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【崗位職責】 1、負責行政辦公室文件起草，制作會議記錄、資料管理等行政工作。 2、負責政府事務對接事宜。 3、完成總經(jīng)理安排的工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷。具有行政及接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟練掌握電腦軟件操作，包括PPT/EXCEL/WORD等。

崗位職責 Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 確保所有的往來函件、傳真、信息、郵件能及時得到回應/傳達 Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner. 參與并及時對來自客人或相關(guān)人員的電話和郵件予以反饋 Assists the head of department as and when required on a day to day basis. 日常協(xié)助部門領(lǐng)導的工作 Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements. 處理并跟進部門領(lǐng)導日常日程的安排和活動 Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies. 通過檢查庫存來確定庫存量來保證辦公用品庫存；預估所需的用品；評估新辦公用品；放置并加快用品的訂單；驗證物品的收貨 Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication. 與員工們及其他部門的代表協(xié)調(diào)，確保溝通的有效 Routine filing of documents in an organized manner. 有序有規(guī)律的存儲好文檔文件 崗位要求 Good written and oral communication skills inEnglish 優(yōu)秀的英語溝通技巧-口語與書寫流利 Experience MS Office, including Word, Excel,PowerPoint and Outlook 熟練操作辦公軟件，Word Excel PowerPoint 和 Outlook Organizational skills, advanced communication andwriting skills 有良好的組織能力溝通能力和書寫能力

行政主管崗位職責： 1. 負責酒店員工宿舍全面管理工作，做好員工宿舍設備，設施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。?? 2.定期對宿舍衛(wèi)生安全進行排查。 3.加強基層黨組織建設，做好黨員的教育與管理； 4.草擬工會工作計劃、報告、總結(jié)及有關(guān)文件；檢查、督促、落實工會的各項工作。 5.協(xié)助完成行政企劃部的其他模塊工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有黨務相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，接受黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移； 2.行政后勤管理2年以上管理經(jīng)驗； 3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，較好的公文寫作能力。

崗位職責： 1、參與固定資產(chǎn)、家具等資產(chǎn)的管理，定期盤點資產(chǎn)。 2、各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn)，上傳下達，確保各文件發(fā)布及提報的時效性、計劃達成情況追蹤、重要任務落實督辦、協(xié)調(diào)。 3、安排IT人員進行社區(qū)視頻會議連接及會議室設備管理，對重要會議進行會議紀要記錄并發(fā)布。 4、根據(jù)規(guī)則和上級要求，進行檔案的統(tǒng)一歸集、保密管理，規(guī)范檔案借閱、復印程序。 5、建立車輛檔案，對車輛進行使用管理、油耗管理、安全管理，關(guān)注車輛維修保養(yǎng)情況。 6、對員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進行定期檢查，確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性。 7、負責權(quán)限范圍內(nèi)辦公用品、低易耗品的購買、領(lǐng)用登記、保管、發(fā)放、調(diào)配和維護管理工作。 8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷。 2、熟練使用電腦和辦公軟件。 3、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力。 4、有較強的服務意識。 5、較好的文字表達及數(shù)據(jù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。

崗位職責： 1、負責公司各類文件簽收、發(fā)放工作； 2、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準確； 3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員； 4、公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記； 6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 7、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務； 8、積極完成上級交辦的臨時事務。 任職資格： 1、形象較好，氣質(zhì)佳； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作地址： 北京市朝陽區(qū)霄云路26號鵬潤大廈A座35層

崗位職責： 1.負責公司檔案及合同文件管理，完成檔案管理的整理規(guī)劃，體系搭建和日常管理，開展各類檔案的收集、鑒定、整理、保管、利用、統(tǒng)計、庫房管理等工作；推進檔案信息化建設，建立電子化文檔系統(tǒng)的編碼、索引、查詢等相關(guān)體系；指導業(yè)務部門做好業(yè)務檔案合同整理歸檔等工作； 2.配合部門負責人修訂并完善公司行政后勤管理規(guī)章制度和流程，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤，保證公司行政流程合理暢達； 3.負責公司重要文稿的起草及審核；對內(nèi)、對外行政公文的收發(fā)、分辦、傳遞、歸檔等管理工作； 4.印章及公司相關(guān)證件的歸檔、使用管理工作；營業(yè)執(zhí)照的變更、年檢等； 5.負責公司外部聯(lián)絡及重大會議、活動、接待的組織安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，包括會議前的組織安排和會場布置、會議期間的組織工作及會后的總結(jié)工作，督促做好會議記錄和決議； 6、公司領(lǐng)導交辦的其他行政事務。 任職要求： 1.相關(guān)行業(yè)工作年限：無 2.學歷要求、相關(guān)崗位工作年限：大專學歷，從事相關(guān)工作4年及以上；或本科學歷，從事相關(guān)工作2年及以上；或碩士研究生學歷，應屆畢業(yè)生。 3.專業(yè)要求：無 4.證件要求：無 5.年齡要求：無 6.綜合素質(zhì)：熟悉檔案管理工作，熟練掌握word、Excel、power point等辦公軟件，且有一定的文字撰寫能力；具備良好的表達能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及一定的公關(guān)能力。

主要職責 1.????? 始終遵守《華為員工商業(yè)行為準則》并貫徹執(zhí)行安樸酒店的核心價值觀及戰(zhàn)略。 2.????? 為酒店總經(jīng)理聯(lián)系關(guān)鍵客戶和聯(lián)系人，并做好關(guān)鍵客戶及聯(lián)系人的維護。 3.????? 為VIP客人或人員安排和預訂客房、餐飲。 4.????? 協(xié)助酒店總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡，必要時協(xié)助酒店總經(jīng)理進行關(guān)系拜訪和溝通。 5.????? 在行政辦的權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)和安排各部門的工作。 6.????? 評估本部門的日常工作活動，向酒店總經(jīng)理匯報。 7.????? 為酒店總經(jīng)理安排各類約見及會議，將這些安排記錄在日志中，并確保為總經(jīng)理準備每次會見所需的所有文件。 8.????? 確定工作的重要性從而協(xié)助酒店總經(jīng)理安排工作的先后次序。 9.????? 負責審核及傳簽流轉(zhuǎn)至行政辦的文件，并做好記錄。 10.? ? 負責保管由單店自行保管的印章，做好用印登記。 11.? ? 負責酒店總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類項目文件、文書、報告、總結(jié)及其他材料，負責酒店總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。 12.? ? 需要時在員工活動，客人活動和其它活動中擔當主持工作。 13.? ? 收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總經(jīng)理決策提供參考和建議。 14.? ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 行為規(guī)范 1.???? 優(yōu)秀的文字表達能力。 2.???? 具備必定的行政管理及相關(guān)知識。 3.???? 工作仔細、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 任職資格要求 教育水平和專業(yè)資格 1.???? 全日制大專以上學歷，相關(guān)專業(yè)。 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗 1.???? 有行政助理工作經(jīng)驗，能承受壓力和迅速適應新環(huán)境。 專長和技能 1.????? 熟悉使用微軟辦公軟件。 2.????? 流利的英語。 3.????? 良好的寫作能力。 4.????? 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

1.兩年以上行政/文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.掌握檔案管理基本知識并能熟練使用檔案管理軟件 3.熟悉行政公文處理 4.熟悉會議組織工作，能夠協(xié)助人力資源總監(jiān)策劃舉行酒店大型工作會議及各項文體活動 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備 6.工作細致認真、有耐心 7.具有較好的溝通表達能力和較強的理解能力 8.有C1駕照，熟練駕駛小型汽車

崗位職責： 1、負責日常人事管理工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調(diào)查和入職手續(xù)辦理、培訓、員工關(guān)系維持以及薪酬績效考核。 2、日常行政事務管理，文件檔案管理、考勤管理、辦公設備管理、宿舍管理和車輛管理，員工活動組織、員工考勤和請休假管理。 3、負責辦公用品采購、發(fā)放，酒店內(nèi)運營物資采購和盤點工作。 4、對接會議需求客戶，協(xié)調(diào)各部門，安排會議場地布置，跟進并保障會議正常推進。 任職要求： 1、男性，品行端正，有C2以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。 2、年齡22～28歲，大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、能夠熟練的使用PPT，Excel，Word等辦公軟件。 4、有上進心，吃苦耐勞，愿意長期穩(wěn)定工作。 薪資待遇：月休4天，五險，包吃包住（2-4人間）。

1、本科學歷，哲學系畢業(yè)優(yōu)先。 2、做過酒店董事長助理，具有2-3年工作經(jīng)驗。 3、了解酒店一線、二線相關(guān)知識。 4、身高不低于1米6。 5、會開車。 6、具有行政人事雙工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、最好懂美食。

1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內(nèi)部基礎(chǔ)黨建工作的開展,包括公司黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和黨籍管理;黨員基本信息的登記、統(tǒng)計和上報;黨員教育和黨費收繳、管理等。 3、負責起草與黨建工作相關(guān)聯(lián)的制度、方案、報告。 4、負責黨員、干部的教育與管理,做好預備黨員的考核與鑒定;做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察及對入黨對象的政審工作。 5、負責團建、工會工作的開展。 6、負責黨建、團建、工會各類文件的管理工作。 7、協(xié)助支部書記做好紀檢、宣傳工作。 8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、負責總經(jīng)理辦公會、例會及其它會議的組織與管理工作； 2、負責酒店所有公文的管理，包括內(nèi)部公文、外部請示、通知等審核、修改、監(jiān)管及落實工作； 3、負責酒店年度、半年度、月度計劃與總結(jié)的管理。 4、負責領(lǐng)導交代的其他事宜。 任職要求： 1、本科學歷，具備同等崗位工作經(jīng)驗； 2、具有較強的文字處理能力，具有較快的應變能力； 3、具有一定文字、口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

*此招聘崗位為：廚房文員、餐飲部-部門助理。 崗位職責 1、各種文稿的打印、發(fā)送，文件材料的領(lǐng)取。 2、辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 3、辦公室的日常管理工作，受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。 4、部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理。 5、負責收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導提供信息參考。 崗位要求 1、具有大專以上文化程度。 2、會中英文打字及使用辦公設備,打字速度快。 3、具有高度責任心和良好的職業(yè)道德。 4、身體健康，相貌端莊。 5、有較好的文字組織能力，并熟練使用各種常用辦公軟件。

崗位要求： 1、協(xié)助經(jīng)理制定辦公職場管理及辦公用品管理規(guī)定，落地執(zhí)行。 2、負責公司固定資產(chǎn)、藝術(shù)品、家具等資產(chǎn)的管理，制定、執(zhí)行管理制度，定期盤點資產(chǎn)。 3、負責公司各類通知發(fā)布及公文流轉(zhuǎn)，上傳下達， 確保各文件發(fā)布及提報的時效性、計劃達成情況追蹤、重要任務落實督辦、協(xié)調(diào)。 4、負責公司對外軟文的撰寫，公眾號的運維，宣傳公司文化活動。 5、參與公司各部門會議的會議室審批，對公司重要會議進行會議紀要記錄并發(fā)布。 6、協(xié)助制定員工宿舍管理制度，對員工宿舍安全及衛(wèi)生環(huán)境等進行定期檢查，確保員工住宿的安全性與環(huán)境舒適性；制定員工宿舍分配方案及分配流程。 7、負責公司權(quán)限范圍內(nèi)的印章及證照管理，規(guī)范用印流程，及時辦理證照年檢。 8、根據(jù)總部采購體系要求，負責公司內(nèi)部辦公室用品以及權(quán)限范圍內(nèi)的緊急采購。 9、完成公司行政其它工作。 10、負責辦公室各類計劃、總結(jié)的匯總、上報、存檔。 11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷。 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟練使用電腦和辦公軟件。 4、堅忍不拔，敬業(yè)奉獻，有持續(xù)學習能力，有較強的服務意識。 5、具有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，性格開朗。

崗位職責：? 1、負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務體系；? 2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；? 3、完成集團總部日常客戶接待任務；? ?4、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復印文件及收發(fā)信件、報刊、文件、包裹等。? 5、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。? 6、組織辦公室各種活動和會議。? 7、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。? 8、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。? 9、領(lǐng)導交辦的其他工作。? ?崗位要求：? 1、大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景，具備優(yōu)秀的行政管理工作經(jīng)驗；? 2、有較強的行政后勤管理能力，熟悉行政秘書、行政接待、行政事務管理、辦公用品管理、車輛管理、工商管理等相關(guān)工作；? 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；? 4、有較強的學習能力和抗壓能力；? 5、有良好的文字組織能力；? 6、熟悉掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；? 7、認同公司文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任感。

【崗位職責】 1、負責綜合部日常事務性工作，后勤輔助等工作。 2、認真貫徹執(zhí)行酒店的政策及各項規(guī)章制度。 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。 4、負責辦公室的日常管理工作，負責員工入職離職手續(xù)、員工吃住、考勤登記、員工制服安排等工作。 5、負責新媒體文案的網(wǎng)絡廣告擬寫，負責會議記錄和文字材料的整理。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度或具備文秘方面的專業(yè)知識。 2、懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。 4、能用一門外語進行日常會話。 5、身體健康、精力充沛、五官端正。

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。 5、IHG背景優(yōu)先，可接受運營部門轉(zhuǎn)崗。

1. 行政管理 日常事務：辦公環(huán)境維護、用品采購、固定資產(chǎn)管理、會議組織、差旅安排、接待訪客等。 制度執(zhí)行：監(jiān)督考勤、辦公紀律，優(yōu)化行政流程。 后勤保障：管理車輛、食堂、宿舍、保潔等，對接物業(yè)及供應商。 2. 人力資源管理 招聘：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)。 考勤薪酬：統(tǒng)計考勤、核算工資、繳納社保公積金。 員工關(guān)系：處理勞動合同、糾紛，組織員工活動。 基礎(chǔ)培訓：協(xié)助開展新員工入職培訓。 3.公司領(lǐng)導安排的其他事項。 4.任職基本要求 學歷：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗：1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗 證書：人力資源管理師、行政管理相關(guān)證書（如三級/四級HR證書）優(yōu)先。 2. 專業(yè)技能 熟練使用 Office（Word/Excel/PPT），擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 公文寫作及 OA辦公系統(tǒng)。 了解 《勞動合同法》、社保公積金政策、個稅申報流程。 具備基礎(chǔ)的 行政管理知識（如檔案管理、采購流程、后勤管理）

崗位職責 1、負責公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 3、負責員工關(guān)系管理、人員入職、離職、考勤、績效管理等工作； 4、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護； 5、辦公用品采購、辦公區(qū)域維護、辦公設備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行； 6、負責OA采購、付款、合同等的提交； 7、負責公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作，組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作； 8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的溝通能力 4、做事積極主動 5、有酒店行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先

工作地點：上海市嘉定區(qū)曹安公路1618號 【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專學歷及以上。 2、電腦操作熟練。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

急招急招！！！ 1.輸出會議紀要 2.繳納水電氣雜費，管理員工宿舍 3.用印管理 4.做考勤，社保公積金增減 5. 辦理員工入職離職調(diào)崗轉(zhuǎn)正手續(xù) 6. 員工檔案管理 7.辦公用品采購

【崗位職責】 1、負責辦公室日常行政工作，外來人員接待，電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋。 2、起草、修改、傳達行政通知、報告、備忘錄或相關(guān)文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、報刊、文件、包裹等。 3、維護日常辦公秩序管理辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、組織辦公室各種活動和會議。 5、日常辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理。 6、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)或同等學歷。 2、熟悉酒店各種規(guī)章制度及消防知識。 3、對所學管轄的工作具有良好的組織實施能力。 4、有較好的文字和語言表達能力。

崗位要求： 1、大專以上學歷 2、熟悉使用辦公軟件、自動化軟件等。 3、公文寫作、較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、1年以上工作經(jīng)驗 5、個性特點：性格開朗、活潑，工作認真仔細、負責任。 崗位職責： 1、負責各類證照辦理及年度檢驗。 2、做好部門會議安排，下發(fā)會議紀要，督辦會議任務 3、協(xié)助部門主管做好行政部日常事務管理工作 4、聽從上級領(lǐng)導的安排

崗位職責： 1、做好上傳下達工作，嚴格執(zhí)行總經(jīng)理的各項指令，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，及時掌握和反饋信息； 2、負責編寫行政例會紀要及總經(jīng)理召集的各項會議的紀要、決議，并跟蹤會議精神的貫徹執(zhí)行情況； 3、負責酒店的來訪接待及社團活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作； 4、及時完成酒店應辦之各種證件及年審工作； 5、根據(jù)酒店領(lǐng)導的指示要求，組織起草酒店行政方面的規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等公文函件； 6、嚴格執(zhí)行保密制度，及時做好行政、業(yè)務資料及其他文件材料的收集、整理、立卷、登記和保管工作，做好公關(guān)信函、郵件、電話的記錄及分類歸檔工作； 崗位要求： 1、熟悉本部門的業(yè)務知識，能熟練操作計算機，熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)； 2、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，具有較強的文字分析、判斷和處理問題的能力，具有較強的應變能力； 3、具有良好的文字、口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練地撰寫計劃、報告、總結(jié)、合同（協(xié)議）及匯報材料等。