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  • 大酒店總廚師長(zhǎng)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:59
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    粵菜廚師長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)管理粵菜、蒙餐三大菜系的出品。 2.?負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和考核,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3.?合理分配任務(wù),監(jiān)督各崗位工作流程,確保出菜效率和質(zhì)量。 4.?制定并執(zhí)行菜品的制作標(biāo)準(zhǔn),確保口味、擺盤(pán)等符合要求。 5.?檢查每道菜的質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理問(wèn)題。 6.?定期推出新菜品,保持菜單的競(jìng)爭(zhēng)力。 7.?參與食材采購(gòu),確保質(zhì)量和成本控制。 8.?監(jiān)督庫(kù)存,避免浪費(fèi),確保食材新鮮。 9.?控制成本,優(yōu)化利潤(rùn)率。 10.?確保廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。 11.?監(jiān)督設(shè)備操作,確保員工遵守安全規(guī)范,預(yù)防事故。 12.?根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化設(shè)計(jì)菜單。 13.?定期調(diào)整菜單,保持競(jìng)爭(zhēng)力。 14.?收集顧客意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 15.?處理顧客投訴,確保問(wèn)題及時(shí)解決。 16.?與前廳、采購(gòu)等部門(mén)保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 17.?配合餐廳的促銷(xiāo)活動(dòng),提供相應(yīng)的菜品支持。 18.?不斷學(xué)習(xí)新烹飪技術(shù)和餐飲趨勢(shì),保持競(jìng)爭(zhēng)力。 19.?及時(shí)處理設(shè)備故障,避免影響運(yùn)營(yíng)。 20.?執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.必須是廣東籍貫,精通粵菜烹飪,熟悉傳統(tǒng)和創(chuàng)新菜品的制作。 2.具備扎實(shí)的刀工和火候掌控能力。 3.熟悉粵菜常用食材的特性及搭配。 4.掌握食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備廚房團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)能力。 6.能合理分配任務(wù),確保高效運(yùn)作。 7.能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)技能。 8.必須有10年以上高端粵菜廚房工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上高端粵菜餐廳或五星級(jí)酒店行政總廚管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 行政總廚 Executive Chef

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 班次津貼
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)食宿
    • 工會(huì)福利
    • 管理規(guī)范
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 五險(xiǎn)一金
    • 團(tuán)建活動(dòng)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    As an Executive Chef, we rely on you to: Complete responsibility for directing training supervising, planning, coordinating, of all areas within the culinary department including any projects requested by the General Manager of the hotel. Ensuring a quality product for our guests, and secure profit margins while maintaining the Corporate image of the Company at all times. We are looking for someone who: Oral and written fluency in English Basic understanding of local language Minimum 8 years experience in an international class hotel Outgoing and people oriented Motivator and self-starter Team builder Displays initiative Customer oriented Flexible and adaptable to different working locations By applying to this position, you have read, understood and agreed to our Data Protection Policy. (if the hyperlink does not navigate you to the policy, please copy this URL and view in web browser: https://www.shangri-la.com/group/careers/data-protection)
  • 菜品研發(fā)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    招聘方向:招聘魯菜、粵菜、川菜、江蘇菜、淮揚(yáng)菜、西餐、烘培、甜品等研發(fā)專(zhuān)業(yè)人才,薪資open ; 工作地點(diǎn):山東濰坊; 工作時(shí)間:月休6天,五險(xiǎn)一金; 年齡:35-55歲
  • 行政總廚

    2萬(wàn)-5萬(wàn)
    青島 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)二金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帥哥多
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11:47
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)餐飲指標(biāo),負(fù)責(zé)餐廳的菜單籌劃、更換及產(chǎn)品規(guī)格的制定 2.組織、制定新菜品的開(kāi)發(fā),保證重要宴會(huì)的接待符合質(zhì)量要求并贏利嚴(yán)格控制好廚房原材料的庫(kù)存量和剩余食品,做好成本管理工作 3.重視客人的意見(jiàn),處理好客人對(duì)廚房菜點(diǎn)生產(chǎn)方面的投訴,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,確保工作區(qū)域及廚師制作的食物符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
  • 行政總廚 Executive Chef

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 競(jìng)爭(zhēng)力
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    - 按照集團(tuán)戰(zhàn)略和品牌標(biāo)準(zhǔn)高效運(yùn)營(yíng)部門(mén)。 - 確保廚房的各項(xiàng)活動(dòng)與酒店的戰(zhàn)略保持一致,同時(shí)充分落實(shí)酒店的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。 - 確保廚房所有員工時(shí)刻提供給客人如酒店承諾的服務(wù)。 - 組織部門(mén)的例會(huì),保證酒店內(nèi)部信息的有效溝通。 - 檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個(gè)過(guò)程,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供反饋信息。 - 保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時(shí)完成部門(mén)的商業(yè)目標(biāo)。 - 指導(dǎo)完成餐飲部年度商業(yè)計(jì)劃的準(zhǔn)備。 - 灌注公司的培訓(xùn)理念,并與人力資源部緊密配合發(fā)展部門(mén)服務(wù)教練,確保所有督導(dǎo)在員工培訓(xùn)和發(fā)展方面起積極作用。
  • 行政總廚 Executive Chef

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    根據(jù)從都的規(guī)章、制度及餐飲部的要求,在總經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監(jiān)督食品供應(yīng)和食品質(zhì)量,確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,合理安排工作崗位。培訓(xùn)廚房員工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識(shí),協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作。處理客人的投訴。
  • 行政總廚 Executive Chef

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    • 員工免費(fèi)房
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    • 交通補(bǔ)貼
    • 月度美食節(jié)
    • 舒適員工公寓
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 13:05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    You will be responsible for?the efficient running of?the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and?brand standards, whilst meeting?employee, guest and owner expectations.? The Executive Chef is responsible to function as the Production Manager for the Food and Beverage Department, to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production.?Minimum 2 years work experience as Executive Chef, or Executive Sous chef in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must.
  • Executive Chef 行政總廚

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    昆明 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Key Responsible: 主要工作職責(zé): FINANCIAL RETURNS: ·Complete forecasts, plans, and departmental production reports formanagement. ·Participate in the preparation of the hotel’s annual budget and the setting of departmentalgoals. ·Maintain updated and accurate costing and documentation of all dishes prepared and sold in thefood and beverageoperations. 財(cái)務(wù)回報(bào) ·為酒店管理層準(zhǔn)備各項(xiàng)預(yù)測(cè)、計(jì)劃和部門(mén)生產(chǎn)報(bào)告。 ·參與準(zhǔn)備酒店年度預(yù)算,并設(shè)定部門(mén)目標(biāo)。 對(duì)所有在餐飲運(yùn)營(yíng)中制備和銷(xiāo)售的菜品進(jìn)行精確的成本核算、記錄并及時(shí)更新 OUR PEOPLE: ·Manage day-to-day kitchen activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback tohelp manage conflict and improve team memberperformance. ·Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviours, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out jobduties. ·Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Assist sales, catering and banquet staff with banquets, parties and other specialevents. ·Recommend and/or initiate salary, disciplinary, or other staffing/human resources-related actionsin accordance with company rules andpolicies. 員工團(tuán)隊(duì) ·處理廚房日常事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定績(jī)效及個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,幫助解決各種員工矛盾,提升員工業(yè)績(jī)。 ·遵照品牌標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)行為及政府法規(guī)教育和培訓(xùn)所有團(tuán)隊(duì)員工。確保員工獲得恰當(dāng)培訓(xùn),并配備完成工作所需的各種工具和設(shè)備。 ·通過(guò)與其它部門(mén)進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、提高服務(wù)質(zhì)量。協(xié)助銷(xiāo)售、餐飲和宴會(huì)部員工組織宴會(huì)、派對(duì)和其它特別活動(dòng)。 ·根據(jù)公司規(guī)定和政策,對(duì)員工工資、工作規(guī)程或其它人力資源相關(guān)事務(wù)提出建議或初擬方案。 GUEST EXPERIENCE: ·Solicit guest feedback to improve food and presentationquality. ·Assist with addressing customer questions and issues relating to kitchenservices. ·Assist Food and Beverage Director with menu planning, food and beverage coordination,table arrangements, decoration options,etc. 企業(yè)責(zé)任 ·確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。 ·為所有的餐飲分部門(mén)、酒吧及餐飲宴會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)菜單和主題。監(jiān)督本地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向和行業(yè)趨勢(shì)。 ·維護(hù)相關(guān)流程,確保食物與酒水產(chǎn)品、庫(kù)存與設(shè)備的安全及以恰當(dāng)儲(chǔ)存。及時(shí)訂購(gòu)補(bǔ)充物資,避免浪費(fèi),防止偷盜。 ·確保所有的餐飲設(shè)施和儲(chǔ)藏室運(yùn)行情況良好、定期清潔。 ·遵守政府法規(guī)、品牌標(biāo)準(zhǔn)及酒店或公司的政策與操作流程。 可能需對(duì)酒店的安全負(fù)責(zé),確保將偷竊、犯罪和其它風(fēng)險(xiǎn)降至最低。完成其它分配的任務(wù),可能需要擔(dān)任值班經(jīng)理。 Qualification: 任職資格 Completion of a degree or certificate in culinary arts and five years of experience as a chef, with at least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience. Must speak local language(s). 具有烹飪學(xué)歷或證書(shū),5 年廚師經(jīng)驗(yàn),至少 1 年主管崗位經(jīng)驗(yàn),或具有其他同等烹飪學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語(yǔ)言。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 08:53
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)中廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜單設(shè)計(jì)、菜品研發(fā)、成本控制及廚房團(tuán)隊(duì)管理; 2、制定并執(zhí)行中餐廚房的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,確保菜品質(zhì)量、口味及呈現(xiàn)符合酒店高標(biāo)準(zhǔn)要求; 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及成本核算,優(yōu)化廚房運(yùn)營(yíng)效率,降低損耗; 4、培訓(xùn)并指導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì),提升廚師專(zhuān)業(yè)技能及服務(wù)意識(shí),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 5、配合餐飲部完成各類(lèi)宴會(huì)、主題活動(dòng)及VIP接待的菜品設(shè)計(jì)與執(zhí)行; 6、確保廚房衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護(hù)符合國(guó)家及酒店相關(guān)規(guī)范。 【崗位要求】 1、具備豐富的中餐烹飪經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)菜品創(chuàng)新與融合; 2、熟悉高端酒店中廚房管理流程,有同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,處理突發(fā)問(wèn)題; 4、對(duì)食材品質(zhì)、成本控制及廚房運(yùn)營(yíng)有敏銳的洞察力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)高效配合; 6、持有相關(guān)廚師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
  • 西安 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 帶薪年假
    • 年底豐厚獎(jiǎng)金
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-17
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    收入構(gòu)成:底薪+提成 崗位職責(zé): 1. 精通各種海鮮的烹飪方法,以及能很好的創(chuàng)新各種海鮮 2. 具有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及溝通管理能力 3. 負(fù)責(zé)制作所有海鮮的選品以及質(zhì)量把控 4. 能夠與餐廳及客人有更緊密的溝通與聯(lián)系,實(shí)時(shí)調(diào)整與推廣各類(lèi)海鮮 5. 參與海鮮的推廣銷(xiāo)售
  • 陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10:01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Overview 職位概述 ·?The Chinese Executive Chef isresponsible for the effective day to day operation of the culinary division andis managing all aspects of the operation with diligence, commitment andpassion. 中餐行政總廚負(fù)責(zé)廚房部的日常高效運(yùn)作,并以勤奮,承諾和熱情的態(tài)度來(lái)管理運(yùn)營(yíng)各個(gè)方面。 ·??The Chinese Executive Chef istaking part in the selection of the best possible talent for the property inline with the given budget and in accordance to the needs of the project. 中餐行政總廚根據(jù)項(xiàng)目的需要和給定的預(yù)算,來(lái)參與為集團(tuán)挑選最佳的人才。 ·?The Chinese Executive Chefcreates menus in accordance with the restaurant concepts, evaluates theofferings on a quarterly base and monitors the competitive set to ensurerelevance in the market. 中餐行政總廚根據(jù)餐廳的理念設(shè)置菜單,按季度評(píng)估產(chǎn)品并監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以確保與市場(chǎng)的關(guān)聯(lián)。 ·?The Chinese Executive Chefcreates, in cooperation with the Chef de Cuisines and Sous Chefs, accurate andcost-efficient recipes, is testing them and ensures training and compliancethereof. 中餐行政總廚與廚師長(zhǎng)和副廚師長(zhǎng)合作,制作準(zhǔn)確且具有成本效益的食譜,并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試,來(lái)確保其培訓(xùn)和合規(guī)性。 ·?The Chinese Executive Chefensures the right product is selected and purchased in the correct quality. Heobserves the purchasing process and evaluates the quality, price andcompetitiveness of the produce. 中餐行政總廚確保以正確的質(zhì)量來(lái)挑選和采購(gòu)正確的產(chǎn)品。 他觀察采購(gòu)過(guò)程并評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量,價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)力。 ·??The Chinese Executive Chefensures storage, processing, preparation, plating and serving of the purchasedproduct are aligned with the set standards by the Executive Chef and theCompany. 中餐行政總廚確保采購(gòu)產(chǎn)品的存放,加工,準(zhǔn)備,擺盤(pán)和服務(wù)符合行政總廚和公司制定的標(biāo)準(zhǔn)。 ·??The Chinese Executive Chefparticipates in daily food tastings on a rotational base to evaluate thequality of food, presentation skills, compliance with allergen policies andgives advice to the teams. 中餐行政總廚在各個(gè)餐廳輪流參加每日試菜,來(lái)評(píng)估食品質(zhì)量,展示技巧,過(guò)敏原政策的遵守情況,并給團(tuán)隊(duì)提供建議。 ·??The Chinese Executive Chefkeeps an overview of the current inventory in all restaurants, approvespurchases and aligns the spending’s with the budget provided by the hotel’ssenior management. In this function he tracks the daily spending’s incomparison with the forecasted revenues to avoid over-spending and exceedingcosts. 中餐行政總廚會(huì)對(duì)所有餐廳的當(dāng)前庫(kù)存進(jìn)行概覽,批準(zhǔn)采購(gòu)并根據(jù)酒店高級(jí)管理層提供的預(yù)算來(lái)分配花費(fèi)。 在這個(gè)職能中,他追蹤與預(yù)測(cè)收益相比的每日支出,以避免過(guò)度支出和超額成本。 ·??The Chinese Executive Chefensures all costs related to other divisions in the hotel [e.g. Club Lounge,Lobby Ambassador, Amenities, Promotional costs, cost of sales] are transferredaccurately prior to each month end closing. 中餐行政總廚確保與酒店其他部門(mén)相關(guān)的所有成本(例如:行政酒廊,大堂使者,歡迎禮物,推廣成本,銷(xiāo)售成本)在每個(gè)月結(jié)束前準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)移。 ·??The Chinese Executive Chefcontrols all costs related to the Culinary Division including operationalcosts, food cost, labor cost and is responsible to ensure all occurring costsare in line with the budget. 中餐行政總廚控制與廚房部相關(guān)的所有成本,包括運(yùn)營(yíng)成本,食品成本,人工成本,并負(fù)責(zé)確保所有發(fā)生的成本與預(yù)算一致。 ·??The Chinese Executive Cheffosters a learning environment and is hosting and participating in trainings inthe hotel. He constantly researches and develops his skills for his benefit andthe benefit of the company. 中餐行政總廚營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的環(huán)境,并在酒店舉辦和參與培訓(xùn)。 他需要為自己的利益和公司的利益不斷研究和發(fā)展自己的技能。 ·??The Chinese Executive Chef isplanning annual promotions for all Restaurants, including profit and loss,marketing, purchasing, execution and review. He uses this opportunity todevelop key personnel in the team and involves them in the planning of the workaffecting them! 中餐行政總廚需要計(jì)劃所有餐廳的年度推廣,包括盈虧,營(yíng)銷(xiāo),采購(gòu),執(zhí)行和審核。 他利用這種機(jī)會(huì)來(lái)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵人物,讓他們參與影響他們的工作計(jì)劃 Duties andResponsibilities工作職責(zé) ·??Ensuring all CulinaryAssociates are in attendance as scheduled and the outlets are staffed inaccordance to the business needs! 確保所有廚房部門(mén)的員工根據(jù)時(shí)間表到崗,并根據(jù)工作需要配合各個(gè)餐廳 ·??Scheduling of Ladies &Gentlemen in accordance to the business needs, finding replacement staff incase of sick calls, additional pop-up business or other unexpectedcircumstances. 根據(jù)工作的需要來(lái)安排紳士和淑女的時(shí)間表,在遇到有病假的情況、額外出現(xiàn)的工作或其他意外狀況時(shí),需要找到替換的人員。 ·??Checking stock on hand,assisting outlet chefs in forecasting purchases, approving purchases, checkingdeliveries and ensuring proper storage at all times. 在場(chǎng)檢查庫(kù)存情況,協(xié)助各個(gè)餐廳廚師預(yù)測(cè)采購(gòu),批準(zhǔn)采購(gòu),檢查交貨并始終確保恰當(dāng)?shù)拇娣拧?·???Assisting the culinary team inthe operation if business requires. Covering shifts in any outlet as business,staffing levels or demand requires. 如果有需要,協(xié)助廚房部團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)工作。 根據(jù)工作,人員編制或需求在各個(gè)餐廳進(jìn)行補(bǔ)位。 ·??Ensuring all food is preparedin accordance to the established recipes, plating guides and given standards bythe company or senior management. 確保所有的食品都根據(jù)公司或高級(jí)管理層制定的食譜,擺盤(pán)指導(dǎo)和給定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備。 ·??Developing, implementing andreviewing bilingual recipes for all restaurants, calculating those and trainingthe individual teams on the recipes created!為所有餐廳開(kāi)發(fā),實(shí)施和審核雙語(yǔ)食譜,計(jì)算這些食譜并根據(jù)所創(chuàng)建的食譜培訓(xùn)各個(gè)團(tuán)隊(duì)! ·??Attending Meetings such as,but not limited to, Daily Lineup, Leadership Meeting, Guidance team meeting [inabsence of Executive Chef], BEO Meetings, Pre-Conference Meetings, Sales &Marketing Meetings, Community Footprint Meetings, Townhall Meetings andsimilar. 參加會(huì)議,例如但不限于每日早會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)議(行政總廚缺席的時(shí)候),宴會(huì)要求會(huì)議,會(huì)前會(huì)議,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議,社區(qū)足跡會(huì)議,員工大會(huì)等。 ·??Executing food tastings forclients with great focus on generating business and increasing the Culinaryreputation of the property. 為客人實(shí)行試菜活動(dòng),專(zhuān)注于工作和提高集團(tuán)的烹飪聲譽(yù)。 ·???Conducting Inventories of foodand non-food in cooperation with the finance team as well as stewarding team ona monthly base. 每個(gè)月與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)和管事部團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展食品和非食品庫(kù)存清點(diǎn)。 ·??Reviewing processes in allCulinary related areas on a quarterly base to ensure compliance, checkrelevance and suggest possible improvement. 每個(gè)季度回顧所有與廚房區(qū)域相關(guān)的流程,以確保合規(guī)性并檢查相關(guān)性,以及提出可能的改進(jìn)建議。 ·?Minimizing overtime in thedivision by closely monitoring all aspects of the individual team’s performanceand conducting time & motion studies on reoccurring bases. 通過(guò)密切的監(jiān)控各個(gè)團(tuán)隊(duì)在各個(gè)方面的表現(xiàn),并對(duì)會(huì)重新出現(xiàn)的情況進(jìn)行時(shí)間&工時(shí)標(biāo)定,最大限度地減少部門(mén)的加班時(shí)間。 ·??Monitoring compliance withCorporate Standards to ensure Brand Standard Audit is passed yearly insatisfying manner. 監(jiān)督公司標(biāo)準(zhǔn)的遵守情況,確保每一年以令人滿(mǎn)意的方式通過(guò)品牌標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)。 ·??Ensuring Restaurant concepts,food offerings, Amenity program and corporate standards are followed at anytime. 確保始終遵循餐廳理念,食品產(chǎn)品流程,歡迎禮物計(jì)劃和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ·??Ensuring all outlet orders arereviewed on a daily base, revised if necessary and approved prior the 2pm cutoff. All approvals need to be recorded and aligned with the forecasted budget. 確保每日審核所有餐廳的訂單,必要時(shí)進(jìn)行修訂,并截至在下午2點(diǎn)前批準(zhǔn)。 需要記錄下所有的批準(zhǔn)并要與預(yù)測(cè)的預(yù)算保持一致。 ·???Developing an annual promotioncalendar in cooperation with the executive chef and follow through theestablished timeline. 和行政總廚合作制作年度推廣日程表,并遵循既定的時(shí)間表。 ·???Planning and conductingmonthly departmental meetings and ensure attendance is recorded, feedback is documentedand acted upon. 計(jì)劃和舉辦部門(mén)月度會(huì)議,確保記錄出勤情況,反饋意見(jiàn)并采取相應(yīng)措施。 ·? ?Answering business phone callsin proper and timely manner following the established verbiage of the property. 以適當(dāng)和及時(shí)的方式接聽(tīng)工作電話,并使用集團(tuán)已經(jīng)制定的措辭方式。 ·??Researching new culinarytrends, sourcing products from local suppliers and participating in quarterlymarket surveys. 研究新的烹飪趨勢(shì),從當(dāng)?shù)氐墓?yīng)商采購(gòu)產(chǎn)品并參與季度市場(chǎng)調(diào)查。 ·? ?Oversee and execute offsidecatering events and promotional events as required by business. 根據(jù)工作的要求,監(jiān)督和執(zhí)行餐飲活動(dòng)和推廣活動(dòng)。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任職要求 ·??International work experiencein an English-speaking country within an international 5-star hotel orinternationally recognized restaurant or restaurant group. 有在國(guó)際五星級(jí)酒店或國(guó)際知名餐廳或餐廳集團(tuán),且位于說(shuō)英語(yǔ)的國(guó)家的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)。 ·?Full proficiency inInternational cooking skills including but not limited to Chinese food, Asianfood, North & South American food, European food. Having the ability toshow, train and teach others. 完全熟練掌握國(guó)際烹飪技能,包括但不限于:中國(guó)食品,亞洲食品,北美&南美食品,歐洲食品。 有能力展示,培訓(xùn)和指導(dǎo)他人。 ·??Fluent bilingual communication[Chinese Mandarin & English] in both writing and speaking to communicateprofessional with internal and external guest and to represent the property ina professional manner on assigned functions or events. 可以流利的用雙語(yǔ)溝通(中文普通話&英語(yǔ)),包括寫(xiě)作和口語(yǔ),與內(nèi)部和外部的客人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)交流,并以專(zhuān)業(yè)的方式代表集團(tuán)來(lái)分配職能或活動(dòng)。 ·??Food Safety Training byaccredited training provider such as Ecolab Serve Safe Managers Certificationand the ability to train others on food safety and hygiene procedures. 接受過(guò)經(jīng)官方認(rèn)可的培訓(xùn)人員提供的食品安全培訓(xùn),例如Ecolab提供安全經(jīng)理認(rèn)證及擁有在食品安全和衛(wèi)生程序方面培訓(xùn)他人的能力。 ·???Full proficiency in MicrosoftOffice applications {Microsoft Excel, Microsoft Power Point, MicrosoftPublisher, Microsoft Work] Being able to execute assigned tasks in any of theseprograms in an efficient manner resulting in presentable outcome. 完全熟練掌握Microsoft Office應(yīng)用程序(Microsoft Excel,Microsoft Power Point,Microsoft Publisher,Microsoft Work)。能夠以有效的方式在這個(gè)程序中的任何方面執(zhí)行任務(wù)的分配,從而產(chǎn)生可觀的結(jié)果。 ·??Elaborate Mathematic skillsincluding the ability to calculate simple formulas using a calculator / excelsheet and achieving the accurate result [Fractions, dividing, adding,subtracting, percentage calculation, three sets]. 擁有詳盡的數(shù)學(xué)技能,包括使用計(jì)算器/ Excel工作表計(jì)算簡(jiǎn)單公式的能力,并獲得準(zhǔn)確的結(jié)果(分?jǐn)?shù),除法,加法,減法,百分比計(jì)算,集合)。 ·???The ability of differentiatingvarious colors and shades of colors 擁有區(qū)分各種顏色和色調(diào)的能力。 ·???The ability to define tastes[salty, sweet, sour, bitter, Unami] 擁有可以定義口味的能力(咸,甜,酸,苦,鮮)。 ·???The ability to smell anddifferentiate products by their taste, smell, look, shades of color orcondition. 擁有能夠通過(guò)味道,氣味,外觀,色調(diào)或條件來(lái)嗅到和區(qū)分產(chǎn)品的能力。 ·???The ability to imagine acombination of ingredients and the ability of translating the imaginedcombination into a working recipe and image. 擁有能夠想象成分的組合以及將想象的組合轉(zhuǎn)化為食譜和圖像的能力。 ·? ?Full understanding of foodcost, labor cost, cost of sales, cost of facilities and the ability to controlthese costs to achieve budgeted numbers in accordance with senior managementguidelines. 完全理解食品成本,人工成本,銷(xiāo)售成本,設(shè)施成本,以及擁有根據(jù)高級(jí)管理指南來(lái)控制這些成本從而實(shí)現(xiàn)預(yù)算數(shù)字的能力。 ·??Full capability of effectivelyleading delegates regardless of their ethnic, educational, political orreligious background. 完全有能力有效的進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)代表,無(wú)論他們的種族,教育,政治或宗教背景如何。 ·? ?Proven track record ofachieving goals set by previous company, senior leadership and management. 擁有達(dá)成之前的公司,高層領(lǐng)導(dǎo)和管理層設(shè)定目標(biāo)的追蹤記錄證明。 ·? ?The ability to eat all kindsof food served in the hotel including all kinds of protein, vegetable, legumes,fruits, nuts and dairy products and being able to differentiate them bytexture, taste, smell, look and feel. 擁有可以在酒店享用各種食物,包括各種蛋白質(zhì),蔬菜,豆類(lèi),水果,堅(jiān)果和乳制品,并能夠通過(guò)質(zhì)地,口味,氣味,外觀和感覺(jué)來(lái)區(qū)分它們的能力。 Qualifications – 學(xué)歷 ·?Highschool Diploma or anequivalent vocational degree which was obtained by an accredited school,university or college. 擁有高中文憑或由經(jīng)官方認(rèn)可的學(xué)校,大學(xué)或?qū)W院獲得的同等職業(yè)學(xué)位。 ·???Certificate of a 2-yearculinary trainee ship or an appreciates with certified restaurant or hotel. 擁有2年烹飪培訓(xùn)證書(shū)或與認(rèn)證餐廳或酒店的學(xué)徒證書(shū)。 Experience – 經(jīng)歷 ·??Total 10 years workingexperience or more in the hospitality industry with a minimum of 2 years in ahigher leadership role in an international 5-star hotel or recognized finedining restaurant 在酒店行業(yè)擁有10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在國(guó)際五星級(jí)酒店或被認(rèn)可的高級(jí)餐廳擔(dān)任更高的領(lǐng)導(dǎo)角色。
  • 行政總廚 Executive Chef

    2.8萬(wàn)-4萬(wàn)
    大連 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 15:20
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    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and infuses enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對(duì)工作具有極大的熱情,熱愛(ài)你所從事的職業(yè)。 What you will do Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.?? 為廚房團(tuán)隊(duì)提供領(lǐng)導(dǎo)和管理,通過(guò)對(duì)廚房團(tuán)隊(duì)品格,誠(chéng)信以及質(zhì)量的監(jiān)督,從而實(shí)現(xiàn)部門(mén)和酒店的長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)和盈利能力。 What you bring Creative and good execution 極具創(chuàng)意,執(zhí)行力強(qiáng)。 Fluent English both in oral and writing. 流利的英文溝通能力。 Mandarin ability both in oral and writing is must. 中文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利(必須)。 Overseas working experience in luxury brand hotel is prefer. 具備海外奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or business administration, or equivalent experience is required. 大專(zhuān)或同等專(zhuān)業(yè)以及以上學(xué)歷,酒店/餐廳管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,或具備同等?經(jīng)驗(yàn)。 Five to eight years’ previous experience in multiple culinary department head positions. 五至八年的多個(gè)餐飲廚房部門(mén)負(fù)責(zé)人職位經(jīng)驗(yàn)。 ?? What we offer:? Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇 Excellent Training and Development opportunities 提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort 全球四季酒店及度假村員工免費(fèi)房 Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms 免費(fèi)制服洗滌熨燙 Complimentary Employee Meals 免費(fèi)工作餐 Schedule & Hours: 40 working hours per week.? 每周工作40小時(shí) Willing to take flexible shifts arrangement based on work requirements.? 根據(jù)工作需要靈活排班
  • 行政總廚

    2.5萬(wàn)-4萬(wàn)
    濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 提供住宿
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.按照酒店管理標(biāo)準(zhǔn),在食品的準(zhǔn)備工作、服務(wù)和衛(wèi)生方面保持整個(gè)廚房部的高標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌出品工作,制定各菜系、菜品的出品標(biāo)準(zhǔn)和要求并監(jiān)督執(zhí)行,提升出品品質(zhì)。 3、制定并推行廚房工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),提升員工專(zhuān)業(yè)技能水平。 4、根據(jù)餐飲營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和原料的季節(jié)性等特點(diǎn),組織菜肴的生產(chǎn)和成本核算,不斷更新和豐富菜肴品種。 5、了解客人對(duì)菜肴的質(zhì)量、供應(yīng)方面的意見(jiàn)和建議,善于發(fā)現(xiàn)出品方面的問(wèn)題,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。 6、巡視各崗位出勤及工作職責(zé)的執(zhí)行情況,檢查廚房用具及設(shè)備設(shè)施的清潔、安全情況,檢查廚房食品及其環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況,檢查儲(chǔ)存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
  • 北京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 13:27
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    北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ乙獯罄麖N房廚師長(zhǎng),需要你對(duì)工作具有熱情,熱愛(ài)你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn),在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類(lèi)拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè),并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 我們的信念,首重于如何互相對(duì)待,彼此樹(shù)立榜樣, 在與賓客,商業(yè)伙伴和同事間的交往之中,我們致力尋求互相溝通諒解的方式,也希望能夠得到別人同樣的對(duì)待 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷,四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.協(xié)助行政總廚或行政副總廚管理廚房,在廚房中協(xié)助整個(gè)部門(mén)的運(yùn)營(yíng),嚴(yán)格遵循集團(tuán)餐飲部規(guī)章制度、酒店餐飲標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo) 2.確保所有與客人有直接接觸的廚房團(tuán)隊(duì)成員隨時(shí)為客人提供滿(mǎn)意的服務(wù) 3.與客人和同事保持良好的互動(dòng),建立良性工作關(guān)系 工作要求 1.大專(zhuān)相關(guān)學(xué)歷,酒店或餐飲管理及廚房相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先考慮 2.至少2年的部門(mén)副廚師長(zhǎng)及以上管理經(jīng)驗(yàn) 3.部門(mén)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及工作中能夠?qū)W習(xí)到相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) 4.能夠操作電腦及餐飲相關(guān)系統(tǒng)能力 5.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)、閱讀及書(shū)寫(xiě)能力 6.能夠講普通話及具備在中國(guó)工作的許可 加入我們你能夠享有: 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店,餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多,請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們: 四季酒店官網(wǎng)職位空缺:http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站:https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào):北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Mio Kitchen Chef de Cuisine who shares a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance. Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions. An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company. Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1.Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. 2.Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 3.Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 4.Conduct effective food knowledge training to service team during each menu change. 5.Oversees and assists in the recruitment and selection of all Food and Beverage employees. 6.Adheres to hotel guidelines when recruiting and uses a competency-based approach to selecting employees. 7.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Preferred Qualifications and Skills Education :College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. Experience :Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage line, supervisory or assistant manager positions. Skills and Abilities : Requires a working knowledge of division operations. Working knowledge is generally learned on-the-job. Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems Requires the ability to operate and utilize culinary production equipment and tools effectively. Requires reading, writing and oral proficiency in the English Language Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部
  • 糕點(diǎn)房廚師長(zhǎng)

    3萬(wàn)-3.8萬(wàn)
    北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 員工公寓
    • 員工體檢
    • 節(jié)日禮物
    • 免費(fèi)工作餐
    • 員工健身房
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    作為擁有一支高知名度與聲望的團(tuán)隊(duì),北京王府半島酒店正在為酒店預(yù)訂部尋找一位糕點(diǎn)房副廚師長(zhǎng),確保提供高質(zhì)量的服務(wù)。 1.成為全球公認(rèn)豪華品牌的一員 2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和健康保險(xiǎn)體系 3.員工關(guān)環(huán)計(jì)劃,提供優(yōu)質(zhì)的員工宿舍及員工餐廳 【崗位職責(zé)】 1、制訂西餅房生產(chǎn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)西餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制。 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的衛(wèi)生法,搞好廚房食品衛(wèi)生,保持廚具整潔,確保客人飲食安全。 3、擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5、下達(dá)備餐任務(wù)、數(shù)量、規(guī)格。 6、進(jìn)行烹飪監(jiān)督,對(duì)各崗位技術(shù)性指導(dǎo),對(duì)糕點(diǎn)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行把關(guān)。 7、每?jī)蓚€(gè)月監(jiān)督更新一次柜臺(tái)的糕點(diǎn)陳列品。 【崗位要求】 1、熟練的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)交流能力。 2、具有五星級(jí)西餅房相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。 3、熟悉西式糕點(diǎn)制作,有一定的創(chuàng)新意識(shí) 。 北京王府半島酒店非常期待能夠收到您的簡(jiǎn)歷,我們將直接與合適的申請(qǐng)人聯(lián)系。
  • 行政總廚 Executive Chef

    3.2萬(wàn)-3.8萬(wàn)
    上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    此崗位工作地點(diǎn):上海浦東新區(qū)酒店項(xiàng)目?jī)?chǔ)備 【崗位職責(zé)】 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、協(xié)助行政總廚一起制定員工工作日程安排。 3、協(xié)助行政總廚和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展新菜肴的試菜和開(kāi)發(fā)工作。 5、協(xié)助行政總廚召開(kāi)所管轄部門(mén)的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給行政總廚。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門(mén)建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷(xiāo)和活動(dòng)的紀(jì)錄,書(shū)寫(xiě)和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 【崗位要求】 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門(mén)進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • Executive Chef 行政總廚

    3萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    珠海 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10:30
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    §??作為酒店所有廚房的生產(chǎn)經(jīng)理 To function as the Production Manager for all culinary goods and products §??確保所有出品均依照品牌標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求 Ensuring that all products are in accordance to the Brand Standards and Hotel required Standards of Performance §??確保控制食物成本并達(dá)成營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的目標(biāo) Ensures that food cost are kept in line and that Business Plan objectives are achieved §??確保專(zhuān)業(yè)的人員管理 Ensures professional people management §??保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時(shí)完成部門(mén)的商業(yè)目標(biāo)使利潤(rùn)最大化。 Ensures that each profit centre (e.g. Outlet, Banquets) is operated in line with maximising profit while delivering on the brand promise. §??確保最低的成本架構(gòu)為但同時(shí)為客人提供品牌承諾的服務(wù)。 Ensures the lowest possible cost structures whist also delivering the Brand Promise to the guests. §??知曉并遵守大中華區(qū)關(guān)于員工餐廳食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。 Fully aware and follow Associate Restaurant Hygiene Standard.? §??不斷創(chuàng)新,提高餐廳的營(yíng)業(yè)率。 Continuously explores ways to support outlets in creating products that help to maximise revenues and profits. §??協(xié)助提高酒店知名度和營(yíng)業(yè)額的市場(chǎng)和公共關(guān)系的機(jī)遇。 Assist in Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and business levels。 §??與行政委員會(huì)積極配合,學(xué)習(xí)主動(dòng)靈活的工作方式,為酒店的客人提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 Work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §??檢查和監(jiān)督食品生產(chǎn)的每個(gè)過(guò)程,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供反饋信息。 Tastes and monitors products served throughout the operation, providing feedback where appropriate. §??熟悉并嚴(yán)格遵守員工手冊(cè)及管理人守則中的規(guī)章制度,及有關(guān)酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Associate Handbook, Managers Guides and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health and safety.
  • 三亞 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10:30
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    卓越雇主
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    Job Summary 工作簡(jiǎn)述 He/she will lead, manage and organize all requirements for Pastry andBakery kitchen to the highest standards and in accordance to the standardoperating procedures as implemented by the Vice President Culinary. He/she willensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction,adequate stocks of working materials, inter–department coordination andtraining. He/she will carry the full responsibility of the operating equipmentincluding its inventory levels. He/she is directly accountable for the smoothoperation of all Pastry and Bakery kitchen. He/she will develop realisticaction plans aimed to introduce and/or improve service, procedures and workingmethods. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with thechefs and the management. The feedbacks then will ensure high levels of foodand service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/shehas to maintain an excellent reputation in the eyes of the public, owners,management, guest and staff. He/she will abide with the instructions and lawsissued by the Chinese authorities and company’s set standards whichever ishigher in connection to food handling, hygiene and food storage.? 根據(jù)廚房標(biāo)準(zhǔn)操作流程來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、管理并組織餅房及包房的工作達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。管理廚房員工嚴(yán)格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程序,確保布菲臺(tái)上食物充足,務(wù)必做到能同部門(mén)內(nèi)部高效溝通并參與培訓(xùn)。對(duì)廚房的設(shè)施設(shè)備負(fù)有全部責(zé)任,包括對(duì)其的盤(pán)點(diǎn)。對(duì)餅房及包房整體運(yùn)作直接負(fù)責(zé)。確保時(shí)刻控制食品成本,通過(guò)指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)本廚房員工來(lái)將服務(wù)質(zhì)量提升至最高水平。與客人交流并向當(dāng)班廚房負(fù)責(zé)人及管理層反饋客人意見(jiàn),該反饋意見(jiàn)會(huì)不斷提高食品及服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。必須在公眾眼中、業(yè)主、酒店管理層、顧客及員工中享有較高聲譽(yù)。關(guān)于食品操作、衛(wèi)生及儲(chǔ)存等問(wèn)題必須遵守中國(guó)法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全要求及酒店相關(guān)規(guī)定。
  • 濰坊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 人性化管理
    綜合性酒店 | 500-999人
    發(fā)布于 06-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Goerlife旗下美食板塊國(guó)際餐(中高端非中餐菜系)廚務(wù)管理工作。 2、具備高端5星級(jí)酒店或米其林餐廳、黑珍珠餐廳等高端餐廳統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高端西餐烹飪及研發(fā)技能(意餐、法餐等),具備多類(lèi)型餐廳管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備3家及以上餐廳統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。 4、能夠應(yīng)對(duì)多業(yè)態(tài)餐飲門(mén)店的復(fù)雜業(yè)態(tài)管理工作。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿(mǎn)意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、確保出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃按要求準(zhǔn)時(shí)執(zhí)行。 8、幫助員工不斷提高烹飪技能。 9、 完成總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。 10、完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 11、年齡40歲以?xún)?nèi),具備基本英文溝通能力,能力優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
  • 三亞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10:30
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Key Duties and Responsibilities 主要義務(wù)和職責(zé) He/she will lead, manage and organize all requirements for his/her respective kitchen to the highest standards and in accordance to the standard operating procedures as implemented by the Executive Chef. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of working materials, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she must ensure to maintain the resort food cost at all times. He/she will ensure and enforce the set service standard procedures by directing, supervising and motivating staff to perform to the highest level of service. He/she will communicate with the guests and share feedbacks with the chef in charge and the management. The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she will abide with the instructions and laws issued by the Chinese authorities, HACCP requirement and company’s set standards whichever is higher in connection to food handling, hygiene and food storage. 根據(jù)行政總廚批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、管理并組織本廚房的工作達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。管理本廚房員工嚴(yán)格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程 序,確保布菲臺(tái)上食物充足,務(wù)必做到能同部門(mén)內(nèi)部高效溝通并參與培訓(xùn)。對(duì)本廚房的設(shè)施設(shè)備負(fù)有全部責(zé)任,包括對(duì)其的盤(pán)點(diǎn)。確 保時(shí)刻控制食品成本,通過(guò)指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)本廚房員工來(lái)將服務(wù)質(zhì)量提升至最高水平。與客人交流并向當(dāng)班廚房負(fù)責(zé)人及管理層反 饋客人意見(jiàn),該反饋意見(jiàn)會(huì)不斷提高食品及服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。關(guān)于食品操作、衛(wèi)生及儲(chǔ)存等問(wèn)題必須遵守中國(guó)法律法規(guī)、食品 衛(wèi)生安全要求及酒店相關(guān)規(guī)定。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、經(jīng)驗(yàn)和教育要求 ? Completed kitchen apprentice or chef's training for at least 9 years 至少 9 年的廚房工作經(jīng)驗(yàn) ? Diploma in Catering 餐飲廚房相關(guān)資格證書(shū)
  • 行政總廚

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    深圳 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
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    • 員工生日禮物
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé) 1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開(kāi)發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進(jìn)行表?yè)P(yáng)、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 2.接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練。 3.熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 4.懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 5.身體健康,精力充沛。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
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    • 節(jié)日福利
    • 生日派對(duì)
    • 年終獎(jiǎng)金
    • 月休八天
    • 職業(yè)規(guī)劃
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    [Job Requirements] 任職條件 1、 有良好的思想道德品質(zhì),紀(jì)律性強(qiáng),服務(wù)觀念好。 Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept. 2、 有責(zé)任心、進(jìn)取心和熱情主動(dòng)的工作態(tài)度,不計(jì)較個(gè)人得失。 Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses. 3、 具有豐富的西餐烹飪理論知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技術(shù),有較高的英語(yǔ)水平,從事相關(guān)工作15年以上。 Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English, engaged in related work for more than 15 years. 4、 溝通能力良好,能靈活、妥善處理部門(mén)之間、員工之間的關(guān)系。 Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees. 5、 身體健康。 Good health. 6、 具有創(chuàng)新思維,了解當(dāng)前西餐的趨勢(shì)。 Have innovative thinking and understand the current trend of Western food. ? [Job Description] 崗位描述 Western Executive Chef is the highest executive of the Western Kitchen and chairs the overall work of the Western Kitchen. The executive chef must strictly follow the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. Western Executive Chef should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. Western Executive Chef is directly responsible to the Director of F&B. 西廚行政總廚是西廚房的最高行政主管,主持西廚房的整體工作。行政總廚要嚴(yán)格按照酒店的規(guī)章制度和部門(mén)的工作程序,組織、協(xié)調(diào)、指揮部門(mén)員工開(kāi)展日常工作,確保各廚房都能提供優(yōu)質(zhì)出品,把握控制好各廚房的成本及損耗。西廚行政總廚應(yīng)具有較高的西餐烹調(diào)技術(shù)、良好的管理、組織、指揮能力和熟悉廚房生產(chǎn)設(shè)備的使用方法。西廚行政總廚的工作直接向飲食部總監(jiān)負(fù)責(zé)。
  • 行政總廚

    2.5萬(wàn)-3.2萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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    • 六險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 帶薪病假
    • 節(jié)日福利
    • 多元化培訓(xùn)
    • 多彩員工活動(dòng)
    • 專(zhuān)業(yè)定制體檢
    • 提供住宿
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)管理餐飲廚房日常的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)餐飲廚房全體員工服務(wù)品質(zhì)的維持與提升策劃。確保客戶(hù)服務(wù)穩(wěn)定良好,團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展,內(nèi)外各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)。 2.?檢查所管轄范圍內(nèi)的管理制度、崗位責(zé)任制度和服務(wù)規(guī)范的落實(shí)、執(zhí)行情況。 3. 督導(dǎo)具體部門(mén)的出品質(zhì)量,并用量化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,掌握酒店日常經(jīng)營(yíng)情況。 4.主持召開(kāi)餐飲廚房經(jīng)營(yíng)例會(huì)或?qū)m?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查。 5.參照總經(jīng)理提出的酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,提出合理建議,對(duì)旅游市場(chǎng)及酒店經(jīng)營(yíng)管理方針發(fā)表見(jiàn)解,為總經(jīng)理提供參考信息。 6.制定各下屬部門(mén)的工作目標(biāo),總經(jīng)理報(bào)批后執(zhí)行。 7.督導(dǎo)檢查下屬部門(mén)原材料及各項(xiàng)成本控制。 8. 根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。組織餐飲部各種有關(guān)會(huì)議,完成賓館總經(jīng)理下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。定期召開(kāi)部門(mén)員工會(huì)議,檢討近期服務(wù)情況。 9.確保廚房的食品安全符合市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要求和規(guī)范。
  • Executive Chef 行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-30
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    1. Responsible for the operational and administrative management of the Food & Beverage department and kitchen, developing and implementing all F&B operational plans. 負(fù)責(zé)餐飲部和廚房行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2. Responsible for achieving the department's revenue and profit targets. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3. Collaborate with the head Chef to plan and design menus, developing food and beverage products that meet local market demands. 與廚師長(zhǎng)一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)放當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.Coordinate with other departments to ensure guests receive satisfactory F&B products and excellent service. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)工作關(guān)系,確保賓客得到滿(mǎn)意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 5.Minimum 5 years' experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少五年在國(guó)際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
  • 中餐行政總廚

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    天津 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 技能培訓(xùn)
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督中廚房、宴會(huì)廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤(rùn)。 2、負(fù)責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達(dá)到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識(shí)。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌?chǎng),極積開(kāi)創(chuàng)新菜。 【崗位要求】 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)8年以上。 2、有豐富的技術(shù)及行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。 4、身體健康,精力充沛。
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