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已為您推薦以下相似職位

  • 廚師長

    8千-1萬
    大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    1.制作精致早餐,不同季節調整早餐菜品。 2.每天出品為客人定制的午餐、晚餐,菜品以云南融合菜、季節時令蔬菜。 3.帶領團隊制作高端晚餐,如野生菌全宴、巴西烤肉、融合西餐出品。 4.帶領廚師團隊新菜品的研發設計。 5.帶領廚師團隊的日常運營工作。 6.做好廚房運營的成本控制。
  • 行政副總廚

    1.5萬-2萬
    大理州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    職位概述 ? 通過親自執行任務展示烹飪技能,同時協助領導員工并管理所有與餐飲相關的職能。努力不斷提高客人和員工的滿意度,同時最大限度地提高所有責任領域的財務業績。協助監督所有廚房區域,以確保提供始終如一的優質產品。負責指導和培養員工,包括直屬下屬。必須確保滿足衛生和食品標準。在適用的情況下,責任領域包括監督所有備餐區(如宴會、客房服務、餐廳、酒吧/酒廊和員工食堂)和所有配套區域(如洗碗室和采購室)。 ? 求職者個人資料 ? 教育和經驗要求 ? 高中文憑或高中同等學歷 (GED);6 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。 或者 ? 在經認可的大學取得烹飪術、酒店和餐廳管理或相關專業的兩年制學位;4 年廚房、餐飲或相關專業領域工作經驗。 ? 核心工作活動 ? 協助領導酒店廚房運作 ? 為所有日常運作提供指導。 ? 充分了解員工的職位,以便在員工缺勤時履行職責或確定適當的替崗人選。 ? 為下屬提供指導和指示,包括設定績效標準和監督績效。 ? 利用人際關系和溝通技巧來引導、影響和鼓勵他人;倡導健全的財務/業務決策;表現出誠實/正直;以身作則。 ? 鼓勵和建立團隊成員之間的相互信任、尊重和合作。 ? 樹立榜樣,示范適當的行為。 ? 確保酒店政策得到公平一致的執行。 ? 審核人員編制,確保賓客服務、運營需求和財務目標均得以滿足。 ? 與員工建立和保持開放的協作關系,并確保員工在團隊內部也這樣做。 ? 征求員工反饋意見,采用“門戶開放”政策,并審查員工滿意度結果,以確定和解決員工的問題或疑慮。 ? 監督和協調備餐廚師和工作人員的活動。 ? 向員工演示新的烹飪技巧和設備。 ? 設定和維持烹飪職能和活動的目標 ? 制定和實施采購與接收區的指導原則和控制程序。 ? 確立目標,包括績效目標、預算目標和團隊目標等。 ? 傳達安全程序的重要性,詳細說明程序規范,確保員工了解安全規范,監控與安全有關的流程和程序。 ? 管理部門可控費用,包括食品成本、用品、制服和設備。 ? 參與責任領域的預算流程。 ? 了解并實施品牌的安全標準。 ? 確保滿足烹飪標準和責任 ? 為菜品開發提供指導。 ? 監控生熟食品的質量,確保符合標準。 ? 確定應如何呈現菜肴,并進行裝飾性美食展示。 ? 認可優質的產品、展示和風味。 ? 確保符合食品處理和衛生標準。 ? 遵循所有食品的適當處理方法和溫度。 ? 確保員工取得必需的食品處理和衛生認證。 ? 維護食品采購、接收和儲存標準。 ? 定期準備和烹飪或為特殊客人或場合準備和烹飪各種類型的食品。 ? 確保卓越的客戶服務 ? 表現和支持超越預期的服務行為,實現客戶滿意并保留客人。 ? 通過溝通和協助個人了解客人需求,并在需要時提供指導、反饋和個人輔導,改善服務質量。 ? 管理日常運營,確保質量和標準,且每天滿足客戶的期望。 ? 表現出賓客接待方面的領導力,體現卓越的客戶服務,并為客戶關系營造積極的氛圍。 ? 與客人互動并獲得對產品質量和服務水準的反饋。 ? 回應并處理客人的問題和投訴。 ? 授權員工提供卓越的客戶服務。制定指導方針,讓員工了解有關期望和因素。確保員工接受持續培訓以了解客人的期望。 ? 審查評論卡、客人滿意度結果和其他數據,以確定改善的方面。 ? 管理和開展人力資源活動 ? 識別他人的發展需求,并指導、輔導或以其他方式幫助他人提升知識或技能。 ? 確保員工受到公平、公正的對待。 ? 培訓廚房員工關于出色烹飪和美觀菜盤展示的基本原則。 ? 執行直接上級經理的績效考核流程。 ? 關于食品知識和食譜組合培訓,與宴會廚師和餐飲部互動。 ? 觀察員工的服務行為并向個人和/或經理提供反饋。 ? 管理責任領域的員工漸進性懲處程序。 ? 確保根據標準和當地運作程序(SOP 和 LSOP)完成懲戒程序和文件,并支持同事評議流程。 ? 其他責任 ? 通過電話、書面形式、電子郵件或親自向執行團隊、經理和主管、同事和下屬提供信息。 ? 分析信息和評估結果,以選擇最佳解決方案并解決問題。 ? ? 萬豪國際集團致力于成為提倡機會均等的雇主,歡迎所有求職者加入,并為其提供平等的就業機會。我們不懈努力營造工作環境,重視并贊美員工的獨特背景。我們員工的文化、才能和經驗相互融合共同作用,這正是我們最大的優勢。我們承諾不會基于任何受保護特征而歧視他人,這類特征包括殘疾、退伍軍人身份或其他受到適用法律保護的特征。
  • 廚師

    4千-7千
    大理州 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿

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    養老服務 | 100-499人
    發布于 06-13
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    • 投遞簡歷
    [任職要求]: 1、中專及以上學歷;年齡25-45歲; 2、5年以上同崗位相關工作經驗; 3、了解和熟悉當地食品材料的產地、規格、質量等相關信息; 4、菜品色香味俱佳,具有較高的菜品研發和創新意識; [崗位職責]: 1、負責食品的準備、烹飪等基本日常后廚工作,為顧客提供高質量的餐品; 2、負責后廚衛生、安全;對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 3、對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本。 4、負責籌建期間廚房和餐廳的各類籌備工作,餐具器皿、設施設備管理; 5、協助制定菜單,包括菜品制作要點、時令和季節菜單,菜品研發;
  • 大理州 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規范
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-01
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    • 投遞簡歷
    作為中廚領導者,全面負責中餐廳、中式宴會廚房和員工餐廚房的籌備及運營管理,帶領廚師團隊為賓客提供卓越的餐飲體驗。該職位需精通粵菜烹飪技藝,具備創新菜單研發能力,并嚴格遵守食品安全與成本控制標準。同時負責確保菜品質量符合酒店品牌標準,設計季節性菜單,培訓廚房員工,并通過跨部門協作提升整體餐飲服務品質。 主要職責包括不限于:廚房的運營管理、卓越的賓客服務保障、廚房團隊的日常管理、廚房區域的清潔衛生和安全、庫存管理與成本控制、團隊協作等 任職要求: - 精通粵菜烹飪技巧; - 至少4年以上相關管理經驗; -?掌握成本核算,食物原料及食品營養知識。
  • 配菜/打荷

    3.5千-4千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    嘿,我們正在尋找一位充滿激情的配菜打荷小伙伴,一起加入我們的美食冒險! 你的工作將是準備食材、制作配菜和協助廚師,讓我們共同創造美味的菜肴。 如果你具備以下條件,就趕快加入我們吧! 年齡20-45歲,身體健康; 初中及以上學歷; 有配菜打荷或相關工作經驗者優先,新手也歡迎; 熱愛團隊協作,能適應廚房的快節奏生活; 對食品安全和衛生有嚴格的要求。 我們期待你的加入,一起成為美食制作團隊的重要一員!
  • 切配

    3.5千-5千
    大理州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 雙休
    • 包吃包住
    • 法定假期
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    • 五險一金
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責/職位描述 任職要求: 1、身體健康無傳染性疾病; 2、品行端正,能吃苦耐勞,陽光開朗,適應能力強; 3、理解餐飲衛生相關規定,工作勤奮,有團隊精神和敬業精神。 崗位職責: 1、按照餐廳服務質量要求和流程標準,做好餐前食材切配準備; 2、以食材切配為主; 3、懂得冰箱食材管理,完成部門采購計劃; 4、了解餐廳各項服務項目,靈活機動地做好餐飲服務; 5、服從安排工作,團結及善于幫助同事工作。
  • 大理州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1.?Produces andpresents the dishes for the section in line with the cooking instructions andprocesses defined by the hotel and brand.? 根據酒店和品牌的烹飪指導和流程, 制作并展示菜肴。 2.May be askedto carry out some food preparation in the dining room in front of guests,depending on events or how the F&B offer is organized 視活動或餐飲提供方式而定,可能需要在客人面前在餐廳內準備食物。 3.?Ensures thatdishes are well presented, of a high standard and at the right temperature.???????????????????????????? 確保在合適的溫度下,高質量、高標準的呈現菜肴。 4.Evolvesworking methods in line with brand philosophy.?? 工作方式符合品牌理念。 5.?Develops teamspirit and motivation by creating a good working atmosphere.????????????? 通過營造良好的工作氛圍來培養團隊精神和提高團隊。 6.Organizes andsupervises the work carried out by commis chefs and apprentices in the areaunder his/her responsibility.? ? ? ? ? ? ? 管理和監督所屬范圍內的廚師及廚工的工作。 7.Informs theteam about cost optimisation and the reduction of raw material wastage; tracksimplementation. 告知團隊關于節省成本和減少原材料的浪費,并跟蹤實施。 8.Trains commischefs, apprentices and interns to a high standard.? 培訓廚師,廚工及實習生,以提高其工作標準。 9.Attendsmeetings and briefings for kitchen Heartists.? 參加廚房的會議及例會。 10.Have good working relationships with the other hoteldepartments.? 與酒店其他部門保持良好的合作關系。
  • 中餐廚師

    5千-6千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 管理規范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 領導好
    其他景區 | 100-499人
    發布于 05-26
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    • 投遞簡歷
    1、負責廚房相關工作,控制所有設施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐接待的準備、烹飪工作,以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場,極積開創新菜。 7、對川菜或云南菜有比較好的烹飪經驗。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責涼菜/燒臘菜品的制作、加工及出品,確保菜品質量符合酒店標準; 2、根據菜單要求,獨立完成涼菜、燒臘的切配、腌制、鹵制、烤制等工序; 3、嚴格把控食材的新鮮度、衛生標準及儲存條件,確保食品安全; 4、定期研發新菜品,優化現有菜品的口味與擺盤,提升顧客滿意度; 5、維護工作區域的清潔與設備保養,遵守廚房操作規范及安全制度; 6、配合廚師長完成每日備貨、庫存管理及成本控制工作。 【崗位要求】 1、具備涼菜或燒臘制作經驗,熟悉相關工藝流程及調味技巧; 2、掌握基礎刀工,能熟練處理各類食材,保證出品美觀; 3、了解食品安全與衛生法規,持有健康證; 4、具備團隊協作意識,能適應高強度工作環境; 5、對菜品創新有熱情,愿意學習并提升專業技能; 6、能接受排班制工作(含早晚班及節假日)。
  • 大理州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    ?烤肉食品的制作及質量控制?:燒臘主管需要掌握烤制技巧,控制好溫度,制作出口感鮮美、色香味俱佳的烤肉食品。他們負責檢查肉食品的質量,確保其符合衛生安全標準,并記錄相關數據。此外,燒臘主管還需制定并執行烤肉食品制作的標準及程序,根據市場變化和客戶需求調整菜品配方和制作工藝,確保烤肉食品的質量和口感持續穩定?。 ?團隊管理與協調?:燒臘主管需要帶領店內烤肉食品制作團隊,實現高效優質的制作目標。他們負責培訓新員工,確保員工執行工作程序和標準操作,協調團隊各崗位員工工作,解決工作中出現的問題,確保各流程順利進行。此外,燒臘主管還需組織并參與團隊成員的銷售技能培訓及業務技能提升,推動員工個人和團隊績效提升?。 ?店面及設施維護管理?:燒臘主管需確保店面內環境的衛生、整潔,維護設施設備的正常使用。他們需檢查和維護烤架、烤盤、油煙機等烤肉設施工具的衛生和完好度,協調管理人員對店面出現的設備故障及時維修,確保店面設施的正常運行?。 ?客戶服務與反饋處理?:燒臘主管需管理團隊以高水平的服務技能接待客戶,提供合理建議并收集客戶反饋信息。他們需解決客戶的投訴及疑問,及時報告督導和管理人員,并根據市場變化和顧客需求調整服務和菜品?。 ?庫存管理和成本控制?:燒臘主管需檢查庫存情況,負責干貨原料的漲發工作。他們需合理用料,嚴格控制成本,防止原料因存放時間過長而變質,并根據存貨做出次日的采購計劃?。 ?其他職責?:燒臘主管還需熟悉菜單,確保各項切配工作順利進行;檢查冰箱和工作臺冷柜中原料的數量和質量;愛護并正確使用各種設施設備及工具;完成上級領導臨時安排的其他工作任務?。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-29
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店中西式面點的制作,包括但不限于面包、蛋糕、點心、酥餅等各類面食產品,確保出品質量穩定、造型美觀、口感優良。 2、根據酒店菜單和客人需求,研發創新面點品種,定期更新產品,提升客戶滿意度。 3、嚴格遵守食品安全與衛生標準,確保操作間環境整潔、工具消毒規范,符合酒店及行業衛生要求。 4、合理控制原材料成本,做好庫存管理,避免浪費,協助制定采購計劃。 5、配合廚房團隊完成每日餐品準備及大型宴會、活動的面點供應任務。 6、維護和保養面點制作設備,確保其正常運轉,及時上報維修需求。 【崗位要求】 1、具備中西面點制作基礎技能,熟悉各類面點的工藝流程和配方,能獨立完成常見面點產品。 2、熱愛面點制作,有創新意識,愿意學習新技術和新品種的開發。 3、工作細致認真,責任心強,能適應酒店行業快節奏的工作環境。 4、無嚴格學歷要求,但需具備相關培訓或實踐經驗者優先。 5、身體健康,無傳染性疾病,持有有效的健康證明。 6、具備團隊合作精神,能與同事良好溝通,服從工作安排。
  • 面點大工

    4千-5千
    大理州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 員工生日禮物
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    • 人性化管理
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    面點制作: 1、根據傳統或現代食譜,制作饅頭、包子、餃子、面條、糕點等面食產品。 2. 面團調制:掌握不同面食所需面團的特性,如筋度、軟硬度、延展性等,進行面團調制。 3. 原料選擇:根據面點種類,挑選合適的面粉、餡料、添加劑等原料。 4. 創新研發:結合市場需求,對面點品種進行創新,開發新口味、新造型。 烘焙技術:掌握烘焙溫度、時間等關鍵技術,確保面點成品質量。 6. 成品裝飾:對制作完成的面點進行美化裝飾,提高產品外觀吸引力。 7. 食品安全:嚴格遵守食品安全法規,確保面點制作過程中的衛生和安全。 8. 生產管理:在大型面點生產場所,面點師還需負責生產計劃、人員調度等工作。 專業知識:了解面點制作的基本原理和工藝流程。 2. 技能培訓:通過專業培訓,掌握面點制作技巧。 3. 實踐經驗:在實際工作中積累經驗,提高面點制作水平。 4. 創新能力:具備一定的創新能力,以滿足市場需求。 5. 職業素養:具備良好的職業道德,確保食品安全。
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-06
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    1.為人正直,有責任心。 2.身體健康,能吃苦耐勞。 3.有一年烹飪相關工作經驗優先
  • 大理州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-06
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1.按照標準做好餐廳布置及餐前準備工作。 2.接待及指引酒店客人用餐。 3.在酒店餐廳為客人提供專業的餐飲服務,并推薦搭配合適菜品。 4.為客人提供高品質的一流服務。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷,專業不限; 2.五官端正,身體健康,吃苦耐勞; 3.有星級酒店餐飲部工作經驗者優先考慮。
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    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    1.Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 負責客人滿意度和餐飲服務。 2.Monitors and supervises flow of service at the assigned task. 監管和監督分配的任務的服務流程。 3.Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. 指導人員做好準備、服務和理解菜單的內容。 4.Performs duties common to all waiters and other duties as may be assigned. 為所有服務員展示職責工作,如有安排,展示執行其他工作。 5.Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 向上級報告的銷售記錄,客人投拆、解決辦法及所涉及的人員或設備。 6. Takes orders, promotes outlet’s specials and serves in accordance to the established standard. 負責下訂單,推銷部門特色菜,按照既定的標準服務客人。 7.Carry out pre-service duties and mis-en-place. 做好服務前的崗前職責和準備工作。 8.Ensure grooming and general appearance of Heartists conforms to Hotel standards. 確保人才的儀容儀表符合酒店標準。 9.Ensure adequate supplies of materials, and requisition for general supplies. 確保材料供應充足,并申請采購所需的物品。 10.Takes every opportunity to be a “sales person” and promote special events, promotions and facilities. 抓住一切機會成為一名“銷售人員”,推廣特殊活動、促銷活動和設施。 ?11.Maintains proper records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment in appropriate logbooks, discusses the same with the Manager. 保留合理的銷售記錄,在合適的記錄本上記錄客人投訴、解決辦法及所涉及人員或設備,并與經理討論。
  • 大理州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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    • 領導好
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    • 管理規范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 07-02
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    • 投遞簡歷
    1. Responsible for guest satisfaction and serving food and beverages. 負責客人滿意度和餐飲服務。 2.Monitors and supervises flow of service at the assigned task. 監管和監督分配的任務的服務流程。 3.Briefs personnel on preparations, service and content of menu items. 指導人員做好準備、服務和理解菜單的內容。 4. Performs duties common to all waiters and other duties as may be assigned. 為所有服務員展示職責工作,如有安排,展示執行其他工作。 5.Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 向上級報告的銷售記錄,客人投拆、解決辦法及所涉及的人員或設備。 6.Takes orders, promotes outlet’s specials and serves in accordance to the established standard. 負責下訂單,推銷部門特色菜,按照既定的標準服務客人。 7. Carry out pre-service duties?and mis-en-place. 做好服務前的崗前職責和準備工作。 8.Ensure grooming and general appearance of Heartists?conforms to Hotel standards. 確保人才的儀容儀表符合酒店標準。 9.Ensure adequate supplies of materials, and requisition for general supplies. 確保材料供應充足,并申請采購所需的物品。 10.Ensure all fixtures and operating equipment is in good working condition. 確保所有的設施和操作設備處于良好的工作狀態。 11.Ensure good general appearance and maintenance of restaurant working areas. 確保餐廳的美觀和維護工作。
  • 傳菜員

    3.5千-4千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準,做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策,提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時,及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務,必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、xx以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
  • 餐廳傳菜員

    3.5千-4千
    大理州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    可隨時隨地查看職位

    • 節日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 帥哥多
    • 美女多
    • 領導好
    • 員工生日禮物
    • 管理規范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐飲 | 100-499人
    發布于 06-20
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    【崗位職責】 1、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下,開展工作,完成傳遞菜肴的服務工作,對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準,做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識,抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策,提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時,及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務,必須遵循反饋直到問題解決為止。 【崗位要求】 1、xx以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職,有較強的事業心和責任感,工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。
  • 大理州 | 10年以上 | 大專

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    • 年底雙薪
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-05
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    1.負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2.負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3.與行政總廚一起籌劃和設計菜單,開發當地需求的餐飲產品。 4.協調與其他部門的工作關系,確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7.建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。
  • 餐廳主管

    4.5千-5.5千
    大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 領導好
    • 包吃包住
    民宿客棧 | 100-499人
    發布于 06-27
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    工作地點:大理雙廊 崗位職責: 1、協助店長對餐廳進行管理,確保餐廳執行酒店政策方針和公司的品牌標準。 2、對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 3、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 4、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 5、保持操作臺的干凈和整齊。 6、和廚房保持有效的溝通。 7、良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。 8、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 9、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水。 10、維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 11、依據庫存的要求來采購物品。 12、接受店長安排的其它工作。 任職資格: 1、了解餐廳及吧臺的產品出品,熟悉西餐、酒水、咖啡等文化,能全面負責員工的培訓工作。 2、具有較強的組織協調管理能力,能全面負責餐廳的營業工作。 3、具有2年相關崗位從業經驗,具有星級酒店從業經驗者優先。
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