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  • 客服

  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責美容店的日常運營管理，包括員工排班、客戶接待、服務流程監督等，確保店面高效運轉； 2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標，提升門店營業額； 3、負責客戶關系維護，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度和復購率； 4、監督店內衛生、安全及設備維護，確保符合行業標準及公司要求； 5、負責新員工培訓及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 6、定期分析經營數據，提出優化建議并落實改進措施； 7、制定營銷活動方案，并分析反饋活動效果。 【崗位要求】 1、對美業有濃厚興趣，愿意長期從事美容行業管理工作； 2、具備較強的溝通協調能力和銷售技巧，能夠有效管理團隊與客戶關系； 3、責任心強，執行力高，能承受一定的工作壓力； 4、熟悉美容產品、儀器操作，有服務意識，注重細節，善于發現并解決問題； 5、有6年以上美容行業相關經驗，3年以上店長或主管經驗者優先； 6、年齡28歲以上，女士優先。 【薪資福利】 - 薪資：5000—30000(底薪5k-7k + 高提成） 【工作時間與地點】 - 地點：成都武侯區錦暉西二街萬象南路360號譽峰一期會所1樓； - 時間：做六休一，早10點-晚8點（彈性排班）。 【聯系方式】 - 電話/微信：13922872303（張經理）； - 面試地址：成都武侯區錦暉西二街萬象南路360號譽峰一期會所1樓。

  • 祛痘店長
    1.5萬-2萬
    杭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    苗醫生專業祛痘是全國連鎖的祛痘機構，專業服務各種青春痘、粉刺、痤瘡、膿包、中度痤瘡、痘印、痘坑、激素臉、結節、囊腫、毛孔粗大等皮膚問題，因公司發展迅速，現在拱墅區、江干區、下城區、蕭山區、余杭區、西湖區、濱江區、富陽區等地均設有分店，現向全杭州地區招聘大量人才，希望有識之士加入我們苗醫生大家庭！可直接撥打電話聯系我們，可就近安排門店工作。 崗位職責： 1、為顧客提供專業的祛痘護理服務； 2、保持工作環境的干凈整潔； 3、學習產品知識和專業技術， 4、不斷提高自身職業素質和技能； 任職資格： 1、18歲以上，不限性別；（男士不提供住宿） 2、溝通理解能力強、技術手法好，有服務意識； 3、具有親和力和團隊精神，有上進心； 4、擅長溝通交流，喜歡不斷挑戰自我。 上班時間：9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址： 1、拱墅區文一路店 2、江干區慶春路店 3、下城區香積寺路店 4、蕭山區市心南路店 5、余杭區南大街臨平店 6、西湖區文三西路店 7、濱江區江漢路濱江店 8、江干區天城東路下沙店 9、富陽區春秋北路255號富陽店 10、余杭區古墩路良渚店

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海-虹口區 | 經驗不限 | 高中

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    美容院/會所/養生館/SPA | 企業規模
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡22歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店店長
    4.5千-5.9千
    滄州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 優秀的領導力和團隊協作能力，良好的溝通技巧和服務意識，對美容護膚行業有足夠的興趣和熱情，有行業經驗者優先錄用！

  • 美容店店長
    1.5萬-2萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、全面負責美容會所日常經營管理工作； 2、貫徹執行集團的工作部署，認同集團的價值觀和服務理念； 3、負責會所文化和員工隊伍建設； 4、負責與公司職能部門之間的協調和溝通，執行統一的市場宣傳策略； 5、負責店內行政工作的監督指導以及業主溝通； 6、負責店內治安和消防安全，嚴格遵守公司規定的保密制度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，高端會所管理、服務管理，奢侈品養生管理經驗優先，年齡28-45歲之間，； 2、精通門店客戶管理、團隊管理、服務管理；重視團隊協作，追求效益，追求進取，追求上限； 3、具有較強的風險防范意識，能及時有效處理解決運營中所發生的各類風險事件； 4、有一定的籌建工作經驗，具有良好的溝通水平，保持好會所內外順暢的溝通； 重點：不用出差 ! ! ! 待遇從優！！ !
  • 廣東 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 季度產品福利
    專業線廠家 | 1000-2000人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、負責高科技養發館門店業績管理及客戶管理運營統籌工作； 2、負責店內員工的培訓管理及提升； 3、負責門店運營及店面貨物及環境管理； 4、負責客戶接待咨詢及拔單。 崗位要求： 1、1年以上養發相關門店管理經驗，有養發/美容店長經驗優先； 2、銷售拔單能力強，表達溝通能力佳； 職位招聘4-10人 公司介紹 百蓮凱國際企業管理（北京）有限公司成立于2001年，是中國美容連鎖經營的先驅，是率先通過國家商務部備案，擁有法定特許經營資格的企業！

  • 美容店長
    1萬-1.2萬
    上海-長寧區 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理； 6、有中醫養生館或養生美容會所管理經驗者優先。 任職資格： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實； 3、良好的職業道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 4、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強

  • 店長
    1萬-1.5萬
    寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 崗前培訓
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 公司產品福利
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 專業 敬業 誠信 溝通 服務

  • 美容院店長
    1萬-1.5萬
    杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 雙休
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡30歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    • 生帶薪休假提供吃住獎
    專業線廠家 | 1000-2000人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 溫州 | 3年以上 | 高中

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、解釋本中心的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、制定公正合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證中心各環節的正常營運。 7、合理布置中心設施擺放，盡可能方便顧客。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、協助員工播放令人心情舒暢的音樂調節氣氛。 任職資格： 1、要求：女性，20-45歲左右，大專以上文化程度，性格外向，有美容、美體、產康店長經驗、懂銷售、護理知識、溫州人優先。 福利:國家節假日，單休，五險，社保、業績提成、年終分紅、工作餐 2、具備產品或業務方面的營銷經驗； 3、思想要活躍，有格局觀，有活動策劃執行的能力。 工作時間： 1、正常工作時間：8：00-17：00（店面具體工作時間由店長全權自行安排）

  • 美容院長
    8千-1萬
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息績效獎金
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 福州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、傳承本美容院的服務理念，培育店員的敬業精神，合理安排人員工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，執行服務目標及標準，與其她員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。
  • 長沙 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、負責門店經營、銷售、管理服務工作；，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡23歲以上，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；?有美容院管理經驗者優先。 2、為進店的客戶提供專業的健康/美容/纖體咨詢服務； 3、維護管理客情/實施銷售工作，完成門店經營任務 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；

  • 會所店長
    1萬-1.5萬
    廣東 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、3年以上中高端美容養生行業連鎖品牌工作經驗，1年以上行業技術服務經驗； 2、所負責店面年銷售額在160萬以上； 3、個人所開發的最大客單在6萬以上； 4、個人所帶領團隊人數在8人以上，培養出優秀顧問、美療師。

  • 美容店長
    2萬-3萬
    深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    代理商/貿易/批發 | 100-499人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位要求： 1、 形象好， 有熟練的美容美體銷售技能。  2、 專業知識豐富，有2年以上的店務管理經驗。  3、 語言表達能力好， 頭腦靈活， 處事果斷聰穎。  4、 良好的親和力與團隊精神，有上進心， 認真負責、誠心敬業、踏實肯干。  5、 服從公司上層領導， 能協同全體員工完成任務。  6、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。  崗位職責：  1、 現場協助顧問接待新客，拓展及維護VIP顧客，做好顧客管理。  2、 定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。  3、 制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  4、 公司制度的監督執行，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  5、 督導會所日常工作，保證會所各環節的正常營運。  6、定期培訓員工，以提高服務素質。 薪資福利： 1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根據當月星期天天數具體而定）； 2、入職即買社保； 3、豐厚的年度獎金、孝敬父母獎品、節日禮品、年度旅游獎勵、專業的培訓拓展訓練； 4、薪資結構：底薪+提成，收入不封頂； 歡迎條件符合者，熱愛美容行業，立志在美業長期發展的優秀人才撥打電話咨詢 職位標簽 星期日休息，提供住宿，公司產品福利，星期六日休息，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，法定節假日，出國游，美容院店長

  • 招募合伙人
    1.5萬-2萬
    南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 招合伙人 愛玩美因擴大發展招募合伙人 要求： 1、 有兩年以上美甲、美容店長經驗或自己獨立開店兩年以上； 2、 有帶過團隊經驗的人員； 3、 有較好的溝通能力； 4、 有付出精神，能吃苦耐勞，有夢想且熱愛美業。 待遇：享受年收入15萬——30萬不等，有非常好的發展空間 一起創業，共建平臺 聯系人：13970992785（陳麗）
  • 昆明 | 3年以上 | 高中

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    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女士優先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；? 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；? 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；? 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 店總經理
    1.5萬-4萬
    長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業線廠家 | 500-999人
    發布于 07-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責： 1、帶領團隊完成公司每月下達的任務指標； 2、指導銷售團隊做好客情維護； 3、指導技術團隊做好到店客人服務； 4、按店務標準，保證會所每日正常運營； 5、督導跟進以確保管理執行到位，發現、培養、儲備人才。 任職要求： 1、女士優先，25-40歲，?？埔陨蠈W歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設能力、數據分析能力、大客戶接待能力。

  • 美療師
    8千-1萬
    昆明 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業線廠家 | 1-49 人
    發布于 07-05
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    【職責內容】 針對顧客的身體健康狀況,通過專業理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況

  • 店長
    1萬-1.5萬
    深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 購買商業險
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    • 公司產品福利
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    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
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    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9、     公司將不定期的舉行免費的公益培訓 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

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