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一、崗位職責： 1、協助部門負責人開發、篩選、維護供應鏈資源。 2、定期開展市場調查，對采購價格做好成本控制。 3、按時完成日常采購訂單，主動與使用部門及時溝通，確保訂單保質保量的完成。 4、跟催未到貨的采購訂單，確保到貨產品保質保量，獨立處理未到貨、退換貨等情況。 5、按照采購任務，完成合同跟進以及招投標等流程。 6、供應商對賬及付款以及領導交代的其他工作。 二、任職資格 1、大專及以上學歷，3年以上酒店、餐飲行業采購工作經歷，熟悉了解采購工作流程。 2、熟悉餐飲食材類采購，能獨立開發供應商資源。自帶供應商資源者優先考慮。 3、具備獨立開發供應商資源的能力，對行業及市場敏感，有好奇心。 4、誠實、正直，堅持原則；具備較強的學習能力和適應能力。

1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據，檢查手續是否齊全、書寫是否規范、金額計算有無錯誤，并與倉管組錄入財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監督庫存管理，協助做好節支降耗的工作；避免出現庫存量過大，占用資金或產生霉變等情況發生。 4、向有關會計報送進出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符。 5、負責培訓和指導倉管員的財務知識與賬務處理。 6、參與經營物資的采價。

【崗位職責】 ?協助采購部經理確保收到的采購申請單有人負責跟進，并留意送抵的貨品是否符合酒店要求。 ?如發生不能按時交貨，應通報采購部經理，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促盡快到貨。 ?將完成和未完成訂單分別歸檔保存。 ?及時更新采購記錄，建立良好的檔案管理系統，以便查找和追蹤。 ?建立和保持與財務部及其他部門間的文件傳遞程序。 ?根據市場調查價格，協助采購經理準備采購月報表，比較分析同期供貨商報價和酒店實際支付的采購價。 ?按照酒店政策規定參加由成本控制總監組織，有行政總廚，成本控制總監，餐飲經理或其助手參與的市場調查。 ?熟悉當地政府有關進口貨物的政策，文件以及審批程序。 ?處理部門采購需求 ?確保按計劃進行庫存實物盤點。 ?將訂購需求輸入系統的存貨模塊，并在實際收物時從系統中調出相關的采購訂單，與實物核對。 ?接收批準的采購定單。 ?建立標準的采購規則。 ?確保物品準確的分發到部門并相應入帳。 ?管理酒店的印刷店以確保及時的提供印刷服務。 【崗位要求】 1、從事酒店物資管理和采購工作經驗一年以上，具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。 4、完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。 5、熟練使用微軟辦公軟件。

【職責內容】 崗位職責：  1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。   2、每日產品明細賬目的登記和對好入出庫產品進行點數。    3、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。   4、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。 5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。    崗位要求： 有倉庫管理經驗、會用辦公軟件、吃苦耐勞、無不良嗜好

【職責內容】 倉管 1、年齡20歲以上，高中以上學歷，物流等相關專業畢業優先。 2、安排工作調度能力強，能積極配合物流配送相關工作。 3、具備一定的倉庫安全管理經驗，對倉庫現場管理和質量有一定的了解。 4、具備較強的解決問題和溝通的能力。 5、有責任心和團隊精神，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 6、有化妝品行業工作經驗的優先錄用。 待遇：試用期2700元/月 轉正后3000以上+月度獎金+餐補+全勤獎+年底雙薪+年底獎金

崗位職責 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，優質高效完成出車任務。 崗位要求 1、有3-5年以上駕駛經驗，持B或C1駕駛證。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

【職責內容】 崗位職責: 1.管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放等 2.核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物,與送貨員辦理交接手續 3.按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨 4.根據客戶訂單及時配貨、發貨,實施倉庫的安全管理、衛生管理 5.積極配合倉庫主管安排的各工作 任職要求: 1.22-35歲,高中以上學歷 2.具有倉庫管理經驗,熟悉化妝品倉庫管理者優先考慮 3.身體健康,吃苦耐勞,責任心與執行力強 福利待遇: 1.按國家規定為員工繳納社會保險? 2.每年享有帶薪年假、法定節假日等福利? 3.完善的培訓機會及廣闊的發展空間? 4.豐富的公司產品福利、年度旅游、年終雙薪? 5.為服務滿3年的員工提供優厚的“創業基金”規劃套餐，為高層員工提供年薪+年終分紅制待遇? 熱切期待您的加入!

1.50歲以下，男女不限，具有2年以上采購工作經驗，熟悉酒店采購流程者優先。 2.了解酒店各類物資的市場行情，包括食品、酒水、布草、設備等，掌握采購談判技巧和合同管理知識。

【崗位職責】 1、負責酒店日常物資、食材、設備等貨物的接收、驗收及登記工作，確保收貨數量、質量與訂單一致； 2、核對供應商送貨單與采購訂單信息，發現差異及時與采購部門或供應商溝通處理； 3、按規定分類存放貨物，確保貨物存放有序、標識清晰，符合酒店倉儲管理標準； 4、協助倉庫管理員完成貨物入庫、出庫及庫存盤點工作，確保賬實相符； 5、維護收貨區域的整潔與安全，遵守酒店衛生及消防安全規定； 6、及時上報貨物異常情況（如破損、變質、短缺等），并配合相關部門處理； 7、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基本的貨物驗收知識，能識別常見食材、物品的質量標準； 2、工作細致認真，責任心強，能嚴格執行收貨流程和標準； 3、具備良好的溝通能力，能與供應商及內部部門有效協作； 4、能適應早班或靈活排班，必要時配合加班； 5、身體健康，能勝任搬運、站立等體力工作； 6、有酒店或倉儲相關工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗。