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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責: 1、負責長租公寓招租、與租客保持聯(lián)系,擴大企業(yè)市場范圍,為租客提供服務; 2、負責長租公寓客戶的拓展、談判、簽約、客戶關系維護、提供良好的售前售后服務,保證客戶的滿意度; 3、負責長租客戶信息的收集、匯總、整理、分析; 4、利用各種渠道開發(fā)客戶,為租客提供專業(yè)的租賃咨詢服務; 5、與公寓其它部門做好協(xié)調(diào)工作,確保對客人提供優(yōu)質(zhì)服務; 6、按時完成銷售目標并達成各項績效考核標準; 7、完成上級領導交辦的其它工作。 崗位要求: 1、擁有長租公寓銷售/房產(chǎn)中介銷售工作經(jīng)驗1年以上; 2、性格外向、主動熱情、服務意識良好、形象氣質(zhì)佳; 3、具備良好的人際關系及銷售推銷能力; 4、良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的商務談判的能力、極強的解決問題的能力; 5、熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1、底薪加提成(提成算法面議); 2、包食宿(提供Wifi、洗衣機、烘干機、空調(diào))、月休6天、工作8小時、五險一金、員工團建、員工培訓、年度體檢、員工生日會&生日禮物、過節(jié)福利。
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    秦皇島 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位要求】 年齡30歲以下,身高(女)170以上,(男)182以上,形象好氣質(zhì)佳; 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服務意識強; 有空乘或大型商務接待經(jīng)驗2年以上優(yōu)先; 【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、配合前廳經(jīng)理做好前臺日常管理工作。 3、督促管轄區(qū)域員工按照工作程序和標準為賓客提供迅速、準確、禮貌的服務。 5、負責前廳培訓及質(zhì)量跟蹤,及時處理顧客投訴。 6、嚴格執(zhí)行服務標準,協(xié)助前廳經(jīng)理做好文檔工作,努力樹立良好的服務品牌和公眾形象。 7、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 8、負責酒店VIP客戶接待。 9、完成領導交待的其他工作
  • 廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-28
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    1、崗位職責 A.02客戶拓展與維護:通過多種渠道(如線上平臺、線下活動、人脈推薦等)積極開發(fā)潛在客戶,建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶辦公空間租賃需求,為其提供專業(yè)的租賃方案。 B.02項目推廣:熟悉公司甲級商業(yè)寫字樓項目的各項優(yōu)勢(包括地理位置、建筑品質(zhì)、配套設施、物業(yè)服務等),運用多種營銷手段(如制作宣傳資料、舉辦項目推介會、參與行業(yè)展會等)對寫字樓進行全方位推廣,提升項目市場知名度與影響力。 C.02租賃談判與簽約:與客戶進行租賃條款的談判,包括租金、租期、裝修期等關鍵事項,確保公司利益***化的同時滿足客戶合理需求;負責租賃合同的起草、審核與簽訂工作,確保合同條款合法合規(guī)、準確無誤。 D.02市場調(diào)研:密切關注商業(yè)寫字樓租賃市場動態(tài),收集競爭對手信息,分析市場趨勢與客戶需求變化,為公司項目定位、租金政策調(diào)整等提供有價值的市場數(shù)據(jù)與建議。 E.02協(xié)助運營管理:與公司物業(yè)團隊緊密配合,協(xié)助處理租戶入駐后的各類問題,確保租戶擁有良好的辦公體驗,提高租戶滿意度與續(xù)租率;及時反饋租戶意見與建議,為優(yōu)化寫字樓運營管理提供參考。 2、任職要求 A.02學歷與專業(yè):專科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、物業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 B.02工作經(jīng)驗:具有2年及以上商業(yè)地產(chǎn)租賃工作經(jīng)驗,熟悉甲級寫字樓租賃業(yè)務流程,有豐富的客戶資源與成功租賃案例者優(yōu)先。 C.02專業(yè)技能:具備扎實的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉相關法律法規(guī)與政策;熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對市場數(shù)據(jù)進行整理與分析優(yōu)先。 D.02能力素質(zhì):具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與談判技巧,能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作;具備較強的市場開拓能力與客戶服務意識,能夠主動挖掘客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)解決方案;良好的團隊合作精神與抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成各項任務。 E.02個人特質(zhì):形象良好,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì);對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)充滿激情,有較強的學習能力與自我驅(qū)動力,不斷追求卓越。 3、薪資待遇 A.富有競爭力的薪資待遇:基本工資+提成,上不封頂,具體薪資面議。 B.完善的福利體系:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、豐富的團隊活動。 C.專業(yè)培訓與發(fā)展機會:公司提供系統(tǒng)的入職培訓與在職培訓,提升專業(yè)技能與綜合能力;廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升管理崗位或參與公司核心項目。
  • 上海-靜安區(qū) | 1年以上 | 中專

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)各業(yè)戶的基本信息與動態(tài),定期進行上門走訪; 2、巡查公共設備、環(huán)境等公共區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤處理; 3、監(jiān)督跟進二次裝修施工過程的現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止并采取有效處理措施; 4、定期派發(fā)物業(yè)管理費單或張貼各類通知、宣傳資料,以便業(yè)主及時收到信息; 5、負責收取轄區(qū)內(nèi)物業(yè)費、水電費、停車費等相關費用; 6、將收費項目、報事報修、客訴、自檢自查按要求錄入系統(tǒng),并統(tǒng)計月度項目收費明細; 7、配合做好物業(yè)日常文件及OA流程的制作、梳理、打印、歸檔等工作; 8、完成領導交辦的其他工作; 任職資格: 1、五官端正,專業(yè)不限,熟悉使用office等電腦軟件,有物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的服務意識、溝通能力和抗壓能力,有一定的應變能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-19
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    【崗位職責】 1、 為到店客戶提供咨詢服務; 2、根據(jù)客戶需求,幫助客戶達成租賃業(yè)務; 3、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 4、通過網(wǎng)絡搜素及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 【崗位要求】 1、全國統(tǒng)招中專以上學歷; 2、溝通能力強,工作積極主動,樂觀開朗; 3、有責任心,抗壓能力強; 4、認真踏實,目標感強。
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