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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規(guī)及公司利益； 2、為公司經(jīng)營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風(fēng)險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛，協(xié)調(diào)外部律師資源，維護(hù)公司合法權(quán)益； 4、跟蹤法律法規(guī)及政策變化，及時更新公司內(nèi)部合規(guī)制度，組織相關(guān)法律培訓(xùn)； 5、參與公司重大項目的法律盡職調(diào)查，出具法律意見書，保障項目合法合規(guī)推進(jìn)； 6、協(xié)助處理勞動人事相關(guān)法律事務(wù)，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業(yè)知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 2、具備較強(qiáng)的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強(qiáng)，能夠快速識別法律風(fēng)險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作，推動法律事務(wù)落地； 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)或人力資源相關(guān)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、確保公司法務(wù)工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務(wù)方面事務(wù)的合理落實并對所出現(xiàn)的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經(jīng)濟(jì)方面的談判簽署并監(jiān)督執(zhí)行，力爭公司權(quán)益最大化的同時促進(jìn)公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業(yè)主交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審核合同及合同管理工作； 2、負(fù)責(zé)起草、審核相關(guān)法律文書； 3、提供與公司經(jīng)營管理相關(guān)的法律咨詢或法律意見； 4、負(fù)責(zé)法律訴訟事務(wù)等處理； 5、負(fù)責(zé)公司的法律風(fēng)險排查和防控工作。 任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2、具備扎實的法律基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆伤季S能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和抗壓能力； 4、具備良好的法律文書寫作能力、法律分析能力和法律風(fēng)險評估能力； 5、具有三年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 工作時間：8:30-12:00,14:00-17：30；周末雙休 工作地點：廣州

一、崗位職責(zé)： 1、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、熟悉民法典、勞動法、公司法等法律法規(guī)，專業(yè)知識扎實；熟悉企業(yè)內(nèi)控工作實務(wù)和運作流程；有酒店、酒管公司法務(wù)或戰(zhàn)略投資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握Office辦公軟件操作技能；具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、應(yīng)變處理及組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力； 4、具有系統(tǒng)化、全局性管理思維，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 工作地點：思明區(qū)/同安區(qū) 二、崗位要求： 1、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有國家法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、熟悉民法典、勞動法、公司法等法律法規(guī)，專業(yè)知識扎實；熟悉企業(yè)內(nèi)控工作實務(wù)和運作流程；有酒店、酒管公司法務(wù)或戰(zhàn)略投資管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、掌握Office辦公軟件操作技能；具備較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷、應(yīng)變處理及組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力； 4、具有系統(tǒng)化、全局性管理思維，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 5、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗。 三、薪資待遇： 1、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金 2、專業(yè)的培訓(xùn)及晉升空間

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)及項目材料的審核、風(fēng)險防范等工作； 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)、自評價等相關(guān)工作開展； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同審查、法律咨詢、普法宣傳等相關(guān)工作； 4.負(fù)責(zé)公司法律訴訟糾紛案件處理，對接外部律師等； 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格： 1.年齡：原則上不超過40歲； 2.教育背景：具有法律相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗：熟悉民商事等法律法規(guī)及國資監(jiān)管規(guī)定，具有酒店行業(yè)、地產(chǎn)等相關(guān)工作經(jīng)驗；具有律師事務(wù)所或中央企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4.通過法律職業(yè)資格考試的，可以適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

1、責(zé)協(xié)助有關(guān)對外經(jīng)濟(jì)、法律文件及合同的審查、執(zhí)行管理； 2、負(fù)責(zé)處理酒店各類訴訟或非訴訟性的法律事務(wù)，全力維護(hù)酒店合法權(quán)益； 3、負(fù)責(zé)參與酒店重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障； 4、負(fù)責(zé)對酒店的各項規(guī)章制度提供法律指導(dǎo)意見； 5、負(fù)責(zé)收集、分析、研究相關(guān)法律、法規(guī)與政策，為酒店經(jīng)營決策提供法律意見； 6、負(fù)責(zé)評估、預(yù)防和控制酒店運營中的法律風(fēng)險等等。