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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    運營管理： 1. 監督餐廳日常運營，確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準，定期檢查合規性。 3. 管理庫存，協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程（SOP），優化系統及活動策劃。 團隊管理： 1. 協助招聘、培訓及排班，完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現，解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務： 1. 確保高質量服務，主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理： 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流，核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務： 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能： 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗，具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力，注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題，決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境，接受彈性排班。 技術能力： 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育： 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷，相關專業優先。
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    發布于 07-01
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    崗位職責: 運營管理： 1. 監督餐廳日常運營，確保在餐飲經理缺席時代管整體工作。 2. 落實健康、安全及衛生標準，定期檢查合規性。 3. 管理庫存，協助采購物資并維護供應商關系。 4. 執行標準化操作流程（SOP），優化系統及活動策劃。 團隊管理： 1. 協助招聘、培訓及排班，完成員工需求分析與培訓計劃。 2. 督導員工工作表現，解決團隊沖突并提供指導。 3. 組織每日例會，傳達VIP接待、促銷重點等信息。 客戶服務： 1. 確保高質量服務，主動接待并協助顧客。 2. 及時處理投訴，制定提升顧客滿意度與忠誠度的策略。 財務管理： 1. 協助制定預算、控制成本并完成財務報告。 2. 監督每日營收與現金流，核對收銀流程合規性。 3. 策劃促銷活動及特色活動以增加收入。 行政事務： 1. 記錄員工績效、銷售數據及顧客反饋。 2. 審核運營報告，確保文檔準確存檔。 3. 支持市場推廣及社交媒體運營，提升餐廳曝光度。 任職資格: 經驗與技能： 1. 6年以上餐飲或酒店行業包括3年以上管理經驗，具備多任務處理能力。 2. 卓越的溝通能力，能與員工、顧客及供應商高效協作。 3. 出色的領導力與組織能力，注重細節及團隊激勵。 4. 靈活應對突發問題，決策以顧客滿意度為核心。 5. 需適應快節奏工作環境，接受彈性排班。 技術能力： 1. 熟練使用POS系統、餐飲管理軟件及辦公軟件。 2. 掌握基礎財務知識及成本控制方法。 語言與教育： 1. 中英文雙語能力。 2. 大專及以上學歷，相關專業優先。
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    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 運營管理： 1. 監督餐廳日常運營，確保服務效率與質量標準。 2. 維護清潔、衛生及安全規范，定期檢查合規性。 3. 協助庫存管理與物資采購，確保每日營業所需物資充足。 4. 執行公司政策、行業法規及衛生標準。 員工管理與領導： 1. 培訓、指導員工，確保服務標準與團隊協作。 2. 分配工作任務并監督員工表現，優化排班與人力配置。 3. 營造積極的工作氛圍，及時解決員工沖突并提供支持。 客戶服務： 1. 主動接待顧客，提供友好服務體驗。 2. 快速響應并妥善處理客戶投訴，確保滿意度。 3. 監督餐品質量與擺盤，提升顧客整體用餐體驗。 4. 鼓勵員工與顧客互動，提供個性化服務。 財務與行政事務： 1. 管理現金收付、POS系統操作及每日營業報表。 2. 監控銷售數據、人力成本及損耗，優化盈利水平。 3. 支持促銷活動策劃與執行，提升顧客參與度。 4. 確保折扣、退款等政策規范執行。 設備與物資維護： 1. 檢查餐廳設施維護情況，及時上報需修繕區域。 2. 監督物資使用，實施破損預防措施以減少損耗。 3. 確保每日備餐符合服務標準。 任職資格: 經驗與技能： 1. 2年以上餐飲或酒店行業管理經驗，具備團隊領導能力。 2. 出色的溝通能力，能清晰傳達指令并給予反饋。 3. 以客戶為中心，善于解決突發問題并高效決策。 4. 具備組織能力與細節意識，熟悉庫存管理及成本控制。 5. 適應快節奏工作，接受輪班制安排。 技術能力： 1. 熟練使用POS系統及餐飲管理軟件。 2. 掌握基礎財務知識與報表處理技能。 語言與教育： 1. 中英文雙語溝通能力。 2. 大專及以上學歷，酒店管理或相關專業優先。
  • 深圳 | 1年以上 | 中專

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日)，應及時向主管匯報。 2、 迎接賓客并引導賓客到預訂包間。 3、 服務客人過程中，使用禮貌用語，注意仔細觀察客人的言談舉止，適時提供協助，如倒酒、倒茶等服務。 4、上菜時，清晰報出菜品名稱并跟進菜品進度。 5、餐后負責清理餐具及鋪設臺布等工作，對客人反饋用餐情況及時報告主管。 6、服從主管安排。 【崗位要求】 1、中專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力者優先。 2、身體健康，品貌端正、無不良嗜好和記錄。 【工作地點】 1、東莞、深圳 【待遇】 全職：有提供房補、全職津貼、服務獎金、包吃、有購買社保、節假日福利等； 兼職：東莞：時薪18.1元，深圳：時薪22.2元，根據兼職時數及工作表現可以調整時薪薪資 實習生：待遇面議（根據實習期限、工作表現進行晉升） 【上班時間】10：00-14:30 17:00-21:30 節假日根據訂單情況進行安排
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    軟件開發/智能信息化 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    工作內容: (1)完成公司內部會客包廂的餐前準備工作、餐中服務工作和餐后收尾工作; (2)根據餐廳服務規范和工作流程，提供標準接待服務，樹立公司良好形象; (3)協助餐廳管理人員和廚房溝通，保證菜品質量 (4)完成領導交辦的其它任務 任職要求: (1)有高端會務/會所/餐飲包廂接待經驗(其中包廂餐飲接待經驗為必備項)，熟悉相關工作流程，具備團隊合作意識及敬業精神; (2)對商務餐飲行業有濃厚興趣; (3)工作踏實，靈活性好，具有較強的協調能力和服務意識; （4）身高158以上，無紋身，身體健康，形象氣質佳，精神面貌良好。 6、薪資福利:入職五險一金，節日福利等; 7、工作時間:上午9:15-下午18：00(以實際接待為準，周末如無接待單雙休，法假休息)，整體比社會餐飲輕松，重視服務品質。
  • 上海-黃浦區 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    工作地址：巨鹿路茂名南路 時薪40-50/時 一周4-5天，需要包含周四周五周六 17:00-21:00 中西餐領位員經驗均可，需要至少簡單英語交流 英語流利時薪50 要求：20-35周歲 勤快有親和力，頭腦靈活，五官端正

  • 餐廳領班
    4千-5千
    廣州 | 2年以上 | 中專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 午餐補貼
    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    服務式公寓 | 2000人以上
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    資質要求： 1、協助會所經理/主管管理會所，確保會所工作正常進行 2、熱情、謙和，能與客人建立良好的關系，不斷提升服務質量 3、對下屬進行定期業務培訓，提升員工業務素質和服務技巧 4、加強現場督察，及時發現服務中存在的問題 5、妥善及時處理客人投訴，并進行反饋 6、有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 7、配合會所經理/主管工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。 資質要求： 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力； 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神； 3. 態度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作； 4、能接受輪班制 地址：廣州市天河區天河區珠江西路5號附樓雅詩閣服務公寓。 注：八小時工作制，做五休二。 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎金，節日福利，生日福利

  • 中廚廚師長
    1.5萬-2萬
    上海-靜安區 | 5年以上 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位主要工作及職責： 1、制訂餐飲部門的年度、季度和月度工作計劃，領導全部門員工按時完成營業計劃，分析和報告經營情況； 2、制定餐飲服務標準和操作規格，監督檢查其實施情況； 3、控制掌握餐飲原材料與成品的質量、標準、規格和要求，注重成本核算，提高餐飲利潤； 4、熟悉和掌握本單位餐飲特點與水平，并根據客戶及領導的需求和意見不斷改進菜色品種；

  • 店長
    8千-1萬
    海口 | 3年以上 | 大專

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 06-03
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    • 投遞簡歷
    一、門店的運營管理： 1.運營規劃與執行 2.服務質量管理 3.門店環境管理 二、人員管理 1.人員招聘與培訓 2.員工績效考核與激勵 3.團隊建設與溝通 三、菜品與成本管理 1.菜品管理 2.成本管理 四、營銷與客戶關系管理 1.營銷活動策劃與執行 2.大客戶關系維護 3.抖音、大眾、小紅書三大平臺運營 五、其他 1.合規經營 2.信息反饋與溝通 3.其他臨時突發事件的處理 任職資歷： 1.具備3-5年及以上餐飲行業工作經驗，熟悉餐飲運營的全流程，涵蓋前臺服務、后廚管理、采購配送等環節。 2.曾在火鍋類餐飲品牌工作過者優先考慮，因為熟悉火鍋品類的食材特性、口味偏。
  • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發布于 04-22
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    • 投遞簡歷
    對于餐廳前場運作經驗豐富，可以獨立完成前場管理、安排服務員日常事務，及時解決客人問題及突發事件，可以統籌餐廳整體服務流程
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    西式餐飲 | 1-49 人
    發布于 02-27
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    • 投遞簡歷
    工作認真負責。不抽煙。不紋身
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    西式餐飲 | 50-99人
    發布于 03-07
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    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、18-30歲，高中及以上學歷； 2、形象氣質佳，1年以上餐廳領班工作經驗。 崗位要求： 1、有較強的服務意識，有一定的溝通能力和應變能力； 2、品行端正，做事踏實認真負責，為人友好和善； 3、熟悉西餐的普通菜式結構與原材料 4、熟悉西餐廳禮儀，具有熟練的服務技能 5、有較強的處理餐廳突發事件的應變能力 6、在星級酒店或西餐廳有相關工作經驗 7、對葡萄酒有一定程度的理解； 崗位職責： 1、負責樓面前廳的對客接待、服務、開檔收檔等工作； 2、負責餐廳客人的餐前、餐中、餐后的所有服務工作； 3、介紹菜單內容及推薦特色菜，并回答客人的問題，處理客戶投訴； 4、應對客人提出的問題，具備相關的專業知識儲備，并有良好的溝通效果； 5、聽從值班主管的安排，認真完成每項工作的安排。
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