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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 07-01
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    企業介紹 ? ? ? ?萬達酒店及度假村始于2007年,秉承“以人為本,關愛每位員工,溫暖每位客人,盡責每位合作伙伴”的核心價值觀,及“務實創新,發揚華文化”的公司理念,致力于成為具有價值、以酒店為核心的資產管理公司。萬達酒店及度假村是打通酒店開發、建設及管理的全產業鏈公司,涵蓋酒店設計、酒店建設、酒店管理三大核心板塊。萬達酒店及度假村旗下擁有奢華酒店-萬達瑞華酒店、豪華酒店-萬達文華酒店、超高端酒店-萬達嘉華酒店、高端優選酒店-萬達錦華酒店、中高端生活方式酒店-萬達美華酒店等酒店品牌。萬達酒店及度假村目前擁有已開業酒店170余家,籌建及待開業酒店300余家,覆蓋全球200余座城市。 ? ? ? ? 中央呼叫中心是萬達酒店及度假村客戶專屬的服務部門,業務涵蓋酒店預訂、服務咨詢、客訴管理等,旨在提升對客服務品質及滿意度。 工作職責 1、接聽400全國服務熱線,回復在線客服,解答處理會員及客人咨詢、預訂和投訴; 2、接聽全國酒店來電,解答處理酒店一線員工的問題和業務申請; 3、處理客人的各類疑難問題、升級投訴等,維護和提高客人滿意度; 4、對客人的投訴建議進行總結和反饋,跟蹤治理責任酒店和部門,督促整改; 5、對客人各類回訪工作,搜集客人意見和建議; 6、其他上級主管分配的工作。 崗位要求 1、酒店管理相關專業優先; 2、有酒店業及客服工作經驗者優先; 3、有較強溝通能力、協調能力及抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件; 5、學歷大專及以上。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 07-01
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    崗位職責: 1.了解酒店各部門員工以及酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3、能運用相關程序處理所有的緊急事件。 4、確保對客人所提出的問題都能給以及時及滿意的答復,以及時或專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進。 5、確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息。 職位要求: 1、高中及以上學歷; 2、性格開朗,工作認真負責; 3、說話口齒清楚,音質優美,反應敏捷; 4、能適應倒班工作。
  • 總機員工

    3千-4千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-26
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    負責酒店電話轉接,咨詢等工作。
  • 前廳總機

    3千-4千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-15
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    負責酒店總機的日常管理和運營工作; 負責接聽、處理和轉接酒店電話,包括來電咨詢、預定、投 訴及其他相關事宜; 協調處理來自客人、員工和其他部門的問題和需求; 與酒店各部門保持有效溝通,及時反饋和解決問題; 維護并更新酒店的電話號碼目錄和客戶信息數據庫: 解答客人關于酒店設施、服務和政策的問題,提供必要的信息和幫助; 負責處理酒店大堂及總機處的日常事務,如文件整理、傳真 復印等; 協助酒店其他部門,如前臺、行政辦公室等,處理與總機相關的工作; 負責監控酒店內外的安全,確保信息和通信的保密性;
  • 管家中心文員

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-09
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    歡迎優秀求職者直接到場應聘,面試時間請嚴格安排在以下時間段: 周一至周五:9:00—11:00 (避免在其他時間內自行到場應聘!) 面試地點:天河北189號 中國市長大廈14樓 人事部 崗位職責: 全面負責酒店房務部日常文字打印、文件處理、傳遞、復印等日常辦公工作,總機接線工作,準確接收、傳遞、落實客人和各部門的信息等工作。 職位要求: 1、形象良好,具備親和力,普通話流利,有英語聽說基礎。 2、熟練辦公軟件基礎操作,有良好的溝通學習能力、應變能力。 3、優先錄用條件:①有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用;②酒店或旅游管理專業畢業優先錄用;③掌握粵語聽說的優先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間: 1、國企,穩定,持久發展的企業; 2、基本工資+效益工資+補貼,有年底雙薪、年終獎金、交易會獎金等。 3、工作時長:8小時/天,五天工作制,加班另算。 4、六險一金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會:公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓,擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-28
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    崗位職責: 1、了解酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3、確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復,以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進。 4、確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息。 5、監督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對,并立即將事情的經過完整的報告給經理。 6、了解酒店預訂所用管理系統相關的工作知識。了解取消預訂以及訂預定的程序。 7、外包合同
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