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    有限服務中檔酒店 | 1-49 人
    發布于 07-02
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    企業介紹 ? ? ? ?萬達酒店及度假村始于2007年,秉承“以人為本,關愛每位員工,溫暖每位客人,盡責每位合作伙伴”的核心價值觀,及“務實創新,發揚華文化”的公司理念,致力于成為具有價值、以酒店為核心的資產管理公司。萬達酒店及度假村是打通酒店開發、建設及管理的全產業鏈公司,涵蓋酒店設計、酒店建設、酒店管理三大核心板塊。萬達酒店及度假村旗下擁有奢華酒店-萬達瑞華酒店、豪華酒店-萬達文華酒店、超高端酒店-萬達嘉華酒店、高端優選酒店-萬達錦華酒店、中高端生活方式酒店-萬達美華酒店等酒店品牌。萬達酒店及度假村目前擁有已開業酒店170余家,籌建及待開業酒店300余家,覆蓋全球200余座城市。 ? ? ? ? 中央呼叫中心是萬達酒店及度假村客戶專屬的服務部門,業務涵蓋酒店預訂、服務咨詢、客訴管理等,旨在提升對客服務品質及滿意度。 工作職責 1、接聽400全國服務熱線,回復在線客服,解答處理會員及客人咨詢、預訂和投訴; 2、接聽全國酒店來電,解答處理酒店一線員工的問題和業務申請; 3、處理客人的各類疑難問題、升級投訴等,維護和提高客人滿意度; 4、對客人的投訴建議進行總結和反饋,跟蹤治理責任酒店和部門,督促整改; 5、對客人各類回訪工作,搜集客人意見和建議; 6、其他上級主管分配的工作。 崗位要求 1、酒店管理相關專業優先; 2、有酒店業及客服工作經驗者優先; 3、有較強溝通能力、協調能力及抗壓能力; 4、熟練掌握辦公軟件; 5、學歷大專及以上。
  • 總機員工

    3千-4千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-26
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    負責酒店電話轉接,咨詢等工作。
  • 前廳總機

    3千-4千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-15
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    負責酒店總機的日常管理和運營工作; 負責接聽、處理和轉接酒店電話,包括來電咨詢、預定、投 訴及其他相關事宜; 協調處理來自客人、員工和其他部門的問題和需求; 與酒店各部門保持有效溝通,及時反饋和解決問題; 維護并更新酒店的電話號碼目錄和客戶信息數據庫: 解答客人關于酒店設施、服務和政策的問題,提供必要的信息和幫助; 負責處理酒店大堂及總機處的日常事務,如文件整理、傳真 復印等; 協助酒店其他部門,如前臺、行政辦公室等,處理與總機相關的工作; 負責監控酒店內外的安全,確保信息和通信的保密性;
  • 管家中心文員

    3.5千-4.5千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 06-09
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    • 投遞簡歷
    歡迎優秀求職者直接到場應聘,面試時間請嚴格安排在以下時間段: 周一至周五:9:00—11:00 (避免在其他時間內自行到場應聘!) 面試地點:天河北189號 中國市長大廈14樓 人事部 崗位職責: 全面負責酒店房務部日常文字打印、文件處理、傳遞、復印等日常辦公工作,總機接線工作,準確接收、傳遞、落實客人和各部門的信息等工作。 職位要求: 1、形象良好,具備親和力,普通話流利,有英語聽說基礎。 2、熟練辦公軟件基礎操作,有良好的溝通學習能力、應變能力。 3、優先錄用條件:①有酒店、物業管理企業工作經驗優先錄用;②酒店或旅游管理專業畢業優先錄用;③掌握粵語聽說的優先錄用。 公司提供具有競爭力的薪酬福利與良好的發展空間: 1、國企,穩定,持久發展的企業; 2、基本工資+效益工資+補貼,有年底雙薪、年終獎金、交易會獎金等。 3、工作時長:8小時/天,五天工作制,加班另算。 4、六險一金齊全,上班包兩餐工作餐,提供住宿。 5、每周公司文體活動、每年員工體檢、帶薪年假以及享有國家法定休假。 6、公司提供良好的晉升培訓機會:公司內部培訓、拓展培訓、外派培訓,擁有完善的晉升平臺及內部競崗機制。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 平臺廣闊
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 05-28
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    崗位職責: 1、了解酒店各項服務設施及周邊地區設施的營業及服務時間。清楚客房的相關信息,例如位置,景色,提供物品,特色及房間類型等。 2、運用禮貌并適當的電話禮儀接聽客人的電話,并對客人提出的合理要求提供最好的服務。 3、確保對客人所提出的問題都能給以及時滿意的答復,以及時和專業的態度完成對客人的承諾并能后續跟進。 4、確保對所有個人被委托進行的后續跟進都做好相關記錄,并附有所有與之相關的信息。 5、監督工作的精確性及一致性。當有問題產生時能有效應對,并立即將事情的經過完整的報告給經理。 6、了解酒店預訂所用管理系統相關的工作知識。了解取消預訂以及訂預定的程序。 7、外包合同
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