒店管理公司日常管理工作。 11.領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.學歷和專業要求：本科（統招）以上學歷。 2.經驗要求：1年以上酒店管理公司工作經驗，有國企從業經驗者優先。 3.能力素質要求：良好的政治素質，較強的組織能力、調查研究能力、溝通協調能力、計劃與執行能力；勤奮敬業，具有較強的學習能力；可塑性和高成長性；抗壓能力強；對企業忠誠。 4.知識與技能要求：具有扎實的理論功底、較強的邏輯思維能力、良好的語言表現能力和文字組織能力，熟悉會議紀錄、會議紀要撰寫基本技能和要求，具備精湛的駕駛技能。 5.其他要求：外形良好，氣質佳，可以展示酒店的積極形象，中共黨員優先。 （優秀人員薪資可面議）

【崗位職責】 負責會議統籌，印章管理，員工關系 【崗位要求】 1、全日制本科畢業或同等學歷。 2、3年以上行政、人事工作經驗。

【崗位職責】 1、負責機電工程部日常行政事務處理，包括文件收發、資料整理、會議記錄及部門檔案管理； 2、協助部門負責人制定工作計劃、預算編制及執行情況跟蹤； 3、協調機電工程部與其他部門的溝通對接，確保工作流程順暢； 4、管理機電設備維修保養記錄，定期匯總數據并提交報告； 5、負責部門物資采購申請、庫存管理及設備臺賬更新； 6、配合完成部門員工考勤、排班及臨時性行政支持工作； 7、參與部門安全巡檢，協助落實安全生產相關制度及文檔整理。 【崗位要求】 1、要求工程相關專業，對酒店機電設備有基礎了解者優先； 2、熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），具備基礎數據處理能力； 3、工作細致認真，有責任心，具備良好的溝通能力和團隊協作意識； 4、具備較強的組織協調能力與執行力，能高效處理多任務； 5、試用期2個月，要求政治清白、政審合格、無犯罪記錄、無案底；

招聘崗位：房務總監秘書 1名 崗位職責： 1、負責部門日常行政工作。 2、來電接待及協助處理客戶咨詢。 3、完成員工考勤記錄，保存所有加班及休假記錄。 4、處理部門辦公室用品的倉儲訂購及分配，同時盡量減少浪費。 5、負責辦公室設備的保養和報修。 6、整理辦公室文檔并且確保所有信息被合理保存。 7、協助部門總監或經理做好需要安排的工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷。 2.?熟練操作 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件。 3.?優秀的溝通協調與組織能力，具備較強的邏輯思維與問題解決能力。 4. 普通話熟練，英文流利。

【崗位職責】 1.直接向總經理匯報和交流所有行政工作方面的事宜。 2.在處理業務時最大限度的保守機密并小心謹慎。 3.協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。 4.安排并組織內外會見。 5.接待訪客，包含但不限于預訂客房、預定餐廳。 6.必要時翻譯來信，文件和文章。 7.收發快遞。 8.為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。 9.為部門領導會議和行政委員會會議作會議記錄。 10.完成領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1.精通微軟辦公軟件 2.良好的溝通和寫作技能 3.具有工作和項目的管理能力 4.具有商業、酒店、英語、旅游或文秘專業的大專及以上學歷。 5.1年文秘工作經驗，或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景。 6.有酒店經驗者優先。

1.負責酒店管理部各項文書性工作； 2.對接人力資源部相關事務性事宜，如每月考勤、每月臨時工出勤核對、每月績效考核、培訓等相關事務； 3.完成領導交付其他任務。

崗位職責 1、代表公司參與酒店的經營管理，督促和協助酒店按既定的經營計劃和預算開展經營業務、貫徹公司的各項指標，保障酒店良好、安全的經營環境； 2、代表公司與酒店形成良好的配合，保障酒店的正常運營； 3、協助公司對管理公司的年度經營計劃進行審核，并監督執行過程； 4、有良好的協調能力和溝通能力； 5、深入酒店各項經營管理，完成經營過程中業主的各項審批工作，開源節流，避免酒店管理方的工作漏洞； 6、維護好酒店資產，加強酒店資產管理，確保酒店資產的完整性； 7、及時傳達公司的相關決定以及上報管理方需要公司決策事宜； 8、能適應彈性工作時間。