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  • 寫(xiě)字樓部經(jīng)理
    1.8萬(wàn)-2萬(wàn)
    北京-東城區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 六險(xiǎn)二金
    • 過(guò)節(jié)費(fèi)
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 通訊補(bǔ)貼
    • 高溫補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 健康體檢
    有限服務(wù)中檔酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)寫(xiě)字樓部全年整體規(guī)劃制定客服和PA年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，并按月落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況。 2. 需有豐富的寫(xiě)字樓租賃經(jīng)驗(yàn)。 3.根據(jù)國(guó)家和大廈的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓客戶服務(wù)和酒店P(guān)A的管理工作，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 4.?實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，堅(jiān)持走動(dòng)管理，及時(shí)處理和解決本部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題，確保部門(mén)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 5.??制定、修改、實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)計(jì)劃、規(guī)定和制度。每年度組織更新各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，報(bào)大廈領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 6.?組織和實(shí)施各項(xiàng)重大活動(dòng)。 7.定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、評(píng)估，按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、增加企業(yè)凝聚力。 8.?定期走訪客戶，與客戶之間保持良好的溝通渠道和客戶關(guān)系。 9.?保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10.落實(shí)人員做好各項(xiàng)管理工作，包括：清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安全巡視、及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體工作。11.?負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)設(shè)施的檢查、監(jiān)督、租戶進(jìn)出大廈物品的跟進(jìn)；配合對(duì)寫(xiě)字樓租戶相關(guān)施工工程的驗(yàn)收。

  • 招商經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 本科

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    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 節(jié)日禮物
    • 工作餐、宿舍
    • 人性化管理
    • 美女多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、加盟客戶拓展與合作簽約; 2、組織招商活動(dòng)策劃、活動(dòng)轉(zhuǎn)化和招商工作的開(kāi)展; 3、負(fù)責(zé)招商加盟渠道拓展、建立合作渠道;整合行業(yè)資源，拓展行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等合作渠道，優(yōu)化招商網(wǎng)絡(luò)，完成部門(mén)加盟拓展目標(biāo); 二、招商流程管理 1、客戶資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù);能夠與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求和成交客戶。 2、主導(dǎo)招商洽談，宣導(dǎo)公司品牌優(yōu)勢(shì); 3、建立并維護(hù)加盟商數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析招商數(shù)據(jù); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有招商加盟經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 5、熟悉昆山地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具有五年以上國(guó)內(nèi)大型商業(yè)購(gòu)物中心項(xiàng)目的招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、三年以上深圳或一線城市購(gòu)物中心項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目整體運(yùn)作，具有豐富的商戶資源和品牌資源，并有快速開(kāi)拓新客戶的能力。 4、具有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析和計(jì)劃執(zhí)行能力。 5、熟練操作各種繪圖軟件及圖紙測(cè)算面積等相關(guān)技能。

  • 物業(yè)經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    三亞 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握公司日常運(yùn)作情況，落實(shí)公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作，對(duì)部門(mén)員工日常工作進(jìn)行檢查和考核，保證部門(mén)不出現(xiàn)工作差錯(cuò)。 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。 4、檢查監(jiān)督各部門(mén)制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行整改。 5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見(jiàn)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)進(jìn)行全面落實(shí)和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來(lái)文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待，處理來(lái)信、來(lái)訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。 8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購(gòu)置計(jì)劃及管理。 9、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉物業(yè)招投標(biāo)程序，熟知?jiǎng)e墅物業(yè)，商業(yè)物業(yè)管理。 2、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上商業(yè)物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識(shí)和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)公司管理程序流程，熟知物業(yè)管理相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心及協(xié)作意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

  • 花藝師 Florist
    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾，運(yùn)用設(shè)計(jì)技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會(huì)或活動(dòng)的餐桌布置設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧； 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級(jí)花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計(jì)圖； 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測(cè)并及時(shí)確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需要的用品，設(shè)計(jì)材料等，如有短缺及時(shí)向主管報(bào)告； 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類(lèi)綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類(lèi)插花的設(shè)計(jì)； 2. 具備花藝設(shè)計(jì)相關(guān)證書(shū)，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時(shí)輪班。

  • 花藝師 Florist
    1萬(wàn)-1.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾，運(yùn)用設(shè)計(jì)技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會(huì)或活動(dòng)的餐桌布置設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧； 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級(jí)花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計(jì)圖； 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測(cè)并及時(shí)確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需要的用品，設(shè)計(jì)材料等，如有短缺及時(shí)向主管報(bào)告； 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類(lèi)綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類(lèi)插花的設(shè)計(jì)； 2. 具備花藝設(shè)計(jì)相關(guān)證書(shū)，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 澳門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)花藝室的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及裝飾； 3. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 4.?確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進(jìn)行酒店植物的日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求： 1.?熱愛(ài)花卉藝術(shù)，審美佳，對(duì)花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類(lèi)綠色植物的養(yǎng)護(hù)和基本花卉常識(shí)； 3.?具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時(shí)輪班。
  • 澳門(mén) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)花藝室的電話預(yù)訂、接待、回訪細(xì)節(jié)等工作； 2. 了解花卉及綠色植物的特性，協(xié)助花藝師完成酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及裝飾； 3. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 4.?確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況，協(xié)助花藝師進(jìn)行酒店植物的日常養(yǎng)護(hù)。 崗位要求： 1.?熱愛(ài)花卉藝術(shù)，審美佳，對(duì)花藝和綠植有濃厚的興趣及良好的審美觀； 2. 了解各類(lèi)綠色植物的養(yǎng)護(hù)和基本花卉常識(shí)； 3.?具備酒店花藝工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.?可接受24小時(shí)輪班。

  • 招商專(zhuān)員
    8千-1萬(wàn)
    蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 工作餐
    • 五險(xiǎn)
    • 過(guò)節(jié)福利
    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 上五休二、五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)氛圍良好、工作餐、晉升空間大 地址：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)花苑東路726號(hào)3幢新華大廈
  • 龍巖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責(zé)】 1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握公司日常運(yùn)作情況，落實(shí)公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作，對(duì)部門(mén)員工日常工作進(jìn)行檢查和考核，保證部門(mén)不出現(xiàn)工作差錯(cuò)。 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。 4、檢查監(jiān)督各部門(mén)制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行整改。 5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見(jiàn)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)進(jìn)行全面落實(shí)和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來(lái)文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待，處理來(lái)信、來(lái)訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。 8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購(gòu)置計(jì)劃及管理。 9、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、物業(yè)管理、經(jīng)管系、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、一年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，其中X年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識(shí)和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關(guān)的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心及協(xié)作意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 01:47
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    崗位職責(zé) 1、物業(yè)經(jīng)理在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握公司日常運(yùn)作情況，落實(shí)公司各方面工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，當(dāng)好參謀和助手。 2、按照行政管理部工作職責(zé)主持工作，對(duì)部門(mén)員工日常工作進(jìn)行檢查和考核，保證部門(mén)不出現(xiàn)工作差錯(cuò)。 3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤管理等方面的相關(guān)制度并組織制度實(shí)施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。 4、檢查監(jiān)督各部門(mén)制度落實(shí)情況并及時(shí)將情況向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行整改。 5、負(fù)責(zé)收文的初閱并提出初步處理意見(jiàn)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽批意見(jiàn)進(jìn)行全面落實(shí)和處理，并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。 6、負(fù)責(zé)發(fā)文稿件的審核及發(fā)文的報(bào)批、印制、分發(fā)、入檔等工作，指導(dǎo)做好各種往來(lái)文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔和保管。 7、負(fù)責(zé)組織好各級(jí)接待，處理來(lái)信、來(lái)訪和投訴，正確把握公司政策界限，協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。 8、辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的購(gòu)置計(jì)劃及管理。 9、不斷加強(qiáng)行政管理部自身建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，提高辦事效率，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1、物業(yè)管理、經(jīng)管系、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上商業(yè)物業(yè)主管或物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 3、具有全面整體的管理知識(shí)和控制能力，熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程。 4、熟知物業(yè)管理相關(guān)的政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心及協(xié)作意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。

  • 園林工
    4.5千-7千
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    【崗位級(jí)別】主管級(jí) 【薪資待遇】4500-7000元（面試定薪） 【年齡區(qū)間】25-50歲 【技能要求】持有高級(jí)園藝師資格證優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1.會(huì)設(shè)計(jì)園藝栽種效果圖; 2.對(duì)花圃園林土壤進(jìn)行耕耙、休整、改良，優(yōu)化種植流程，提高植物成活率； 3.建造、維修及管理溫室、花房及其他園藝設(shè)施，確保植物在適宜的環(huán)境下生長(zhǎng)； 4.負(fù)責(zé)園藝工具和設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，包括剪刀、鋤頭、噴霧器等園藝工具的清潔和修復(fù)保養(yǎng)； 5.配合酒店各部門(mén)需求，參與和協(xié)助一些特殊活動(dòng)的布置和裝飾工作，如婚禮布置、節(jié)日裝飾、宴會(huì)布置等； 6.對(duì)植被進(jìn)行定期修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護(hù)工作，以保證花卉和植物的美麗與活力； 7.監(jiān)測(cè)植物的生長(zhǎng)狀況，及時(shí)處理病蟲(chóng)害等問(wèn)題； 8.負(fù)責(zé)配合與酒店各部門(mén)綠植采購(gòu)需求，落實(shí)綠植申購(gòu)工作； 9.參與制定園藝發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算，優(yōu)化園藝空間布局。 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境類(lèi)品質(zhì)的巡查工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)園區(qū)園林綠化的維護(hù)與保護(hù)工作。。 3、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)人員崗前（安全、技能）培訓(xùn)及月度或季度考核。 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事宜（傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作要求并有效組織工作開(kāi)展）。 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)園區(qū)內(nèi)綠化品質(zhì)提升及改造工作。 6、配合領(lǐng)導(dǎo)制定園區(qū)內(nèi)園林綠化的維護(hù)和保護(hù)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)綠化（地被、草坪、喬灌木）修剪、澆水、施肥、病蟲(chóng)害等工作制定并組織安排落實(shí)。 8、指導(dǎo)綠化養(yǎng)護(hù)工對(duì)綠化工具的使用和保養(yǎng)工作。 9、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)在惡劣環(huán)境（臺(tái)風(fēng)、暴雨）下對(duì)園區(qū)內(nèi)綠化的巡查和保護(hù)。 10、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保養(yǎng)，定期對(duì)綠化工具使用安全檢查。 11、調(diào)動(dòng)養(yǎng)護(hù)工積極性，高質(zhì)量、高效率完成綠化工作計(jì)劃，并做好養(yǎng)護(hù)記錄。 12、?完成上級(jí)交付的其他工作。 【崗位要求】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有1年以上花卉或園林管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟知花卉和植物保養(yǎng)常識(shí)。 4、身體健康，相貌端正。 5、參加過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
  • 三亞 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    Primary Responsibilities主要職責(zé) 1.In forcing the professional knowledge about the lawn care, irrigation, horticultural knowledge. Also including the landscaping skills, pruning techniques, weed control and disease control. 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括草坪的維護(hù)、灌溉、園林知識(shí)。也包括景觀美化技能、修剪技能，野草和疾病的控制。 2.In the process of garden maintenance, try to keep the workplace clean and tidy, especially in the public areas to avoid disturbing the guests, so as to avoid complaints. 在園林養(yǎng)護(hù)的過(guò)程中盡量保持工作場(chǎng)地的整潔，特別在公共區(qū)域盡量避免打擾有關(guān)客人，以免受到有關(guān)投訴。 3.Pay close attention to the weather conditions and adjust the garden maintenance plan and personnel arrangement according to the weather conditions.React before typhoon to ensure the safety of personnel, park assets and trees. 密切關(guān)注天氣情況，根據(jù)天氣情況調(diào)整園林養(yǎng)護(hù)計(jì)劃與人員安排。臺(tái)風(fēng)天氣前做出反應(yīng)，確保人員和園區(qū)資產(chǎn)及林木安全。 4.Check the section you charged everyday, ensures that guests safe and staff safe. 每日巡視區(qū)內(nèi)環(huán)境，確保客人的安全及員工工作安全。 5.Inspect and make statistics on the road, river, municipal supporting facilities, Irrigation facilities,background music, lamps, building roof and peripheral engineering problems in the park every week, and follow up and coordinate to deal with relevant problems. 每周巡視各區(qū)域，檢查并統(tǒng)計(jì)園區(qū)內(nèi)的道路、河道、市政配套設(shè)施、澆灌設(shè)施、背景音樂(lè)設(shè)備、園區(qū)燈具、建筑屋頂及外圍存在的工程問(wèn)題，并跟蹤協(xié)調(diào)處理相關(guān)問(wèn)題。 6.To guide the associate to implement hotel regular system. 帶領(lǐng)員工認(rèn)真執(zhí)行酒店的規(guī)章制度。 Knowledge and Experience知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 1. More than 1years of experience in high-star hotel landscape management. 有1年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. Proficient in various pesticide uses, able to cultivate flowers according to the season. 掌握各類(lèi)型農(nóng)藥用途、可以根據(jù)季節(jié)培育花草。
  • 廣州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上附上近照，我們會(huì)自動(dòng)拒絕所有不帶照片的簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)?zhí)峁┯⑽暮?jiǎn)歷至郵箱helen.liao@gardenhotel.com，謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 1、 本科學(xué)歷，具有4年以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、 工作條理性好、效率高； 3、 具備熱情主動(dòng)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，掌握良好的社交禮儀和溝通技巧； 4、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。 【工作職責(zé)】 1、 根據(jù)酒店的工作要求，結(jié)合部門(mén)的經(jīng)營(yíng)策略，制定工作計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)方案，并定期進(jìn)行工作總結(jié)。? 2、 落實(shí)部門(mén)的工作計(jì)劃與制度實(shí)施，維持部門(mén)的日常運(yùn)作，檢查下屬的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)酒店寫(xiě)字樓、公寓和商鋪的租賃銷(xiāo)售，做好客戶檔案登記和聯(lián)系，發(fā)展?jié)撛谛驴蛻簟?4、 隨時(shí)協(xié)調(diào)物業(yè)銷(xiāo)售部和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部其他分部以及酒店其他部門(mén)之間的的工作，代表部門(mén)參加各種工作溝通會(huì)議。 5、 隨時(shí)協(xié)助銷(xiāo)售部整體工作。為完成部門(mén)預(yù)算，酒店規(guī)劃目標(biāo)，配合部門(mén)總監(jiān)的銷(xiāo)售策略，協(xié)助同事理解及共同完成指標(biāo)。 6、 完成上司分配的其他工作任務(wù)。 另有租賃銷(xiāo)售提成。
  • 馬鞍山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年度旅游
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)； 2、對(duì)項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé)，業(yè)主住戶滿意率在95%以上； 3、對(duì)項(xiàng)目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 4、對(duì)項(xiàng)目的內(nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤； 6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次，制定各月工作計(jì)劃和總結(jié)； 7、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息，并拿出組織實(shí)施方案； 8、對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行考核，并據(jù)實(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)罰； 9、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評(píng)審； 10、根據(jù)國(guó)家、市及公司的決定，制定并批準(zhǔn)本項(xiàng)目的管理運(yùn)作制度，計(jì)劃周密安排得體； 11、每年組織項(xiàng)目對(duì)業(yè)主進(jìn)行書(shū)面回訪滿意度調(diào)查； 12、督導(dǎo)各部門(mén)做好相關(guān)體系資料的建立和存檔； 13、檢查和組織相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔； 14、組織管理人員做好日檢，周檢，月評(píng)工作并存檔； 15、帶動(dòng)和組織全體員工落實(shí)終端服務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的語(yǔ)言交流和文案表達(dá)能力； 3、電腦操作熟練，能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)工作； 4、3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉政府采購(gòu)流程、投標(biāo)要求，有成功中標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 6、持有建設(shè)部頒發(fā)的相關(guān)物業(yè)管理崗位合格證書(shū)； 7、了解物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)，熟悉相關(guān)法規(guī)條例，對(duì)物業(yè)管理有獨(dú)到見(jiàn)解。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 奢華品牌
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé)： - 照顧家庭成員（衣食住） - 熟練的掌握各種家電操做 - 日常家庭清潔及房間整理 - 衣物洗護(hù)、收納 - 其他工作 經(jīng)驗(yàn)要求： - 具備家政服務(wù)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮 - 身份背景：身份合法、真實(shí)可靠，需提供身份證原件及復(fù)印件核實(shí)。無(wú)不良嗜好（如酗酒、賭博等），無(wú)犯罪記錄（可要求提供無(wú)犯罪記錄證明或承諾書(shū)）。 - 語(yǔ)言溝通： 能進(jìn)行基本的普通話溝通，理解能力強(qiáng)，能清晰表達(dá)。 工作態(tài)度與素養(yǎng)要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)： 工作認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，能自覺(jué)完成分內(nèi)工作，對(duì)雇主家庭財(cái)物負(fù)責(zé)。 2.誠(chéng)實(shí)可靠： 品行端正，為人誠(chéng)實(shí)，不泄露雇主家庭隱私。 3.講究衛(wèi)生： 個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，工作期間保持整潔，操作符合衛(wèi)生規(guī)范。 4.吃苦耐勞： 能適應(yīng)家庭勞動(dòng)強(qiáng)度。 5.溝通良好： 能清晰表達(dá)，主動(dòng)溝通工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，接受雇主合理的建議和要求。 6.積極主動(dòng)： 眼里有活，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)需要完成的工作。 7.安全意識(shí)： 具備基本的安全常識(shí)，注意防火防盜防意外，特別在照顧小孩或老人時(shí)，安全第一。 8.尊重雇主： 尊重雇主的生活習(xí)慣、宗教信仰和家庭文化。 業(yè)主公司(代招)
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中

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    • 集團(tuán)實(shí)力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
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    崗位要求： 28-55周歲，高中以上學(xué)歷，男女不限，熟悉電腦操作，有公寓租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公寓的各項(xiàng)管理工作及公寓的對(duì)外出租，合理安排入住工作。 2、負(fù)責(zé)租賃協(xié)議的簽訂以及租賃費(fèi)、水電費(fèi)的收取工作。 3、及時(shí)做好租賃臺(tái)賬的編制、更新、統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)公寓的安全管理工作，做好日常巡查，及時(shí)排查公寓的各類(lèi)安全隱患。 5、及時(shí)做好公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生管理工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 工作地點(diǎn)：湖州愛(ài)山廣場(chǎng)聚龍都大廈
  • 山南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    【崗位職責(zé)】 1、在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)電工程部的全面管理工作,定期召開(kāi)早例會(huì)、周例會(huì)、月度例會(huì)； 2、履行管理處簽定的管理合同、完成管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、貫徹執(zhí)行公司制定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》，確保機(jī)電設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)； 4、執(zhí)行政府部門(mén)制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī)、加強(qiáng)安全管理和教育，建立各級(jí)安全制度，防止發(fā)生安全事故； 5、對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查、保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行(每周必須進(jìn)行一次全面檢查、每月不少于一次夜間檢查)； 6、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案，并組織檢查和落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和能力； 8、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及原有配套設(shè)施的完善工作； 9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作； 10、定期向管理處主任匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、XX以上學(xué)歷，工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，工程師職稱(chēng)，有內(nèi)審員資格優(yōu)先。 2、X年以上工作經(jīng)歷，其中有X年以上星級(jí)酒店或知名物業(yè)公司住宅物業(yè)或辦公樓工程部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、精通強(qiáng)/弱電、空調(diào)、給排水、暖通、消防、裝飾等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);具有一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4、良好的職業(yè)形象，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公，能吃苦耐勞，精力充沛。 5、能熟練操作word、excel等辦公應(yīng)用;精通ISO9000質(zhì)量體系，有體系文件制作能力。

  • PA保潔員
    3.5千-4.5千
    深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    職位詳情 1、負(fù)責(zé)酒店所有的工和區(qū)域，餐廳，走廊，會(huì)議室，一樓外圍衛(wèi)生和辦公室等; 2、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)酒店公共區(qū)域地面、墻面、衛(wèi)生間進(jìn)行衛(wèi)生處理和維護(hù): 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他,工作。 崗位要求 1、女，年齡55歲以下; 2、身體健康，能吃苦耐勞，有實(shí)干精神:福利待遇 1.包食宿，員工宿舍環(huán)境舒適優(yōu)美，配備空調(diào)、熱水器; 2.入職即購(gòu)買(mǎi)社保; 3.公司每年都會(huì)進(jìn)行薪酬調(diào)整 4.工作滿一年享受工齡工資 5.公司設(shè)有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，各類(lèi)假期福利，過(guò)節(jié)費(fèi)等其它福利。 工作時(shí)間:每天8小時(shí)，全白班，分班制; 我們是一家年輕化富有活力的公司，人性化管理歡迎優(yōu)秀的您加入酒店大家庭!
  • 克拉瑪依 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
    發(fā)布于 06-30
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    我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點(diǎn)) 作為物業(yè)管理主管，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ? 根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示，全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ? 組織員工，在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 ? 檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ? 從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ? 對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ? 監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝，更新和改造項(xiàng)目。 ? 跟蹤檢查記錄和客房問(wèn)題報(bào)告及時(shí)進(jìn)行維修。 ? 管理所有物業(yè)管理員并按物業(yè)管理經(jīng)理的指令安排工作。 ? 對(duì)所管轄的設(shè)備作出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ? 每月對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清理。保持所有音響設(shè)備機(jī)房干凈整潔。 ? 落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，經(jīng)常性的進(jìn)行安全檢查。 ? 對(duì)安全隱患采取必要的措施，并將檢查結(jié)果和整改措施報(bào)物業(yè)管理經(jīng)理。 ? 負(fù)責(zé)消防人員的日常管理，檢查、評(píng)估隊(duì)員的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行考核和考勤。 ? 向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ? 協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對(duì)員工進(jìn)行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊(duì)員。 ? 全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 ? 確保物業(yè)管理員將巡視記錄中的維修問(wèn)題及時(shí)報(bào)告給部門(mén)。 ? 熟悉各部門(mén)工作程序、安全知識(shí)、緊急程序、監(jiān)督檢查與落實(shí)并指導(dǎo)各崗位警衛(wèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作水準(zhǔn)。 ? 對(duì)酒店進(jìn)行隨機(jī)檢查，以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實(shí)行，如防火門(mén)的通暢，消火栓門(mén)前無(wú)設(shè)備堆放，各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 在本部?jī)?nèi)在記錄本上記錄發(fā)生的事情。 ? 確保順利交接下一個(gè)班次，對(duì)于未完工作所需采取的措施和需特別關(guān)注的事項(xiàng)要交接清楚。 ? 檢查室內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)并檢查工作的進(jìn)展情況，對(duì)錯(cuò)誤的情況及時(shí)更正。 ? 搞好日常行政運(yùn)作，設(shè)備運(yùn)行，工程工作單，設(shè)備維修保養(yǎng)單的工作按時(shí)、按質(zhì)、 按量完成，督導(dǎo)員工做出最佳的工作表現(xiàn)。 ? 協(xié)調(diào)承包商工作的時(shí)間安排。 ? 在本班次內(nèi)全面負(fù)責(zé)酒店消防工作。 ? 監(jiān)督和檢查各部門(mén)的消防工作，對(duì)違反的行為進(jìn)行制止。 ? 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓(xùn)提高員工的工作技能，使員工有能力勝任更高職位。 ? 管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具，領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ? 負(fù)責(zé)對(duì)員工的過(guò)失提出處理建議。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 ? 如有必要，該部門(mén)有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 下級(jí)(如有) 直接向這個(gè)職位匯報(bào)的是： ? 物業(yè)管理員 ? 實(shí)習(xí)生 - 物業(yè)管理 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)： ? 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識(shí)。 ? 熟悉酒店工程設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 ? 有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 ? 有較強(qiáng)的客房維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 ? 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂(lè)，衛(wèi)星電視，電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ? 有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ? 有豐富的消防安全知識(shí)。 ? 熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí)； ? 四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 有豐富的消防、安全知識(shí)。 ? 具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。 ? 大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  • 大廈保潔員
    3.8千-4.8千
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    有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)大廈公共區(qū)域保潔工作。 職位要求： 1、45歲以下，不限學(xué)歷及性別，身體健康，形象端正； 2、適應(yīng)兩班工作制（早班：8:00-16:00，中班16:00-24:00）； 3、優(yōu)先錄用條件：有酒店、物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利與良好的發(fā)展空間： 1、國(guó)企，穩(wěn)定，持久發(fā)展的企業(yè)； 2、基本工資+效益工資+補(bǔ)貼，有年底雙薪、各類(lèi)獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí)/天，五天工作制，加班另算。 4、五險(xiǎn)一金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動(dòng)、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國(guó)家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司內(nèi)部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、外派培訓(xùn)，擁有完善的晉升平臺(tái)及內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制。
  • 內(nèi)江 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 六險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 廣闊發(fā)展平臺(tái)
    • 美味工作餐
    • 獨(dú)立衛(wèi)浴
    • 擰包入住
    • 豐富員工活動(dòng)
    • 免費(fèi)制服洗滌
    • 公平晉升機(jī)制
    • 多元培訓(xùn)體系
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    BASIC FUNCTION基本職責(zé) Responsible for the care, maintenance and general up-keep of all gardens, landscape areas, plants, trees inside and outside of hotel. 負(fù)責(zé)所有花園、景區(qū)、植物和酒店內(nèi)外樹(shù)木的照料、保養(yǎng)維修 DUTIES AND RESPONSIBILITIES 職責(zé)和義務(wù) 1.Sweeps and cleans all gardens and landscaped areas inside and outside of the hotel, gathers dry leaves, weeds, and places garbage in proper receptacles. 清掃所有的花園和酒店內(nèi)外的景區(qū)，集中所有的落葉、雜草，并把垃圾安放在適當(dāng)?shù)娜萜骼?2.Waters plants and trees per schedule; cultivate them regularly. 每個(gè)班次負(fù)責(zé)澆灌；定期耕種 3.Applies appropriate fertilizers and insecticides to all plants and trees per schedule. 每個(gè)班次給所有的植物適當(dāng)?shù)氖┓屎蜌⑾x(chóng) 4.Performs all activities of a gardener . 履行園丁的所有工作任務(wù) 5.Keeps, takes care of and maintains a nursery for plant propagation. 保持、照料并維護(hù)好植物培養(yǎng)的花圃 6.Cleans all garden tools and equipment and stores them properly before signing out. 在下班前清潔整理好所有的工具和設(shè)備 7.Prepares schedule/log book for all indoor plant movement. 準(zhǔn)備好記錄室內(nèi)植物搬動(dòng)情況的記錄本 8.Reports to Supervisor problems encountered in garden operation. 向主管匯報(bào)在工作時(shí)遇到的問(wèn)題 9.Performs other related duties that may be assigned. 履行其他可能被安排的相關(guān)任務(wù) JOB SPECIFICATION工作要求 1.At least Middle School Graduate 初中以上學(xué)歷 2.At least 1 years‘ experience 至少有1年的工作經(jīng)歷 3.Artistic and appreciates beauty of nature 一定的審美能力

  • PA保潔
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    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公共區(qū)域所轄清潔衛(wèi)生和清潔保養(yǎng)工作； 2、合理使用并保管好清潔用品； 3、巡視崗位區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況，清理所轄范圍的垃圾； 4、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)； 5、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格： 1、男女不限，身體健康，年齡30-50歲； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 克拉瑪依 | 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    我的具體職責(zé)是什么? 職位概述(要點(diǎn)) 作為物業(yè)管理員，您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù)： ? 保證酒店設(shè)備正常運(yùn)行，盡可能降低能源消耗，降低運(yùn)行成本，做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責(zé)，完成崗位的工作，確保酒店客人及員工的安全。 ? 愛(ài)護(hù)通訊器材，熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ? 詳細(xì)記錄巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)控。 ? 熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法 ? 愛(ài)護(hù)崗位物品，嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，對(duì)未完成和需跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄。 ? 熟悉急救程序及消防緊急措施。 ? 熟練掌握各種消防設(shè)施和器材，能夠組織人員撲滅初期火災(zāi)，協(xié)助人員疏散。 ? 熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 ? 詳細(xì)記錄巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，上報(bào)處理，發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查、監(jiān)控。 ? 遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指令服從工作安排。 ? 確保酒店排風(fēng)系統(tǒng)，機(jī)房主機(jī)系統(tǒng)，冷卻塔系統(tǒng)，冷庫(kù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，在此前提下盡量降低成本與能耗；定時(shí)更換風(fēng)機(jī)，F(xiàn)CU，AHU，過(guò)濾網(wǎng)。 ? 負(fù)責(zé)酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng)，并包括背景音樂(lè), 監(jiān)控，衛(wèi)星電視, 電話，消防報(bào)警系統(tǒng)，確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 ? 定時(shí)按規(guī)定巡視抄表，記錄，做好工作日志。 ? 定期對(duì)飯店進(jìn)行消防的巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)上報(bào)并采取措施。 ? 更換各個(gè)區(qū)域不亮的燈泡。 ? 熟悉酒店配電系統(tǒng)，能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) ? 維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 ? 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 ? 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚 ? 定期檢查門(mén)、機(jī)械門(mén)鎖、閉門(mén)器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等，對(duì)維修單進(jìn)行及時(shí)處理。 ? 定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等，做好維護(hù)保養(yǎng)工作。 ? 當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行工要按規(guī)定時(shí)間、順序路線，巡查管轄的設(shè)備，并如實(shí)做好運(yùn)行記錄及到各點(diǎn)簽到。 ? 當(dāng)班維修工要隨時(shí)清點(diǎn)好個(gè)人工具，接到工程任務(wù)或維修單后，立即趕到現(xiàn)場(chǎng)盡快完成，并隨后匯報(bào)主管。 ? 熟悉停送電程序，能迅速安全的完成停送電操作。 ? 和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行，維護(hù)，停電時(shí)能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。 ? 執(zhí)行好配電重地的門(mén)禁制度。 ? 嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度，做好防鼠工作。 ? 確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門(mén)、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作，如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病，不能正常工作或有噪音、振動(dòng)、泄漏、氣味等又不能馬上排除的，要及時(shí)向主管報(bào)告； ? 及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和維修缺陷問(wèn)題。 ? 酒店義務(wù)消防員，參加消防培訓(xùn)，演練，參加各種救災(zāi)活動(dòng)。 ? 除每天維修和運(yùn)行工作外，應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項(xiàng)目表進(jìn)行保養(yǎng)項(xiàng)目及內(nèi)容，不得隨意改動(dòng)，不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃。 ? 每天須將日常的各項(xiàng)工作詳細(xì)記錄在值班簿。 ? 保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。 ? 工作時(shí)間沒(méi)有物業(yè)管理經(jīng)理允許，不得擅自離開(kāi)崗位和酒店。 ? 隨時(shí)提出有益、有建設(shè)性的意見(jiàn)。 ? 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理員職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位，您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)： ? 有較強(qiáng)的制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ? 需要強(qiáng)電和機(jī)械方面的知識(shí)。 ? 具備音響，燈光，監(jiān)控，背景音樂(lè)，衛(wèi)星電視，電話和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ? 對(duì)維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門(mén)、五金，鎖具要有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠提出解決方案。 ? 掌握酒店強(qiáng)電、變電所、發(fā)電機(jī)供電系統(tǒng)。 ? 了解酒店保安工作程序。 ? 至少具有一年以上空調(diào)，制冷工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè) ? 具備電子方面的知識(shí)。 ? 具有高壓電工證。 ? 有一定的消防安全知識(shí)。 ? 基本的機(jī)械方面的知識(shí)。 ? 至少一年工作經(jīng)驗(yàn)，最好有在飯店做消防工作的經(jīng)驗(yàn)。 ? 基本的英語(yǔ)水平。
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