男人的天堂av社区在线,69xxxx视频,人人做人人看人人添

App

掃碼下載最佳東方App

微信

掃碼關注最佳東方公眾號

客服

前廳經理（體育西店）

6千-7.5千

廣州 | 2年以上 | 中技

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 午餐補貼
- 管理規范
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 福利
- 五險
廣東省廣州市凱旋龍酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 07-01
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務設施的功能，處于完好狀態。 2.負責大堂區域的服務和管理。 3.熟練運用各種銷售工具，使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入，。 4.督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5.保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴和對客戶的回訪服務。 6.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。崗位要求 1.中專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
前廳接待員 Front Office C. S. R.

4.5千-5千

廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 帶薪年假
- 年度旅游
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 領導好
- 節日禮物
- 管理規范
- 季度獎金
廣州方圓奧克伍德豪景

服務式公寓 | 100-499人
發布于 07-01
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。 3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能，搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息，提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。崗位要求 1、中專或以上文化程度； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務意識； 3、可用英文與外國人溝通； 4、相貌端正，身體健康； 5、不用輪班，只上早班和中班。
前臺主管/領班

6千-7千

廣州 | 2年以上 | 中技

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 提供食宿
- 五險一金
- 績效獎金
- 年終獎
- 帶薪年假
- 關愛基金
- 帶薪病假
- 結婚禮金
- 生日禮金
- 技能培訓
廣州伊士丹頓酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-28
- 收藏
- 投遞簡歷
【薪酬水平】依據個人工作能力而定：酒店形象大使/資深接待員/大堂副理：6000-7000元（掌握前臺接待工作的基礎上，必須熟練使用一門外語）中級接待員/主管：5000-6000元（具有3年及以上相關工作經驗，簡單英語會話）初級接待員：4000-5000元（形象良好，電腦熟練，具有1年及以上相關工作經驗，語言表達能力強，具備良好的服務意識）【崗位職責】 1、負責協助前廳領導的工作，負責前臺的正常運作； 2、負責處理賓客的問題和投訴； 3、負責重要賓客的迎領工作； 4、負責酒店的安全和日常的設備檢查工作； 5、解決當班期間發生的安全問題。【崗位要求】 1、有過至少2年同等崗位工作經驗，語言表達流利； 2、形象氣質佳，具有良好的組織協調能力。薪資最終可根據個人綜合能力而定酒店施行【單休】，介意者勿擾~
酒店前臺/包吃住

4千-6千

深圳 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
深圳坂田希爾頓歡朋酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人
發布于 06-20
- 收藏
- 投遞簡歷
1、負責所有與前臺相關的事宜，包括但不限于接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預訂、接線總機及需要的幫助； 2、通過履行工作職責支持酒店各區域的服務，包括行李服務、問詢、及待客服務，與其他部門的團隊成員安排需求； 3、幫助提供員工運營中其他方面的支持
酒店物業維修電工

5千-7千

廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
國茶產業園投資發展（廣州）股份有限公司

中式餐飲 | 50-99人
發布于 06-16
- 收藏
- 投遞簡歷
負責度假村高低壓配電管理維護，酒店用電及電氣維護，電梯的維護管理等物業相關的維護管理工作
管家中心文員

3.5千-4.5千

廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 員工生日禮物
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 管理規范
- 領導好
- 學歷技能補貼
- 社保
- 住房公積金
廣州中國市長大廈管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人
發布于 06-09
- 收藏
- 投遞簡歷
歡迎優秀求職者直接到場應聘，面試時間請嚴格安排在以下時間段：周一至周五：9:00—11:00 （避免在其他時間內自行到場應聘！）面試地點：天河北189號中國市長大廈14樓人事部崗位職責：全面負責酒店房務部日常文字打印、文件處理、傳遞、復印等日常辦公工作，總機接線工作，準確接收、傳遞、落實客人和各部門的信息等工作。職位要求： 1、形象良好，具備親和力，普通話流利，有英語聽說基礎。 2、熟練辦公軟件基礎操作，有良好的溝通學習能力、應變能力。 3、優先錄用條件：①有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用；②酒店或旅游管理專業畢業優先錄用；③掌握粵語聽說的優先錄用。公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間： 1、國企，穩定，持久發展的企業； 2、基本工資+效益工資+補貼，有年底雙薪、年終獎金、交易會獎金等。 3、工作時長：8小時/天，五天工作制，加班另算。 4、六險一金齊全，上班包兩餐工作餐，提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會：公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓，擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
Concierge Supervisor禮賓主管

4.8千-6千

廣州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 包吃包住
- 帶薪年假
- 技能培訓
- 節日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規范
- 領導好
廣州合匯溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人
發布于 06-09
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責 1、直接負責禮賓部的管理工作。 2、對酒店的賓客提供禮貌專業的服務；協助重要賓客的入住和離店。 3、管理行李房，確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4、負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5、確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6、參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓，制定培訓計劃。 7、賓客有要求時，為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。崗位要求 1、中專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、身高175CM以上，品貌端正，形象氣質佳。 3、優秀的組織管理能力。 4、優秀的交際能和溝通技巧。 5、善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴。
前臺接待主管 Reception Supervisor

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 年終獎金
- 職業規劃
- 年度旅游
- 人性化管理
- 領導好
廣州保利悅雅酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-05
- 收藏
- 投遞簡歷
1. 運用前臺系統中的客史資料在保障業務的同時，維護客人與酒店的良好人際溝通關系； 2. 收集匯報即將抵達的重要客人的情況，以便能夠進行特殊的接待安排； 3. 對廣州本地有廣泛的了解，需要快捷和友好地解答及回復客人的需求。維護客人的詢問和要求能夠得到及時、專業、熱情、友好的幫助及反饋； 4. 復查和落實前臺工作日志中記錄的有關事項及對前臺接待員開展相關的操作培訓，落實及核查客人的每筆賬務； 5. 協助組織安排前廳部的培訓，就禮節禮貌，規范服務，儀容儀表及工作技巧等方面進行講解，加強對前臺員工的培訓等。
前臺接待 Receptionist

3.5千-4.5千

廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

微信掃一掃

可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 年終獎金
- 職業規劃
- 年度旅游
- 人性化管理
- 領導好
廣州保利悅雅酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
發布于 06-05
- 收藏
- 投遞簡歷
1. 在崗培訓后負責為入住酒店的客人辦理入住登記手續、退房賬務處理、住店客人問題解決、優質服務溝通； 2. 保持工作連續性、服務連續性，每個班次查看交班記錄了解上一班的移交工作事項并跟進處理； 3. 培訓后熟練掌握前臺系統，能快速準確的處理賬務，快速準確的將工作任務派發給相關部門； 4. 熟悉酒店產品知識，準確解答賓客問題，了解酒店的所有活動； 5. 保持個人優質的儀容儀表，樹立酒店的良好形象，高效的溝通能力，優質的對客服務意識，不斷提高酒店服務品質； 6. 制作相關數據報表，為酒店提供準確的數據信息等。