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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:30
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    【崗位職責】 1.負責為客人辦理入住.離店手續(xù); 2.負責將客房的各項收費入帳; 3.掌握當值時房間狀況,以及VIP.會議.團隊的住房情況; 4.回答顧客咨詢; 5.任何異常事件及時向上級匯報; 6.完成上級指派的其他任務。 【崗位要求】 1.專科以上文化程度,有一定英文基礎; 2.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范; 3.性格開朗.工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 4.五官端正,身體健康,精力充沛。 嘉宏美爵酒店、孟河溫德姆酒店同時招
  • 前臺接待

    3千-4千
    內江 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、中心以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
  • 和田 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    給到店客人辦理入住,結賬,開具發(fā)票、問詢等服務。服從工作安排,做好本職工作,幫助處理簡單客訴 任職要求:漢語溝通流利,應變能力強,有責任心,態(tài)度端正
  • 西安 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 技能培訓
    • 領導好
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡歷
    ·?Always greets all guests in a friendly and helpfulmanner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity.? ·?隨時以友好和樂于協助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·Registers and rooms all arrivals according toestablished procedures. ·按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·Maintains intimate knowledge of departmentalstandards and procedures. ·熟知部門標準工作程序。 ·Performs check in, check out and room changeprocedures and ensures all data are entered completely into the hotel systemsin accordance with reservation. ·履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ·Maintains cashier float and ensures accurate dailyreport of all money received. ·保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ·Cashes hotel guest’s personal and travellers checksand assists with currency exchange. ·為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ·Keeps abreast of all modifications to accountingpolicies and procedures. ·隨時留意會計政策和工作程序的變化。 ·Responsible and attends to guest’s request of alwaysusing the service of safety box. ·隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 Knowledgeable of all special promotion procedures,for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, andIntercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·熟知所有特別促銷活動,如:季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·Attends to guest’s complaints, inquiries andrequests, referees’ problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unableto assist. 處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理。 ·Is familiar with other Intercontinental Hotels andResorts so that guest indicating any next destination on the registration cardcan be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels. ·熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂。 ·Does everything possible to ensure that the guestsdepart the hotel with a positive impression of hotel service. ·盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·Performs the audit balances and prepares all worksfor audit in an orderly fashion. ·執(zhí)行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·When on night shift, checks night report, preparethe morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival. ·在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·Maintains comprehensive knowledge of standard reservationprocedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages,and how to interpret availability sources within the reservation systems. ·全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 ·Maintains exemplary deportment standards of behaviourand appearance and attitude as expected in an HUALUXE Brand. ·按照酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態(tài)度的高標準。 ·Takes personal interest and pride to ensure thatthe front desk work area is always kept clean and in an orderly state. ·隨時保持前臺工作區(qū)域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲。 ·Endeavours to maintain the high standards of thehotel about the importance of IHG RewardsClub Programme member and other VIP’s and with reference to hoteland to be a health or safety hazard. 力爭保持酒店的高標準,特別注意優(yōu)悅會會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。 Required Skills – 技能要求 ·Communication skills are utilized a significantamount of time when interacting with others; demonstrated ability to interactwith customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel,the brand and the Company ·擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 ·Able to read and write English ·能夠讀寫英語 ·Proficient in the use of Microsoft Office and Property Management System ·熟練使用微軟辦公軟件和酒店管理系統 Qualifications– 學歷 ·High School or Vocational Certificate in HotelAdministration, Hotel Management or equivalent ·具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業(yè)證書 Experience– 經驗 ·1 year experience in guest / customer service, oran equivalent combination of education and experience ·擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    1、負責所有與前臺相關的事宜,包括但不限于接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的 入住程序、預訂、接線總機及需要的幫助; 2、通過履行工作職責支持酒店各區(qū)域的服務,包括行李服務、問詢、及待客服務,與其他 部門的團隊成員安排需求; 3、幫助提供員工運營中其他方面的支持
  • 酒店前廳接待

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中技

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    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 管理規(guī)范
    • 停車免費
    • 績效獎金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作; 2、做好酒店日常接待問詢工作; 3、完成每日營業(yè)報表及各類統計表; 4、完成領導安排的各項工作。 任職資格 1、有前廳或服務相關的工作經驗***,能適應倒班 2、對酒店的服務工作有一定的認知,溝通能力佳。具備一定的服務意識 3、會使用辦公軟件,能快速地學習操作前臺電腦系統。 4、良好的團隊意識,服從工作安排
  • 桂林 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續(xù),提供準確高效的登記服務。 2、解答客人咨詢,處理客人需求及投訴,確保客人滿意度,維護酒店良好形象。 3、接聽電話,處理預訂、問詢及轉接服務,確保信息傳遞及時準確。 4、熟悉酒店產品及服務,主動向客人推薦酒店各項設施及優(yōu)惠活動。 5、協助財務部門完成每日賬務核對及交接工作,確保賬目清晰無誤。 6、保持前臺區(qū)域整潔有序,維護工作環(huán)境及設備正常運行。 7、配合其他部門完成臨時性工作任務,確保酒店運營順暢。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,專業(yè)不限,酒店管理、旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡18-40歲,形象端正,具備良好的服務意識和溝通能力。 3、普通話流利,具備基本英語交流能力者優(yōu)先。 4、能適應倒班工作制,具備較強的抗壓能力及團隊協作精神。 5、無工作經驗者可接受培訓,有酒店前臺或相關服務行業(yè)經驗者優(yōu)先。 6、工作細致耐心,責任心強,能熟練操作常用辦公軟件及前臺系統。
  • 廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年終獎金
    • 職業(yè)規(guī)劃
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    1. 在崗培訓后負責為入住酒店的客人辦理入住登記手續(xù)、退房賬務處理、住店客人問題解決、優(yōu)質服務溝通; 2. 保持工作連續(xù)性、服務連續(xù)性,每個班次查看交班記錄了解上一班的移交工作事項并跟進處理; 3. 培訓后熟練掌握前臺系統,能快速準確的處理賬務,快速準確的將工作任務派發(fā)給相關部門; 4. 熟悉酒店產品知識,準確解答賓客問題,了解酒店的所有活動; 5. 保持個人優(yōu)質的儀容儀表,樹立酒店的良好形象,高效的溝通能力,優(yōu)質的對客服務意識,不斷提高酒店服務品質; 6. 制作相關數據報表,為酒店提供準確的數據信息等。
  • 酒店前臺

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-18
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    【福利待遇】 1.月工資3200~4200之間 2.享受國家法定節(jié)假日時間,及三節(jié)福利; 3.月休\十天,不定期員工聚餐; 4.提供食宿、拎包入住(空調 WIFI 、洗衣機、獨立洗手間) 【工作職責:】 1.為客人辦理 check in & out ; 2.做好預定賓客抵店前的準備工作; 3.及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 4.負責賓客換房、開門、行李寄存、叫醒等服務; 5.處理其他臨時性前臺工作。 【任職資格:】 1、18—26歲,溫柔,耐心,開朗; 2、身體健康,五官端正,形象姣好;有一定的應變能力; 3、有做過收銀或酒店接待工作經驗優(yōu)先錄用。
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