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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:13
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    【崗位職責】 1、掌握飯店各項設施,功能及營業(yè)時間。 2、保障本部門各分部與飯店其他相關部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。 3、每日征詢賓客對飯店的建議,并將記錄匯總反饋給管理層。 4、清楚了解當天的客房預訂和客人特殊要求的情況,與銷售部密切合作,掌握當天的團隊和散客入住的變動情況。 5、準備貴賓(VIP)禮遇物品單,下發(fā)各個相關部門并負責檢查落實情況。 6、負責檢查貴賓房間和迎送貴賓的接待服務工作,熟悉客人姓名,陪同客人到房間,按標準在房內(nèi)完成入住登記手續(xù)。 7、負責處理賓客在店內(nèi)的各種投訴,監(jiān)督相關部門予以解決,并在合理的時間內(nèi)回復賓客。 8、配合安保部做好安全消防工作。 9、為住店賓客傳遞、保存貴重物品,及時處理賓客遺留在飯店的物品,主動幫助賓客聯(lián)系查找。 10、清晰、詳盡地在值班日志上記錄當天飯店發(fā)生的重大事項,以便管理層查詢,跟辦值班日記記錄的事情。 11、負責檢查前廳部員工各崗位員工儀容儀表、勞動紀律、服務質(zhì)量,保證公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、秩序及設備的完好。 12、統(tǒng)計客房的出租和投訴等數(shù)據(jù),為管理層提供參考。 13、如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極與相關部門協(xié)調(diào)處理,事后做好記錄。 14、巡視飯店各處,確保一切正常運作。若發(fā)現(xiàn)飯店范圍內(nèi)有任何設施破損,通知客房部或工程部派人員進行維修。 15、主持飯店夜班的運作,向管理層提供準確的當天客房銷售報表。 16、夜班期間全權代表飯店管理層,解決店內(nèi)發(fā)生的一切事物。 17、提供急救服務。當客人需要救助時,幫客人撥打急救電話,必要時陪同客人前往醫(yī)院就診,并安排救護車或運輸工具送客人到醫(yī)院。 18、在前廳部經(jīng)理不在的情況下合理安排人員跟進客人服務需求。 【任職要求】 1、大專或高中以上文化程度。 2、熟悉前廳部所有業(yè)務流程。 3、熟悉飯店其他部門的運作情況。 4、有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、較強的組織協(xié)調(diào)能力。 6、良好的管理技巧。 7、良好的交際能力。
  • 大堂副理

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 12:26
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    崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 8.需協(xié)助前廳部經(jīng)理對前臺的管理工作,并在高峰期頂替/協(xié)助前臺的接待工作。 8.能協(xié)助市場銷售部完成相關銷售工作。 崗位要求 1.中專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 蘭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:39
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    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    【崗位職責】 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、女,大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務,形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:05
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    崗位職責 1.?協(xié)助前廳經(jīng)理管理日常運營工作,制定并執(zhí)行工作計劃,確保服務高效、有序。 2.?監(jiān)督員工服務質(zhì)量,處理賓客投訴與特殊需求,提升賓客滿意度。 3.?參與前廳員工的招聘、培訓、績效考核,激勵團隊達成工作目標。 4.?負責前臺接待、預訂管理、客房分配等工作的協(xié)調(diào)與優(yōu)化,保障流暢運轉。 5.?與酒店其他部門密切溝通協(xié)作,共同完成酒店整體經(jīng)營任務。 任職要求 1.?酒店、旅游管理等相關專業(yè)專科及以上學歷,2年以上酒店前廳管理經(jīng)驗。 2.?熟悉酒店前廳運營流程,具備優(yōu)秀的服務意識與溝通協(xié)調(diào)能力。 3.?能熟練使用酒店系統(tǒng)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4.?具備較強的抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件,具備良好的應變能力。
  • 大堂副理

    5.5千-6.5千
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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 11:40
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    崗位職責 1、協(xié)助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 8、完成領導安排的其他事宜。 崗位要求 1、高中及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 3、普通話標準流利,語言表達能力強,有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐,善于處理突發(fā)狀況。 5、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 6、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 7、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 福利待遇: 此崗位薪資結構:底薪+全勤獎+提成+獎金,綜合月薪5500-6500; 入職即購買社保; 公司設有全勤獎,工齡獎,優(yōu)秀員工獎,各類假期福利; 包食宿,員工宿舍環(huán)境舒適優(yōu)美,配備空調(diào)、熱水器。外宿另外有租房補貼; 我們是一家年輕化富有活力的公司,人性化管理,包食宿,員工宿舍環(huán)境舒適優(yōu)美,配備空調(diào)、熱水器。 歡迎優(yōu)秀的您加入雅庭酒店大家庭!
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服務經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責酒店前廳的正常運作。 2.要負責處理賓客的問題和投訴。 3.要負責重要賓客的迎領工作。 4.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2.具備基本的英文溝通能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,善于交際具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、監(jiān)督的作用。 4.工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
  • 宜春 | 1年以上 | 高中

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    • 雙休
    • 五險一金
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 隨時以友好和樂于協(xié)助的態(tài)度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 2.按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 3. 熟知部門標準工作程序。 4. 履行入住、退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統(tǒng)。 5. 保持庫存現(xiàn)金限額并保證每日對所收現(xiàn)金進行準確報告。 6. 為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現(xiàn)金并協(xié)助進行外匯兌換。 7. 在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 8. 隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 9. 熟知所有特別促銷活動如季節(jié)性套餐計劃、常客優(yōu)惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 10.處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協(xié)助,則將問題轉給主管和經(jīng)理助理 崗位要求: 1、具有高中學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業(yè)證書。 2、擁有1年賓客服務部工作經(jīng)驗,或與此相當?shù)慕逃拖嚓P工作經(jīng)驗結合的背景。 3、有一定服務意識,責任心強。 4、有良好的氣質(zhì)較好。
  • 大堂副理

    6千-8千
    東莞 | 3年以上 | 高中

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    一、崗位職責 1、負責酒店大堂區(qū)域的日常運營管理,確保大堂環(huán)境整潔、有序,服務流程順暢; 2、接待并處理賓客的各類咨詢、投訴及特殊需求,提供高效、專業(yè)的解決方案; 3、在總經(jīng)辦的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 4、監(jiān)督并指導大堂服務人員的工作表現(xiàn),定期進行培訓與考核; 5、協(xié)助處理突發(fā)事件及緊急情況,確保酒店安全與秩序; 6、定期檢查大堂設施設備,確保其正常運行,及時上報維修需求; 7、參與制定并執(zhí)行酒店服務標準與流程,持續(xù)優(yōu)化服務質(zhì)量; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1、具有金鑰匙資格證書; 2、良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng),能夠以賓客需求為導向提供優(yōu)質(zhì)服務; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理賓客關系及部門協(xié)作問題; 4、較強的應變能力與抗壓能力,能夠高效應對突發(fā)事件; 5、熟悉酒店行業(yè)運營流程及相關服務標準者優(yōu)先; 6、形象端正,舉止得體,具備良好的職業(yè)儀表; 7、能夠適應輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
  • 金華 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡歷
    1.協(xié)助酒店高級管理層負責整個酒店的運作,收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責酒店大堂的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責VIP賓客的訂房、接待、迎領、服務工作。 5.負責大堂的日常安全及設備檢查工作。 6.前廳相關人員的培訓工作及換班、頂崗工作, 7.完成上級主管要求的其他工作。
  • 海口 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發(fā)布于 06-05
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、通過訓練領導和激發(fā)團隊員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個酒店的職責經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓,讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊,提高員工水平,激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊,相關勞動法,HR指南的一致性,如有違反,紀律處分。 6、根據(jù)酒店標準,進行每年一次的1:1的個人發(fā)展回顧,確保對員工進行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺。 7、訓練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)發(fā)展前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務。 9、負責新員工的培訓,使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復,每個客人的投訴要求必須要在二十四小時內(nèi)解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認,按照酒店榮譽會員和飛行里程會員的要求服務和發(fā)展會員,同時確認付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時遞送等。 13、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知其他賓客關系經(jīng)理,回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 14、關注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務。 16、按照客人的預定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務,發(fā)展客人加入會員。 18、與銷售、預定和商業(yè)發(fā)展團隊共同為客人提供服務。 19、及時準確的將客人的信息錄入公安報告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標準。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 23、持酒店數(shù)據(jù)的準確,便于操作,維持前臺設備的正常運做和工作區(qū)域的清潔。 24、及時將信息傳遞至相關人員,確保尚未完成的事情移交至有關人員,讓賓客滿意。 25、參加必要的會議并閱。 崗位要求: 1、保持和客人的良好關系。 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務。 3、維護酒店設施設備的正常運轉。 4、保持工作環(huán)境整潔。 5、編輯更新工作標準和工作程序。 工作地點:海南省海口市秀英區(qū)南海大道889號南海幸福匯一期海口南海希爾頓歡朋酒店(靠近長流動車站、環(huán)球100)
  • 前廳接待

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    發(fā)布于 06-02
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    • 投遞簡歷
    1.熟悉前廳部運作,有良好的服務意識 2.隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務項目 3.正確有效地接待客人問詢,提供有關飯店服務設施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息; 4.為客人辦理入住登記離店結賬手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;
  • 上海-青浦區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他景區(qū) | 50-99人
    發(fā)布于 04-23
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    我們是一家親子樂園兼帶農(nóng)家樂的莊園,招聘有宴會招待的餐飲行業(yè)經(jīng)理,有連鎖餐飲管理經(jīng)驗工作者優(yōu)先 崗位職責: 1、有5年以上餐飲運營管理、宴會廳經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、全面負責園區(qū)運營部的經(jīng)營管理工作,直接對總經(jīng)理負責。 3、制定服務標準程序和操作規(guī)程,并負責檢查。 4、配合人事部,負責部門工作人員的招聘、獎罰、晉升等人事工作。 5、配合市場部,負責優(yōu)化經(jīng)營內(nèi)容、擴大銷售范圍、增加經(jīng)營收入。 6、負責協(xié)調(diào)前廳、廚房以及其他相關部門的日常工作,提高工作效率。 7、顧客為上,負責解決處理顧客需求及投訴。 8、總經(jīng)理交辦的其他業(yè)務工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè); 3、八年文旅、酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗;
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