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  • 上海 | 8年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 行業領先者
    • 節日禮物
    • 包吃包住
    • 康養課程
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    運營管理: 1. 監督餐廳日常運營,確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準,定期檢查合規性。 3. 管理庫存,協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程(SOP),優化系統及活動策劃。 團隊管理: 1. 協助招聘、培訓及排班,完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現,解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會,傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務: 1. 確保高質量服務,主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴,制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理: 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流,核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務: 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告,確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營,提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能: 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗,具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力,能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力,注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題,決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境,接受彈性排班。 技術能力: 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育: 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷,相關專業優先。
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 運營管理: 1. 監督餐廳日常運營,確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準,定期檢查合規性。 3. 管理庫存,協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程(SOP),優化系統及活動策劃。 團隊管理: 1. 協助招聘、培訓及排班,完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現,解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會,傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務: 1. 確保高質量服務,主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴,制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理: 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流,核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務: 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告,確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營,提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能: 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗,具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力,能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力,注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題,決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境,接受彈性排班。 技術能力: 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育: 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷,相關專業優先。
  • 中廚廚師長

    1.5萬-2萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位主要工作及職責: 1、制訂餐飲部門的年度、季度和月度工作計劃,領導全部門員工按時完成營業計劃,分析和報告經營情況; 2、制定餐飲服務標準和操作規格,監督檢查其實施情況; 3、控制掌握餐飲原材料與成品的質量、標準、規格和要求,注重成本核算,提高餐飲利潤; 4、熟悉和掌握本單位餐飲特點與水平,并根據客戶及領導的需求和意見不斷改進菜色品種;
  • 店長

    8千-1萬
    海口 | 3年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、門店的運營管理: 1.運營規劃與執行 2.服務質量管理 3.門店環境管理 二、人員管理 1.人員招聘與培訓 2.員工績效考核與激勵 3.團隊建設與溝通 三、菜品與成本管理 1.菜品管理 2.成本管理 四、營銷與客戶關系管理 1.營銷活動策劃與執行 2.大客戶關系維護 3.抖音、大眾、小紅書三大平臺運營 五、其他 1.合規經營 2.信息反饋與溝通 3.其他臨時突發事件的處理 任職資歷: 1.具備3-5年及以上餐飲行業工作經驗,熟悉餐飲運營的全流程,涵蓋前臺服務、后廚管理、采購配送等環節。 2.曾在火鍋類餐飲品牌工作過者優先考慮,因為熟悉火鍋品類的食材特性、口味偏。
  • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 04-22
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    • 投遞簡歷
    對于餐廳前場運作經驗豐富,可以獨立完成前場管理、安排服務員日常事務,及時解決客人問題及突發事件,可以統籌餐廳整體服務流程
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