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    發布于 06:35
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    前臺接待員 有一定的語言表達能力,身體健康,工作認真,不計較個人得失,有英語口語基礎及酒店相關工作經驗者優先錄用! ??? 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+提成獎勵+店齡獎勵(月收入6000-10000元) 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險
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    發布于 06:35
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+提成獎勵+店齡獎勵(月收入8000-11000元) 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:26
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    職責描述: 確保為客人提供高水準的服務,職責包括但不限于: - 根據酒店標準問候抵店客人 - 為住店客人/餐飲客人/店外客人提供相關禮賓服務,迎送離店客人 - 提供所有行李協助 - 預測客人的需求,及時為客人解答 - 處理客人投訴,確保客人滿意度 - 熟練使用酒店的設備設施 - 準確記錄客人的要求及后續跟進事宜 - 根據客人要求,及時完成系統中需要跟進的事宜 任職要求: - 具備一定的英語溝通交流能力 - 可以使用電腦及辦公軟件 - 了解相關系統,包括但不限于OPERA, PGS, PSB系統
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 13:58
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    崗位職責 1.直接負責禮賓部的工作。 2.對酒店的賓客提供禮貌專業的服務;協助重要賓客的入住和離店。 3.管理行李房,確保所有的行李有行李標簽并且安全存放在合適的位置。 4.負責所有的特殊事情和酒店服務的有關信息的公告。 5.確保工作區域內的所有設備處于良好工作狀態。 6.參與員工的培訓工作。負責員工的日常培訓,制定培訓計劃。 7.賓客有要求時,為預計離店的賓客安排出租車、機場班車的服務。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上 2.身體健康,品貌端正,形象氣質佳。 3.優秀的組織管理能力。 4.優秀的交際能和溝通技巧。 5.善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。 6. 具備金鑰匙證書
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 12:44
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    崗位職責: 1. 負責接待各類賓客及客戶服務工作。 2. 協助前廳部經理組織、領導、管理前廳部所有的活動。 3. 為客戶提供細心的服務(包括入住退房、預定、運輸行李,解答疑問等)。 4. 向客戶詳細介紹酒店產品,維護好客戶關系。 任職資格: 1. 高中及以上學歷,有1-3年相關崗位工作經驗,英語對話流利者優先考慮。 2. 熟練掌握office辦公軟件。 3. 熟悉酒店對客政策及各項服務,具備較強的工作責任感和敬業精神。 4. 形象氣質佳、性格開朗、頭腦靈活,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。
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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 16:41
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    工作內容: 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面符合規定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店活動; 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策; 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 職位要求: 1.高中以上文化程度 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、責任感; 3.熟知酒店工作規范; 4.相貌端正,身體健康。
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    北京-通州區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發布于 14:56
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、年齡不限,高中以上文化程度,懂得電腦基本操作。 2、性格開朗,工作踏實,能吃苦,具有較強的服務意識和責任感。 3、較強的溝通及團隊合作能力。 4、相貌端正,身體健康,能夠適應倒班及班次要求。 5、較強的抗壓能力。
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 07-01
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    【工作內容說明】1、熟練掌握散客,團隊的入住、離店操作程序,并掌握外幣兌換和客用保險箱的操作規程。2、善于觀察賓客心理,遇事沉著、冷靜,理解接受能力較強,積極努力,上進心強。3、與同事關系良好尊重上級領導,能運用正當公關手段處理與客人之間的關系。 【任職資格】 1、身體健康、精力充沛、品貌端正、氣質高雅、談吐大方。 2、高中以上文化程度或同等文化程度。 3、具有初級以上外語水平,并能進行日常交流。 4、具有四星級以上酒店大堂工作經驗。 5、具有較強的溝通能力、有親和力。
  • 北京-西城區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    民宿客棧 | 1-49 人
    發布于 10:35
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    崗位職責: 1.? 掌握酒店各項優惠政策和房價政策,了解客房狀況和出租率,及時調整房態和房價; 2.? 檢查預訂資料及VIP通知單,合理安排賓客的入住及退房; 3.? 確保入住系統登記單詳細、準確、清晰,符合有關部門的規定。 4.? 協助配合財務營收核單工作; 5.? 采購申請簽收及出入庫管理; 6.? 檢查員工的儀表儀容、勞動紀律、行為規范和工作態度,使之達到部門要求; 7.? 執行上級主管的工作指示,協助主管的日常工作;配合客房部工作。 8.? 參與各項服務活動,發現問題及時糾正; 9.? 領導交代的其他臨時事務。 崗位要求: 1.? ?高中及以上學歷,2年以上酒店行業管理者工作經驗; 2.??英語溝通表達能力強; 3.??溝通和親和力強,執行力強; 4.??較強的責任心,工作細心。
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 09:48
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    ·         Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  ·         隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·         Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·         按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·         Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·         熟知部門標準工作程序。     ·         Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·         履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ·         Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·         保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ·         Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·         為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ·         Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·         隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 ·         Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·         隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ·         Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·         熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·         Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·         處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理 。 ·         Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·         熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 ·         Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·         盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·         Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·         執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·         When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·         在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·         Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·         全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 ·         Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·         按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 ·         Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·         隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·         Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·         力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。     QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·         Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·         擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·         Able to read and write English ·         能夠讀寫英語 ·         Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·         熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統   Qualifications – 學歷 ·         Senior School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·         具有大專學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業證書。   Experience – 經驗 ·         1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.  ·         擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
  • 服務經理

    5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    崗位職責 1.服務經理在前廳部經理的直接領導下,在當班期間負責酒店前廳的正常運作。 2.要負責處理賓客的問題和投訴。 3.要負責重要賓客的迎領工作。 4.向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.高中以上學歷,有同崗位工作經驗一年以上。 2.具備基本的英文溝通能力。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,善于交際具有較好的溝通和協調能力,能夠很好的發揮其管理、監督的作用。 4.工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
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    5千-6千
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    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟悉前臺各項業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.相貌端正,身體健康。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 09:57
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  • 禮賓員

    4千-5千
    北京-大興區 | 1年以上 | 高中 | 食宿面議

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    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 09:49
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    • 投遞簡歷
    工作職責 1、為進出店客人提供迅速、準確的行李運送服務。 2、 負責留言、信件、快件的投遞,并請收件人簽名。 3、 遇到雨雪天氣,應為客人存放雨具。 4、 熟悉應急處理程序,一旦有緊急情況,能單獨妥善的進行處理。 5、酒店門口車輛的疏通管理 。
  • 前臺接待

    4千-5千
    北京-海淀區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 15:56
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    崗位職責 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 2、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 3、相貌端正,身體健康。
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    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 09:57
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務。 2、為有需要的賓客提供委托代辦服務。下雨天為賓客提供雨傘租借服務。 3、確保交班本上記錄的每一件事情都已經落實。 4、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方。 5、事先檢查所有抵達和離店團隊的分房名單。 6、記錄未完成的工作交給下一個班次。 7、管理行李房,確保行李房干凈、接收、存放行李和其他任何物品以及賓客的遺留物品的處理要按照正確的程序進行。 【崗位要求】 1、高中學歷或同等文化程度。具有1年以上從事前廳服務工作經歷優先。 2、工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。 3、能進行英語日常會話,開展對客服務。
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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責所有與前臺相關的活動,如接待、辦理入住和退房手續、給客人安排客房、外匯業務以及協助處理客人的問詢等; 2、按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間; 3、履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統; 4、保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 任職要求: 1.有相同崗位工作經驗1年以上,歡迎應屆畢業生; 2.熱愛酒店工作,性格開朗; 3.聲音甜美,口齒清晰,普通話標準,具備基礎英語口語能力,形象氣質佳。
  • 前臺接待

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    北京-朝陽區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中及以上學歷,普通話流利,有同崗位工作經驗,會電腦基本操作。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.服從上級的工作安排; 2.按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將每次運送情況做好記錄; 3.協助做好大堂尋人服務和在大堂放置各類告示牌,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 4.按照服務流程迎送客人,提供拉門服務; 5.準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 6.隨時聽從接待員的召喚,迅速接受帶房任務及為客提供物品轉接服務; 7.為客人指路,認真回答客人的詢問,盡量滿足客人的需求; 8.負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規定登記和辦理簽收手續; 9.受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄。 崗位要求 1.有前廳服務工作經歷者優先; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活;
  • 北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帥哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
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    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 50-99人
    發布于 06-30
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、酒店管理相關專業,相貌端正,普通話流利,形象氣質佳; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 工作地點:北京市朝陽區大屯街道北苑路甲176號
  • 前臺接待

    4千-6千
    北京-順義區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理規范
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 五險
    全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
    發布于 06-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 任職資格: 1、男,高中以上文化程度。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、知曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作流程和規范。 4、相貌端正,身體健康。
  • 前臺接待

    6千-8千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責酒店前臺的日常接待工作,包括為客人辦理入住、退房手續及提供問詢服務。 2、解答客人咨詢,提供酒店服務信息及周邊旅游資訊,處理客人投訴與建議。 3、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有服務功能。 4、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5、熟練前臺各項專業業務和技能,做好對客服務。 6、熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7、熟練操作酒店管理系統,確保客賬信息準確無誤,處理現金及電子支付結算。 8、負責行李寄存并嚴格遵守相關制度。 9、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,英語口語良好。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、熟悉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及前臺工作標準和規范。 4、相貌端正,身體健康,女生身高165米以上、男士175米以上優先考慮。
  • 前臺接待

    5千-5.5千
    北京-朝陽區 | 經驗不限 | 高中 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 員工餐
    • 年度旅游
    • 帶薪年假
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    • 技能培訓
    • 員工生日禮物
    • 節日禮物
    物業管理 | 100-499人
    發布于 06-26
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解公寓的所有活動; 3、熟悉公寓有關客房銷售的各項政策; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻公寓的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1、高中以上文化程度; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉公寓各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
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    • 季度績效獎金
    • 節日禮物
    • 年度旅游
    • 技能培訓
    全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
    發布于 06-25
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4、熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 7、負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 8、制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,熟練的英語口語; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。
  • 北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 年底雙薪
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    • 領導好
    全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
    發布于 06-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、為賓客提供預訂、接待、問詢、結帳等服務; 2、在工作時間,提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務; 3、嚴格執行酒店各項服務標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 4、配合上級工作,服從上級領導指揮,團結并善于幫助同事工作; 5、積極參加培訓,不斷提高業務技能。 崗位要求: 1、身體健康,形象氣質佳,有普通話基礎; 2、年齡18-35歲; 3、會簡單的辦公室常用軟件和電腦操作; 4、能夠接受做二休二的倒班工作制(含夜班),團結同事,積極熱情; 5、歡迎勤奮好學的應屆畢業生加入。 薪酬福利: 1)基本薪資+月度獎金+售卡提成+年終獎。 2)繳納五險,工作滿一年享受帶薪年假。 3)高溫、中秋、春節、員工旅游、生日會等各類福利津貼。 4)免費提供工作餐、員工宿舍。 5)酒店不定期團隊活動 6)專業的酒店管理在職培訓
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