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【職責內容】 任職要求 1、熱愛中醫理療大健康行業，富有愛心，學習能力強，服務意識強。 2、年齡20-45歲，具有推拿師證、執業醫師助理資格證、執業醫師證； 3、推拿臨床經驗豐富；具良好的醫患溝通能力及認真負責的工作態度。 4、具有工作經驗一年以上 職位描述： 1、針對顧客的身體狀況，制定個性化健康管理實施方案，改善顧客健康狀況。 2、確保顧客的服務要求或其他顧客咨詢得到專業的解答。 4、采取親友似的關懷來培養和維護顧客之間的關系。 5、負責跟蹤顧客的健康狀況，及時更新調理方案。 6、完成部門交待的其他任務。 福利待遇： 1、每星期休1天，享受帶薪年假，國家法定假期，福利假期， 2、小區宿舍； 3、購買社保五險； 4、發展空間大，晉升機會多；  5、高額提成。 6、無責保底8000

【職責內容】 崗位職責： 1.通過各種渠道發掘并開發美容院、美容會所等； 2.維護美容院、美容會所的客戶關系； 3.完成公司要求的業績指標。 任職要求： 1.具有美業市場開發經驗的優先考慮； 2.具備良好的團隊協作能力和較強的溝通協調能力； 3.吃苦耐勞，敢于接受挑戰，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神。 福利待遇： 1.提供食宿； 2.入職繳納五險一金； 3.節日福利生日福利； 底薪10-20k+高提成。 薪資詳情： 薪資范圍：******-******元/月 底薪：******元/月 社保類型：五險一金 提成方式：按回款提成。

【職責內容】 職責說明： 1.獨立完成新美業高端門店年度咨詢服務相關工作； 2.根據主案老師的工作安排執行工作內容，并對客戶的執行進行監管與督促； 3.根據客戶的需求，策劃方案、系統搭建并執行工作； 4.客戶在案例期間遇到的問題，及時處理并解答。 任職要求： 1、有美業皮膚管理、咨詢策劃行業2-3年工作經驗優先考慮； 2、大專以上學歷，3年以上美業經驗； 3、具備高端美容會所及大型高端連鎖門店管理經驗； 4、對門店店務、運營、營銷及項目深度了解； 5．年齡28-35歲，良好的形象氣質與強烈目標感；強溝通能力與學習能力 6．對門店店務／運營／營銷及項目深度了解7．可適應出差，廣東省較多，有管理能力優先 有意者可直接致電：13711324495

【職責內容】 崗位職責： 1、負責公司業績目標的完成，活動對接，推動預期與轉化目標的完成； 2、負責當地區域渠道的開發和關系維護； 3、與門店配合完成轉化客戶的接待； 4、負責客戶的開發、溝通、談判、合同簽訂，建立穩定客戶群體； 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、中專以上學歷，熱愛健康、醫療事業，對銷售工作有高熱情，勇于挑戰高薪； 2、當地區域有一定的資源，優秀者可組建自己隊伍； 3、寧波/溫州/臺州/金華/杭州/江蘇/上海市場，可對應區域駐地辦公。 福利待遇： 1、提供食宿； 2、入職即繳納五險一金； 3、年終獎、帶薪年假、免費體檢、免費停車等。 薪資詳情 薪資范圍：8000-******元/月 底薪：4000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成

工作內容： 負責餐廳西餐菜品的設計、制作和烹飪工作，確保菜品質量和口感達到顧客要求。需要在規定時間內完成菜品的制作，并確保味道和口感的穩定性。 主要職責： - 熟練掌握西餐菜品的制作技巧和方法，包括切割、炒、煮、烤、煎等技能； - 了解菜單，熟練掌握菜品結構和味道，能夠根據顧客需求快速調整菜品； - 保持良好的工作態度，認真做好本職工作，尊重團隊合作； - 能根據季節和節日等場合，推出相應的西餐菜品，并做好菜品創新和升級； - 定期匯報菜品的質量和口味，提出改進意見，以提高菜品質量和客戶滿意度。 職位要求： - 具有3-4年以上的西餐廚師經驗，有酒店西餐廳工作經驗者優先； - 熟悉西餐菜單和菜品結構，具有較強的審美能力和創意能力； - 熟練掌握各種西餐烹飪工具和設備的使用方法，確保菜肴的質量和口感； - 有較強的團隊合作精神和溝通能力，能夠與后廚和其他部門的同事合作順暢。

崗位概述 依照標準化菜單的要求，以質量和外觀為重點，負責廚房和管事部工作的順利進行。 遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及酒店規范和當地的規章制度。 任職要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 持有當地政府規定的食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。 學歷要求 - 烹飪技能或相關專業的專科以上學歷或職業證書。 職業經驗要求 - 5年廚師工作經歷，包括2年的管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。

【職責內容】 1、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉全國范圍內某區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、主管美容企業的部門培訓工作。 2、制定培訓講師的工作計劃安排。 3、負責美容企業培訓講師的團隊管理工作。 職位要求： 1、要求具備資深的行業知識及較強的培訓以及管理能力。 2、技術手法嫻熟，并有技術研發能力。 3、熱愛美容，專業知識強，表達能力強，有豐富的授課及培訓經驗。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業線市場操作及銷售者優先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

1.熱愛烹飪。 2.對品質要求嚴謹、高尚。 3.富有創新，學習能力極強；做人有原則，做事有方法。 4.本崗位可破格錄用有能力的年輕人。

主要工作職責： 1、計劃管理：協助項目工程負責人做好團隊年度工作、維保巡檢計劃編制、培訓計劃編制等計劃管理工作； 2、班組管理：協助項目工程負責人做好班組管理工作，包括但不限于：排班及出勤管理、班組員工的技能培訓及規范作業，以及對員工的維修質量及服務品質進行考核，以確保員工技能符合服務要求； 3、設施設備運維：負責所轄公寓的設施設備巡檢、維修保養工作，掌握各類設備運行狀況，發現問題及時維修，重大問題應及時報告，檢查班組員工的操作質量，及時糾正預防以確保各項設施設備正常運行； 4、供方管理：負責項目工程供方管理，包含但不限于供方招投標及合同簽訂，供方計劃審核、工作質量管控及監督，供方履約情況評估、考核與約談及改進分析； 5、專業技術研究：帶頭新技術、新工具的研究及應用，解決技術上的疑難問題，提升工作效率； 6、突發事件處理：公寓突發事件及時趕赴現場進行指揮協調，及時匯報情況，以確保事件及時、有效處理；對供電設備定期檢查，定期保養，對各種設備可能發生的問題制定應急措施； 7、資料管理：負責收集、整理、匯編所轄公寓的各類技術資料及歸檔工作，以確保檔案管理規范。 品質管理：負責項目工程條線管理、分戶查驗（如有）、承接查驗、返修（如有）、整改現場管理、設施設備運維管理，確保設施設備完好； 崗位要求： 1、中專及以上學歷，工程相關專業； 2、2年以上高端酒店/公寓的物業工程專業工作經驗（水電、綜合維修）； 3、持有低壓電工操作證，具有高壓電工操作證/電梯管理員證/消防中級操作證優先； 4、熟悉物業檢查、各種工程設備設施的運行、維修工作；熟悉機電、設備、家用空調、水暖、消防等系統的原理； 5、責任心強、有良好的服務意識，親和力較好，踏實肯干； 6、有較好的團隊協作與溝通協調能力。

崗位職責 1.全面負責西廚房、宴會廚房及管事部的日常運營管理工作，控制所有設施及成本，?? 增加餐飲部的利潤。 2.精通粵菜，依據餐廳定位和顧客需求，精心設計并推出具有特色和市場競爭力的粵式菜單，不斷提升菜品質量和口感。 3.嚴格把控食材質量與食品安全標準，監督食材的驗收、儲存、加工等環節，確保每一道菜品符合衛生安全要求，為顧客提供安全、美味的餐飲體驗。 4.負責中餐廚房團隊培訓與管理，定期組織廚師進行技能培訓與考核，提升團隊整體廚藝水平，激發團隊創新活力，營造積極向上的廚房工作氛圍。 5.與餐廳服務團隊保持密切溝通協作，及時了解顧客反饋，根據顧客意見和市場需求變化，對菜品進行調整與優化，提升顧客滿意度和餐廳口碑。 6.合理控制廚房成本，優化食材采購渠道與菜品制作流程，減少浪費，提高廚房運營效益，在保證菜品質量的前提下，實現成本的有效控制和利潤最大化。 7.參與餐廳的營銷活動策劃，配合餐廳管理層制定相關餐飲推廣方案，通過特色菜品展示、美食節等活動形式，提升餐廳知名度和市場影響力，吸引更多顧客光臨。 崗位要求 1.高中以上學歷,同崗位工作經驗3年以上。 2.接受過專業技術訓練，達到X級廚師技術水平。 3.有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于5年以上。 4.懂得成本核算，食物原料及食品營養知識。 5.身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、遵守和執行政府的法令、法規和安全規定。遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、執行飯店的規章制度。保障酒店財產，酒店客人及員工的生命和財產安全。 3、協助制定飯店安全保衛制度、防火制度，協助酒店各個部門的安全管理。 4、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實。 5、組織對酒店各個部位的安全檢查和日常巡視、巡邏。 6、向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災隱患。 7、制定火災緊急突發事件處置預案，并組織人員演練。 8、負責對火災、爆炸等突發事件的現場指揮和搶救 。 9、確保在規定的時限內完成工作。 10、以積極的態度與酒店各部門及員工建立和諧的關系，提高團隊協作 。 【崗位要求】 1、具有三亞同等規模酒店、工作經歷者優先 2、監督檢查各項安全制度執行情況，保證安全制度的貫徹和落實 3、組織對員工進行安全教育和防火培訓。 組織保衛人員的業務培訓。 4、協助公安及消防機關或組織有關人員對飯店內發生的各類案件和火災事故進行調查。 5、制定安全警衛方案，組織警衛力量，保證重大宴會活動及貴賓的安全。 6、同當地的公安、消防機關及其他相關政府部門建立良好的關系 7、明確的傳達工作目標,使所有員工了解。

崗位概述 酒店物業及其所有設備的高效運作、配套的保養和維修服務，并保護酒店的資產。酒店結構方面的事項以及地面和外部設施的保養均屬于該職位的職責范圍。在工程安保總監的指導下，協助協調酒店的工程運作，以符合酒店標準并確保實現最大化的效率和客人滿意度。管理一支工程技工團隊和承包商。 任職要求 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 具有本地生產安全相關法律法規和消防規范及生命安全規范的工作知識。 具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 學歷要求 - 具有大學專科學歷或高級職業培訓經歷，需具備法律規定的職業證書和許可證。 職業經驗要求 - 5 年酒店工程管理工作經驗，其中至少2年擔任值班工程師以上的職位，強電，暖通擅長優先。

崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1.中專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，有五星級酒店同崗位5年及以上工作經驗。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案 4、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度 6、主動參與，完成各種銷售報告。 7、協助計劃和配合銷售活動。 8、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 9、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標 崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責 2、能夠掌握和理解市場和競爭 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、獨立工作和團隊工作的能力。

【職責內容】 有中醫養生操作技術，能很好的開發客戶的養生保健計劃，會調理解決各種亞健康問題，銷售溝通能力強，有從事美業經驗者優先。

美容導師職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協助加盟店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業素質； 3、女士優先，年齡在20—40歲之間。?能夠經常出差；? 4、醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優先。

【職責內容】 月休4天 職位描述 1.利用傳統的推拿、精油、艾灸等養生技能，為顧客提供亞健康調理服務。 2.結合顧客自身情況，提供一些養生方面的建議。 3.按照規定的操作流程，保質保量的服務好客人。 4.積極配合學習公司新推出的養生項目理論和操作。 任職資格: 1.年齡18-45歲，學歷不限。 2.親和力強，有良好的服務意識。 3.有良好的溝通能力和團隊配合精神。 4.有相關工作經歷者優先。 5.可招學徒。 薪資福利: 1.公司免費提供食宿。 2.可交5險一金。 3.定期組織員工旅游。 4.人性化管理，給員工創造舒心的工作氛圍。 5.工資按時發放，從不拖欠，保障性高。 6.發展機會大，晉升空間多。薪資詳情: 保底薪資范圍:8000-******元(保底2月)

【職責內容】 工作職責: 客戶經營： 1.對門店業績目標負責，分解并協助店內人員完成業績指標； 2.拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務工作； 員工培養： 1.門店團隊建設及管理，公司制度及政策宣導，督導員工日常工作行為； 2.負責門店內各層級員工的幫帶及培訓工作，提升員工專業手法、服務能力及銷售能力。 店務管理： 1.負責店務統籌及管理工作，包括門店宣傳、營銷、財務核算、環境管理及物資供應等，保證門店正常運營； 2.門店緊急情況及客戶投訴處理。 公司優勢： 1.美容行業頭部企業，200多家獨資直營門店，全國NO.1美容連鎖直營品牌； 2.公司發展迅猛，門店增長量與速度行業第一； 3.“合伙人”人才發展理念，發展空間大； 4.健全的薪酬福利制度，行業內具有競爭力的福利待遇； 5.品牌+科技，具有穩定、豐富的客戶資源。 薪酬福利： 1.高薪待遇+五險一金+月休6天+高檔小區住宿+年終獎+帶薪假期； 2.每月800元美容基金+年度體檢+年度旅游+豐富的企業團建活動； 3.行業標桿培訓（線上+線下）+廣闊的晉升空間+免費讀大學機會（全日制國家正規學歷）。 任職資格: 1.形象好氣質佳，認同美容行業并愿意長期發展； 2.具備專業知識及養生手法技能，營銷能力突出； 3.具備良好的職業道德，出色的溝通能力、親和力、抗壓能力； 4.至少具備2年的美容店店長/顧問的任職經歷，具備較強的門店管理能力； 5.認同奈瑞兒文化，具有團隊精神及優秀的協作能力。

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【職責內容】 崗位職責； 1，對公司合作的店家進行產品知識、手法技能等相關知識的培訓與手法操作。  2，協助合作店做好開業前的籌備、宣傳及駐店扶持工作。  3，對所管理的合作店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業績。  職業要求：  1，人品端正、皮膚好、氣質佳，有私密美容師或者美容導師1年以上的從業經歷 ，會私密儀器操作最佳。 2,性格活躍開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的?職業素質。  3，年齡25——38歲之間，能夠接受浙江省內出差。  4，醫學、護理、美容、市場營銷等專業中專以上學歷。  5，有培訓及管理?美容店相關經驗優先。 關于公司： 杭州養沐至益公司是一家美容養生的產品公司，在杭州已做17年，主做浙江省。工作氛圍輕松和諧，客戶質量高，產品口碑好。員工工齡基本在5-8年以上。我們理念是為顧客提供高品質的產品和服務，員工快樂工作，快樂賺錢，歡迎志同道合的小伙伴加入~~

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