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  • 客服

  • 美容店長
    7千-1.2萬
    重慶 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 15:47
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、為顧客服務制定合適的方案，確保效果。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、三年以上同崗位工作經驗，執行力強。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。

  • 店長
    1萬-3萬
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    濟南 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 【崗位要求】 1、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容店長
    1萬-1.5萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 崗前培訓
    • 公司產品福利
    • 節假日福利
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 崗位要求 1、年齡XX-XX歲優先，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力。 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格。 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干。 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式。 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力。 6、有美容院管理經驗者優先。
  • 合肥 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 崗前培訓
    培訓機構 | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1.為學員提供護膚知識培訓及銷售技巧培訓，并能現場帶動營業員進行產品的化妝及銷售； 2.協助處理品牌宣傳及沙龍會或美麗課堂等活動； 3.定期開展培訓，豐富員工對品牌的認識和營銷技巧； 4.定期了解業務拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，拿出對策； 5.巡視公共場所及員工的工作情況，制定本店的管理目標和經營方向； 6.制定店面營銷計劃，并有效落實、跟進和指導。 任職要求 1.有2年或以上品牌公司、面部及身體類體系加盟或直營管理經驗（店長優先）； 2.從美療師到顧問到店長的一線工作經驗者優先； 3.具備編輯課程及講課能力； 4.辦公司自動化文件的使用( PPT WORD EXCEL 或視頻錄制軟件）。 福利待遇 1.崗位工資+提成，合計******元—******元之間； 2.轉正后符合條件，額外有500元住房補貼（非本市）和300元餐補； 3.社保+商業保險； 4.節日福利、生日福利、年終紅包； 5.入職滿一年免費體檢、優秀員工提供父母養老金； 6.每年有定期的管理類知識培訓，優秀員工還選送外地培訓。

  • 美容店店長
    8千-9.9千
    河北 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    代理商/貿易/批發 | 企業規模
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、制定店鋪營銷策略，引流促成店鋪銷量達成； 2、培養店員服務意識，設定高端客戶服務SOP流程，培養店內員工的敬業精神，合理使用人才； 3、制定工作計劃，分工明確，協助員工實現業績目標，咨詢師銷售能力； 4、分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾； 5、督導日常工作，保證美甲美睫門店各環節的正常營運和高質量的服務； 6、負責門店業績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監督，負責ERP客戶管理系統數據，美甲店財務帳目及貨品儀器的管理； 任職要求： 1、5年以上高端美甲美睫店長/生活美容連鎖/高端SPA沙龍管理門店運營管理工作經驗； 2、高端客戶服務意識及培訓體系的建立，銷售能力強，團隊管理能力強； 3、良好的服務意識及系統的服務培訓管理體系，優秀的銷售業績達成；
  • 鄭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 技能要求：招聘能力，管理能力，團隊孵化能力，美容美體 經驗要求：1-3年管理經驗     崗位要求： 1.店面員工管理:選人、育人，留人等工作； 2.客戶管理以及店內業績目標制定及達成； 3.店務物品，衛生管理的監督和檢查 崗位要求： 1、美容行業3年以上工作經驗； 2、有同行業店面管理相關經驗1年以上； 3.對中醫美容養生行業有濃厚的興趣，愿意終生學習。 福利待遇： 1；完善的培訓體系。2；包食宿   3；產品福利 4；合理的晉升制度  5；社保   6；合伙制模式  7；帶薪休假   8；年底帶父母旅游  9；月薪上萬成為美容養生行業白領   上班時間：9:00——18:30    11:00——20:30
  • 揚州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    美發養發/美甲/紋繡 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 我們在相城區有5家專業美容連鎖，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！ 工作時間:10:00-20:00，上六休一 崗位職責：   1)店長責任制，店長全權負責門店的日常營運及管理；   2)負責門店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規范、紀律、制度遵守的管理等；   3)協調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工作配合銜接等問題；   4)做好經營服務和日常員工培訓指導；   5)維護與客戶的良好關系，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；所管理門店業績穩步提升，能夠完成公司下達的業績指標 工作環境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假，婚假 4.優秀員工年終獎 5.提供發展空間，良好的培訓體系，公平的晉升制度 6.豐富的員工生活，團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲，形象氣質佳 2.熱愛美容行業，能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優秀的服務意識和溝通能力
  • 青島 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 公積金
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、2年以上美容院店長經驗者優先。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作內容： 負責醫院旗下美容院經營管理 開拓新店 任職要求： 有美容院店長工作經驗 有3年以上美業工作經驗 銷售能力強，有一定的管理能力，形象好，皮膚好 連鎖美容院店長經驗者優先 年齡28~35歲 職位招聘2人
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 年終獎節假日福利社保
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述 美容院店長/顧問 1建立院內服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才， 2制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力，3分析顧客消費情況，制定業績目標， 4協同員工共同制定改善服務方法，以身作則執行服務承諾， 5了解客源拓展情況和市場競爭的動態.并分析形勢，制定對策， 6訂立公正合理有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律， 7督導日常工作，保證美容院各個環節正常營運期 任職要求 1從事同行業店長職務3年以上 2形象氣質好，膚質好 3邏輯思維強，善于表達溝通 4專業知識強，求上進 4年齡28以上，身高160以上

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
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    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 定期培訓
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業務能力.營銷能力.指導能力及協調能力 3.負責銷售，制定銷售目標，分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作 5.負責技術管理，負責團隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務管理經驗，專業知識扎實。 2.良好的職業道德，有月季度促銷經驗，有培訓經驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 招聘人數：2人 注： 店長，負責每月完成工作總結和計劃報經理審閱。包括業績目標，新客戶開發目標等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績效

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    上海-長寧區 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 公積金
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 雙休
    • 崗前培訓
    其他 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1.擅長帶領團隊，優秀的管理能力，領導力 2.負責門店業績指標 3.負責門店日常管理 4.有新店開始拓客、留客等經驗者優先 職位要求： 1.3年以上美容行業的工作經驗 2.具備豐富的美容，皮膚管理專業知識 3.具備優秀的團隊合作精神 4.善于與人溝通，具備良好的專業形象 晉升通道; 店長--店經理--區域經理 福利待遇; 1.帶薪培訓 2.豐富的團隊生活，團隊旅游 3.公司免費提供住宿 4.做六休一 5.產品福利 公司提供優厚的薪資待遇，薪資15000--20000
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 住宿
    培訓機構 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責門店日常的管理 負責門店客戶的開發和維護
  • 鄭州 | 3年以上 | 中專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 每年一次公費旅游
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干；  4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式；  5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優先。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 孝道基金
    咨詢/調查 | 1-49 人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.形象氣質 佳，要求2年以上美容院店長經驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業績和消耗指標。 4.具有專業美容知識=協調能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業美容服務，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業，踏實肯干。
  • 杭州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 旅游
    • 社保
    • 提供交通費
    • 崗前培訓
    母嬰/產康 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有相關店務管理經驗優先 2 、有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強 3、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實 門店地址： 富陽店：杭州市富陽區橫涼亭路71號401 ?????? 臨平店：杭州市臨平區歡樂購物城1樓孩子王內 ? 銀泰店：杭州市西湖區西溪銀泰城6號門3樓017 濱江店：杭州市濱江區濱和路998號中贏國際701室 ?? 天虹店：杭州市江干區鳳起路天虹購物中心3樓孩子王內 ??? 萬達店：杭州市拱墅區杭行路666號萬達廣場3樓孩子王內 ?? 水晶城店：杭州市拱墅區上塘路458號水晶城購物中心4樓408 ? 丁橋店：杭州市江干區丁橋同協路龍湖名景臺小區北門右側2號 ?? 西溪店：杭州市余杭區閑林街道五常大道421號西溪歡樂城2-207a 下沙店：杭州市下沙金沙大道97號金沙印象城L6-09 ???????? 良渚店：杭州市余杭區良渚街道未來公寓38-6 ???????? 中大銀泰（萬島夫人）：杭州市下城區東新路中大銀泰城3樓 古墩店（萬島夫人）：杭州市西湖區古墩路588號印象城2樓
  • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 節假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    職位概述： 1、業績目標?:?全店業績目標作為*指標；公司運營目標作為第二指標； 2、管理目標：店務管理、會務管理、人員管理、客勤管理等； 3、協助事項：協助顧問銷售、積極配合公司相關部門運營； 4、其它關聯性事物； 任職資格： 1、有美容連鎖行業店長及以上管理層相關從業經驗的要優先考慮； 2、較強的管理能力，業務能力，培訓能力及良好的溝通協調能力； 3、良好的職業道德，熟悉門店日常管理流程及有培訓經驗； 4、認同公司的企業文化及經營管理制度，有團隊意識、親和力強； 薪資待遇具體面議，福利待遇俱全。

  • 美容店長
    1.8萬-2.5萬
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    日化廠家 | 50-99人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 2、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職要求： 1?、五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具有很好的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 3、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 4、有兩年以上同行業店面管理經驗。 完善培訓和快速晉升機制： 3、初級美容師3個月內晉升為高級美容師。 4、資深美容師3-6個月晉升為經理或者實習店長。 激勵機制： 1、店長擁有連鎖公司股權

  • 醫美顧問
    2萬-3萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡加薪
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、負責接待顧客，進行專業的溝通，進行面部及全身設計方案； 2、了解每日預約情況，溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等；做好相應準備； 3、跟蹤手術服務流程，進行顧客全方位跟進，并及時處理特殊情況； 4、負責術前，所有注意事項的專業性講解，并提出特殊情況解決方案； 5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作； 6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。 任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有咨詢師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、年齡在18—35歲之間，性別不限； 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。

  • 醫美老師
    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 工齡加薪
    美容院/會所/養生館/SPA | 500-999人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1、負責接待顧客、進行專業的溝通，進行面部輪廓及體態，全身設計方案、單獨促成或配合專家鋪墊價格；2、了解每日預約情況，溝通客戶詳細情況了解客戶消費能力、喜好、性格等；做好相應準備；3、跟蹤手術服務流程，進行顧客全方位跟進，并及時處理特殊情況；4、負責術前，所有注意事項的專業性講解，并提出特殊情況解決方案；5、負責顧客術后的專業性注意事項講解、觀察期進行溝通等工作；6、負責配合專家相關鋪墊工作、及二次開單銷售工作。任職要求：1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有咨詢師或者美容導師從業經歷；2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質；3、年齡在18—35歲之間，性別不限；4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷；5、有培訓及管理美容店以及醫美相關經驗優先。

  • 門店店長
    8千-9.9千
    重慶-渝中區 | 2年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    培訓機構 | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 任職資格： 1、有相關行業經驗者優先； 2、年齡35周歲以下，形象氣質佳； 3、善于溝通、團隊管理。 工作時間：早10晚8 月休2-4天 購買五險一金

  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    溫州 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    藥品/醫療器械 | 100-499人
    發布于 07-12
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    【職責內容】 崗位職責： 1、根據年度經營計劃和目標管理指標，完成門店業績； 2、管理門店工作人員，促使工作合理有序進行； 3、負責處理日常顧客投訴事件，遇緊急事件及時上報上級領導； 崗位要求： 1、熱愛美容行業，自信熱情，氣質優雅； 2、有門店管理相關經驗，優秀的管理能力與服務意識； 工作地址：溫州瑞安市拱瑞山路346號
  • 沈陽 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業險
    • 節假日福利
    • 社保
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 制定工作計劃和目標，分工明確，協助員工達到銷售目標。建立健全有效的監督管理機制，定期培訓員工，提高員工服務質量，培養員工敬業精神，合理使用人才。

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責： 1、 在所轄區域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續性的專業技能及產品銷售培訓工作； 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據自身區域實際情況協助制定并執行相關促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養生美容導師從業經歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質，能適應出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系，及時反饋客戶對產品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關經驗優先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區調動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
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