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  • 廚師長(zhǎng)

    10萬(wàn)以上
    仙桃 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 06-24
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    四川廚師優(yōu)先,會(huì)做橋頭三嫩優(yōu)先 【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房日常運(yùn)營(yíng)管理,包括菜品研發(fā)、菜單設(shè)計(jì)、成本控制及廚房人員工作安排; 2、制定并優(yōu)化廚房操作流程及標(biāo)準(zhǔn),確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、高效; 3、監(jiān)督食材采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,合理控制成本,避免浪費(fèi); 4、定期培訓(xùn)廚房團(tuán)隊(duì),提升員工專業(yè)技能及食品安全意識(shí); 5、協(xié)調(diào)前廳與后廚工作,確保顧客用餐體驗(yàn)流暢、滿意; 6、處理廚房突發(fā)問(wèn)題,如設(shè)備故障、人員調(diào)配等,保障餐廳正常運(yùn)營(yíng); 7、關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu)及烹飪技術(shù)。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,身體健康,能適應(yīng)高強(qiáng)度廚房工作環(huán)境; 2、10年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年廚師長(zhǎng)或同等管理崗位經(jīng)歷; 3、精通川菜或其他菜系烹飪技術(shù),具備扎實(shí)的菜品研發(fā)及創(chuàng)新能力; 4、熟悉廚房成本核算、食材采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理,具備較強(qiáng)的成本控制能力; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性,處理團(tuán)隊(duì)矛盾; 6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,對(duì)食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有嚴(yán)格要求; 7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間,包括節(jié)假日及高峰時(shí)段值班。
  • 中餐副廚師長(zhǎng)

    8萬(wàn)-10萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 高中

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    中式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 05-15
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    需要懂一些海鮮?會(huì)成品管控、人員協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理、廚房從業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年及以上、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
  • Executive Chef 行政總廚

    4.5萬(wàn)-5.5萬(wàn)
    深圳 | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 行業(yè)標(biāo)桿
    • 提供工作餐
    • 出色的團(tuán)隊(duì)
    • 雇主責(zé)任險(xiǎn)
    西式餐飲 | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    *該崗位為高端粵菜餐廳-頤亭中餐廳中餐行政總廚崗位! 崗位職責(zé): 1.The operational success that are needed for an optimal work environment to ensure the proper knowledge of those recipes and ingredients are being delivered to the whole team as it pertains to products, training and understanding of the kitchen; 運(yùn)營(yíng)成功所需的最佳工作環(huán)境,確保傳達(dá)給整個(gè)團(tuán)隊(duì),對(duì)這些配方和食材的正確認(rèn)知,它與廚房的產(chǎn)品、培訓(xùn)和了解有關(guān); 2. Be in charge of R&D and put forward new varieties and promotion plan to the management for approval; 主管整個(gè)部門的菜品研發(fā),向管理層提出及申請(qǐng)新品種及推廣方案的批準(zhǔn); 3.?Formulate the cost and control gross profit margin; 擬定成本及控制毛利率; 4.?Communicate and order the food and products required to complete all tasks; 溝通和訂購(gòu)?fù)瓿扇蝿?wù)所需的食品和產(chǎn)品; 5. Manage costs and inventory to follow budget and minimize waste; 管理成本和庫(kù)存,以遵守預(yù)算并最大程度地減少浪費(fèi); 6.?Responsible?for?taking?notes and documenting?all important specifications of the outlet?as dictated by the standard operating procedures, so that consistency can be enforced; 負(fù)責(zé)記錄標(biāo)準(zhǔn)操作程序所規(guī)定的餐廳的所有重要規(guī)范,以確保一致性; 7.?Provide leadership training and hands-on management of the team members. Responsible?for?hiring, training?a team to achieve the goals of the department within the?monthly labor budget。 為團(tuán)隊(duì)成員提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和實(shí)踐管理,負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),在每月的人工預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。 崗位要求: 1.??Minimum of 3 years’?management experience in similar position, 5 years of Chinese fine dining restaurants in international luxury hotels,?Michelin standard or Asia’s 50 Best Award; 同等職位3年或以上的管理經(jīng)驗(yàn),至少5年在國(guó)際奢華酒店、米其林標(biāo)準(zhǔn)或亞洲50佳獎(jiǎng)項(xiàng)的Fine Dining中餐廳經(jīng)驗(yàn); 2.?Proficiency in using purchasing system and regular office software; 熟練使用采購(gòu)系統(tǒng)和日常辦公軟件; 3. Good teamwork spirit and sense of innovation; 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí); 4. Leadership, management and training skills with costing, ordering knowledge; 具備領(lǐng)導(dǎo)才能及管理、培訓(xùn)技巧,成本控制和訂貨能力; 5.?Can work under pressure and long hours, cope with quick turnover of business; 能適應(yīng)高壓力和長(zhǎng)時(shí)間的工作環(huán)境,善于處理快節(jié)奏的運(yùn)營(yíng)和翻臺(tái);
  • 大酒店總廚師長(zhǎng)

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    北京-大興區(qū) | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    粵菜廚師長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)管理粵菜、蒙餐三大菜系的出品。 2.?負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和考核,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3.?合理分配任務(wù),監(jiān)督各崗位工作流程,確保出菜效率和質(zhì)量。 4.?制定并執(zhí)行菜品的制作標(biāo)準(zhǔn),確保口味、擺盤等符合要求。 5.?檢查每道菜的質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)處理問(wèn)題。 6.?定期推出新菜品,保持菜單的競(jìng)爭(zhēng)力。 7.?參與食材采購(gòu),確保質(zhì)量和成本控制。 8.?監(jiān)督庫(kù)存,避免浪費(fèi),確保食材新鮮。 9.?控制成本,優(yōu)化利潤(rùn)率。 10.?確保廚房符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期檢查設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。 11.?監(jiān)督設(shè)備操作,確保員工遵守安全規(guī)范,預(yù)防事故。 12.?根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化設(shè)計(jì)菜單。 13.?定期調(diào)整菜單,保持競(jìng)爭(zhēng)力。 14.?收集顧客意見,及時(shí)調(diào)整菜品和服務(wù)。 15.?處理顧客投訴,確保問(wèn)題及時(shí)解決。 16.?與前廳、采購(gòu)等部門保持良好溝通,確保運(yùn)營(yíng)順暢。 17.?配合餐廳的促銷活動(dòng),提供相應(yīng)的菜品支持。 18.?不斷學(xué)習(xí)新烹飪技術(shù)和餐飲趨勢(shì),保持競(jìng)爭(zhēng)力。 19.?及時(shí)處理設(shè)備故障,避免影響運(yùn)營(yíng)。 20.?執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.必須是廣東籍貫,精通粵菜烹飪,熟悉傳統(tǒng)和創(chuàng)新菜品的制作。 2.具備扎實(shí)的刀工和火候掌控能力。 3.熟悉粵菜常用食材的特性及搭配。 4.掌握食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5.具備廚房團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)能力。 6.能合理分配任務(wù),確保高效運(yùn)作。 7.能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)技能。 8.必須有10年以上高端粵菜廚房工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上高端粵菜餐廳或五星級(jí)酒店行政總廚管理經(jīng)驗(yàn)。
  • 行政總廚 Executive Chef

    3萬(wàn)-5萬(wàn)
    廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    根據(jù)從都的規(guī)章、制度及餐飲部的要求,在總經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食品的制作,控制廚房出品。制定各餐廳菜單和廚房菜譜,監(jiān)督食品供應(yīng)和食品質(zhì)量,確定出品價(jià)格,控制成本費(fèi)用,合理安排工作崗位。培訓(xùn)廚房員工的烹調(diào)技術(shù)、工作意識(shí),協(xié)調(diào)廚房各崗位的工作,確保廚房工作的正常運(yùn)作。處理客人的投訴。
  • 深圳 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 做五休二
    • 員工餐
    團(tuán)膳 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位要求 1.需具備10年以上高端內(nèi)部接待以及私人會(huì)所管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.擅長(zhǎng)粵菜、融合菜、私房菜菜品設(shè)計(jì)。具備獨(dú)立開發(fā)特色招牌菜 3.精通食材的選購(gòu)、加工及烹飪工藝,熟悉傳統(tǒng)與現(xiàn)代融合的菜品研發(fā),具備創(chuàng)新能力和市場(chǎng)敏感度 4.能高效管理后廚團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃并傳承烹飪技藝,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。 崗位職責(zé) 1.能根據(jù)季節(jié)和甲方需求自主研發(fā)新菜品,根據(jù)包房風(fēng)格、餐盤的色彩和菜品體現(xiàn)擺盤藝術(shù)及口感創(chuàng)新。 2.嚴(yán)格把控菜品質(zhì)量,確保從食材采購(gòu)到烹飪流程均符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及均內(nèi)部接待要求。 3.主導(dǎo)大型宴會(huì)、私人接待的菜品設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)烹飪協(xié)調(diào),處理突發(fā)問(wèn)題(如客訴或臨時(shí)需求)。 4.組建并培訓(xùn)后廚團(tuán)隊(duì),定期組織技術(shù)交流,提升團(tuán)隊(duì)技能及服務(wù)意識(shí)。 5.監(jiān)控食材成本,優(yōu)化采購(gòu)預(yù)算,確保食材穩(wěn)定供應(yīng)與成本效益。 6.具備跨部門協(xié)調(diào)能力,需與宴會(huì)策劃、采購(gòu)、設(shè)計(jì)等部門緊密合作,確保出餐餐品的流程順暢。
  • 行政總廚 Executive Chef

    2.8萬(wàn)-4萬(wàn)
    大連 | 8年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 帶薪年假
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    The Four Seasons Hotel Dalian is looking for talent who shares a passion for excellence and infuses enthusiasm into everything they do. 大連四季正在尋找你 - 對(duì)工作具有極大的熱情,熱愛(ài)你所從事的職業(yè)。 What you will do Provide leadership and management for the Kitchen Department by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department, division and Hotel.?? 為廚房團(tuán)隊(duì)提供領(lǐng)導(dǎo)和管理,通過(guò)對(duì)廚房團(tuán)隊(duì)品格,誠(chéng)信以及質(zhì)量的監(jiān)督,從而實(shí)現(xiàn)部門和酒店的長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)和盈利能力。 What you bring Creative and good execution 極具創(chuàng)意,執(zhí)行力強(qiáng)。 Fluent English both in oral and writing. 流利的英文溝通能力。 Mandarin ability both in oral and writing is must. 中文聽說(shuō)讀寫流利(必須)。 Overseas working experience in luxury brand hotel is prefer. 具備海外奢華酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or business administration, or equivalent experience is required. 大專或同等專業(yè)以及以上學(xué)歷,酒店/餐廳管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先,或具備同等?經(jīng)驗(yàn)。 Five to eight years’ previous experience in multiple culinary department head positions. 五至八年的多個(gè)餐飲廚房部門負(fù)責(zé)人職位經(jīng)驗(yàn)。 ?? What we offer:? Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇 Excellent Training and Development opportunities 提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort 全球四季酒店及度假村員工免費(fèi)房 Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms 免費(fèi)制服洗滌熨燙 Complimentary Employee Meals 免費(fèi)工作餐 Schedule & Hours: 40 working hours per week.? 每周工作40小時(shí) Willing to take flexible shifts arrangement based on work requirements.? 根據(jù)工作需要靈活排班
  • 總廚(駐英國(guó))

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    廣州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    中式餐飲 | 1-49 人
    發(fā)布于 04-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    駐外國(guó)家/地區(qū) 英國(guó) 工作語(yǔ)言:中文 駐外時(shí)長(zhǎng):3年 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)菜譜制訂,菜品制作,廚房衛(wèi)生清潔,食品衛(wèi)生等 2、此崗位長(zhǎng)期外派英國(guó) 要求 1、具知名餐廳、酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2、擅長(zhǎng)中餐(粵菜為主)或日料,西餐融合菜式 3、掌握飲食營(yíng)養(yǎng),食物科學(xué)方面的知識(shí)
  • 中餐行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    大理州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    作為中廚領(lǐng)導(dǎo)者,全面負(fù)責(zé)中餐廳、中式宴會(huì)廚房和員工餐廚房的籌備及運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊(duì)為賓客提供卓越的餐飲體驗(yàn)。該職位需精通粵菜烹飪技藝,具備創(chuàng)新菜單研發(fā)能力,并嚴(yán)格遵守食品安全與成本控制標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)負(fù)責(zé)確保菜品質(zhì)量符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單,培訓(xùn)廚房員工,并通過(guò)跨部門協(xié)作提升整體餐飲服務(wù)品質(zhì)。 主要職責(zé)包括不限于:廚房的運(yùn)營(yíng)管理、卓越的賓客服務(wù)保障、廚房團(tuán)隊(duì)的日常管理、廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生和安全、庫(kù)存管理與成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等 任職要求: - 精通粵菜烹飪技巧; - 至少4年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); -?掌握成本核算,食物原料及食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。
  • 西廚房廚師長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    西安 | 8年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 人性化管理
    • 技能培訓(xùn)
    • 員工活動(dòng)
    • 季度獎(jiǎng)勵(lì)
    • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    • 店領(lǐng)津貼
    • 年度旅游
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、直接向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào),負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保西廚房日常運(yùn)作的順暢與專業(yè)水準(zhǔn); 2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升菜品質(zhì)量與服務(wù)效率; 3、創(chuàng)新菜品,保持菜單的更新與競(jìng)爭(zhēng)力; 4、管理庫(kù)存,控制成本,保證食材的新鮮與安全。 任職要求: 1、具備豐富的西餐烹飪經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理背景,奢華國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)食材有深刻理解,能夠創(chuàng)新并維持高標(biāo)準(zhǔn); 3、優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì); 4、能夠在緊張的工作環(huán)境中保持冷靜并解決問(wèn)題。
  • 西餐廳行政主廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    上海-黃浦區(qū) | 8年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    西式餐飲 | 50-99人
    發(fā)布于 07-01
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    崗位職責(zé): 1. 廚房運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)西餐廳廚房的日常運(yùn)營(yíng),包括菜品研發(fā)、成本控制、人員調(diào)配及食品安全管理。 - 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)、效率及穩(wěn)定性。 - 監(jiān)督食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及供應(yīng)商合作,保證原料新鮮且符合成本預(yù)算。 2. 菜單設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 - 根據(jù)餐廳定位設(shè)計(jì)季節(jié)性菜單,定期更新菜品。 - 結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶反饋,研發(fā)創(chuàng)新菜式,保持競(jìng)爭(zhēng)力。 - 確保菜品擺盤、口味及呈現(xiàn)方式符合餐廳品牌標(biāo)準(zhǔn)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理 - 領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)廚師團(tuán)隊(duì),制定排班及績(jī)效考核。 - 營(yíng)造高效協(xié)作的廚房文化,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 監(jiān)控廚房成本(食材、人力、能耗),優(yōu)化資源使用,達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)。 - 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP),確保符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 5. 客戶與品牌維護(hù) - 參與重要客戶接待,處理菜品相關(guān)客訴。 - 配合市場(chǎng)部進(jìn)行品牌推廣(如美食節(jié)、媒體合作等)。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn): - 5年以上西廚房工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政主廚或廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),有高端西餐廳/五星級(jí)酒店背景優(yōu)先。 - 熟悉法餐、意餐等主流西餐菜系,具備融合菜開發(fā)能力,炭烤類菜品。 - 技能: - 精通西餐烹飪技術(shù)、食材特性及醬汁調(diào)配。 - 熟練使用廚房管理系統(tǒng)(如KMS)及成本控制工具。 - 英語(yǔ)溝通能力佳(涉外餐廳需具備菜單翻譯能力)。 - 素質(zhì): - 極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力及創(chuàng)新能力。 - 注重細(xì)節(jié),對(duì)菜品品質(zhì)有極致追求。
  • 行政總廚Executive Chef

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 10年以上 | 大專

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    • 員工專屬公寓
    • 員工免費(fèi)房
    • 高比例公積金
    • 國(guó)際化團(tuán)隊(duì)
    • 完善培訓(xùn)體系
    • 高水準(zhǔn)工作區(qū)
    • 帥哥美女多多
    • 廣闊晉升空間
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 05-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.確保廚房部的各項(xiàng)活動(dòng)及標(biāo)準(zhǔn)均與集團(tuán)策略保持一致,同時(shí)充分介紹、落實(shí)及保持凱悅國(guó)際酒店以及酒店的要求。 Ensures that culinary activities and standards arealigned with the respective Corporate Strategy, and initiatives ofHyatt International.? Establishes andadheres to hotel specifications and standards which are used to ensure thatstandards are introduced, implemented and consistently maintained. 2.在處理客人和內(nèi)部客人投訴時(shí)提供及時(shí)、有效而有禮的服務(wù),確保達(dá)到專業(yè)、高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。及時(shí)的跟進(jìn)以確保令人滿意的解決方案。 Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a timely, courteous and efficient manner.?? Following through to make sure problems areresolved satisfactorily. 3.利用工作輪換、工作的多樣性及豐富員工的工作內(nèi)容等方法來(lái)提高工作效率和積極性。為客人提供最高品質(zhì)的服務(wù)為酒店吸引更多的客人。 Maximizes associate productivity through the use of multi-skilling,multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of thebusiness as well as the expectations of the guests. 4.保證為客人提供最高水平的服務(wù),同時(shí)完成部門的商業(yè)目標(biāo)使利潤(rùn)最大化。 Ensures that each profit center (e.g. Outlet, Banquets) is operated inline with maximizing profit while delivering on the brand promise. 5.協(xié)助完成餐飲部年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的準(zhǔn)備。 Assists in the preparation of the AnnualBusiness Plan for Food and Beverage. 6.幫助產(chǎn)品描述,配方和其它數(shù)據(jù)的錄入及檢查,支持物料管理和成本審查的順利進(jìn)行。 Assists with the input and oversight ofproduct specifications, recipes and other data as required, supporting thesmooth operation of Materials Management and Cost Audit functions. 7.準(zhǔn)備,落實(shí),更新年度市場(chǎng)計(jì)劃,當(dāng)有需要時(shí)按部門細(xì)分。 Prepares, utilizes and updates an Annual Marketing Plan, broken down asnecessary by department. 8.不斷發(fā)掘方法支持餐廳,提供創(chuàng)新產(chǎn)品提高餐廳收入和利潤(rùn)。 Continuouslyexplores ways to support outlets in creating products that help to maximizerevenues and profits. 9.通過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),教練和或教導(dǎo),開發(fā)部門領(lǐng)導(dǎo)的技能和能力以最大程度的提高有效性。 Develops the skills and effectiveness of associatesthrough the appropriate training, coaching and/or mentoring. 10.鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新、具有變革意識(shí),接受挑戰(zhàn),并認(rèn)可他們對(duì)成功運(yùn)營(yíng)的貢獻(xiàn)。 Encourages associates to be creative and innovative, challenging andrecognizing them for their contribution to the success of the operation. 11.檢查廚房每周的排班表,確保計(jì)劃中體現(xiàn)了部門的商業(yè)目標(biāo)和酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 Monitor weekly kitchen work rosters, making surethat they reflect business needs and other key performance indicators. 12.根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,應(yīng)對(duì)餐飲職能的變革。 Responds to changes in the Food and Beverage function as dictated bythe industry, company and hotel.
  • 行政總廚

    2.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    河源 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 06-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 作為行政總廚/廚師長(zhǎng),您將負(fù)責(zé)全面管理廚房運(yùn)營(yíng),確保食品質(zhì)量、創(chuàng)新菜品開發(fā)以及成本控制。您需制定并執(zhí)行季節(jié)性菜單,優(yōu)化食材采購(gòu)流程,提升顧客滿意度,并領(lǐng)導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)提高工作效率與服務(wù)質(zhì)量。 【任職要求】 - 有大型宴會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),至少10年以上廚師長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉行政總廚工作流程,條件優(yōu)秀可放寬。 - 有自主研發(fā)新菜的能力,能設(shè)計(jì)創(chuàng)新的季節(jié)菜單。 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力,能帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 - 精通川菜等主流菜系,具備融合菜制作技巧。 - 在大型食堂/團(tuán)餐或星級(jí)酒店有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    紹興 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    紹興安納塔拉度假酒店落址于會(huì)稽山麓,環(huán)繞著約150畝的天然水庫(kù)蘭若湖而建,周邊綿延了5000畝山林,森林覆蓋率高達(dá)約78%。酒店將設(shè)有約120間客房,其建筑設(shè)計(jì)靈感源自豪華游艇,配以山間層層疊疊胡建筑群,與波光粼粼的蘭若湖相映成趣。這家山水間的酒店將發(fā)揮安納塔拉的優(yōu)勢(shì),以康養(yǎng)為主題,將通過(guò)沉浸式自然體驗(yàn)幫助住客調(diào)理身心,除了現(xiàn)代化的客房和套房外,酒店還將開設(shè)全天候餐廳、新中式茶室、特色餐廳和一個(gè) 700 平方米的宴會(huì)廳。室外溫泉游泳池、水景平臺(tái),以及瑜伽室和健身中心的“安納塔拉水療Anantara Spa”自然不會(huì)缺席。另外配有特色的酒吧、藝術(shù)廊和戶外運(yùn)動(dòng)場(chǎng),娛樂(lè)區(qū),花園及環(huán)山步道及跑道,全面滿足賓客的休閑與娛樂(lè)需求。 【崗位職責(zé)】 酒店籌建團(tuán)隊(duì) 作為行政總廚,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)酒店廚房的整體運(yùn)作。 1、培訓(xùn)和管理廚房團(tuán)隊(duì)成員,監(jiān)督/協(xié)調(diào)所有相關(guān)的烹飪活動(dòng),估算食物消耗量和購(gòu)買食物,選擇和制定食譜。 2、 對(duì)菜肴的制作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化以確保質(zhì)量的一致性,制定菜肴的擺盤、技術(shù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃菜單并為其定價(jià),確保設(shè)備的正常運(yùn)行/維護(hù),并確保廚房?jī)?nèi)的安全和衛(wèi)生。 3、為特殊場(chǎng)合烹制某些菜肴,并監(jiān)督特殊餐飲活動(dòng)。 4、直接負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的招聘、人員發(fā)展和績(jī)效考核。 5、 負(fù)責(zé)增加收入,控制成本,確保廚房運(yùn)營(yíng)盈利。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同等奢華品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識(shí),有精湛廚藝和創(chuàng)新能力。 3、熟悉食品原材料采購(gòu)、儲(chǔ)藏和廚房生產(chǎn)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲廚房管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn),控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有突出的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力;善于調(diào)動(dòng)部門員工的積極性。 6、團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào),和酒店各部門建立良好團(tuán)隊(duì)合作及溝通關(guān)系。 7、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。
  • 行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 管理規(guī)范
    • 職業(yè)發(fā)展
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 技能培訓(xùn)
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 月休八天
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)管理、菜品質(zhì)量提升及餐飲團(tuán)隊(duì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)廚房安全衛(wèi)生管理工作,定時(shí)巡查后廚各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況,監(jiān)督部門員工嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的管理?xiàng)l例,全力保障會(huì)議中心的食品安全工作; 3、熟知廚房的結(jié)構(gòu)、布局、設(shè)施設(shè)備及物資配備、出品定位要求; 4、針對(duì)當(dāng)?shù)刭Y源與特色、設(shè)計(jì)菜單,帶領(lǐng)廚師團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新特色菜肴; 5、根據(jù)會(huì)議承接情況,制定食材食品采購(gòu)計(jì)劃和食材驗(yàn)收流程;全面監(jiān)控食品制作流程,控制出品質(zhì)量; 6、熟悉成本核算及控制,研究制定菜單、菜品組合及定價(jià),從食品采購(gòu)渠道、食譜、份量、食材價(jià)格、加工烹飪方式等多方面管理食品成本。 任職要求: 1.相關(guān)崗位/行業(yè)工作年限:四/五星級(jí)酒店8年以上工作經(jīng)驗(yàn);5年以上后廚管理經(jīng)驗(yàn);2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);從事廚師行業(yè)12年以上(需滿足其中任意三項(xiàng)條件) 2.學(xué)歷要求:不限 3.專業(yè)要求:不限 4.年齡要求:30-55周歲 5.性別建議:不限 6.其他:特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件
  • 行政總廚(薪資面議)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    東莞 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 語(yǔ)言津貼
    • 生日聚會(huì)
    • 定期晉級(jí)
    • 人性化管理
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 07-01
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    職責(zé)簡(jiǎn)述 1.負(fù)責(zé)所有廚房的運(yùn)作,確保所有食品高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量出品。 2.負(fù)責(zé)廚師團(tuán)隊(duì)人員的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有的實(shí)際情況調(diào)整廚房的運(yùn)營(yíng)管理體系和管理流程。 4.了解賓客需求,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 崗位要求 1.星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2.對(duì)于中西餐出品以及大型宴會(huì)的廚房日常管理具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法 4.具有較強(qiáng)的管理能力和魄力,能凝聚團(tuán)隊(duì)。 其他要求 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先 計(jì)算機(jī)能力:良好 聯(lián)系方式:羅小姐13532873979(微信同號(hào))
  • 行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    寧波 | 10年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 04-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    行政 Administration 1.建立完善并且維護(hù)部門營(yíng)運(yùn)手冊(cè),部門營(yíng)運(yùn)手冊(cè)應(yīng)當(dāng)反映出酒店政策和程序以及工作過(guò)程和標(biāo)準(zhǔn)。確保每年進(jìn)行回顧,反映出改變。 Develops, maintains and updates a detailed Department Operations Manual that reflects policies & procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes.? 2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備餐飲部年度商業(yè)計(jì)劃,確保部門目標(biāo)充分體現(xiàn)酒店目標(biāo)并滿足員工需要。 Responsible for preparing the annual Food and Beverage Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates.? 3.與總經(jīng)理和餐飲部總監(jiān)密切合作準(zhǔn)備和定期更新餐飲部預(yù)算,確保達(dá)到預(yù)算目標(biāo)并且有效控制成本。 Prepares and regularly updates Food and Beverage Departmental Budget in close cooperation with the General Manager and Director of Food and Beverage, ensuring targets are met and costs are effectively controlled.? 4.確保廚房所有表格及報(bào)告準(zhǔn)時(shí)上交到總部。 Ensures that all Kitchen forms and reports are forwarded in time to the Corporate/ Divisional Food and Beverage Departments.? 5.確保烹飪配方、轉(zhuǎn)換烹飪配方、收益表和生產(chǎn)說(shuō)明的準(zhǔn)確維護(hù)。 Ensures accurate maintenance of recipes, conversion recipes, yield tables and product specifications.? 6.負(fù)責(zé)所有集團(tuán)報(bào)告、部門報(bào)告、酒店報(bào)告及政府報(bào)告的準(zhǔn)確性并及時(shí)提交。 Responsible for ensuring that all Corporate, Divisional, Hotel and Governmental reports are compiled accurately and submitted in a timely manner.? 營(yíng)運(yùn) Operational 1.盡可能購(gòu)買當(dāng)?shù)匦迈r產(chǎn)品,通過(guò)有限的菜單的頻繁更換,確保為客人提供花樣繁多的菜肴。 Buys locally available fresh products wherever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure that the guest is always offered a variety of food items.? 2.考慮到正確的就餐人數(shù)、市場(chǎng)條件、菜肴的受歡迎程度及菜單不斷更新的因素,監(jiān)督菜單的設(shè)計(jì)及利用剩余的食品原料, Oversees the planning of menus and utilisation of food surpluses and leftovers, taking into account probable number of guests, market conditions, and popularity of various dishes and frequency of menu.? 3.回顧菜單、分析烹飪配方、確定選材、進(jìn)行人員分配、計(jì)算管理費(fèi)用的成本及菜式定價(jià)。 Reviews menus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assigns prices to menu items.? 4.指導(dǎo)原材料分?jǐn)傊贫龋钥刂瞥杀尽?Directs food apportionment policy to control costs.? 5.根據(jù)價(jià)格及產(chǎn)品的市場(chǎng)導(dǎo)向,引進(jìn)及嘗試市場(chǎng)中出現(xiàn)的新產(chǎn)品。 Introduces and tests the market with new products which are market-orientated in terms of price and product.? 6.經(jīng)常檢查,確保餐飲準(zhǔn)備中必須使用新鮮的食物。 Frequently verifies that only fresh products are used in Food & Beverage preparation.? 7.為客人提供新鮮食物,即使是最后一分鐘準(zhǔn)備,都要保證食物的高質(zhì)量,并持之以恒,充分體現(xiàn)餐廳的風(fēng)格及經(jīng)營(yíng)概念。 Serves fresh food to guests, which is prepared a la minute which is consistently of high quality, and which reflects the style of the outlet concept.? 8.監(jiān)督各廚房廚師及中央廚房人員并協(xié)調(diào)他們的工作任務(wù),確保經(jīng)濟(jì)省時(shí)的食物生產(chǎn)。 Supervises Outlet Chefs and Commissary Kitchen personnel and coordinates their assignments to ensure economical and timely food production.? 9.觀察食物準(zhǔn)備及烹飪的方法、食物的大小及分量和食物的裝飾,確保食物按照所規(guī)定的方式準(zhǔn)備。 Observes methods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing of foods to ensure food is prepared in prescribed manner.? 10.經(jīng)常到各廚房及餐廳進(jìn)行食物和飲料品嘗測(cè)試,并嚴(yán)格要求達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 Frequently tastes food and beverage in all outlets and is demanding and critical in standards and quality.? 11.對(duì)食物的消費(fèi)、采購(gòu)、食物原材料及供應(yīng)進(jìn)行評(píng)估。 Estimates food consumption and purchases or requisitions of foodstuffs and kitchen supplies.? 12.設(shè)計(jì)特殊菜肴,以及發(fā)展革新的烹飪處方。 Devises special dishes and develops innovative recipes.? 13.建立及加強(qiáng)食品營(yíng)養(yǎng)以及各餐廳的衛(wèi)生環(huán)境。 Establishes and enforces nutrition and sanitation standards for all restaurants.? 14.與餐飲部總監(jiān)工作,鼓勵(lì)創(chuàng)新,支持市場(chǎng)營(yíng)銷及促銷活動(dòng)。 Works together with the Director of Food and Beverage, encouraging creativity, supporting marketing and up-selling activities.
  • 三亞 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 07-01
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    Job Summary 職位簡(jiǎn)述 He/she ?will ?lead, ?manage ?and ?organize ?all ?requirements ?for Culinarykitchen ?to ?the ?highest ?standards ?and ?in ?accordance ?to the standard operating procedures as implemented by the VP, Food&Beverage. He/she will ensure proper hygiene and sanitation in the work place under his jurisdiction, adequate stocks of working materials, inter–department coordination and training. He/she will carry the full responsibility of the operating equipment including its inventory levels. He/she is directly accountable for the smooth operation ?of ?all ?kitchen. ?He/she ?will ?develop ?realistic action ?plans ?aimed ?to ?introduce ?and/or ?improve ?service, procedures ?and working ?methods. ?He/she ?will ?communicate with ?the ?guests ?and ?share ?feedbacks ?with ?the ?chefs ?and ?the ?management. ?The feedbacks then will ensure high levels of food and service quality and guest satisfactions are maintained at all times. He/she has to maintain ?an ?excellent ?reputation ?in ?the ?eyes ?of ?the public,? owners, ?management, ?guest ?and ?staff. ?He/she ?will abide ?with ?the instructions ?and ?laws ?issued ?by ?the Chinese ?authorities ?and ?company’s ?set ?standards ?whichever ?is higher ?in ?connection ?to ?food handling, hygiene and food storage .根據(jù)餐飲副總裁批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、管理并組織廚房的工作達(dá)到最高標(biāo)準(zhǔn)。管理廚房員工嚴(yán)格遵守廚房食品安全衛(wèi)生程序,確保布菲臺(tái)上食物充足,務(wù)必做到能同部門內(nèi)部高效溝通并參與培訓(xùn)。對(duì)廚房的設(shè)施設(shè)備負(fù)有全部責(zé)任,包括對(duì)其的盤點(diǎn)。對(duì)廚房整體運(yùn)作直接負(fù)責(zé)。確保時(shí)刻控制食品成本,通過(guò)指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)廚房員工來(lái)將服務(wù)質(zhì)量提升至最高水平。與客人交流并向當(dāng)班廚房負(fù)責(zé)人及管理層反饋客人意見,該反饋意見會(huì)不斷提高食品及服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。必須在公眾眼中、業(yè)主、酒店管理層、顧客及員工中享有較高聲譽(yù)。關(guān)于食品操作、衛(wèi)生及儲(chǔ)存等問(wèn)題必須遵守中國(guó)法律法規(guī)、食品衛(wèi)生安全要求及酒店相關(guān)規(guī)定。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能經(jīng)驗(yàn)及教育背景要求 ?? ? Diploma or equivalent in catering/ Hotel Management? ? ? ? ? ?餐飲廚房/酒店管理相關(guān)資格證書 ?? ? Computer training? ? ? ?計(jì)算機(jī)培訓(xùn) ?? ? First Aid? ? ? ? ? ?急救培訓(xùn) ?? ? Advanced Hygiene certificate? ? ? ? ? ?高級(jí)食品安全衛(wèi)生證書
  • 西餐廚師長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升發(fā)展迅速
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    西式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 03-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    三盛未來(lái)餐飲集團(tuán),是一家創(chuàng)業(yè)合伙人制的餐飲管理公司,公司旗下?lián)碛形鞑推放疲号E偶摇S'PRIME牛排館,中餐品牌:玖五京菜、隱廚等。 公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無(wú)錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營(yíng)門店,并計(jì)劃于三年內(nèi)全國(guó)直營(yíng)門店達(dá)100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標(biāo)準(zhǔn) 只為招募有夢(mèng)想、有進(jìn)取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)! 在這,能迅速充實(shí)、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個(gè)人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 包吃、包住/房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金 薪資:高薪資+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng)金+股份分紅+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 年齡:28-36歲 身體健康、愛(ài)專研愛(ài)學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認(rèn)真踏實(shí) 需有十年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店、高端餐飲店廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! [崗位職責(zé)] 1.積極完成廚政總監(jiān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.根據(jù)公司指示,負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門溝通,做到"上傳下達(dá)"。 3.員工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),以及后備人才隊(duì)伍的培訓(xùn),以保障菜品出品品質(zhì)、效率及顧客滿意率。 4.協(xié)助廚務(wù)總監(jiān)進(jìn)行菜品、原材料的研發(fā)工作。 5.進(jìn)行廚政管理的巡察,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié),不斷學(xué)習(xí)解決各種問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)新員工崗前及在崗培訓(xùn)指導(dǎo)。 7.加強(qiáng)與前廳的溝通,了解客人需求趨勢(shì)和銷售情況,以便及時(shí)改進(jìn)。 8.檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定設(shè)備訂購(gòu)計(jì)劃。 9.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行好食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 10.定期實(shí)施員工技術(shù)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。定期或不定期對(duì)員工技術(shù)進(jìn)行考核,制定值班表,對(duì)員工情況進(jìn)行評(píng)估, 對(duì)晉升調(diào)動(dòng)提出意見經(jīng)批實(shí)施。 11.了解廚房成本的各項(xiàng)構(gòu)成因素,對(duì)廚房的各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制,保持廚房毛利率的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)控制食品和有關(guān)勞動(dòng)力成本,準(zhǔn)確掌握原料庫(kù)存量,了解市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格。審核廚房的申購(gòu)單, 負(fù)責(zé)每月廚房盤點(diǎn)工作,經(jīng)常檢查和控制庫(kù)存食品的質(zhì)量和數(shù)量,防止變質(zhì)、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進(jìn)貨和領(lǐng)用必須經(jīng)行政總廚審核才能使用,把好成本核算關(guān)。 12.經(jīng)常與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通,并聽取顧客意見,不斷改進(jìn)工作。 13.負(fù)責(zé)廚房整體運(yùn)行和八大部門對(duì)接工作。
  • 行政總廚Executive Chef

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    天津 | 10年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年底雙薪
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 六險(xiǎn)一金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 06-27
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    崗位職責(zé) 1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有中西廚房的出品。 2、制定員工工作日程安排。 3、和各廚房廚師長(zhǎng)一起預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場(chǎng)采購(gòu)單。關(guān)注食品成本控制。 4、開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、召開所管轄部門的每日例會(huì)。 6、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 7、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 9、將相關(guān)信息傳達(dá)給總經(jīng)理。 10、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備,做好維護(hù)工作。 11、保證每日售貨柜臺(tái)上,自助餐上以及宴會(huì)上的食品陳列引人入勝。 12、確保所有直接面對(duì)客人的員工對(duì)于食品以及其制作工藝有充分的認(rèn)識(shí)。 13、與本各部門建立良好的聯(lián)系。 14、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序,檢查和控制所有相關(guān)政策,協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生 監(jiān)控國(guó)家規(guī)定的執(zhí)行情況。 15、參與菜單計(jì)劃,推薦新菜,并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 16、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄,書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片. 崗位要求 1、管理并指導(dǎo)員工、保持與酒店各個(gè)部門進(jìn)行良好的溝通、與所有員工建立健全可靠的合作關(guān)系,幫助員工盡可能發(fā)展?jié)摿Γ瑱z查員工的出勤情況。 2、定期檢查所有員工外表的清潔,讓他們以自己整潔的外表和制服為榮。 3、制定并完善培訓(xùn)計(jì)劃,主持培訓(xùn)課程。 4、評(píng)估培訓(xùn)及發(fā)展前景。 5、愉快和親善地與客人打交道,做到能引導(dǎo)客人,友善,可靠,并以外交家的姿態(tài)服務(wù)與客人。 6、高度服從性,具有優(yōu)秀管理監(jiān)督技巧;培養(yǎng)并幫助員工發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新。 7、以此來(lái)發(fā)展并激勵(lì)我們的員工。 8、制定嚴(yán)格的客人服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作中做到心中有客人。 9、以身作則,積極解決各種問(wèn)題起到良好的示范效果。與客人和員工保持清晰明了的溝通。 10、積極完成各項(xiàng)任務(wù),把握機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)和技巧,不斷提升個(gè)人素質(zhì)。 11、靈活機(jī)動(dòng),應(yīng)變能力強(qiáng)。 12、建立良好的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同工作,為了共同的目標(biāo)努力。 13、為各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)流程的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 14、以良好的態(tài)度履行自己的職責(zé)。 15、向客人以及供應(yīng)商推薦酒店的服務(wù)性以及便捷性。 16、確保所有廚房設(shè)備以及用具的正常運(yùn)行。
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 10年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 人性化管理
    • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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    • 入職伙伴
    • 豐厚薪酬福利
    • 全球職業(yè)發(fā)展
    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 06-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    SCOPE范圍 To be efficient and diplomatic in allsituations involving any aspect of F&B where the reputation or image of thehotel is represented; 以高效和老練姿態(tài)的展現(xiàn)在任何體現(xiàn)酒店餐飲方面的聲譽(yù)和形象的場(chǎng)合 To assist in preparing and implementing menus andspecialty dishes for all outlets, permanent control of food technology,maintaining standards of food purchasing, preparation, quality, hygiene,sanitation and decoration. To assist in organizing and managing daily kitchenoperation, dishing costs and organizing food and stewarding storage. 協(xié)助各廚房準(zhǔn)備和執(zhí)行菜單及特色菜肴,提供食品技術(shù)監(jiān)控,維護(hù)食品采購(gòu)、準(zhǔn)備、質(zhì)量、衛(wèi)生、消毒和裝飾上的標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助廚房日常運(yùn)營(yíng),菜品成本和食品和管事部庫(kù)存的組織及管理工作 MAIN RESPONSIBILITIES主要職責(zé) Helps to direct, control and co-ordinate theactivities of all chefs and kitchen attendants, engaged in preparing andcooking food, to ensure an efficient, profitable and smooth food service at alltimes. 協(xié)助管理,控制和協(xié)調(diào)廚房?jī)?nèi)所有廚師和員工的各項(xiàng)活動(dòng)。從事食品的準(zhǔn)備和烹飪時(shí),要始終保證有效,有利及流暢的食品供應(yīng) Develops attractive menus, creates standard recipecards with pictorials according to hotel’s policy. 制作具有吸引力的菜單,并根據(jù)酒店政策制作帶有圖解的標(biāo)準(zhǔn)化食譜 Inspects storerooms, refrigerators and freezersdaily to ensure no wastage. 每日對(duì)庫(kù)房,冰箱和凍庫(kù)進(jìn)行檢查,確保沒(méi)有浪費(fèi) Controls costs by minimizing spoilage, utilizingfood surpluses and portion controls. 行成本控制,將食品腐敗降至最小化,對(duì)食物的盈余加以利用以及對(duì)份數(shù)的控制 Is responsible for the quality and quantity of foodreceived from the markets and stores. 檢查直購(gòu)和庫(kù)房提貨的質(zhì)量和數(shù)量 Is always looking for costs saving andenvironmental ideas. 要不斷尋求關(guān)于節(jié)省成本和環(huán)境保護(hù)的想法 Operates all outlets at an acceptable food andstaff cost. 控制所有廚房的食品和員工成本在合理范圍內(nèi) Maximizes employee productivity, in order tominimize payroll costs. 將員工生產(chǎn)力達(dá)到最大化,薪資成本最小化 Monitors all kitchen operating costs, takecorrective action, to reduce expenses. 監(jiān)控廚房?jī)?nèi)的運(yùn)營(yíng)成本,在有必要時(shí)采取糾正性的方式減少開支 Makes twice monthly visits to markets, for productand price research. 每?jī)蓚€(gè)月做一次市場(chǎng)調(diào)查,了解產(chǎn)品和價(jià)格市場(chǎng)行情 Ensures that all food is prepared and servedaccording to the standard set by the Kempinski hotel. 確保所有食品根據(jù)凱賓斯基飯店設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)備和供應(yīng) Produces and checks cooking and presentation offood. 負(fù)責(zé)對(duì)烹飪的生產(chǎn)和檢查以及食品的擺盤工作 Makes sure standard recipes are used, and food ispresented according to pictorials. 要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化食譜的使用,以及根據(jù)圖解擺放食品 Makes sure that all kitchen machines, fridges, equipmentand utensils are clean and in working condition at all times. Checks all areasassigned to him in regards to sanitation and hygiene, to prevent contaminationof any kind. 要確保所有廚房機(jī)器、冰箱、冰柜、設(shè)備、用具,始終保持干凈和良好的? 工作狀態(tài)。要保證所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,預(yù)防任何形式的感染 Ensures the kitchen complies with health and safetystandards as to prevent accidents. 要確保廚房始終處于安全的狀態(tài),預(yù)防事故的發(fā)生 Holds Head Chefs and SousChefs’ meeting and attends all necessary meetings. 主持各廚房廚師長(zhǎng)會(huì)議并參加所有需要出席的會(huì)議 Ensures lines of communication within the outletkitchen are effective. 確保信息流通的工作在廚房?jī)?nèi)有效進(jìn)行 Maintains interdepartmental communication to avoidfrictions of any kind. 維護(hù)與各部門之間的溝通避免摩擦的發(fā)生 To identify market needs and trends. 掌握市場(chǎng)需求及動(dòng)向 Monitors and analyses menus and products ofcompetitive restaurant. 關(guān)注并分析競(jìng)爭(zhēng)餐廳的菜單和食品 Develops menus “specials” with meet the needs oftarget market and adhere to the operating concept for the restaurant. 制作迎合目標(biāo)市場(chǎng)的“特殊”菜單并堅(jiān)持餐廳的經(jīng)營(yíng)理念 Plans and implements effective sales plans and foodpromotions. 規(guī)劃并執(zhí)行有效的銷售計(jì)劃和食品推廣 Actively greets regular guests and VIPs and takesattention of their personal needs. 主動(dòng)問(wèn)候常客和貴賓并且關(guān)注他們個(gè)人需求 Plans and implements effective skills andcommunication training programmers in conjunction with the Human ResourcesDepartment and Departmental Trainers.? 計(jì)劃并執(zhí)行有效技能和溝通的培訓(xùn)項(xiàng)目,緊密地結(jié)合在人力資源部和部門培訓(xùn)師之間 Maximizes employee productivity and morale, whilstconsistently maintaining discipline following hotel guidelines and local legislation. 將自己和團(tuán)隊(duì)的道德生產(chǎn)力最大化,始終貫徹執(zhí)行酒店的規(guī)章制度和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī) Motivates all staff adhere to grooming andpresentation standards. 確保所有員工達(dá)到儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn) Reports all accidents, health and safety hazards. 及時(shí)匯報(bào)所有事故,健康及安全風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題 Develops or updates the kitchen operation manual. 制作并更新廚房部運(yùn)營(yíng)手冊(cè) Maintains all hotel records and forms as prescribedby local hotel management and policies. 維護(hù)酒店管理層及相關(guān)政策所制定的所有記錄和表格 Is in charge of food requisitions, orders andinter-kitchen transfers. 負(fù)責(zé)處理食品需求,點(diǎn)餐及廚房?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)帳 Instigates maintenance requests if necessary, andcheck on completion. 必要時(shí)提出維修需求,并檢查完成情況 Responsible for the Duty Roster, Staff Leave andAttendance Record. 負(fù)責(zé)排班表,員工休假及考勤記錄 In summary, it is not the intention to list all theresponsibilities pertaining to this position, but to highlight the most importantaspects 綜上所述,對(duì)于此職位的所有相關(guān)職責(zé)并沒(méi)有全部列出,但是所列明的部分為最重要的方面 Work related experience相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) Minimum 15 years kitchenexperience 至少15年廚房部工作經(jīng)驗(yàn) Minimum 5 years inkitchen management role, preferably with an international 5* hotel chain 最少5年廚房管理職位,最好為5星級(jí)連鎖酒店 Experience in astandalone F&B operation is beneficial 具有獨(dú)立的餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 Banqueting experience isnecessary and a la carte as well 需具有宴會(huì)和零點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn) Familiar with northern cuisine 熟悉北方菜系 CORE COMPETENCIES?主要知識(shí)與技能 具有在復(fù)雜語(yǔ)言環(huán)境溝通及工作的能力: Local language -excellent oral and written skills where necessary 本地語(yǔ)言 - 需具備良好的口語(yǔ)及書寫能力 English - excellent oraland written skills 英語(yǔ) - 良好的口語(yǔ)及書寫能力 Additional language -beneficial 會(huì)其它語(yǔ)言者優(yōu)先考慮 Great communicationskills 良好的溝通能力 Outstanding leadershipskills 杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能 Very good cooking skills 出色的烹飪技術(shù) Able to organize a largeculinary team and operation 管理大型廚房團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)的能力 Ability to workindependently, thrive under pressure in challenging circumstances and come upwith proactive, rational solutions 獨(dú)立工作,在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下抵抗壓力,及提出積極和理性解決方案的能力 Excellent written andverbal communication skills English and Chinese 中英文良好的書寫和口語(yǔ)溝通的能力 Ability to establish andretain effective working relationships with hotel staff and clients/vendors 與酒店員工,客戶及供應(yīng)商建立并保持有效工作關(guān)系的能力 Excellent organisationaland time management skills 優(yōu)秀的組織及時(shí)間管理技巧 Applies a professional,confidential and ethical approach at all times 任何情況下都能展示出,專業(yè),自信及敬業(yè)的素質(zhì) Works in a safe, prudentand organised manner 以安全,謹(jǐn)慎及系統(tǒng)的方式進(jìn)行工作 Knowledgeable of foodsafety and HACCP regulations 對(duì)食品安全及HACCP方面的知識(shí)豐富 Work close together withExecutive Chef 與行政總廚工作關(guān)系緊密 Guide hygiene manager 指導(dǎo)衛(wèi)生經(jīng)理的工作 TECHNICALCOMPETENCIES 技術(shù)能力 Computer literacy adapted to the field of culinary: 具備廚房部所需的電腦技能: Ability to operatecomputer and office equipment 操作電腦及辦公室設(shè)備的能力 Proficiency in MicrosoftOffice 熟練掌握微軟辦公軟件
  • 西廚廚師長(zhǎng)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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    公司現(xiàn)于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無(wú)錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營(yíng)門店,并計(jì)劃于三年內(nèi)全國(guó)直營(yíng)門店達(dá)100家。 我們尋找的不是雇傭關(guān)系的員工,而是共同創(chuàng)業(yè)的合伙人! 高薪資、高福利、高標(biāo)準(zhǔn) 只為招募有夢(mèng)想、有進(jìn)取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)! 在這,能迅速充實(shí)、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個(gè)人技能和能力,明確職業(yè)規(guī)劃,讓自己的職業(yè)生涯得到迅速發(fā)展! 有興趣者歡迎咨詢! 包吃、包住/房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金 薪資:高底薪+績(jī)效提成+股份分紅+年終獎(jiǎng)金+滿勤+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節(jié)假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 性別:男 年齡:28-36歲 身體健康、愛(ài)專研愛(ài)學(xué)習(xí)、為人品行正派,做事認(rèn)真踏實(shí) 需有十年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店、高端餐飲店廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! [崗位職責(zé)] 1.積極完成廚務(wù)總監(jiān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.根據(jù)公司指示,負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié),部門溝通,做到"上傳下達(dá)"。 3.員工隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo),以及后備人才隊(duì)伍的培訓(xùn),以保障菜品出品品質(zhì)、效率及顧客滿意率。 4.協(xié)助廚務(wù)總監(jiān)進(jìn)行菜品、原材料的研發(fā)工作。 5.進(jìn)行廚政作業(yè)管理的巡察,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié),不斷學(xué)習(xí)解決各種問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)新員工崗前及在崗培訓(xùn)指導(dǎo)。 7.加強(qiáng)與前廳的溝通,了解客人需求趨勢(shì)和銷售情況,以便及時(shí)改進(jìn)。 8.檢查廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制定設(shè)備訂購(gòu)計(jì)劃。 9.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行好食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 10.定期實(shí)施員工技術(shù)培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。定期或不定期對(duì)員工技術(shù)進(jìn)行考核,制定值班表,對(duì)員工情況進(jìn)行評(píng)估, 對(duì)晉升調(diào)動(dòng)提出意見經(jīng)批實(shí)施。 11.了解廚房成本的各項(xiàng)構(gòu)成因素,對(duì)廚房的各項(xiàng)成本進(jìn)行有效控制,保持廚房毛利率的穩(wěn)定。負(fù)責(zé)控制食品和有關(guān)勞動(dòng)力成本,準(zhǔn)確掌握原料庫(kù)存量,了解市場(chǎng)供應(yīng)情況和價(jià)格。審核廚房的申購(gòu)單, 負(fù)責(zé)每月廚房盤點(diǎn)工作,經(jīng)常檢查和控制庫(kù)存食品的質(zhì)量和數(shù)量,防止變質(zhì)、短缺,合理安排使用食品原料。高檔原料的進(jìn)貨和領(lǐng)用必須經(jīng)行政總廚審核才能使用,把好成本核算關(guān)。 12.經(jīng)常與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通,并聽取顧客意見,不斷改進(jìn)工作。 13.負(fù)責(zé)廚房整體運(yùn)行和八大部門對(duì)接工作。
  • 廚部經(jīng)理

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    合肥 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 出國(guó)旅游
    • 企業(yè)平臺(tái)大
    中式餐飲 | 2000人以上
    發(fā)布于 05-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1、45歲以下,身體健康;? 2、十年以上大型餐飲廚房從業(yè)經(jīng)驗(yàn),五年以上大型餐飲店廚師長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);? 3、有較強(qiáng)的菜品開發(fā)能力以及出品質(zhì)量控制能力,熟悉酒店廚房各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)營(yíng)管理;? 4、在過(guò)往就職企業(yè)有優(yōu)秀的歷史經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);? 5、善于溝通協(xié)調(diào),具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力。
  • 行政總廚

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    滄州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
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    房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 04-19
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    崗位職責(zé) 1.健全廚房組織,完善廚房設(shè)備的布局,保證菜肴的質(zhì)量 2.督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制設(shè)施及成本,增加效益。 3.檢查所收貨物的品質(zhì)。 4.不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。 5.負(fù)責(zé)本部所有食品的準(zhǔn)備、烹飪、裝飾,并確保達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 6.了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)時(shí)和當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 7.負(fù)責(zé)面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進(jìn)行表?yè)P(yáng)、培訓(xùn)、勸告、停職的工作。 崗位要求 1、擅長(zhǎng)廚政管理。 2、菜品標(biāo)準(zhǔn)較高。 3、人品端正,普通話良好。 4、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)
  • 行政總廚 Executive Chef

    2.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    成都 | 10年以上 | 中專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 07-01
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    基本崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)餐飲部各廚房組織及管事部的日常管理,隨時(shí)完善廚房設(shè)備設(shè)施的布局及整個(gè)服務(wù)流程; - 督導(dǎo)廚房所有員工的工作,控制好食品成本及產(chǎn)品出品質(zhì)量; - 按照六善酒店管理集團(tuán)指導(dǎo)方針制定所有食品和設(shè)備采購(gòu)的標(biāo)準(zhǔn); - 參與酒店收益計(jì)劃和市場(chǎng)各類推廣項(xiàng)目的準(zhǔn)備工作; - 了解賓客需求,熟悉成都市場(chǎng),與餐飲總監(jiān)一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,及時(shí)開發(fā)符合當(dāng)?shù)貢r(shí)令需求的餐飲產(chǎn)品; - 負(fù)責(zé)整個(gè)部門的培訓(xùn)工作;與人力資源部合作做好人力資源規(guī)劃及管理; - 負(fù)責(zé)整個(gè)部門的編制及預(yù)算管理。 基本任職要求 - 同等星級(jí)酒店相同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); - 具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)及領(lǐng)導(dǎo)力; - 熟練掌握廚房運(yùn)作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項(xiàng)設(shè)備的性能、使用及保養(yǎng)方法。 - 中英文讀寫聽說(shuō)流利。
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