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    長沙 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、2年以上美容店店長或主管工作經(jīng)驗;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 鄭州 | 5年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領團隊進行品牌宣導與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人!!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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  • 美容美體師

    1.5萬-2萬
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 學習能力強,喜歡美容行業(yè),個人形象中等以上。
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求:  1、25歲以上,有管理經(jīng)驗;  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉美容保健減肥相關知識,較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經(jīng)驗;  3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間:店長——業(yè)務經(jīng)理——業(yè)務總監(jiān) 三、工資:4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設置+五星級酒店會議福利
  • 店長

    1萬-1.5萬
    佛山 | 5年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 從事美容行業(yè)五年以上,有大型美容會所銷售、管理經(jīng)驗,責任心強,有很好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,懂得銷售策劃,有過硬的專業(yè)知識
  • 美容店長

    5千-2萬
    東莞 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.具有三年美容相關行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū))  4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成,分紅,月休四天,安排住宿。  2.公司可提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的帶薪人才管理培訓課程  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域總監(jiān) 部門經(jīng)理 公司股東)
  • 美容店長

    5千-1.8萬
    佛山 | 3年以上 | 大專

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    • 薪酬6k-8k
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標 2.分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法, 以身作則,執(zhí)行服務承諾 3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 4.督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務 5.合理布置院內(nèi)設施,盡可能方便顧客 6.負責美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1.具有三年美容相關行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗 2..具有較強組織能力,善于溝通。 3.服從公司安排,能接受異地工作(珠三角地區(qū),區(qū)域可想自選)  4.為人做事謹慎,公正客觀,顧全大局,忠誠 薪酬待遇: 1.工資底薪5000-8000+提成 2.月休四天,安排住宿 3.能力出眾者可獲得盈利分紅 2.公司提供價值16800元的帶薪人才管理課程培訓  3.擁有廣泛的晉升空間 (區(qū)域經(jīng)理 部門總監(jiān) 公司總經(jīng)理 公司股東)
  • 成都 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    8千-9.9千
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    • 雙休
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    本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
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    溫州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
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    南京 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
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    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 美容店長

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    杭州 | 2年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    本連鎖集團現(xiàn)因發(fā)展需要,歡迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下: (能接受外派優(yōu)先考慮) 崗位職責: 1、負責門店的業(yè)績管理,根據(jù)公司的業(yè)績指標分解,并執(zhí)行。 2、負責門店的財務管理,包括薪酬核算、財務報表制作等。 3、負責門店的客戶管理,包括客戶回訪、客戶需求挖掘等。 4、負責門店的團隊打造,協(xié)調(diào)隊員關系,調(diào)動工作熱情等。 5、負責門店的店務管理,例如門店的儀容、儀表、行政衛(wèi)生等。 任職資格: 1、女士優(yōu)先,25歲以上,2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳,具有管理魄力及親和力; 3、組織能力,語言表達能力強;較好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4、熟悉美容保健相關知識,有較強銷售、培訓及管理能力。 工作時間:早上10:00—晚上20:00,月休4天(法定節(jié)假日另外加)
  • 南昌 | 1年以上 | 高中

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    日化零售 | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有一年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  ?
  • 美容院店長

    1萬-1.5萬
    上海-閔行區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 東莞 | 2年以上 | 高中

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供食宿
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、門店經(jīng)營目標的達成及成本管控; 2、門店團隊打造,人才培養(yǎng)及輸送; 3、門店管理細則及公司相關制度的執(zhí)行; 4、門店財務監(jiān)管及資產(chǎn)管理,追蹤或安排設備維修、設施提供、物資采購到位; 5、門店的突發(fā)事件處理,并及時向上級、總部匯報; 6、完成上級交辦的其他工作任務。 7、工作區(qū)域:東城世紀廣場家樂福店、南城城市風景店、黃江棕櫚泉店、樟木頭天和店。
  • 店長

    1.5萬-2萬
    廣州 | 1年以上 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.店面員工日常管理、組織員工培訓,提高員工專業(yè)技能; 2.制度宣導及推行,根據(jù)總部各項管理制度執(zhí)行店面日常營運管理; 3.根據(jù)總部推廣促銷策略,完成銷售任務; 4.做好日常客戶關系維護工作,提升服務意識,妥善處理投訴等問題; 5.處理員工關系,提升員工滿意度,定期為員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)儲備人才; 任職要求: 1.高中以上學歷,1年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.具備良好的業(yè)務能力、營銷能力、協(xié)調(diào)能力、指導能力; 3.熟悉美容保健相關知識,具備美容資格證; 4.熟悉美容行業(yè)營運模式,具備同行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗有限考慮。 公司名稱:西安圣夢美容護膚品有限公司(廣州分公司)? 公司地址:廣州市越秀區(qū)五羊新城寺右南路97號中和泰大廈4樓 郵箱地址:gz_smhr@163.com
  • 成都 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 07-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求:  1、25歲以上,有管理經(jīng)驗;  2、兩年以上美容行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉美容保健減肥相關知識,較強的銷售能力、培訓能力及一定的管理經(jīng)驗;  3、性格開朗,樂觀積極有沖勁,愿意在美容行業(yè)長期發(fā)展。 二、晉升空間:店長——業(yè)務經(jīng)理——業(yè)務總監(jiān) 三、工資:4000以上+總業(yè)績提成=6000-30000 四、福利:每月發(fā)放禮品+社保+節(jié)假日+學歷/月+200生活補助/月+100住宿補助/月+培訓福利+旅游福利+每月獎金設置+五星級酒店會議福利
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    北京-西城區(qū) | 2年以上 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 社保
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 07-06
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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