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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。 2.負責大堂區域的服務和管理。 3.熟練運用各種銷售工具,使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入,。 4.督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴和對客戶的回訪服務。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1. 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內解決。 2. 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知其他賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 3. 關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 4. 作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 5. 按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 6. 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 7. 和銷售,預定和商業發展團隊共同為客人提供服務 8. 準確的將客人的信息錄入公安報告系統。 9. 確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 10. 及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。參加必要的會議并閱。 崗位要求 1、有同崗位工作經驗者優先考慮; 2、良好的溝通能力和處理客訴能力; 3、對工作有激情和熱情; 4、有團隊管理工作經驗; 5、良好的英文基礎等。
  • 禮賓副經理

    5.5千-7千
    上海-普陀區 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責 1.確保重要客人得到他們應享受到的高品質服務并跟進客人提出的要求。 2.能夠處理緊急情況。熟悉所有應急程序并且能夠在緊急情況發生時按規定予以實施。 3.監督禮賓員工建立對客服務的數據庫。 4.在PMS系統中處理有關客人預定的事宜。 5.充分了解酒店房間設施、位置、餐廳和其他設施的服務項目和營業時間確保客人的問詢得到準確的回復。 6.了解不同國家和地區的客人文化差異以便提供周到的服務。 7.協助客人租車,提供本區域美容理發店、商場購物、餐飲娛樂及旅游目的地等的信息。 8.創建相應的原則并且負責員工的日常培訓,發展員工的溝通、服務技巧、關心客人和其他技巧的能力。 9.工作中起帶頭作用,引領全體禮賓員工的工作熱情和積極性以提高賓客滿意度。 10.負責VIP客人接待程序等工作流程。 11.對本部考勤負責,確保在人事及財務部要求的時間內完成。 協助禮賓經理確保部門所有員工為客人提供最優質的行李運送、寄存服務,代客接收寄送快遞服務,提供當地旅游信息。主動與客人建立良好的關系,樹立酒店形象,超前滿足客人需求。在禮賓經理不在時,代替其參加部門會議并對禮賓每個班次運營及前廳部經理負責。 要求:星級酒店行業禮賓工作經驗及前臺工作經驗
  • 上海 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    物業管理 | 1000-2000人
    發布于 06-30
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    工作內容: 1、協助前廳經理檢查和控制前臺的工作程序與標準, 2、全面負責前臺接待、問訊、結帳及客房預訂等日常工作, 3、督導員工為客人提供高效優質的服務,保持前臺良好運作。 任職要求: 1、男女不限,32歲以下,身高女1.6M以上,男1.7M以上,高中、中專或以上學歷。具有一定的英語溝通能力。 2、至少兩年以上同職位工作經驗 3、有責任感,能吃苦耐勞,服務意識較強。
  • 上海-普陀區 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 2、管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 3、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 4、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 5、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 6、賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1、身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 2、優秀的組織管理能力。 3、優秀的交際能和溝通技巧。 4、善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前廳部主管

    4.8千-5.5千
    紹興 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    服務式公寓 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 崗位要求 1、中專或以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識; 3、可用英文與外國人溝通; 4、相貌端正,身體健康; 5、不用輪班,只上早班和中班。
  • 禮賓員

    3千-4千
    蘇州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 工作餐、宿舍
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活; 2.身高1.70M以上,形象佳。 3.服從上級的工作安排。
  • 三亞 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 工作輕松
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動。 2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡(喜好),協助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上,有良好溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 前臺主管

    3.8千-4.5千
    海口 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    精品酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    荷泰酒店紅城湖店 前臺主管崗位職責1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態。2.維護酒店形象,提高服務意識。3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。4.保證前廳部的服務質量,督導前廳日常運作,嚴格執行儀容儀表、禮節禮貌的標準。5.保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。崗位要求1.中專以上學歷,有同崗位工作經驗者優先。2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。5.有較強的協調管理能力,具有一定銷售能力。6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
  • 廣州 | 2年以上 | 中技

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-28
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    【薪酬水平】依據個人工作能力而定: 酒店形象大使/資深接待員/大堂副理:6000-7000元 (掌握前臺接待工作的基礎上,必須熟練使用一門外語) 中級接待員/主管:5000-6000元 (具有3年及以上相關工作經驗,簡單英語會話) 初級接待員:4000-5000元 (形象良好,電腦熟練,具有1年及以上相關工作經驗,語言表達能力強,具備良好的服務意識) 【崗位職責】 1、負責協助前廳領導的工作,負責前臺的正常運作; 2、負責處理賓客的問題和投訴; 3、負責重要賓客的迎領工作; 4、負責酒店的安全和日常的設備檢查工作; 5、解決當班期間發生的安全問題。 【崗位要求】 1、有過至少2年同等崗位工作經驗,語言表達流利; 2、形象氣質佳,具有良好的組織協調能力。 薪資最終可根據個人綜合能力而定 酒店施行【單休】,介意者勿擾~
  • 前臺接待

    3千-4千
    內江 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房房卡的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中心以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 和田 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    給到店客人辦理入住,結賬,開具發票、問詢等服務。服從工作安排,做好本職工作,幫助處理簡單客訴 任職要求:漢語溝通流利,應變能力強,有責任心,態度端正
  • 前臺接待

    3千-3.2千
    三亞 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 人性化管理
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位要求 1、有酒店前臺工作經驗; 2、熟練電腦,形象良好,有耐心。
  • 實習生

    2千-2.4千
    泰安 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
  • 客服專員

    6千-7.5千
    上海-靜安區 | 2年以上 | 中技 | 提供吃

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    • 年底雙薪
    • 節日暖心慰問
    服務式公寓 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 SUMMARY 概述: ? ? ? ?執行客戶服務專員的職能,負責公寓前廳(前臺)的日常管理工作,提供客人高質量的服務以確保我們的客人達到滿意度最優化。為了使客人滿意,要求客服專員在工作中要始終保持熱情友好謙恭的服務態度,熟悉工作流程及服務標準,敬業愛崗,提供給客人多樣化、真誠的服務。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責: 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息 QUALIFICATION 任職資格: 1、中專以上文化程度,流利的英語口語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 前臺主管

    4千-6千
    重慶 | 2年以上 | 中技

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    • 帶薪年假
    • 免費工作餐
    • 提供舒適住宿
    • 店齡津貼
    • 節日禮物
    • 豐厚年終獎
    • 語言津貼
    • 季度獎金
    • 入職購買五險
    • 崗位晉升
    綜合性酒店 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、專科以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 榆林 | 1年以上 | 中技

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    • 帶薪年假
    • 節日禮物
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 交五險
    • 法定節假日
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。
  • 南京 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 福利多
    • 管理規范
    • 晉升空間大
    • 正規國企
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的主題活動; 3.熟練總臺各項專業業務和技能,做好對客服務; 4.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 5.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 6.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.中專以上文化程度,旅游或酒店管理專業優先; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范; 4.相貌端正,身體健康。 雙休五險一金,享受帶薪年假、年終獎,每月享受交通補貼、滿勤獎、工作質量獎、提成等福利,晉升空間大。 崗位工作地點三選一: 1、南京市鼓樓區江蘇路3號 2、南京市溧水區群力大道地鐵站南京頤養中心附屬酒店 3、蘇州市姑蘇區平江路歷史文化街區
  • 十堰 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    1、崗位內容:1、執行前廳經理的工作指令,并向其負責和報給工作;2、接待和迎送客人,主動向客人征求意見,處理客人投訴,接受客人對酒店提出的建議和意見;3、協助酒店領導和相關部門處理酒店內發生的各種突發事件;4、熟悉酒店內所有營業場所的位置,營業時間和負責人的姓名,熟悉市內交通;5、巡視和督查前廳各種服務設施和各項服務工作情況,確保完好、整潔、有效;6、、夜間大堂副理負責全面管理前廳部工作,并將夜間發生的情況次日向前廳部經理作匯報。崗位要求:1、形象氣質佳,身高1.75;2、有較高的服務意識,懂得禮儀禮節;3、星級酒店1-3年工作經驗。崗位時間:8小時制兩班倒。
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-24
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    ·?Always greets all guests in a friendly and helpfulmanner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.? ·?隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures. ·按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures. ·熟知部門標準工作程序。 ·Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation. ·履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ·Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received. ·保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ·Cashes hotel guest’s personal and travellers checksand assists with currency exchange. ·為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ·Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures. ·隨時留意會計政策和工作程序的變化。 ·Responsible and attends to guest’s request of alwaysusing the service of safety box. ·隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, andIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees’ problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unableto assist. 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理。 ·Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. ·熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 ·Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service. ·盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion. ·執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. ·在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·Maintains comprehensive knowledge of standard reservationprocedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages,and how to interpret availability sources within the reservation systems. ·全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 ·Maintains exemplary deportment standards of behaviourand appearance and attitude as expected in an HUALUXE Brand. ·按照酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 ·Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is always kept clean and in an orderly state. ·隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 ·Endeavours to maintain the high standards of thehotel about the importance of IHG RewardsClub Programme member and other VIP’s and with reference to hoteland to be a health or safety hazard. 力爭保持酒店的高標準,特別注意優悅會會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 ·Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company ·擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·Able to read and write English ·能夠讀寫英語 ·Proficient in the use of Microsoft Office and Property Management System ·熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統 Qualifications– 學歷 ·High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent ·具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業證書 Experience– 經驗 ·1 year experience in guest / customer service, oran equivalent combination of education and experience ·擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
  • 湖州 | 經驗不限 | 中技

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-23
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    【崗位職責】 積極的工作,友好的為客人提供服務。 積極地參加職業培訓,保證工作能力。 致力于酒店工作,為酒店發展提供建議,有創新精神,為顧客提供品質服務。 在團隊中起到積極做用,有效的溝通,確保達到目標。 交流的時候熱情的語調和所有賓客問候,讓他們覺得受到酒店的歡迎。 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復。每個客人的要求必須要在十五分鐘內解決。 及時準確的為酒店內外賓客轉接電話。 準確及時的為客人傳遞信息,確保顧客隱私。 遵循酒店品牌標準,保護客人隱私,防止酒店數據泄露。 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知賓客關系經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 維護客戶資料和詳細信息,確保預定有效。 要確保為客人提供人性化服務。 確保為會員顧客提供優質專業的服務,發展客人加入會員。 將顧客信息準確錄入酒店管理系統,確保團隊成員信息共享。 遵循酒店品牌標準。 了解酒店酒店的基本概況。 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 與餐飲部,客房部,工程部,IT等進行有效的溝通。 匯報有關酒店系統,硬件設施的有關問題及處理方式。 隨時向客服中心經理匯報最新的動態。 如有需要,完成部門的行政任務,包括打字復印,裝訂等。 能熟練的掌握和運用電腦 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。 確保完成每日的任務,包括并不僅限于工作檢查表所列的工作。 控制客服中心存貨,避免浪費。 警惕商業競爭行為,并及時上報。 必要的時候加入消防隊。 準確收取電話費用, 并管理酒店溝通系統,保證沒有收入損失。 抓住商機 ,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值并保證酒店品牌標準。 準備每日報告,分析服務質量保證客人百分之百滿意。 【崗位要求】 保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 維護酒店設施設備的正常運轉 保持工作環境整潔 達到綠色酒店的要求
  • 大堂副理

    5.5千-7千
    賀州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    溫泉 | 100-499人
    發布于 06-22
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    崗位職責: 1、負責酒店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、要負責處理賓客的問題和投訴。 3、要負責重要賓客的迎領工作。 4、解決當班期間發生的安全問題。 5、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求: 1、中技及以上學歷,3年以上行業經驗,1年以上同崗位工作經驗。 2、能用流利的粵語從事前廳服務,有一定的電腦操作能力。 3、熱愛酒店工作,鉆研業務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協調能力,能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 深圳 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責所有與前臺相關的事宜,包括但不限于接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的 入住程序、預訂、接線總機及需要的幫助; 2、通過履行工作職責支持酒店各區域的服務,包括行李服務、問詢、及待客服務,與其他 部門的團隊成員安排需求; 3、幫助提供員工運營中其他方面的支持
  • 行李員

    3千-4千
    武漢 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 幫助來往客人提拿行李,為客人送傳真、包裹及其它雜物,介紹酒店情況,為客人展示房間設施。 1、掌握酒店房間狀態,餐飲情況以及其它有關信息。 2、迎接客人并提供行李服務,指引客人到登記臺進行登記,直到送客人進入房間。 3、保證所有來往客人都得到及時、有效的服務。 4、向客人介紹酒店的服務及設施。 5、如是退房的客人,幫助其將行李運到大廳,并帶領客人到結賬臺。將行李放在出租車里,清點行件數并請客人確認。 6、對于無人認領的行李,要報告禮賓主管處理。 7、給客人房間送信件、郵件、留言等。 8、每天按規定的時間給客人送報紙。 9、保持工作區的衛生清潔,秩序井然。 10、對于無應答電話的叫醒服務,應及時上樓敲門,若仍無人應答,即報大堂副理。 11、向大堂副理匯報在大廳和樓層區發生的異常情況。 12、完成上級分配的其它任務。 13、對待客人態度友好,儀表整潔,注意個人衛生并且外表大方得體,穿整齊的工服;在任何情況下都能保持態度友好;保持個人的職業形象。 素質要求: 1、職業高中畢業,1年以上酒店或相似工作經驗。 2、服務熱情,具有很強的信息溝通能力。 3、熟知酒店設施,服務項目。 4、熟知各旅游景點及娛樂場所。 5、性格外向,活潑開朗,思維敏捷。
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