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客服

客服主管/經理

8千-1.5萬

蘇州 | 3年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
- 節假日福利
- 提供飯餐
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 提供住宿
蘇州美貝爾美容醫院

醫療整形/輕醫美 | 100-499人
發布于 06-30
- 收藏
- 投遞簡歷
【職責內容】 1、整體規劃客戶服務工作，組織建立符合客戶需求的各類客服相關的管理制度及措施，并推進實施；負責醫院客服人員員、禮賓人員的禮儀培訓及指導工作；并對醫院各崗位的服務工作進行監督、檢查、指導、協助，發現問題及時指正，保持醫院服務工作的良好運作。 3、負責代表醫院迎送VIP客人，處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事項。 4、負責處理客戶的投訴并核查、分析客戶投訴原因及處理結果，做好實時的跟蹤工作。嚴重客訴需上報總經理。 5、負責對酒店個性化服務的推廣。 6、了解醫院的服務設施和所有活動，解答客人的各種疑問，確保重點賓客得到特別服務。 7、完成上級交辦的其它任務。要求： 1、三年以上星級酒店大堂管理或者高端會所客戶服務工作經驗 2、大專以上學歷，酒店管理、商業英語相關專業； 3、形象氣質佳，掌握專業現代商務禮儀； 4、與人溝通能力強、組織協調能力強； 5、責任心強，有良好的協調、溝通能力，有較強的心理承受能力 6、身體健康，精力充沛
成都SKP食品部-生鮮經理 (MJ000568)

8千-1.2萬

成都 | 5年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
- 五險一金
- 績效獎金
- 全勤獎
- 補充醫療保險
- 餐飲補貼
- 工齡獎
- 年終獎金
- 技能培訓
- 定期體檢
- 帶薪年假
成都華聯（SKP）百貨有限公司

商場 | 500-999人
發布于 05-22
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責： 1.負責本部門的所有商品陳列，保證公司各項標準、規范的準確執行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境； 2.負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等； 3.嚴格控制商品的進貨質量、生產質量、銷售質量，檢查保質期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品； 4.控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放； 5.實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經營狀況； 6.每日查變價，換價簽，巡場，加工間刀具消毒，設備運行是否正常； 7.每周財報，月報，銷售分析； 8.月底員工考勤排班； 9.積極向員工傳達上級領導的任務指示。任職要求： 1. 5 年以上零售行業或精品超市實體門店生鮮管理工作經驗，愿意從事生鮮商品的賣場管理工作； 2. 具有關于零售業經營及管理技術方面的知識； 3. 具備生鮮商品損耗管控、生鮮商品保鮮技術、生鮮商品基本知識等； 4. 具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5. 具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力及較強的數據分析能力。
成都SKP食品部-食百經理 (MJ000569)

6千-1萬

成都 | 5年以上 | 大專

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- 五險一金
- 績效獎金
- 全勤獎
- 補充醫療保險
- 餐飲補貼
- 工齡獎
- 年終獎金
- 技能培訓
- 定期體檢
- 帶薪年假
成都華聯（SKP）百貨有限公司

商場 | 500-999人
發布于 05-22
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位職責： 1、負責超市食百部門的運營管理、銷售目標的達成，對部門的銷售額及毛利額負責； 2、負責對門店商品的陳列、商品質量管理、訂價管理、庫存管理及損耗控制； 3、負責團隊管理，帶領部門員工及促銷員，營造良好的購物環境，提供優質的服務，達成部門的銷售目標； 4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，維護公司品牌形象，供應商關系維護、競爭店調查分析； 5、全面主持超市部門的管理工作，各項營銷策略的實施； 6、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業，監督門店商品損耗管理。 ? 任職要求： 1、5年以上零售行業食品百貨管理工作經驗； 2、熟悉大型連鎖超市工作流程，熟悉超市內部業務； 3、有連鎖超市供應鏈管理相關經驗，有獨立對外的協調能力； 4、具有良好的溝通技巧，組織能力，現場管理能力； 5、具備計算機基本操作技能、突發事件處理能力、較強的數據分析能力。
超市店長

8千-1.2萬

三亞 | 3年以上 | 大專

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- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
海南東榕餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人
發布于 04-28
- 收藏
- 投遞簡歷
崗位及職責要求： 1、檢查本樓面各個區域的銷售、補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行。 2、負責審核本樓面各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案。 3、審核系統訂單和緊急訂單等。 4、負責對本樓面所有員工進行業績考核、評估。任職要求 ?教育背景：大專以上學歷 ?年齡：25-35歲，男、女不限 ?工作經驗：3年以上超市管理經驗，有生鮮管理工作經驗優先考慮。
超市主管

5千-7千

三亞 | 3年以上 | 大專

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可隨時隨地查看職位
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 管理規范
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
海南東榕餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人
發布于 04-28
- 收藏
- 投遞簡歷
1、負責商品的采購、補貨、陳列和庫存管理，確保商品種類齊全、品質優良、庫存合理。監控商品的銷售情況，進行數據分析，制定并執行商品促銷計劃，以提高銷售額和毛利。 2、建立和執行生鮮商品的質量檢驗標準，嚴格把控商品的新鮮度、衛生和安全性。處理顧客對生鮮商品質量的投訴，采取相應的改進措施，維護店鋪的良好聲譽。 3、制定工作流程和標準，監督員工的工作表現，確保員工遵守公司的規章制度和操作流程。 4、確保生鮮區域的清潔衛生，符合相關的衛生標準和法規要求。加強對生鮮設備和工具的維護和管理，保障員工和顧客的人身安全。 5、完成上級領導交辦的任務
餐飲店長

7千-9千

南京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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南京希爾頓酒店管理有限公司

國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
發布于 04-24
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崗位職責 1.開店前籌備工作包括物料及人員籌備以及開業后全面負責門店的日常運營管理，確保食品、設備、人員及環境的安全。 2.策劃并執行門店活動，包括品牌宣傳和市場推廣。 3.監督和優化門店的標準化運營流程，提升服務質量。 4.管理客戶反饋，包括線上點評和客戶關系維護。 5.處理日常工作中的異常事件，妥善處理相關問題。 6.合理安排本店員工排班，負責門店員工的考勤、考核，及時匯報本店人員變動情況并對其人員的配置提出合理建議。 7.負責員工的招聘、培訓和薪酬管理，維護團隊和諧與發展。 8.及時了解和掌握相同業態市場運營情況。任職要求 1、大專及以上學歷。 2、西餐廳，輕食餐廳，咖啡餐飲，或大型連鎖餐飲5年以上店長工作經驗，具備全面主持餐廳的運營管理工作(前廳+后廚)兩年以上的管理經驗。 3、具備經營分析/營銷/企劃經驗，具有成本管控及數據分析能力和單店企劃活動的策劃和統籌執行能力。 4、執行力強，擅長門店細節管理工作，擅長對客服務工作、團隊溝通和員工培養工作。 5、具備較強的市場分析能力，具備品牌宣傳經驗。