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  • 宴會廚師長

    1萬-1.5萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責宴會廚房的日常運營管理,包括菜單設計、食材采購、成本控制及人員調配; 2、根據客戶需求及宴會主題,設計并執行特色宴會菜單,確保菜品創新性與品質; 3、監督宴會菜品的制作流程,把控出品標準,確保食品安全及衛生符合行業規范; 4、協調與宴會銷售、服務團隊的溝通,確保宴會餐飲服務高效銜接; 5、負責廚房設備維護及食材庫存管理,優化資源使用效率; 6、定期培訓廚房團隊,提升員工專業技能及服務意識。 【崗位要求】 1、具備扎實的烹飪技術功底,熟悉中西餐宴會菜品制作流程及標準; 2、有較強的菜單研發能力,能結合市場趨勢設計創新菜品; 3、熟悉廚房成本控制及食材供應鏈管理,具備良好的數據分析能力; 4、具備團隊管理經驗,能有效調動員工積極性并處理突發情況; 5、對食品安全、衛生及消防規范有深刻理解并嚴格執行; 6、能適應高強度工作及靈活排班,具備大型宴會統籌經驗者優先。
  • 中廚廚師長

    8千-1.3萬
    洛陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責中廚房的日常運營管理,包括菜品研發、菜單設計、成本控制及廚房人員工作安排; 2、監督并確保所有菜品的出品質量、口味及擺盤符合酒店標準,提升顧客滿意度; 3、制定并優化廚房操作流程及衛生管理制度,確保食品安全及廚房環境符合行業規范; 4、負責廚房原材料的采購計劃及庫存管理,合理控制成本,減少浪費; 5、定期組織廚房員工進行技能培訓,提升團隊整體業務水平及工作效率; 6、協調與其他部門(如前廳、采購等)的溝通合作,確保運營順暢; 7、處理廚房突發問題,如設備故障、人員調配等,保障廚房正常運轉。 【崗位要求】 1、具備扎實的中餐烹飪技能,熟悉各類菜系(如川菜、粵菜、豫菜等)的制作工藝; 2、有較強的廚房管理能力,能高效組織團隊完成工作任務; 3、熟悉食品安全法規及廚房衛生標準,具備良好的成本控制意識; 4、具備創新意識,能根據市場需求研發新菜品或調整菜單; 5、責任心強,能承受高強度工作壓力,具備良好的溝通協調能力; 6、有星級酒店或大型餐飲企業中廚管理經驗者優先。
  • 開封 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 05-17
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、監督廚房員工的工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 崗位要求 1、具有豐富的早餐菜品制作經驗,精通各類中西式早餐的烹飪技巧,如能制作精致的面點、可口的熱菜、新鮮的沙拉及營養的粥品等。 2、 熟悉食品衛生和安全標準,確保早餐廳的食品符合相關規定。 3、有3年以上酒店早餐廳或大型餐飲機構相關工作經驗,有擔任廚師長或類似管理職位經驗者優先。 4、具備較強的團隊管理能力,具備5D或6S管理能力,能合理安排早餐廳廚師團隊的工作,協調各崗位之間的協作。 5、 能夠制定和執行早餐廳的工作計劃、具備餐廳成本控制和菜品創新方案。 6、 良好的溝通能力,能與酒店其他部門,如客房部、前臺等保持密切聯系,了解客人需求,及時調整早餐服務。 7、 善于與員工溝通,傾聽他們的意見和建議,營造良好的工作氛圍。 8、具備較強的責任心和敬業精神,工作認真負責,能承受工作壓力,適應早起工作。 9、年齡四十歲以下,形象良好。 10、擁有相關的廚師職業資格證書。
  • 廚師長

    1萬-2.8萬
    鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    綜合性酒店 | 500-999人
    發布于 2023-05-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責所有專供宴會以及外賣的食物。 2、監督食品的來源,確保食品質量。 3、建立并管理一個高效的廚房團隊。 4、監督所有中西廚房的出品。 5、協助行政總廚和各廚房廚師長一起預計、制定和監控每日市場采購單。 6、關注食品成本控制。 7、參與培訓,致力自我發展。 8、在行政總廚的領導下開展新菜肴的試菜和開發工作。 9、協助行政總廚召開所管轄部門的每日例會。 10、充分理解并嚴格遵守酒店的規章制度,例如消防,衛生檢疫以及健康安全等。 11、監督所有供應食品的質量與數量。 12、監督各廚房收到的食品的質量與數量。 13、確保可循環利用的食品不被浪費。 14、將相關信息傳達給行政總廚。 15、經常檢查廚房設備,做好維護工作。 16、保證每日售貨柜臺上,自助餐上以及宴會上的食品陳列引人入勝。 17、確保所有直接面對客人的員工對于食品以及其制作工藝有充分的認識。 18、與本各部門建立良好的聯系 19、確保員工執行正確的衛生程序,檢查和控制所有相關政策,協助廚房衛生醫生監控國家規定的執行情況。 20、參與菜單計劃,推薦新菜,并聯系組織所有相關廚房和餐廳執行新菜的推出。 21、負責做好所有促銷和活動的紀錄,書寫和計算菜譜包括菜肴的照片 【崗位要求】 1、管理并指導員工、保持與酒店各個部門進行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關系,幫助員工盡可能發展潛力、檢查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓計劃,主持培訓課程。 4、評估培訓及發展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導客人,友善,可靠,并以外交家的姿態服務與客人。 6、高度服從性,具有優秀管理監督技巧;培養并幫助員工發展,鼓勵創新。 7、以此來發展并激勵我們的員工。 8、制定嚴格的客人服務標準,工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項任務,把握機會學習各種新的知識和技巧,不斷提升個人素質。 11、靈活機動,應變能力強。 12、建立良好的團隊精神,協同工作,為了共同的目標努力。 13、為各項運營流程的發展獻計獻策。 14、以良好的態度履行自己的職責。 15、向客人以及供應商推薦酒店的服務性以及便捷性。
  • 鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 2024-05-28
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    ?? AREAS OF RESPONSIBILITY 職責范圍   Developsand implements menu and dining strategies which are aligned with the hotel’stargeted market position 開發和實施符合酒店的目標市場定位的菜單和餐廳策略  Managesthe kitchen operation  管理廚房的運作  Supports Food & Beverage Outlets 支持各餐廳運營  Develops and implements strategies and practices which support employeeengagement 制定和實施有效的策略來提高員工滿意度  REQUIREMENTS 要求   Minimum of five years progressive hotel banquet kitchen experience, fiveyears as Executive Chef preferable 至少 5 年以上相關酒店廚房工作,有5年廚師長經驗者最佳   Minimum 2 year culinary degree required, three – four year degreepreferred 擁有 2 年制院校以上的烹飪資格證書, 3-4年最佳 Able to resolve conflicts guests, supervisor and employee 能夠解決與客人,上司和員工的沖突  Able to collaborate effectively with other hotel employees and managersto ensure teamwork 能夠和其他管理團隊保持良好的溝通合作   Extensive knowledge or menu development, knowledge of both internationaland domestic dishes 熟知廣泛的知識或菜單開發、知識國內外的菜肴
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