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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責 1、 熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令,充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件,并做好合同交底工作。 2、 負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作,并根據(jù)現(xiàn)場實際 情況,對比實際成本與目標成本的差異,做出分析。 3、 認真閱讀施工圖紙,及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題,參與圖紙會審。 4、 辦理工程簽證,并結(jié)合預算相關(guān)知識辦理經(jīng)濟簽證最終審核結(jié)果。 5、 熟悉集團項目生產(chǎn)進度,每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表;每月根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預算。 6、 參與分包工程承包合同的起草工作計劃書,根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價,編制分包工程計劃書。 7、 參與項目結(jié)算的審核。 8、 收集工程各階段、節(jié)點基礎經(jīng)濟數(shù)據(jù),并歸類整理,匯總分析。 9、 配合其他部門的工作,及時為其提供有關(guān)的資料。 任職要求 1、有酒店相關(guān)裝飾工程造價預算經(jīng)驗 2、工程預算從業(yè)4年以上、有三星級以上酒店工程并參與單項目裝 3、飾工程造價不低于2000萬的項目3個以上。 4、熟練使用office、廣聯(lián)達、cad等辦公軟件。 5、性格開朗,思維靈活,善于溝通、協(xié)作,有上進心有創(chuàng)意 6、良好溝通表達及協(xié)調(diào)能力,擅長人員與資源的協(xié)調(diào);團隊合作意識強,能承受壓力,愿意接受挑戰(zhàn)
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-02
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    1.負責酒店公區(qū)、客房日常維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 2.負責鍋爐房、高壓配電房、水泵房及太陽能機房巡檢,保證設備日常運行,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 3.負責餐飲設施、空調(diào)設施及各區(qū)塊客用設施的維修,遇重大故障及時上報并配合維保公司維修。 4.每日填寫巡查記錄及用水、用電、用氣情況,并向上級主管匯報當日檢修情況。 5.負責各機房內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。 6.完成上級領導交辦的其它工作。 7.編制好員工輪班班次,保證24小時有員工在崗。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 06-29
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    崗位職責 1. 搜集項目基本資料、整理分析工作。 2. 參與項目策略,負責策劃亮點的提供及整理。 3. 協(xié)助項目策劃經(jīng)理共同完成項目策劃方案的撰寫。 4. 負責整體工程項目評估,預算以及可行性的研究。 5、負責新開門店驗收,施工跟進 6、對擬準入項目進行線上預審評估; 7、線下勘察,出具評估報告; 8、對項目進行設計初排房。對項目存在的非標問題進行協(xié)調(diào)處理; 9、協(xié)調(diào)推動加盟商平臺采買工程物資,考核A采; 10、設計公司逐步平臺化強管控,日常培訓考核管理; 11、對施工單位進行標準培訓,考核。 12、有工程籌建團建管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作地點深圳,適應長時間出差
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    【崗位職責】 長期外出籌建—項目制 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、3年以上部門負責人工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
  • 成都 | 8年以上 | 本科

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-26
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    崗位職責: 1.?協(xié)調(diào)機電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè)設計管理工作,審核機電安裝工程施工圖紙,提出優(yōu)化建議,并協(xié)調(diào)解決圖紙問題。并熟悉掌握安納塔拉酒管公司的機電設計標準及工程施工標準。 2.?全面負責酒店籌建項目機電安裝工程的管理工作,包括空調(diào)、給排水、消防、強電、弱電智能化、廚房洗衣房等專業(yè),確保工程進度、質(zhì)量、安全、成本等目標達成。 3.?編制機電安裝工程施工進度計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保工程按計劃推進。 4.?負責機電安裝工程材料的選型、采購、驗收等工作,確保材料質(zhì)量符合要求。 5.?組織協(xié)調(diào)各專業(yè)施工單位進行施工,解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題。 6.?負責機電安裝工程的現(xiàn)場管理,包括安全文明施工、質(zhì)量控制、進度控制、成本控制等。 7.?負責機電安裝工程的調(diào)整、驗收工作,并順利移交給酒店管理公司,并負責竣工資料的整理和歸檔。 8.?配合酒店開業(yè)籌備工作,確保機電系統(tǒng)正常運行。 任職要求 1.?學歷要求:?全日制本科及以上學歷,機電工程、暖通空調(diào)、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2.?工作經(jīng)驗:?8年以上五星級酒店或高端商業(yè)綜合體機電安裝工程管理經(jīng)驗,具備獨立負責大型項目機電安裝工程管理的能力。 3.?專業(yè)技能: 熟悉國家及地方相關(guān)規(guī)范標準,精通機電安裝工程施工工藝和技術(shù)要求。 熟練掌握CAD等繪圖軟件。具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 4.?相關(guān)證書者優(yōu)先。 5.?其他要求:?責任心強,工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
  • 北海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    工作經(jīng)驗?:要求有5年以上設計行業(yè)工作經(jīng)驗,或者3年以上酒店設計管理工作經(jīng)驗。獨立主持過中高端酒店、大中型辦公室、售樓處樣板房、別墅、大宅等室內(nèi)設計項目的經(jīng)驗尤為重要? ?教育背景?:需要本科及以上學歷,專業(yè)多為建筑設計、環(huán)藝美術(shù)、室內(nèi)設計等相關(guān)背景? ?專業(yè)技能?:需要熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等設計軟件,具備獨立主持設計項目的能力,能夠帶領團隊完成整個項目的工作,包括后期與現(xiàn)場指導? ?管理能力?:需要具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠管理設計團隊,督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期規(guī)劃設計顧問服務? ?職業(yè)素養(yǎng)?:責任心強,抗壓性強,具備良好的理解和溝通能力,能夠精準地向客戶闡述設計理念,并讓客戶信服? ?其他要求?:有獨立主持過國際酒店集團項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮? 對宋代美學、法式現(xiàn)代、詫寂風風格有一定的了解及獨特的想法 年齡:30-40歲 五險,單休,包食宿
  • 工程總監(jiān)

    1.5萬-2.5萬
    瓊海 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    健康管理/體檢 | 500-999人
    發(fā)布于 05-19
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    崗位職責 1、負責建立和管理高效的工程團隊,確保工程處在各項工程維修項目中協(xié)調(diào)合作; 2、負責監(jiān)督維修項目進度、質(zhì)量和人員的管理等; 3、負責主導工程處管理制度建立和修訂; 4、部門人員的管理、培訓、考核等,執(zhí)行公司的管理制度; 5、負責建立工程資料、工程臺賬的管理; 6、對施工作業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析; 7、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
    發(fā)布于 01-07
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    我們正在招聘工程總監(jiān)。職等您來! MAIN PURPOSE 主要職責 Reporting?tothe General Manager, the incumbent will manage the Maintenance department andits activities to ensure optimal operational effectiveness and?promote asafe environment across the resort’s premises to all Team Members and Guests. 工程總監(jiān)將匯報給酒店的總經(jīng)理,工作職責包括工程部綜合管理、日常維修以確保酒店運營高效進行,以及為酒店客人和員工營造一個安全的酒店環(huán)境。 TheDirector of Engineering will?actively?participate in the developmentand coordination of preventive maintenance measures related to Guest rooms,public areas, the back of the house, as well as for mechanical equipment andthe building system. 工程總監(jiān)將負責對酒店客房、公區(qū)、行政區(qū)域、機電設備、樓體系統(tǒng)進行預防性維護。 Additionally,the ideal candidate?will also?be responsible for ensuring that theresort’s premises and its?building systems?are adequately maintainedto the best possible standards to preserve?its?maximum value?andextend the asset life of the property. 此外,還將負責確保酒店建筑設施以及建筑系統(tǒng)按品牌標準得到妥善的維護以最大程度維持其價值并延長使用壽命。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Degree majoring in Engineering from a recognised institution or equivalent qualifications. 畢業(yè)于認證的學校或機構(gòu),工程維修專業(yè) Qualifications in Leadership in Energy and Environmental Design will be an advantage. 在能源和環(huán)境設計方面有管理資質(zhì)將會是加分項。 Postgraduate qualifications would be a definite advantage. 研究生學歷將具有明顯競爭優(yōu)勢。 PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 Candidates with managementexperience in the security department will be given priority. 同時具備安保部管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先 A minimum of 10 years of workingexperience in the hospitality industry at senior managerial position in theengineering field. 10年及以上酒店高級工程管理職位。 A minimum of 5 years of workingexperience as Head of Engineering department. 5年及以上工程部門總監(jiān)經(jīng)驗。 Excellent command of processcontrol techniques and maintenance procedures. 對過程控制技能和工程維護標準有優(yōu)秀的把控能力。 ?Prior experience with regulatoryand documentation requirements related to engineering codes and standards. 熟悉工程監(jiān)管,并在制作工程規(guī)范以及標準的文件方面有豐富經(jīng)驗。 Pre-opening resort experience and international fivestar hotel working experience as a department head are required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷以及國際酒店經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 ·?????? High levels of integrity andconfidentiality. 高尚的職業(yè)操守和嚴謹?shù)目陲L。 ·?????? Passionate about service. 對服務充滿激情。 ·?????? Creative and innovative. 具有創(chuàng)新的態(tài)度。 ·?????? Strong team management andleadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 極強的團隊管理能力和領導能力,能夠領導、激勵和發(fā)展員工。 ·?????? Excellent technicalunderstandings. 對工程技術(shù)知識有優(yōu)秀的理解能力。 ·?????? Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極、熱情、靈活和專業(yè)的態(tài)度,并擁有較強的人際交往技能。 ·?????? Strong team spirit and ability towork independently. 優(yōu)秀的團隊精神和獨立工作的能力。 ·?????? Excellent problem-solving skills. 優(yōu)秀的問題解決能力。 ·?????? Tactful and discrete. 掌握技能,辦事嚴謹。 ·?????? Sound knowledge of the MicrosoftOffice Package. 熟練操作微軟辦公操作系統(tǒng)。 ·?????? Excellent verbal and writtencommunication skills in English and Mandarin languages. 優(yōu)秀的中英雙語書寫和聽說能力。 ·?????? Acts as a Duty Manager whennecessary. 需要時能承擔值班經(jīng)理的職責。 ·?????? Willingness to work flexiblehours. 能適應靈活的工作時間。 ??A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
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