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【崗位職責】 1、負責酒店暖通系統的日常運行、維護及管理工作，確保設備安全穩定運行； 2、定期檢查暖通設備（包括空調、通風、供暖系統等），及時發現并處理故障，保障系統高效運轉； 3、制定暖通設備的維護保養計劃，并監督執行，延長設備使用壽命； 4、配合工程部完成暖通系統的節能改造與優化，降低能耗成本； 5、處理突發性設備故障，快速響應并解決問題，確保酒店正常運營； 6、協助完成暖通設備的安裝、調試及驗收工作； 7、負責暖通系統相關技術資料的整理與歸檔，確保記錄完整準確； 8、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備暖通、空調、制冷或相關專業基礎知識，熟悉暖通系統原理及操作流程； 2、持有相關職業資格證書（如暖通工程師證、制冷操作證等）優先； 3、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立完成設備維修與維護； 4、工作認真負責，具備良好的團隊協作精神和溝通能力； 5、能適應倒班工作制，具備較強的應急處理能力； 6、有酒店或大型商業場所暖通系統工作經驗者優先； 7、無經驗者可接受培訓，但需具備學習意愿和基本技術理解能力。

【崗位職責】 1、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查，并及時給出反饋。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。 【暖通】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。

1.負責本物業內暖通系統的日常運行和巡視檢查工作； 2.做好日常巡查，發現故障和問題，及時采取應急有效措施，盡***除和解決，作好記錄并匯報上級領導； 3.針對所負責的設施設備維保單位的維保計劃； 4.負責空調班組及應急班組的管理，監督相關班組的日常維修和巡檢工作，監督和檢查班組人員的各類年終總結報告，做好班組內相關人員的年終考評工作； 5.根據工程部年度培訓計劃，組織本專業相關內部培訓工作； 6.應熟練掌握辦公軟件，能夠使用CAD軟件閱讀圖紙； 7.持證上崗，嚴格遵守管理區域各項規章制度，掌握暖通系統的設備情況，熟練掌握設備的技術性能及操作； 8.完成公司和工程經理交辦的其它任務。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 7、三個月內全面了解熟悉本單位水暖管線、閥門、鍋爐、水泵、水箱、水塔、儲水罐、換熱器等與水暖有關的設備設施的檢查并繪制位置、功能圖。在六個月內將上述管線及相關設備設施標識說明等全部進行完善。 8、每日對于酒店水暖、管線設備設施進行全面巡視、檢查、維修。 9、制定水暖、管線相關設備設施的維修保養計劃。 崗位要求 1.高中以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3.能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.具有五年以上水暖相關工作經驗，具備對于管線、閥門及相關設備設施的保養、維修的能力。 5.有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 6.身體健康，精力充沛。 7.要求必須住宿。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入7000-9000元）

1、擅長水暖綜合維修專業，具有5年以上水暖綜合維修工作經驗。 2、具備電工維修基本技能。有2年電工基本維修經驗。 3、對鉗工、空調、木工、油工、泥瓦工、專業知識有一定的了解，具備一專多能。 4、具有電工操作證，有管工證、焊工操作證優先考慮。 5、45歲以下，中專及以上學歷，身體健康，精力充沛，執行力強，具有較高的責任心和擔當力。 6、認真負責，具有一定的組織管理能力、溝通協調能力。 7、遵章守紀，能接受倒班、加班工作。

崗位職責： ·???????? 負責制冷設備的維修和保養，如，渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他商用/工業制冷設備。 ·???????? 負責空調設備的維修和保養，如窗式空調、柜式空調和風冷式空調等。 ·???????? 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·???????? 參加酒店節能計劃 ·???????? 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下，主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務。 ·???????? 負責各類設備的檢修和相關服務，如，洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 崗位要求： 1、中專及以上學歷，工程、暖通相關專業，2年及以上相關工作經驗； 2、至少具備其一：制冷與空調作業（空調設備運行操作證、制冷設備運行操作證）、制冷作業類（制冷安裝維修）； 3、具有扎實的暖通專業知識，熟悉暖通設備的安全操作規范； 4、熟練使用電腦和辦公軟件； 5、堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識，責任心強，安全意識強。

1、熟悉空調系統各種設備的分布構造，性能及運作維修保養。 2、安排、分配并帶領下屬員工值班和進行系統日常保養維修工作。 3、對空調設備進行定期的維修保養工作，并負責填好設備維修記錄卡。對設備所發生的各種故障，應及時排除，特別發現有潛在的故障威協到設備的安全運轉時,應及時報告值班工程師。 4、定時對空調設備的性能進行測試，測試項目及參數應記錄在設備性能記錄卡上。 5、制訂空調設備的維修保養工作計劃，以便確保酒店各項空調設備系統在高水平狀態下運作。 7、每天檢查設備與工作現場，審閱與分析運行報表，掌握設備設施運行技術狀態和能耗情況。 8、負責審核空調管網系統各類維修配件、材料請購單，每天記錄各類材料的消耗去向。 9、及時掌握本專業科技發展動態，運用新技術、新工藝、新材料來完成本專業系統，杜絕“跑、冒、漏、滴”現象。 10、認真填寫每日工作日志。 11、與相關部門緊密聯系，執行定期及即時的各項維修工作。 12、完成其他上級領導安排的工作。

崗位職責/職位描述崗位職責 1、負責制冷設備的維修和保養，負責對中央空調及給排水系統、生產工藝系統方面的技術管理和維護維修提供指導。 2、及時發現專業設備方面存在的隱患，并進行有效處理，一旦出現突發事故，提供及時有效的解決方案，并對設備系統異常事故原因進行分析，撰寫專業報告，提出預防措施，并跟進執行。 3、制訂專業方面的預防維護性維修保養計劃，并跟進執行。 4、管理和監督相關專業承包商的工作，并對維護保養工作進行最終驗收。 5、在專業知識和技能方面，為員工提供相關培訓。 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、大專或以上學歷，工程或暖通相關專業，有相關職業技能證書可放寬學歷要求。 2、有制冷設備運行操作證，熟練掌握暖通工程相關的專業知識。 3、3年以上相關工作經驗。 3、較強的責任心，安全意識強。

崗位職責/職位描述崗位職責 1、負責制冷設備的維修和保養，負責對中央空調及給排水系統、生產工藝系統方面的技術管理和維護維修提供指導。 2、及時發現專業設備方面存在的隱患，并進行有效處理，一旦出現突發事故，提供及時有效的解決方案，并對設備系統異常事故原因進行分析，撰寫專業報告，提出預防措施，并跟進執行。 3、制訂專業方面的預防維護性維修保養計劃，并跟進執行。 4、管理和監督相關專業承包商的工作，并對維護保養工作進行最終驗收。 5、在專業知識和技能方面，為員工提供相關培訓。 6、領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、大?；蛞陨蠈W歷，工程或暖通相關專業，有相關職業技能證書可放寬學歷要求。 2、有制冷設備運行操作證，熟練掌握暖通工程相關的專業知識。 3、3年以上相關工作經驗。 3、較強的責任心，安全意識強。

Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責（包括但不限于以下內容）： Responsible forthe day-to-day operation and maintenance of air conditioning in the hotel;ensuring the normal operation of the equipment; minimizing the equipment'sfailure rate; organizing team members to maintain all equipment; to formulateand implement energy management and preventive maintenance work; ensuring theeffective and economic operation of his section in accordance with thestandards of the department. 該職責是負責酒店所有空調設備的日常的運行和維護，確保設備正常運行并將設備的故障率降至最低。組織并維護所有設施設備，制定和執行好能源管理和預防性維修工作，依照部門標準程序確保酒店經濟有效地運行。 1. To report tohis superiors all deficiencies in equipment operation and defects within thearea of his responsibility noted in the course of his duty. 向上級及時匯報工作中的問題及設備運行中的缺陷。 2. Handle guestand internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficientmanner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 處理客人及內部員工的投訴，用禮貌并有效的方式詢問，確保問題令人滿意的解決。 3. Safe workingmethods have to be used, train the team Numbers of the professional knowledgeand safety knowledge and supervise the team members to work in accordance withsafe work practices.? 必須使用安全的工作方法，并對員工進行技術知識及安全知識的培訓，監督員工按照安全操作規范進行工作。 4. According tothe requirements of the department, make all the hotel’s ELECTRICIAN equipmentmaintenance plan, spare parts plan and organize the implementation and checkthe implementation; keep records of the maintenance. 按部門要求制定所有酒店強電設備的維修計劃、備件計劃，并組織實施和檢查實施情況。保存維保記錄。 Requirements 任職資格： 1. Education:Diploma or above. 大專以上文化程度。 2. GeneralSkills: Must be able to perform job functions with attention to detail, speedand accuracy. 能準確，迅速，細致的完成本職工作。 3. Know your joband continue your self-development by self-directed learning and participation?? in company sponsored training programs. 熟知工作內容，不斷進取并踴躍參加公司安排的各項培訓活動。 Experiences 經驗要求： Minimum 5 years’experience in AC. 至少5年以上空調工作經驗。

一、崗位概述 負責監督空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作、維修及保養工作。 二、崗位職責： 1、操作及保養工作（25%）協助及執行空調、通風、制冷和制熱設備及系統的操作及保養工作。 2、解決有關問題（20%）協助解決空調、通風、制冷和制熱設備及系統的有關問題。 3、制作運行記錄（15%）制作設備的運行記錄 。 4、監督管理? （15%）制定本班組人員排班表；給予本班組員工建議并確保他們的技藝達到要求的水平；建議及監督本班組員工在安全工作中遵照當地的安全守則進行。 5、溝通協調（15%）協助其它班組同事執行每日保養及維修工作。 6、其他工作（10%）完成公司領導交辦的其他工作。 三、專業及技能 : 1、出色的人際交往能力，有效組織能力與領導力，識別與解決問題能力。 2、具備客戶服務意識，學習能力，自信，獨立，負責。 3、良好機械工程知識；全面掌握設備運行，維修和維護技能。 4、全面掌握給排水、洗衣房，廚房設備知識及水泵維護技能。 5、掌握水處理測試/分析知識；管道安裝技術。 6、全面掌握蒸汽和城鎮供氣系統知識，能夠使用車床和刨床。 7、能夠維護給水，排水系統。 8、能夠維護柴油機。 9、認同企業文化。 10、有良好的職業操守。 11、嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。 12、上崗證書。? 四、教育水平： 1、正規職業技術學校畢業 2、機械維修和維護相關專業? 五、工作經驗： 至少3年中央空調系統的工作經驗。 六、其它技能要求： 1、適應性強， 2、溝通能力， 3、主動，： 4、適應性強， 5、溝通能力， 6、主動， 7、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識， 8、工作知識， 9、解決問題， 10、具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正， 11、有較強的協調能力， 12、主動，熱情，靈活，能處理多方面工作的能力及強抗壓能力， （是否要求輪班：根據工作需要適時輪班）

工作職責： 1. 負責制冷設備的維修和保養，如，渦輪冷凍機、風冷式冷凍機、步入式冷藏室和冷凍室及其他2.?負責空調設備的維修和保養，如窗式空調、柜式空調和風冷式空調等。 3. 負責酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。? ? 4. 參加酒店節能計劃 5. 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下，主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務。 崗位要求： 1.?技術學校制冷和空調專業畢業或接受過職業培訓加上2年相關工作經驗，擁有1年酒店工作經驗者優先，或擁有同等的教育和經歷。 2. 持有暖通等空調方面的技能證書。

崗位職責: 負責檢查維保酒店廚房冷庫、冰柜、制冷機、風機盤管、風柜、排風機、冷卻塔等，確保設備處于良好的運轉狀態，降低影響正常運轉的時間。 任職資格: - 具有較強的制冷設備、空調設備的維修經驗 - 具有強電和機械方面的知識 - 四星級以上酒店同崗位工作經驗 - 具有制冷證

崗位職責 1、任命、督導、管理員工正確操作各系統設備，保證各系統設備安全、正常、有序地運行 2、完成上級領導布置的工作任務 3、與相關部門就職責范圍內的事宜進行協調 4、貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故 5、確保酒店的采暖、通風、空調和冷凍系統的維護保養工作符合工程操作標準 6、清潔全部風柜、盤管風機、冰箱、冷柜和冷庫以及窗式或分體式空調及展示柜的過濾器、蒸發器盤管和冷凝器盤管 7、確保與其工種有關的工作單進行迅速、精確、精心、經濟和有效率地工作 8、幫助其他員工一起進行機器維修工作 9、完成所有空調和冷凍設備的維修工作后，在工作日志和設備檔案卡做好記錄 10、當遇到問題時，報告值班工程師、副總工程師和總工程師 崗位要求 1、高中以上學歷，同崗位工作經驗兩年以上 2、具有空調維修上崗操作證 3、身體健康，精力充沛 4、此崗位工作地點在12號館城市會議中心。

具備社會認可并頒發的培訓或相關資格證件，勝任對應專業資格的工作技能和工作安排? Have the training or relevantqualification certificates recognized and issued by the society, and becompetent for the work skills of the corresponding professional qualifications. 合理使用和維護所有電動工具設施 Properly handles and maintains allpower tools. 對酒店工程系統進行正常維修和保養，及相應對客維修，確保及時完成工作單和預防性維護任務 Performs repairs and maintenanceworks and engineering operations to meet customers’ expectations. Ensure timely completionof work orders and preventive maintenance tasks 按照部門管理要求，對其他商務人員或技術員予以支持 Assistsother tradespersons or technicians when requested by Departmental Management responsibilitiesas assigned. 完成分配的其他合理職責。 Carriesout any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 為了吸引和留住優秀的人才，為員工打造無與倫比的體驗，深圳柏悅酒店將為你提供以下全面的福利方案。 薪資： 1.提供具有市場競爭力的薪酬 2.年度調薪 3.績效激勵/獎金 福利： 1.10天起帶薪年假，工作每滿一年增加多一天 2.每年全球凱悅酒店免費住房12晚 3.免費提供設施完備，拎包即可入住的員工宿舍 4.免費提供制服及洗滌 5.HyCare員工認可獎勵項目 職業發展： 1.全球凱悅旗下酒店調動機會 2.國內/海外交流培訓項目 3.凱悅在線學習平臺“My Learning” 4.凱悅職業發展進修項目、全方位的服務技能及領導力培訓課程 身心健康： 1.豐富多彩的員工活動及節日福利 2.周期性組織運動俱樂部活動 3.免費使用專業心理健康軟件 4.自選補充健康福利保險計劃

崗位職責： 1.熟悉酒店冷熱空調系統、配套冷凍泵、熱水泵切換操作，做好溫度運行及流量記錄。 2.負責做好空調設備的預防性保養工作，建立周、月、季、年度維保計劃。 3.負責做好酒店各區域月度的測溫記錄，隨時調整供水溫度，確?？照{溫度在設定控制范圍內。 4.密切關注天氣預報，掌握季節變化，調節溫度變化規律，并做好節能工作。 5.負責做好機房與設備的維護保養工作，并確保機房環境與設備的整潔。 6.負責做好各類空調設備端的設備操作與基本排故。 崗位要求： 1. 初中、中專學歷以上，能夠吃苦耐勞。 2.熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 3.身體健康，精力充沛。 4.有酒店、物業工作經驗。 5.空調工持有制冷與空調作業證等相關崗位證書者優先。 福利待遇： 法定假期、帶薪年假、五險一金；生日會/聚餐；節假日員工福利； 額外的員工醫療保險；健全的獎金福利體系；美味的員工餐等

【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理酒店所有區域內的設備故障。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、記錄鍋爐，洗衣和蒸汽設備的機械讀數。 6、職業證書或相當的證書。 7、做好保障鍋爐和洗衣設備質量的附屬裝置的維護保養工作。

工作職責：1、對所屬系統進行巡視檢查，并準確記錄各種運行數據和巡檢記錄，發現問題立即上報主管并及時處理。2、完成所有空調和冷凍設備的維修工作，做好工作日志和設備檔案記錄。3、協助上領導制定管轄區域內空調維修保養及節能降耗實施計劃，并具體落實各項計劃。4、按時完成故障維修，做好交接班工作。5、負責嚴格執行設備維修及保養制度，保證空調設備的正常運行按巡檢制度。任職資格：1、持有制冷與空調作業證、低壓電工證、高空作業證優先考慮；2、熟練掌握并了解各類型空調基礎知識；3、熟悉空調系統的運行與維修保養，會簡單的電腦文檔填寫。

【崗位職責】 1、負責酒店空調系統的日常運行、維護及管理工作，確保設備安全、高效運轉； 2、制定空調設備的維護保養計劃，并監督執行，定期檢查設備運行狀態，及時發現并排除故障； 3、處理空調系統的突發故障，快速響應并組織維修，確保酒店運營不受影響； 4、監督外包維修單位的工作質量，確保維修服務符合酒店標準； 5、負責空調系統節能降耗方案的制定與實施，優化運行效率，降低能耗成本； 6、管理空調設備的技術檔案，記錄維修保養情況，定期提交運行報告； 7、協助上級完成其他工程相關任務，確保酒店設施設備的正常運行。 【崗位要求】 1、具備空調系統或暖通相關基礎知識，熟悉中央空調、分體空調等設備的運行原理及維護流程； 2、具備較強的動手能力和故障排查能力，能獨立處理常見空調故障； 3、工作認真負責，具備良好的團隊協作意識，能適應緊急加班需求； 4、持有相關職業資格證書（如制冷操作證、電工證等）者優先； 5、無經驗者可接受培訓，有酒店或大型物業空調維護經驗者優先； 6、身體健康，能適應一定強度的體力勞動及高空作業。

1、負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結。 2、負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監督檢查,并做好檢查記錄。 3、負責編制所轄區內空調、電梯等系統備設施臺帳,做好系統設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作。 5、負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采用一系列節約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本,提升設備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。

【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、中專學歷，從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

崗位職責： 1．負責本單位水、暖、燃氣設備設施的運行管理。 2．負責本單位水、暖、燃氣相關的日常報修處理。 3．熟悉設備操作和運行原理，熟悉暖通設備智能化操作方法，合理設置設備運行參數。 4．根據《機房設備管理規定》定期對暖通專業設備設施進行維護和保養，保障暖通設備科學合理有效運行。 5．制定本專業的年度、季度、月度、周工作計劃，監督檢查班組的計劃落實情況，并定期匯報。 6．定期檢查空調、給排水系統系統及燃氣系統的運行情況、控制狀態，審閱巡檢記錄，分析運行數據，發現異常立即處理，并及時匯報。 7．參與制定并落實活動保障方案和各項應急預案中的空調水暖相關內容。 8．參與所轄系統的工程改造方案論證并組織實施。 9．參與制定企業能耗管理制度，為公司節能降耗提供合理化建議。 10．嚴格落實《企業能耗管理制度》相關規定，科學設置設備啟停時間和相關參數，每日提報能耗數據，做好統計分析，異常用水用氣，需查明原因后采取必要措施并向工程部經理匯報。 11．了解本專業材料庫存情況，科學合理提報采購計劃，保證常用材料、零配件的必要儲備量。 12．按照人力資源部和本部門培訓計劃，開展本專業相關技能培訓工作。 13．積極配合部門內其他專業及其他部門的工作。 14.完成上級領導交辦的其它工作任務。 任職要求： 1.中專及以上/暖通、給排水及相關專業，并取得相關專業資格證書 2.相關工作經驗2年以上 3.具有豐富的暖通、給排水設備管理及維修經驗 4.專業技術能力突出、責任心強、善于溝通、服務意識強、富有團隊合作精神 5.工作踏實勤奮、善于分析和思考問題

崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電、給排水、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范要求，按時按質完成。 3、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。 4、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。 5、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1、中專及以上學歷，從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識，持有相關部門頒發的治冷與空調作業上崗證。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、負責酒店中央冷水機組等設備運行積極配合維修工做好設備維護保養工作。 2、按巡檢制度根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。 3、掌握設備運行的技術狀況，發現問題立即報告值班工程師或專業工程師。 4、按保養規程做好機房內分管設備、閥門、管道、水泵日常及月度保養工作。 5、設備開、停必須及時轉換運行狀態牌，尤其是接到維修停臺通知后，應立即掛檢修牌。 6、記錄設備開、停時間，停臺修理原因和停臺開始及恢復正常狀態時間